"주간보호 노사협의회" 검색결과 1-20 / 141건

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  노인복지센터 노사협의회 규정

  OOOOOOO 노사협의회 규정 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 노사간의 격의 없는 의사소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이 ... 라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【설치】 센터와 근로자간에 노사협의회를 설치한다. 제3조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각 ... 하여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제4조【구성】 ① 이 협의회는 센터와 근로자 쌍방이 각각 3인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자를 대표하는 위원은 해당

  서식 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2024.12.13

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965 ... )의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회 ... , 사장과 인사팀, 임원 등의 보호 아래 34년간 입지와 영향력을 유지해 왔다. 34년이 지난 현재 협의회는 전 직원의 이익을 대변하는 대신 일부 임원의 이익을 대변하는 조직으로 탈바꿈

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2022.01.12

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  제21조), 미성년근로자 임금수령 보호(동법 제68조)를 규정하고 있을 뿐만 아니라 임금은 강제통용력이 있는 통화로 직접 전액을 매월 1회 이상 일정기일에 지급하여야 한다는 것 ... 법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재 ... 11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간 15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  를 안내하거나 지원하여야 한다. 이처럼 지방고용노동관서에 진정 및 고소함으로써 근로자의 권리구제가 이루어지게 된다.(2) 노동위원회를 통한 권리구제노동위원회는 노사관계에서 발생하는 노사 ... 적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동관서를 통한 권리구제(2) 노동위원회를 통한 권리구제(3) 국가인권위원회를 통한 권리 ... 은 이혼 당사자가 다른 일방에 대하여 재산분할을 청구할 수 있도록 하는 권리이다. 민법 제 839조의2에서는 이를 명시하고 있으며, 재산분할에 대한 협의가 이루어지지 아니하거나 할

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  협의이혼,상속,법률구조기관

  1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 협의이혼의 성립요건부부가 혼인으로 성립한 신분적, 재산적 관계에 대한 청산을 하는 법률행위를 이혼이라 말한다. 이혼에는 크게 협의의혼과 합의 ... 이혼을 구분되는데 부부가 서로간에 합의하여 이혼하는 경우를 협의이혼이라 하고 이러한 이혼에 대한 부부간의 합의가 없는 경우에는 소송을 진행하는데 부부 한쪽의 이혼 청구에 의하 ... 자녀의 복리를 우선적으로 고려하기 위해 이혼에 요건을 점차 강화하고 절차를 까다롭게 구성하고 있다. 먼저 협의이혼의 성립요건을 알아보면 우선 부부 사이에 진정한 이혼에 대한 의사

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  [근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

  가 부고 있다. 이외에도 노동자와 사용자 간 규정된 노사자치규범 역시 노동법의 규율대상이 된다. 우리나라는 사적 자치를 허용하고 있으나, 상대적으로 사회적 약자인 근로자를 보호하기 ... 의 경우, 근로자와 국가 간 관계를 규율하며, 국가의 노동정책 등을 구체화하는 법령이다. 노사자치규범의 경우 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 근로계약 등이 포함되며, 근로관계 ... 의 인간관을 바탕으로, 노동법은 근로자를 보호하고 사회적 약자인 근로자의 근로여건을 보장하는 것을 목표로 하고 있다.노동법은 근로자와 사용자 간 근로관계를 규율하는 법이다. 자본

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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  가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등

  제도 제공?1년 6개월간의 가족 간호 휴직제도 제공?육아 개호 노사 위원회 설치*관련기사 http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2011&no ... 았다. 가족친화제도가 우리나라보다 일찍 시작했기 때문에 이와 관련된 노사 간에 협의를 할 수 있는 전문 부서도 존재하고 직원들이 언제든지 상담을 받을 수 있게 상담 창구도 마련되어 있었다. ... 수준의 장학금을 지원?직장 어린이집 운영, 모성보호휴게실 운영*관련기사 http://www.skinnovation.com/pr/press_02.asphttp://www

