인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

소개글

"인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

인적자원이란? 인간이라는 생명체를 자원관점에서 파악하는 것으로, 노동대상, 노동수단 등의 물적 자원과 각 종 정보자원, 자본금 차입금 등의 재무적 자원 등으로 구성하는 기업의 중요한 경영자원 중 하나이다. 인적자원은 이윤의 원천인 잉여가치 생산에도 직접적으로 관련된 존재기 때문에 다른 자원과 동등하게 인식된다.
또, 잉여가치 생산의 관점에서 보면 자원의 가능성을 파악하여 극대화하는 노력이 자본주의 체제속의 기업경영에서 제일 우선시되는 과제 중 하나이다.
본론에서는 이에 더 나아가 인적자원관리와 그 구성, 구조, 중요성에 대해 설명하고 관리, 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사하여 서술한다.

참고 자료

메가 원격평생교육원 인적자원관리 교안
뉴스 기사
https://cnews.pinpointnews.co.kr/view.php?ud=2021061610211556899f27410725_45