"경영자라면" 검색결과 201-220 / 302,751건

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  평생교육 경영이 왜 필요한지 서술하고 내가 평생교육 경영자가 된다면 평생 교육기관을 어떻게 경영할 것인지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오

  성은 기술의 발전과 경제적 변화로 인해 더욱 강조되고 있다. 따라서, 평생교육 경영자는 더욱 중요한 역할을 수행하게 될 것이다.만약 나 자신이 평생교육 경영자가 된다면, 나는 다양 ... 때문이다.평생교육 경영자가 되었다면, 선진화된 기술과 시스템을 도입하여 학생들의 학습 경험을 최적화하고, 학생 중심의 교육 방식을 적극적으로 추구하여 학생들의 참여도와 만족도를 높일 ... 한 노력을 통해, 평생교육 경영자는 교육기관의 성장과 발전을 이루어나가는데 큰 역할을 수행할 것이다.평생교육 경영은 현대 사회에서 필수적인 요소로 자리 잡았다. 이는 불확실한 미래

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.29

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  교육행정및교육경영_학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십

  교육행정 및 교육경영학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십차 례1.서론2.본론1) 도덕적 리더십(1) 개념(2) 학교유형2) 도덕적이고 효과적인 학교 만들기 전략 ... 에서 그곳을 관리하는 교육행정가는 조직을 이끌기 위해서 이에 대해 고찰해볼 필요가 있다. 교육행정 관리자가 해당 교육기관에서 사람들을 가르치는 교육전문가에게 영향을 끼치고, 해당 교육 ... 를 치루어 교사가 되고 싶다. 학교에서 근무하는 것이다. 그리하여 이에 대해 고찰하여, 학교의 관리자인 교감 선생님이나 교장 선생님에게 요구되는 리더십에 대해서 살펴보고자 한다. 이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.1.서론기업문화란 기업이 갖는 독자적인 경영 이념이나 행동의 규범 혹은 기업등의 조직 ... 금전적인 보상만큼 자신과 맞는 기업문화를 보유한 회사를 찾는 것이 중요하다. 이러한 기업문화에 대해 구체적으로 알아보고 경영자가 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 알아보 ... 의 구성원들을 이끌어가야하는 책임과 역할을 갖게 된다. 이때 경영자의 가치관, 신념, 철학등이 반영된다. 이렇듯 바람직한 기업문화를 형성하고 그 기업문화가 성과로 연결되는 과정

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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  미용경영학_미용경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이 중 가장 중요하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.

  미용경영학미용경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이 중 가장 중요하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론미용경영학이라는 학문은 미용 ... 과 고객 중심 리더십이 미용경영자에게 요구되는 두 가지 핵심 리더십 스타일로 부상하고 있다.혁신적 리더십은 미용 산업의 빠른 변화와 기술의 발전에 대응하기 위해 필수적이다. 이 ... 는 새로운 트렌드의 선도, 첨단 기술의 도입, 그리고 창의적인 서비스 개발을 통해 경쟁 우위를 확보하고자 하는 경영자의 능력을 의미한다. 혁신은 미용 산업에서만큼 빠르게 진화하는 분야

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.(2)

  평생교육경영론평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.1. 서론평생교육 경영 ... 자는 기관의 전반적인 경영을 책임지는 역할로 기관의 활동 방침을 설정하거나 기관 외부 환경과 상호작용하는 업무를 맡는다. 특히 경영자로서 조직의 성과를 높이기 위해서는 구성원 ... 거나 추종자가 공유한 목표를 집단이 추구할 수 있도록 하는 설득의 과정이 포함된다(Gardner, 1990). 이 글은 현대 사회의 평생교육 경영자에게 요구되는 능력으로 리더십을 제시

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  경영경제2_중소기업창업론 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술

  및 장점으로는, 일반투자자인 엔젤투자자 보다 더욱 체계적이고 높은 수준의 인프라(자금, 경영관리 및 기술지도 등)를 가지고 있으며, 보다 장기적인 기간 동안 투자를 진행 해줄 수 ... (bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업 ... 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.06

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  경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business enviro nment) 중 '외부환경요인'과 '경영환경 분석의 중요성'에 대해 기술하시오

