수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

소개

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목차

1) 용어정리
2) 간호 리더십이 필요한 이유
3) 느낀점

본문내용

수간호사 리더십

1) 용어정리

수간호사
- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.

리더십
- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성해 나가기 위한 중심적인 힘, 혹은 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하기 위하여 집단의 구성원들이 목표 지향적인 행동을 하도록 집단의 상호작용을 돕는 지도자의 영향력 있는 행동이다.

2) 간호 리더십이 필요한 이유

- 간호사의 갈등 문제의 원인

(1) 강한 위계질서
간호사 업무는 사람의 생명을 다루는 것이므로, 조금의 실수도 용납되지 않는 특성을 가지고 있다. 또한 간호기술이 상대적으로 부족한 후배간호사는 선배간호사로부터 도제식으로 간호지식과 기술을 배워야 했으므로, 병동에는 위계질서가 자연스럽게 자리 잡고 있다.

참고자료

· 없음