경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영패러다임
2. 전환과정

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

패러다임 전환을 관리하는 과정을 단계별로 설명하기 전에 패러다임이라는 단어가 무엇을 의미하는지 알아보자. Paradigm의 ​​어원은 그리스어 Paradeigma로, 특정 시대 사람들의 생각을 정의하는 틀이나 사고 방식을 의미하는 용어이다. 또한 같은 시대를 살았던 사람들이 공유한 사고방식이며 그 시대에 강한 영향을 미치고 있다.

참고자료

· 장용석, & 조희진. (2013). 공공-민간 경영 패러다임의 융합적 전환: 변화의 추세와 조직의 대응. 인사조직연구, 21(3), 69-104.
· 박형호, 박상철, & 최석신. (2000). ‘한국적 경영’패러다임의 정립에 관한 연구: 비교경영론적 접근. 무역학회지, 25(1), 245-278.