본인이 생각하는 이상적인 리더십

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소개글

"본인이 생각하는 이상적인 리더십"에 대한 내용입니다.

본문내용

Ⅳ. 본인이 생각하는 이상적인 리더십
1. 리더십이란
● 개념
- 머튼 Merton “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”
- 스톡딜 stogdill “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정”
- 허시 등 Hersy et al. “개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집담 그리고 자원(자본, 기구, 기술)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”

참고 자료

간호관리학Ⅱ, 학습성과기반 간호관리학 개정7판, 염영희 외, 수문사.

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