"AI 채용" 검색결과 181-200 / 1,614건

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  조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사

  자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사자신 ... 이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사1. 서론2 ... . 본론(1) 기업정보(2) 사업소개(3) 기업분석(4) 채용 요건과 절차3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한전KDN은 한국전력공사의 출자로 설립된 전력 관련 IT 전문 기업

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27

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  독후감 - 생성형 AI는 어떤 미래를 만드는가(by 제리 카플란)

  에서는 결과로 채용 AI 모델을 만들었는데 이 모델에서는 다른 조건이 동일할 경우 백인 남성을 추천하는 경우가 많았다고 한다. 또, AI가 의료 사진 판독을 잘못하면, 법률적 판단 ... 생성형 AI는 어떤 미래를 만드는가(by 제리 카플란)(부제 : 최정상 인공지능 전문가의 15가지 미래 예측)1. 들어가며인류의 문명은 과학기술의 날개를 타고 비상한다. 종이 ... 를 충격에 빠트린 챗GPT의 등장 이후 세상은 빠르게 변화하고 있다. ‘생성형(generative) AI’라는 다소 생소한 이름의 이 인공지능은 이메일이나 보고서는 물론 책이나 이미지

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  AI 윤리성의 필요성과 발전 방향

  를 포함한다. 비차별성은 AI 시스템이 인종, 성별, 나이, 종교 등과 같은 특성에 따라 차별하지 않는 것을 의미한다. 예를 들어, 채용 과정에서 AI 시스템이 특정 성별이나 인종 ... AI 윤리성의 필요성과 발전 방향I. 서론II. 이론적 배경1. 윤리의 정의와 중요성2. 윤리의 개념3. 윤리의 역사적 발전4. 디지털 윤리5. 디지털 시대의 특징6. 디지털 ... 윤리의 개념과 필요성III. AI 윤리성의 주요 원칙1. AI 시대의 특징2. 빅데이터의 형성 및 활용3. 개인 데이터의 활용도 증대4. 인간보다 특정 능력이 뛰어난 AI 기술

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.16

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  [시대예보 핵개인의 시대] 독서 감상문

  한 느낌에 가까웠다. 저자는 K 문화, AI 시대, 사회에서의 여러 관계들과 개인의 능력, 효(孝)에 대한 관점과 나이듦, 그리고 핵개인으로 사회에서 살아가는 것까지 정말 다양하고 조금 ... 에서는 마찬가지로 각광받는 주제인 AI, 특히 Chat-GPT같은 생성형 AI(Generative AI)에 대해 이야기한다. 이 책은 AI의 발전에 대해 “인류에게는 축복이어도 나 ... 에게는 재앙일 수 있다” 라고 표현한다. 반복적인 작업부터 절대 대체되지 않으리라 예상했던 예술의 영역까지 이미 많은 분야는 AI에게 침범당했고, 심지어 노인이나 장애인을 대하

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11

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  간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

  채용 인원수가 점점 줄어든다.③ 국가고시의 합격률이 점점 낮아지는 추세이다.④ 00년생(밀레니엄 세대) 인원수가 많다.⑤ 코로나로 인해 AI 면접을 보는 병원이 많아졌다.5. 나 ... 의 SWOT 전략▶ SO 전략-꼼꼼한 성격을 기반으로 작년기준 병원모집 시기와 제출서류, 채용과정을 정리하고 살펴본다.-매일 8시에 기상해 수업내용을 정리하고 복습해 다가오는 중간 ... 은 학점뿐만 아니라 국가고시 시험과도 연결이 되니깐 열심히 임한다.-AI 면접에 관한 도서나 영상 자료를 찾아보고 실제로 면접을 보는 것처럼 꾸준히 연습해본다.-TO, 지원자 수

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  현대사회에서 머신러닝 딥러닝

  도 머지않았다.” 학자들이 최근 AI의 소통 능력을 평가하면서 내놓은 미래 전망이다. 그동안 음성 AI의 성장 속도는 더뎠다. 대부분의 정보기술(IT) 기업이 채용한 언어 모델인 ... 있을까? AI도 진화를 꾸준히 하지만 인간의 유머 또한 계속해서 진화를 한다.월스트리트저널에 따르면 구글은 인공지능 비서 서비스인 어시스턴트(Google Assistant)에 보다 ... 을 부각하기 위해 노력하고 있는 것으로 보이며, 채용 공고를 통해 “극작가, 방송 작가, 코미디/예능 작가”를 뽑고 있다. 최근 인공지능의 성장은 정말 눈부시다. 수십년간 인공지능

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  (인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.

