[독후감]한상복 배려 북리뷰입니다.(파워포인트 표지 포함)

소개글

베스트셀러인 한상복님이 쓰신 배려 의 북리뷰 입니다.
일정한 형식을 가지고 작성하였으며 경영학의 인적자원관리와 접목하여 기술하였습니다.
마지막 부분에 토론포인트 제시하였습니다.
파워포인트자료입니다.

목차

1. 핵심내용 분석
2. 내용요약 및 분석
3. 결론 및 시사점
4. 토론포인트

본문내용

즐겁게 살기 위한 조건

우리가 살아간다는 것 자체가 책임질 일을 벌이고 있는 것이다.
사람들을 만나 인연을 맺으며 그들에게 자신의 존재에 대한 책임을 져야 하는 것
나의 행동이 타인에게 불편이 되지는 않을지 만약 타인이 자신에게 이런 행동을
한다면 나의 반응은 어떨지 생각해야 한다. – 역지사지(易地思之)

남에게 대접을 받고자 한다면 자신이 먼저 남을 대접 해야 한다.
‘너희 중에 누구든지 크고자 하는 자는 너희를 섬기는 자가 되고, 너희 중에
누구든지 으뜸이 되고자 하는 자는 너희의 종이 되어야 하리라’’
(마태복음 20:26~27)


성공의 조건

인생을 바꾸는 것은 큰일들이 아니라 평소에는 신경 쓰지 않던 사소한 것들이
인생의 중요한 변수가 된다. 사소할 때는 신경 쓰지 않다가 나중에 후회한다.

사람들은 사회생활을 한다.
원만한 사회생활을 영위하기 위한 고리가 바로 ‘배려’ 이다.

‘배려’는 경쟁을 넘어선다.
경쟁자의 관점에서 보고 경쟁자를 앞지르며, 마침내 경쟁자를 더 나은 길로
인도한다. 이것이 성공을 위한 조건, ‘배려’ 이다.

참고 자료

없음