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

  1.협의이혼1) 성립요건이혼은 협의 이혼과 재판이혼으로 구분하는데 부부가 합의하여 이혼하는 행위를 협의이혼, 이혼 합의가 없을때 법원에 대한 청구에 의하여 재판으로 이혼하는 행위 ... 를 재판이혼이라한다. 부부 사이에 이혼의사의 진정한 합치가 있어야 하고, 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 대한 협의서등의 의사확인에 필요한 서류제출과 이혼안내를 받아야 하 ... 할 만한 특별한 사정이 인정되어야 한다.”라고 하여 그 이혼사유가 어떤것이든 간에 양자간의 이혼에 대한 합의만 있는 것으로 협의이혼의 성립요건을 충족한 것으로 보았다.이 는 위장이혼

  방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

  1.협의이혼 1) 성립요건 이혼은 협의 이혼과 재판이혼으로 구분하는데 부부가 합의하여 이혼하는 행위를 협의이혼, 이혼 합의가 없을때 법원에 대한 청구에 의하여 재판으로 이혼 ... 하는 행위를 재판이혼이라한다. 부부 사이에 이혼의사의 진정한 합치가 있어야 하고, 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 대한 협의서등의 의사확인에 필요한 서류제출과 이혼안내를 받아야 하 ... 할 만한 특별한 사정이 인정되어야 한다.”라고 하여 그 이혼사유가 어떤것이든 간에 양자간의 이혼에 대한 합의만 있는 것으로 협의이혼의 성립요건을 충족한 것으로 보았다.이 는 위장이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  모성 보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 그 사업장의 근로자대표와 성실하게 협의한 경우, 고용노동부장관의 인가를 받은 경우의 요건을 모두 갖추어야 가능하다.4. 노동 ... 1.협의이혼1) 성립요건결혼한 부부가 혼인으로 성립된 신분적이고 재산적인 관계를 청산하는 법률행위를 이혼이라 한다.이혼에는 크게 협의 이혼과 재판이혼으로 나누는데 부부가 합의 ... 하여 이혼하는 것을 협의이혼이라 하며 그러한 이혼 합의가 없는 경우에 청구에 의하여 법원의 재판으로 이혼 것을 재판이혼이 있다.이에 협의이혼의 성립요건을 알아보면 크게 부부 사이

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 며 노사 간에 일치점이 발견되면 단체협약으로 이행경제활동기능?공제적 기능 : 조합의 자금원조 기능으로 질병, 재해, 사망 또는 실업에 대비하여 노동조합이 미리 공동기금을 준비

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

  이 된다. 우리나라는 사적 자치를 허용하고 있으나, 상대적으로 사회적 약자인 근로자를 보호하기 위하여 고용계약을 통해 체결된 노사자치규범의 기준을 마련함으로써 노동법의 목표를 달성하기 ... 관계와 국가 간 관계를 규율하며, 국가의 노동정책 등을 구체화하는 법령이다. 노사자치규범의 경우 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 근로계약 등이 포함되며, 근로관계에 대한 자치 ... 가 료되면 실업이라는 사회적 위험을 경험하기도 한다. 이러한 노동법의 인간관을 바탕으로, 노동법은 근로자를 보호하고 사회적 약자인 근로자의 근로여건을 보장하는 것을 목표로 하고 있

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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  협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  1.협의이혼 1) 성립요건 결혼한 부부가 혼인으로 성립된 신분적이고 재산적인 관계를 청산하는 법률행위를 이혼이라 한다.이혼에는 크게 협의 이혼과 재판이혼으로 나누는데 부부가 합의 ... 하여 이혼하는 것을 협의이혼이라 하며 그러한 이혼 합의가 없는 경우에 청구에 의하여 법원의 재판으로 이혼 것을 재판이혼이 있다.이에 협의이혼의 성립요건을 알아보면 크게 부부 사이 ... 에 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 하며.부부가 미성년 자녀의 양육과 실질적 요건 친권자의 결정에 관한 협의서 등의 가정법원에 협의이혼 의사확인에 필요한 서류등을 제출하고 이혼안내

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 되었거나, 사용자와 노동자의 의견 차이가 심한 경우에 나타나게 된다.노사협의회란 현행 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에 따라 형성된 협의기구로, 근로자와 사용자가 상호 협력 ... 함으로써 노사의 건전한 발전을 위해 노력하는 기구이다.4. 사회보험, 공공부조, 사회서비스사회보험은 국민이 경험할 수 있는 다양한 사회적 위험에 대하여 국가가 보험의 형태로 이를 보호