  는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능(AI)이란2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례1) 의사결정지원시스템 사례2) AI 채용 면접 ... 하고 있간을 절약하고 인간의 오류와 편견을 줄이는 데 기여한다. 더 나아가, AI 기술이 채용 과정에서 제공하는 장점들과 현재 직면한 도전 과제들을 분석함으로써, 이 기술이 인간의 업무 ... 를 어떻게보완하거나 대체할 수 있는지에 대한 답을 찾고자 하였다. 이러한 맥락에서 AI 채용 면접의 도입이 점점 더 많은 기업에서 이루어지고 있다. 2022년에는 이미 600개

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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  이세훈 작가의 <챗 GPT시대 글쓰기> 요약

  를 활용한 비즈니스 콘텐츠 발행○ 이력서와 자기소개서 작성 시 AI 활용 방법이력서와 자기소개서를 작성하는 과정에서 AI를 활용하면 구직자에게 여러 가지 이점이 있다. AI는 채용 담당자니다. ... 이세훈 작가의 『챗GPT 시대 글쓰기』을 읽고 / 요약- 1장. 오픈AI 활용 글쓰기 전성시대1장에서는 오픈AI의 모델이 글쓰기에 미치는 영향을 다루고 있다. AI가 글쓰기 ... 다.그리고 AI 모델이 글쓰기의 속도를 높이는 데 도움이 될 수 있고 방대한 양의 텍스트 데이터에 대해 교육을 받았기 때문에, 인간보다 훨씬 빠르게 텍스트를 생성할 수 있다. 또한, 인간

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리22

  를 가리는 모습은 나오지 않는다.이러한 모습은 현재 기업의 채용방식이 AI를 활용해 점차 인간이 하는 서류작업을 하지 않고, 일정한 조건에 맞춰 인재를 간단하게 판별하는 방식 ... 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I. 서론II. 본론1. 영화 ... 는 영화라면 더더욱 그러하다. 지금으로부터 20여년 전 개봉한 영화인 ‘가타카’를 보고 그 영화 속에 나온 채용의 과정에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 영화 속 인사관리_가타카

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  [레포트/과제]학점은행제_인간관계론

  을 채용하는 것에도 역시 AI를 도입하는 추세이다. 영화에서 보면 AI로봇도 역시 인간관계와 사회적인 질서를 파괴할 수 있기 때문에 우리는 이러한 걱정을 고려하는 것이 필요 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.06

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  2021년 경력/신규 광명중앙대병원 실제 채용과정기반 최종합격 준비자료

  ♡2021년 경력/신규♡간호사실제 채용과정 바탕1) AI 역량검사2) 면접3) 직무능력테스트광명중앙대병원● AI 역량검사(개인역량에 따라 다르지만 보통 1시간~1시간 30분 소요

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  디지털 환경하에서 기업이 가진 과제에 대해 자신만의 해결방안을 제시하시오.

  하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료디지털 환경하에서 기업이 가진 과제에 대해 자신만의 해결방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론작금의 시대는 4차 산업혁명의 시대라 할 것이며, AI와 빅데이타 그리고 ... 한다는 특성이 있고, 새로운 방식이 아닌 이전의 방식을 선호할 수 밖에 없는 것이다.나. IT인력을 적극적으로 채용해야 한다.디지털화의 선결과제는 IT인력을 채용하고, 그들의 능력 ... 을 극대화시키는 것이다. 그러나 현실적으로 IT인력의 인건비가 높고, 그들의 능력을 극대화시키는 교육과정 자체가 쉽지 않기 때문에 기업은 IT인력 채용을 외면할 수도 있는 것이다. 기업

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04

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  4차산업혁명 중간고사 PASS

  대학원을 나와야지 AI를 다룰 수 있다는 것입니다 물론 학부생이 인공지능을 공부하여 사회에 나갈 수도 있겠지만 이름을 들어본 회사들의 채용공고를 보면 대부분 석사이상의 인재들을 채용 ... 고 지금까지 배운 전공수업들로는 진로를 정하기 어렵기 때문입니다. ‘어 근데 너는 어떻게 진로를 정했어?’ 라고 생각 할 수 있습니다. 저는 4차산업혁명이 일어나면서 AI와 같 ... 은 iot분야들이 각광을 받는다고 생각하여 이 진로를 정하게 되었습니다. 인터넷을 찾아보니 AI분야들은 학부생들이 배워서 사회로 나가는데는 한계가 있다는 것을 알게 되었습니다. 즉

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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  경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오

  .엔비디아의 환경(E) 부문에서 살펴보면 엔비디아는 기후변화 및 예측 연구에 활용할 수 있는 GPU의 개발과 인공지능(AI) 기술의 최고 권위의 기술 보유 기업이며, 기술력을 토대 ... 한 관점에서 엔비디아는 직원을 기업의 가장 큰 자산으로 여기며 회사의 장기적인 가치를 이들이 창출해 나간다고 믿고 있다. 실제로도 엔비디아는 다양한 인력을 채용하고 육성시키는 활동 ... 에 적극적으로 참여하며 우수 인재를 확보하기 위해 전 세계 고등교육기관과 유기적으로 협력하고 있다. 특히 인공지능(AI), 딥러닝(Deep Learning) 등 4차 산업혁명 시장

