병동 주요현황 분석 및 시사점
간호업무량 산출(간호업무량 산출, 필요한 간호인력산출, 근무시간대 직접간호시간 증대를 윈한 전략)
간호단위 문제점 및 관리방안
인수인계 문제점 및 개선방안
을 작성한 보고서 입니다.
목차
1. 병동 주요현황 분석
1) 병동 주요 현황 분석
2) 시사점 분석
2. 간호업무량 산출
1) 간호업무량 산출
2) 필요한 간호인력 산출
3) 근무시간대 직접간호시간 증대를 위한 전략
3. 간호단위 문제점- 관리방안 제시
4. 인수인계 문제점 및 개선방안 제시
5. 참고문헌
본문내용
1-2. 시사점 분석
①
진료과
- 흉부외과, 정형외과가 주 진료과이다.
- 외과의 경우 외과적 처치와 수술이 필요한 외상, 염증, 종양등의 질병을 진단하고 치료한다.
- 정형외과 환자의 간호요구는 신체적 요구, 정서적 요구, 진단 및 치료와 관련된 요구, 교육적 요구 등 여러 영역에서 모두 높게 나타난다. 따라 환자의 개별적인 요구를 충족시킬 수 있는 전인간호가 필요하다.
②
환자 수
- 병상가동률은 53병상중 51병상이 가동되고 있으므로, 0.96%가 가동되고 있다.
- 지속적으로 간호인력의 업무강도에 대한 모니터링을 시행하고, 적절한 근무인력 배치와 근무조정을 시행한다.
③
환자 연령층
- 60대 이상이 60%가량으로 높은 연령대의 환자 비율이 높다.
- 노인환자의 경우 낙상, 감염과 같은 안전사고 발생가능성이 높다.
- 안전사고 예방교육 및 낙상예방 교육을 간호사, 환자에게 실시한다.
- 노인은 여러 가지 질병을 동시에 갖고있는 경우가 많고, 현재 건강문제가 없더라도 잠재적인 건강위험이 높다는 특징을 갖기 때문에 포괄적인 간호가 필요하다.
④
병상 수
- 4인실, 3인실이 총 53병상 중 49 병상을 차지하고 있다.
- 다인실 특성상 환자간 갈등 발생 가능성이 있다. 환자의 나이대, 질환, 성별등 특성에 맞게 병상을 배치해야 한다.
- 간호간병통합서비스이다.간호사는 보호자나 간병인이 맡고 있던 일상생활 관련 환자의 요구가 가중되며, 요구에 즉각 응대가 필요하여 직종 간 업무 구분이 불분명해지며, 보호자와 환자 상태에 대한 의사소통시 발생하는 문제가 스트레스 요인이 된다.
- 따라, 직무스트레스가 높은 것으로 알려져 있다.(Koh, Lee&jeong, 2016)
주 진단명
골절(Fracture)
치료
비수술
① 도수 정복(closed reduction)
- 정복: 어긋나 있는 뼈를 바로 맞추는 것
- 도수정복: 수술 없이 골절된 뼈를 바로 맞추는 시술
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