  을 한다. 경영자가 환경 변화를 정확히 분석하고 이해하지 못한다면, 적절한 대응 전략을 수립하는 것이 불가능할 것이다.예를 들어, PEST(Political, Economic ... 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business enviro nment) 중 '외부환경요인'과 '경영환경 분석의 중요성'에 대해 기술하시오서론 ... 현대의 경영환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화에 유연하게 대응하지 못하는 기업은 지속 가능성을 잃게 된다. 경영자는 이러한 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있어야 하

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  과목명 : 경영학개론주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화란?1) 적응적 기업 ... 적 유형의 리더가 조직구성원에 미치는 영향에 대해 알아보고 이에 따른 경영자의 역할을 파악해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업문화란?일반적으로 기업문화는 조직의 전반적 성향과 신념 ... 을 취하는 특성이 있다.2. 경영자와 기업문화의 관계기업문화, 조직문화는 구성원의 생각과 행동의 총체적 결과로 구성원 의도와 관계없이 이미 형성돼 관찰되는 것이다. 이러한 강력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목차기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.I ... . 전략에 미치는 영향II. 합병에 미치는 영향III. 갈등에 미치는 영향IV. 의사소통에 미치는 영향V. 생산성에 미치는 영향* 참고문헌기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 ... 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.조직문화에 관한 연구의 역사가 일치함에도 불구하고 많은 학자들에 의해서 활발한 연구가 진행되고 있으며, 경영자들의 관심이 지대한 이유는 조직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? 본론-리더십의 정의- 현대 ‘정주영 회장’의 개요- 현대 ‘정주영 ... 적인 지시와 조직원들의 협력이 필요하다. 지금부터 본 과제를 통해 리더십 정의를 알아보고, 성공적인 리더로 평가되고 있는 국내 기업의 경영자 중 현대 ‘정주영 회장’의 리더십 사례 ... 이 일치한다. 실제 기업에서 경영진이 추구하는 방향과 실제로 취한 행동에서 차이가 나는 경우가 종종 발생한다. 하지만 이는 구성원들이 경영진에 대해 혼선을 느끼고 불신을 가지게 될 수

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

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  평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오

  수 있어야 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진해보겠다.Ⅱ. 본론1. 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠 ... 할 수 있도록 능력을 발휘해야 할 것이다. 무한경쟁 시대를 맞이하여 오늘날 한국사회 평생교육기관도 생존경쟁으로 내몰리고 있으며, 평생교육경영자가 리더로서 훌륭한 리더십을 보여줄 수 ... 없다면, 평생교육기관은 경쟁에서 도태되어 더 이상 생존이 어려울 수 있기 때문이다.2. 기타 평생교육경영자의 리더로써의 역할에 대하여1) 학습과정에 대한 체계적인 관리평생교육

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.27

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오I. 기업문화란 무엇인가?문화(culture)란 물질적 정신적 생활을 지배하는 규범이며 후천적인 ... . 기업의 구성원들이 집단적으로 공유하고 있는 특성이며 이러한 기업특성은 우연히 형성되는 것이 아니다. 기업이 속한 사회문화의 영향권 내에서 최고 경영자의 경영철학과 비전 ... 화시키며 의사결정의 동질화를 도모하게 되고3/ 전통가치에 기초하며4/ 이상적인 인물을 선망하며5/ 인간중심의 경영관을 전제로 동태적인 경영스타일을 지닌다.모든 조직에는 시간의 경과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가

  평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가? 내용평생교육기관의 관리자는 의사결정 능력, 인간관계 ... , 지역사회 관계자와의 접촉, 공무원과의 만남 등이 그것이다.? 셋째는 평생교육에 필요한 구체적인 방법이나 기법을 기술적 능력으로 활용할 수 있는 능력을 말한다. 그것은 프로그램 ... 능력, 기술적 능력을 기본 자질로 갖추어야 한다.? 첫째, 의사결정능력이란 기관 내 외부 환경변화와 자원에 대한 종합적인 이해를 통해 평생교육기관을 바람직한 방향으로 이끌 수 있

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  투자자, 채권자, 경영자, 정부와 규제기관, 정보중개인, 기타 정보이용자들이 포함된 재무정보 요구집단은 회사의 자발적인 재무정보 공시의 유인이 될 수 있다. 따라서 자발적인 재무정보의 공급과 시장의 역할에 대해 서술하시오