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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  인공지능으로 인한 일자리 감소 문제, 코로나 블루 문제 (사회 문제 탐구)

  AI가 사람 일자리 뺏는다…"2030년엔 日서 240만 명 고용 감소"(도쿄=연합뉴스) 김병규 특파원 =인공지능(AI)으로 인해 2030년에는 일본의 고용자 수가 240만 명 ... 줄어들 것이라는 전망이 나왔다.10일 도쿄신문에 따르면 미쓰비시(三菱) 종합연구소는 제조, 유통, 금융, 서비스 등 9개 산업 분야를 분석한 결과 AI 보급으로 인해 앞으로 13년 ... 뒤인 2030년에는 현재보다 500만 명의 고용이 새로 창출되지만 이보다 240만 명 많은 740만 명의 일자리가 사라질 것이라고 예상했다.세부적으로는 AI나 로봇 관련 전문직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.07.12

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  이슈분석_챗GPT에 대응하는 한국형 AI 모델의 개발 현황 및 한국AI산업의 Global 생존전략에 대한 고찰

  를 들어 L社 AI연구원은 ‘23년 6월 캐나다 벤쿠버에서 CVPR을 비롯해 세계적인 AI 학회에 주요 계열사들과 함께 참여해 각사 최신 AI 기술을 시연하면서 채용 상담을 열 ... 챗 GPT에 대응하는 한국형 AI 모델의 개발 현황 및 한국 AI산업의 Global 생존전략에 대한 고찰목차1. 챗GPT, AI 세계에 혁명이 시작되다2. 한국 내 주요 기업 ... 한국형 AI 개발 中, Global기업과 치열한 경쟁 예상3. 한국기업의 AI개발속도, 美 등에 다소 뒤쳐져4. 전세계 AI산업 내에서의 한국기업의 생존전략에 대한 고찰5. 마치면

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2024.01.23

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  경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

  경영학 중심으로 장기과정으로 운영되고 있다. 이하 컴퓨터/AI, 경영/재무/회계/마케팅/CS 등은 직무 분야별로 과목이 세분되며 세분된 과목별 초급, 중급, 고급에 따라 난이도 ... 1) 선정 이유한국IT아카데미는 평소에 방문했던 사이트는 아닌데 새롭게 찾아보면서 4차산업혁명과 함께 빅데이터, AI 등이 크게 주목받다 보니 관련 분야의 교육을 제공하는 곳을 찾 ... 략산업직종훈련방송콘텐츠제작 SNS마케팅 영상크리에이터재직자[재직자]AWS 클라우드 서비스 기K-DIGITAL메타버스 XR콘텐츠 개발자(VR프로그래밍) 양성훈련직업계채용연계SNS마케팅기반 영상크리에이터

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  인공지능의 편견

  한 번역 등 이미 우리 사회에는 인공지능 기술이 널리 사용되고 있다. 이제 인공지능은 그 적용 분야가 넓어지고 있다. 채용, 의료, 법 시스템 등에 인공지능이 사용되면서 인간에 의한 ... AI)은 딥러닝 알고리즘에 기반하고 있다. 딥러닝은 여러 머신 러닝 알고리즘 중 인간의 신경망을 모방하여 만든 알고리즘으로 1979년 일본의 컴퓨터 공학자 Fukushima ... 로 이루어진 데이터베이스가 만들어졌다. 하지만 이중 45.4%는 출처가 미국이었다. 따라서 ImageNet을 학습한 AI는 미국의 문화와 상이한 이미지에는 정확도가 낮을 것이라고 예상할 수

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을

  도 태반입니다. 이런 이유로 구직자들의 선발 및 채용에 대한 관심이 굉장히 높아진 시기로 코로나 19로 인해 조직들에서는 AI나 빅 데이터 등의 기술을 더욱 적극적으로 활용하기 시작 ... 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략 ... 을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.과목명 :성함 :Ⅰ서론한국 기업의 채용 과정 중에서 많은 문제점이 야기 되는 이유는 조직의 가치에 동의하는 사람

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.03.22

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  MZ 세대가 바꾸는 채용문화의 변화 채용 트렌드 2022

  직무능력과 경험중심 , 인재상 변화 , 체험형 인턴급증 , AI 채용 시스템 적용 확대 등 2020 년 수시채용 확대 , 블라인드 채용 확산 , 디지털 전환 , 직무역량 강화 ... MZ 세대가 바꾸는 채용문화의 변화 채용 트렌드 2022. 06. 23.MZ 세대가 바꾸는 채용문화의 변화 채용 트렌드 CONTENTS 01. 연도별 채용 트렌드 02. MZ ... 세대 채용시장 03. 채용 트랜드 HOT 키워드연도별 채용 트렌드 2018 년 탈스펙 , 블라인드 채용 트렌드 확산 , 불필요한 채용시간 간소화 , 직무능력 검증강화 등 2019 년

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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