질의문 ) 재무관리, 인적자원관리, 마케팅원론, 회계원리, 경영통계학, 경제학개론, 소비자심리학

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1. 재무관리 수업에서 금리와 관련된 정보가 유용하고 많은 도움이 된 것 같습니다. 기본적으로 단리는 원금에만 이자가 붙고 복리는 원금과 그 원금에서 발생한 이자에 대해서도 이자가 붙는 경우라고 이해하면 될 것 같은데 예치하는 기간이 길면 길수록 복리가 유리한 것이라면 무조건 단리보다는 복리상품을 가입하는게 무조건 이득이라고 볼 수 있을까요?
2. 인적자원관리 수업에서 인력수요 예측에서는 크게 양적 접근법과 질적 접근법으로 나눌 수 있으며 여기에는 다양한 예측방법이 있고 회귀분석은 인력수요 예측에서 사용할 수 있는 양적 접근법인데 왜 인력공급 예측에서는 회귀분석법을 활용하기 어려운걸까요? 인력공급 부분에서도 다양한 변수들을 고려해서 예측할 수 있지 않을까요?

참고자료

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