  투자자, 채권자, 경영자, 정부와 규제기관, 정보중개인, 기타 정보이용자들이 포함된 재무정보 요구집단은 회사의 자발적인 재무정보 공시의 유인이 될 수 있다. 따라서 자발적인 재무 ... 정보의 공급과 시장의 역할에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론재무정보는 투자자, 채권자, 경영자, 정부와 규제기관, 정보중개인, 기타 정보이용자들이 필요로 하는 중요한 정보이 ... 다루었다. 재무정보의 개념은 기업의 재무적인 측면을 나타내는 정보로, 주로 재무제표를 통해 파악할 수 있다. 또한, 재무정보는 기업의 경영자, 투자자, 신용평가기관 등 다양

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  1. 경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기업문화란 무엇인가2. 경영자는 조직문화 ... 한 기업문화를 형성하는 것도 매우 중요하다. 기업문화가 무엇인지와 경영자는 조직문화에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 기업문화란 무엇인가기업문화는 조직 ... . 조직문화는 멈춰있는 것이 아니라 외부의 경영환경 변화 등의 요인이나 조직 내의 변화의 필요성에 의해서 지속적으로 변화해 나아가는 것이다.2. 경영자는 조직문화에 어떠한 영향

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오목차기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오I. 기업문화 ... 의 의의II. 경영자가 조직문화에 미칠 수 있는 영향III. 기업문화의 구성모형* 참고문헌기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오I. 기업 ... 할 수 있어야 한다.3/ 자본주의는 경제적 민주주의이므로, 기업시민으로서의 소양을 갖춘 경영자를 배양해야 한다.4/ 구성원은 달성 가능성 있는 조직목표를 위하여 자주적 적극적 협조

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오목차기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오I. 기업문화 ... 의 개념II. 기업문화의 원천과 중요성III. 경영자가 기업의 조직문화에 미치는 영향* 참고문헌기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오I ... (organizational culture)라고 한다. 기업문화의 구성요소즉, 특정국가의 일반사회 문화의 영향을 받아 기업조직에서 형성된 것으로써, 최고경영자와 일반 구성원 모두를 포함

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오목차기업문화I. 기업문화란 무엇이며, 조직문화에 어떤 영향을 미치는가?II. 기업문화의 구성요소1 ... 이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오I. 기업문화란 무엇이며, 조직문화에 어떤 영향을 미치는가?문화(culture), 문명(civilization ... 해야 한다.기업문화는 기업 전체의 기본가치와 신념으로서 이는 경영전략과 조직경영에 밀접한 관계가 있음은 물론 구성원들의 규범과 관습에 영향을 주면서 그들의 사고방식과 태도에 그리고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.31

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  조직의 목표를 달성하기 위해 노력하고 있다. 그런데 비록 같은 경영자라 하더라도 그 중에는 유능한 경영자가 있느냐 하면 그렇지 못한 경영자가 존재할 수도 있다. 이러한 현상은 결국 ... 경영자가 갖추어야 할 자질의 차이에서 비롯되는 것이다. 경영자가 갖추어야 할 자질에는 다음과 같은 것들이 있다.(1) 보다 거시적으로 기업경영과 관련되는 문제를 분석할 수 있 ... 의 인간관계 관리능력(6) 노사관계에서 비롯되는 문제를 정확히 인식하고 이를 해결하는 능력II. 경영자의 역할오늘날의 경영자는 경영의 주체로서 경영에 관한 전문적인 지식과 경험

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  에는 더욱더 그러하다. 실제로 많은 경영자는 이러한 상황 속에서도 자신의 임무를 수행하고, 능력을 발휘하여 성공적인 기업 경영으로 나아가기 위해 노력하고 있다. 만일 자신이 이끄는 기업 ... 각계에 영향력을 미치고 있다. 이에 따라 본 글에서는 경영자의 역할과 자질에 대하여 알아볼 것이다. 앞으로 이어질 본론에서는 경영자가 기업 경영에 있어 어떠한 역할을 수행해야 하 ... 며, 이를 위해 어떠한 자질을 갖춰야 할지에 대해서도 기술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할기업 경영에 있어 경영자는 기본적으로 계획, 조직화, 지도, 통제의 네 가지 역할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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