경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

소개글

경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 경영 패러다임의 변화
2) 포스트코로나시대 패러다임변화
3) 패러다임 변화사례

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현대 사회에 들어서면서 경영환경은 하루가 다르게 변화하고 있다. 이와 같은 변화는 특정 기업에서만 한정되어 나타나는 것이 아니라 전반적인 기업환경이 변화하고 있다는 점에서 패러다임의 전환이 이루어지고 있는 것이다. 따라서 현시대의 경영환경을 봄으로써 패러다임의 전환을 살펴보고 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고자 한다. 또 계속해서 관련된 사례가 무엇이 있는지 조사해 보기로 한다.

Ⅱ. 본론
1. 경영 패러다임의 변화
패러다임이란? 어떤 한 시대에 있어 견해나 사고를 이루는 이론적인 틀 또는 개념이라 할 수 있다. 패러다임은 미국 과학사학자인 토머스 쿤이 그의 저서에서 과학의 발전을 설명하기 위해 도입한 개념이다. 이러한 패러다임을 현대 경영의 변천에 빗되어 설명코자 한다. 시대마다 기업은 생존을 하기 위해 패러다임의 변화를 가져왔다. 대표적인 페러다임이 1930년대는 생산성향상과 작업을 합리화를 추구하는 생산 중심의 사고가 주를 이루었다.

참고 자료

이종민(2018.10.03.), https://www.kgnews.co.kr/news/article.html?no=528211, 경영패러다임의 변화, 경기신문
신은선(2021.05.18.), http://www.mdilbo.com/detail/AjBTxA/647408, 포스트 코로나시대 고객만족경영의 패러다임 변화, 무등일보
구교윤(2022.04.25.), http://www.dailymedi.com/detail.php?number=883200&thread=22r06, 닥터나우, 헬스케어 기업 ‘부스터즈 컴퍼니’ 인수, Dailymedi
원태영(2022.04.24.), https://economist.co.kr/2022/04/24/it/general/*************5383.html, “블록체인 게임으로 게임 산업 패러다임을 바꿀 것”, 이코노미스트