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EasyAI “인수인계시사점” 관련 자료
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"인수인계시사점" 검색결과 1-20 / 121건

  • [A+ 간호 관리] 병동현황및 시사점, 간호업무량 산출, 간호단위 문제점 관리방안, 인수인계문제점 개선방안
    3. 간호단위 문제점- 관리방안 제시-----------------------------------194. 인수인계 문제점 및 개선방안 제시---------------------- ... 목차1. 병동 주요현황 분석------------------------------------------------11. 병동 주요 현황 분석2. 시사점 분석2. 간호업무량 산출- ... 사(AN)9명기타보조인력(LP): 8명간호사 경력신규- 5명2년~3년-7명3년~5년-6명5년~7년-6명7년 이상-10명시설 현황 및 주요장비/ 물품1-2. 시사점 분석①진료과
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.07
  • 간호관리학실습 간호과정
    ? 1년 미만: 2명 ? 1-3년: 2명 ? 3-5년: 2명? 5-7년: 2명 ? 7년 이상: 7명▶ 병동 특성을 파악한 결과를 관리적 관점에서 분석해 봤을 때 시사점은 무엇입니까 ... 내용04. 0607:00~08:00? 인수인계- 간호단위 인수인계창(의사진료지시서)을 중심으로 당일검사, 수술, 식이변경, 특수간호를 요하는 환자, 퇴원환자 등에 대해 인수인계한다. ... - 담당 환자의 상태, 치료계획 및 간호내용에 대해 정확하게 인수인계한다. 특히, 신환, 중환자, 수술환자에 대해 상세하게 인수인계한다.? 물품 및 약품확인- 마약, 응급카트
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07
  • ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약
    SBAR 인수인계 프로그램 참여에 대한 피드백을 제공하고 질의 응답과 느낀 점을 발표할 수 있도록 하였다. 실무에서 SBAR-협력적 의사소통을 적용하는데, 의사소통의 순서와 내용 ... 2023년 1학기핵심간호시뮬레이션 ⅢISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통[SBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약]소속과목핵심간호시뮬레이션Ⅲ_관리학년 · 반 · 학번 ... 에 미치는 효과. 간호행정학회지. 22(5). 518-530- 신나연.(2018). SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로. 한국간호
    리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03
  • 간호관리 토론 과제
    어 나가는 존재라 생각합니다.2. 병동 특성을 파악한 결과를 관리적 관점에서 분석하여 시사점 제시하기중환자실 병동 특성상 일의 양도 많지만 중증도가 높기 때문에 굉장히 바쁘 ... 에는 물류확인과 아침약 확인 등으로 매우 바쁘게 돌아갑니다. 또한 인수인계 시간도 조금 많이 차지하는 편이라 생각합니다. 그래서 인수인계 시간을 조금 줄이고 사이드 일거리를 같이
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로
    , 근무부서별 유의한 차이가 없었다.2. SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션기반 교육 전, 후 자기효능감의 차이대상자의 자기효능감은 총점 110점 만점 대비 의사소통 ... 인수인계 시뮬레이션 교육 전 사전 점수 82.88±16.45점, 사후 점수 90.76±14.34점으로 상승하였으며 이는 통계적으로 유의하였다.하위 영역별에서도 일반적 자기효능감 ... 하였고 두 영역 모두 통계적으로도 유의하였다.3. SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육 전, 후 의사소통능력 차이대상자의 의사소통 능력은 총점 75점 만점 대비
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06
  • 간호 인수인계상황 및 시나리오
    인수인계 시나리오성명조OO병동6202호실(52병동)입원일2021.08.16.연령51세성별F키158몸무게69입원동기아산병원에서 우축 난소암 수술 후 퇴원 후 으로 General ... 항암치료 예정낙상위험성-MFS 60점-항고혈압제 복용 중(카나브정)-DM으로 경구용 약제 및 인슐린 투여 중(트라젠타듀오정, 투제오)-Hct 10.9로 철결핍성 빈혈에 해당 ... 6시경 하복부 부위 간헐적 통증 호소함 (NRS3점)→ Dicknol 2ml IM, op wound 확인-변비증상 보임(2일째 변을 못봄, Hard stool)→Sylcon 2T
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21
  • (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).-목차-1번 문항2번 문항3번 ... 고 다시 적자를 기록하며 지속적인 경영악화로 접어들었다.4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.쌍용자동차는 노사관계에 있어서 적대적인 관계와 우호 ... 를 인수한다. 이때의 신진자동차는 국내 최초로 민간용 지프를 생산하는 업체였다. 이러한 기술력을 바탕으로 동아자동차는 본격적으로 4륜구동 자동차를 주력으로 생산하기 시작했다. 이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • 사회복지이슈 고독사 ppt
