사회복지 프로그램 개념과 개발 및 과정

목차

1. 사회복지 프로그램의 개념
2. 프로그램의 정의
3. 사회복지의 패러다임 전환
4. 책임성 있는 서비스를 위한 프로그램 접근
5. 프로그램 개발에 영향을 미치는 요소
6. 프로그램의 과정

본문내용

1. 사회복지 프로그램의 개념

사회복지에서 프로그램은 우리가 가장 흔히 사용하는 용어이지만 그 실체를 정확히 파악하기에는 매우 어려운 개념이다. 왜냐하면 프로그램이란 때로는 정책과 동의로 사용되기도 하고 어떤 경우에는 실천과 서비스와 혼용되기도 하기 때문이다. 일반적으로 프로그램이란 조직이나 기관을 전제로 하며 그곳에서 추진되는 사업 또는 프로젝트로 알려져 있다. 그래서 프로그램은 조직의 목적 달성을 위한 수단 또는 활동체계로 이해 할 수 있다. 그러나 정책, 실천, 서비스 또한 조직의 목적 달성을 위한 다양한 지침과 활동체계로 볼 수 있기 때문에 이러한 개념 간의 구별이 애매모호해진다.


2. 프로그램의 정의

① Barker(1995) : 해야 할 일에 관한 계획과 지침

② Poertner(1992) : 하나의 목적 달성을 위한 여러 활동의 집합체로 정의하고 사람을 돕는 방법과 관련

③ Patti(1983) : 조직의 설립이념 또는 사명을 충족시키기 위해서 서비스 기술이 클라이언트 집단에 적용되는 활동이 이루어지는 체계로 정의하며 프로그램이 결국에는 조직의 설립이념 또는 사명과 직접적으로 관련된다는 점을 강조

④ Royse(2001) : 특정한 목표달성을 위한 조직화된 활동의 체계로 정의하고 프로그램은 궁극적으로 프로그램의 대상이나 참여자에게 영향을 주기 위한 개입이나 서비스를 의미한다고 주장

⑤ Weingbach(2003) : 프로그램을 하나의 계획단위로 보면서 자체적으로 다소간에 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙 그리고 예산을 갖춘 조직의 한 구성요소로 간주 ⇒ 여러 정의들의 종합 - 황성철(2005) : 특정한 목적달성을 위하여 자원과 기술이 투입되어 일정한 절차에 따라 이루어지는 조직의 계획적인 활동체계 - 조직의 목적 달성을 위해 이루어지는 활동의 체계로 이해 : 조직 내의 활동의 체계는 무계획적으로 진행되지 않으며, 또한 그것을 뒷받침하는 자원과 기술이 결여된다면 하나의 독립된 개념으로 프로그램으로 성립되기는 어렵다.

참고 자료

없음