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인

  점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점)1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 ※교재 ... 신청서를 작성할 때 대리인 선임 신청서를 구비하여 노동위원회에 제출하면 됩니다. 선임된 공인노무사나 변호사는 해당 근로자와 사건 해결방안 등의 협의, 이유서 또는 답변서 작성 제출 및. ... 생활법률1. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.2. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. 2022년의 시간급 최저임금액

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03

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  (A+) 노인복지론 기관분석보고서 천안시노인종합복지관

  사업재가노인지원방문요양방문목욕주간보호사회공헌활동Ⅵ. 주요 사업과 프로그램영역사업 및 프로그램주요 내용비고이용회원관리및상담사업신규회원 환영회?신규회원 어르신 오리엔테이션?복지관 체험 ... . 황선용 명예기자제목 : 삼성SDI, 천안시노인종합복지관에 코로나19 후원금 전달삼성SDI 천안사업장 노사협의회는 20일 천안시노인종합복지관에서 후원금 300만원 전달식을 가졌다.천안 ... 시노인종합복지관을 찾은 삼성SDI노사협의회 위원장은 그동안 삼성SDI 임직원들이 꾸준히 지역사회 내에서 자원봉사활동을 이어왔으나 코로나19 사태의 장기화로 인해 봉사활동이 중단

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.30

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  한국노동운동의역사,노동운동이란,침략전쟁,정부 수립과 6 25전쟁,IMF이후의 노동운동

  협의회 결성과 대우조선 파업  전 산업 ․ 전 지역 ․ 전 규모에 걸쳐 확산된 시기 - 8 월 17 일 -23 일에는 1 주간 866 건의 파업 - 파업참가자수 25 만 명 ... 1970 년 1980 년 1987 년 2000 년한국 노동 운동의 전개 광복과 미군정 ● 미군정의 시작 - 건국준비위원회 조직 - 사유재산권의 보호 ( 친일파의 재집권 ) - 군수 ... 하는 좋은 계기 ● 결과 - 한국노동조합 총연맹 결성  대한노총과 전국노동자협의회의 통합  민주화의 성격 , 교원 노조의 탄생 1919 년 이전 1930 년 1945 년 1948

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

  , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제2조에 의해, 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 사회경제 ... 폐쇄 등으로 노동관계 당사자가 자신의 주장을 관철하기 위해 행하는 행위를 가리키며, 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 일체를 가리킨다.노사협의회는 「노동조합 및 노동관계조정법」 제 ... 는 바에 따라 만든 협의회다.(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스사회보험은 「사회보장기본법」 제1장제3조에 의해, 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2021.03.05

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  노인여가 복지시설인 노인복지관(노인종합사회복지관)에 대해 인터넷 사이트 홈페이지를 이용하거나, 직접 방문을 하여

  으로 구성이 되어 있다.4. 원주시 노인종합사회복지관 조직도원주시 노인종합사회복지관은 관장과 부관장, 노사협의회와 운영위원회, 인사협의회, 전문위원회로 구성이 되어 있고 그 아래로 총무 ... 소득문제 및 법률 상담, 교통이용프로그램, 주간보호서비스, 주택서비스, 우애방문, 퇴직준비프로그램, 자원봉사프로그램의 기회 등이 제공이 된다. 우리나라의 노인복지관련사업은 노인 ... 복지관의 설치 및 운영에 대하여 구체적으로 명시된 것은 없다. 재가복지사업을 3가지 사업으로 한정시키는 것은 재가복지서비스를 주요 요보호 노인을 위해 가정에서 제공되는 서비스를 뜻

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

  )①탄력적근로시간제②선택적근로시간제③자유출퇴근제도④인정(간주)근로시간제8.다음은 주휴일에 대한 설명이다. 틀린 것은? (5점)①사용자는 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에 대하여 평균 1회 ... [NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행평가 & 최종평가]□진행평가□1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이 ... 한 범위 내 상당한 재량이 인정된다.③신의칙상 근로자와의 사전 협의절차도 필요하다.④배치전환이 업무상 필요성이 인정되는 한도에서 근로자의 생활상의 불이익은 고려의 대상이 아니다.5

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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