    의 공통점 차 례 두번째 이야기 _ 죽어야 보이는 사람들 청년 고독사의 사례 독거노인 고독사의 사례 고독사의 문제점과 현황 세번째 이야기 _ 존엄한 죽음을 위하여 고독사의 개선방안 제시 ... 합니다 . 사후 2~3 일부터 최대 2 년까지 시체가 방치되기도 했습니다 . 무연고의 정의 사망 이후 유가족이 없는 등 시신이 인계되지 않은 이들을 말합니다 . # 첫번째 이야기 _ 윤피 ... 가장 큰 비율을 차지하는 것은 시신인수 거부입니다 . 수의부터 운구 , 안치까지 치르는 경제적 비용의 부담이 어려운 이들은 시신을 포기하기도 합니다 . Q . X첫번째 이야기
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2023.05.10
  • 전환사채의 개념과 증권시장에 미치는 영향
    기 때문에 상환의무로부터 자유로워짐을 뜻한다. 일단 주식전환권을 행사하면 그 다음부터는 채권이 아닌 일반 주식으로 변한다는 점에서 신주인수권부사채와 차이점이 있다.그림 1 전환사채 ... 와 신주인수권부사채의 차이점전환사채의 개념과 자주 비교되는 것이 신주인수권부 사채(bond with warrants, BW)다. 두 상품 모두 부채와 자본의 성격을 모두 가지고있 ... 으며, 기업인수합병(M&A)시 많이 활용된다는 점에서는 같다.BW는 본질적으로, 채권과 주식을 연결한 조건을 가졌다는 점에서 CB와 같다. 그러나 CB는 전환권 행사를 통해, 채권
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.06.07
  • 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사
    를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오리온은 1995년에 베트남 ... 연한은 3~4년이라고 한다. 비용 절감을 위하여 새로 파견된 사람이 일주일 동안 인수인계를 받고 모든 업무를 파악해야 하는 것이다. 새로운 나라에 파견된 사람이 일주일 동안 업무 ... 무역학개론주제: 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 하나은행 글로벌직무 합격자소서 2019 하반기
    자가 독거로 확인되지 않는 경우 이해관계자가 신청할 수 없다는 점을 전 담당자에게 인수인계 받지 못했고, 업무를 시작한 지 3주가 지나서야 알게 되었습니다. 신청서를 이미 많이 접수 ... 위해 키워드 중심으로 정리하여 간이 메뉴얼을 작성하고, 잘 보이는 곳에 부착하고 참고하여 오류가 발생하지 않도록 했습니다.이 같은 실수가 일어난 이유는 인수인계 받았던 주요한 부분 ... 이 와도 이겨낼 수 있는 원동력이 되어주는 것을 경험했습니다.이 과정에서 제일 어려운 점은 눈앞에 쉬운 편법의 길이 보였을 때였습니다. 그러나 공단에서 인턴을 할 때 도외시할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09
  • 간호사면접준비, 병원취업면접질문
    *충남대병원에 대해 홍보해봐라[간호 업무 관련]*신규간호사로서 어려운 과제나 일이생기면 어떻게 해결할 것인가*이엠알의 중요성*인수인계에서 중요한점*즐거운 직장생활을 위해 필요한 점 ... 간호학과에 다니지 않았더라면 어떠한 학과를 선택했을 것인가, 그 이유도[학교 생활]*교외활동을 하면서 느낀점*학교 생활 중 특별한 경험,활동*충대병원에 오기위해 다양한 스펙 ... 을 준비 했을 텐데 스펙이외에 한 것은 뭐있나?*어려웠던 전공과목과 극복방법*간호과목 배우면서 좋았던 점*배운 과목 중 가장 좋아하는 과목*성취감 있었던 조별과제, 힘들었던 사례*실습
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 본인이 만들고자 하는 분야의 브랜드 아이덴티티 구축하기
    은 카피라이터 및 브랜드 콘텐츠 마케터들이 지나갔다. 그들은 대체로 2-3년 근무 이후, 자신의 아이디어를 모두 기업에게 쏟아내고, 인수인계를 한 이후, 휴식을 찾아 떠난다. 현재 ... 가 도래함을 시사한다. 이와 관련해 창업계획을 구성한다면, 국내 마케터들을 위한 AI CopyWriter 프로그램 브랜드를 제안하려 한다.BI 전략 수집배경 및 주제 선정그간 많 ... 한정적이라는 점이다. 국내 동아비즈 잡지, 해외의 하버드 비즈니스 리뷰, Content blog 등을 모두 이용해도, 브랜드에 관심을 가질 만한 이슈들은 매우 한정적이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일
    가를 확인하느라 퇴근 시간이 30분 늦어졌다. 함께 퇴근해야 한다는 규칙 때문에, 팀원들은 모두 진영씨가 스테이션으로 돌아오기만을 기다리고 있었다. 다음 근무자에게 인수인계를 하 ... 다시피 그만뒀다.이후에도 일하는 속도가 느리다는 이유로 인수인계 판을 집어 던지는 등 간접적 폭력은 계속됐다. 선배가 환자에게 정맥주사를 잘못 놓은 일까지 뒤집어썼다. 화가 난 ... 면서 ‘태움 문화’라는 고질적 병폐를 낳음. [네이버 지식백과] 태움 문화 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)태움문화https://m.post.naver.com/viewer
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
  • 의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    . 시사점1. 임상실습에서 관찰한 사례와 본인의 느낌2. 나에게 적용할 점Ⅴ. 출처Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성사람의 신체는 유기적인 존재이다. 다시 말하자면, 전체를 구성하고 있 ... 를 가지고 있다. 간호사는 물리치료 전 대상자의 현재 상태 및 상황을 물리치료사에게 인수 인계할 필요가 있다. 물리치료사는 치료에 들어가기 전에 먼저 대상자의 상태나 신체적인 기능 ... 의 협력관계의 중요성병원조직은 여러가지 전문 인력들로 구성되어 있어 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하게 된다. 전문가들의 교육배경은 상당히 다양하고 서로 맡은 직무에도 차이점
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 편의점 마케팅,편의점 경영,편의점 시장분석,유통관리 전략,이마트의 물류창고화,신세계 유통망
    이루어지거나 , 인수인계 로 이루어지고 있음0 22 본론 02 With m e 유통 관리 입지 선정 구성원 관리 매장관리 판촉 및 프로모션 With Me 의 구성원 관리의 문제점 ... With m e01/ 02 / Contents 00 2 서론 선정동기 회사소개 SWOT 및 STP 본론 현재 전략 문제점 개선안 결론 기대효과 결론 및 시사점선정동기 , 기업소개 ... )With Me FS 를 신세계가 인수 신세계 With Me 현재 점포 수 671 개 ( 대구지역 : 27 개 ) 기존의 편의점과 다른 방식으로 개설 및 운영 신세계의 유통망
    리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 의료현장내 업무관계 분석, 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    와 영양사간의 협력관계8) 간호사와 행정직원간의 협력관계2. 간호사의 역할3. 간호사의 업무조정 역할에 대한 중요성Ⅲ. 결론 및 시사점Ⅳ. 나에게 적용할 점※ 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... 한 관계를 가지고 있다. 간호사는 물리치료 전 대상자의 현재 상태 및 상황을 물리치료사에게 인수 인계할 필요가 있다. 물리치료사는 치료에 들어가기 전에 먼저 대상자의 상태나 신체적인 ... 하여 증상을 완화 회복시킨다. 또한 대상자의 신체기능을 유지, 개선, 회복시키고 고통을 줄이며 신체적 장애를 예방하여서 대상자의 건강증진을 목표로 하는 점이 간호사의 역할수행과 밀접
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15
  • 2020년도 국민대학교 기업융합법학과 재직자특별전형 자기소개서
    수 있으니 포기하지 말고 끝까지 완주해야 한다는 다짐을 하였습니다.[배려]구체적인 인수인계 없이 00팀 업무에 바로 투입된 저는 업무에 어려움을 느꼈고 하나씩 직접 물어보며 업무 ... 함을 알렸고 한 달간 자세히 설명하며 인수인계와 업무를 함께했습니다. 저의 배려로 팀 안정화가 금방 올 수 있었다는 좋은 피드백을 받았고 배려로 시작했지만 팀에게 믿음을 줄 수 있 ... 시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내).재직기간 또는 고등학교 재학기간 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등에 관한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술
    자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2020.09.18
  • 회사 징계 소명서 작성 방법 및 예시
    되며 휴직 직원들의 업무가 할당되었을 뿐만 아니라 정식 업무가 아님에도 교육과 인수인계를 수행하게 됨에 따라 극심한 업무 스트레스를 받게 되었습니다. 이 때문인지 그 무렵 저는 극심 ... 하게 보상을 처리한 점에 대해 고개 숙여 사과드립니다.위반행위 3 설명, 예시사용을 인지한 즉시 이를 회사에 신고하지 못했습니다. 당시 가중된 업무 부담과 끊임없이 발생되는 업무 ... 의도를 가지고 야기된 행위가 아니지만 문제가 될 부분까지 세심하게 살피지 못한 점을 마음 깊이 후회하고 있습니다. 저의 불찰로 물의를 일으키고 심려를 끼쳐드리게 되어 매우 송구
    노하우 | 4페이지 | 100,000원 | 등록일 2023.09.12
  • SBAR 및 GRRR 문헌고찰, SBAR 사례 적용 인수인계 시나리오, 급성 충수염 SBAR 적용
    상태에 대한 정보 전달, 인수인계 등의 과정에서정확한 의사소통은 환자안전 증진을 위해 중요하다.이에 간호계에서는 의료인 간의 효과적인 의사소통을 위한 표준화된 의사소통 도구인 ... & pelvic CT (enhance) 촬영 예약CT 검사 후 acute appendicitis가 확진되면 응급수술 예정임.통증 NRS 7~8점 정도로 지속, NPO 상태로 갈증 호소0.9 ... 전에 당뇨 진단을 받아 metformin 500mg tid 복용 중입니다. 통증은 NRS 7~8점 지속되고 있으며 0.9% N/S 1L 80cc/hr 투여중입니다.간호사: (R
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.09
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 12월 04일 수요일
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