[ A+ ] 간호단위관리자 리더십 / 리더십 이론 / 특성이론 / 행동이론 / 민주적 리더십 / 상황이론 / 성취지향적 리더십 / 서번트 리더십

소개글

간호관리실습 중 과제로 간호단위관리자는 무슨 유형의 리더십인지 분석하고
예시를 들어 적어놓았습니다! 도움이 되셨으면 좋겠습니다

목차

1.이론
2.관찰된 리더십 유형
3.근거

본문내용

간호단위관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.

이론 : 특성이론
< 관찰된 리더십 유형 >
·인격, 성격
·과업 관련 특성(지식, 기술)
·지능(지식, 기억력)
·사회적 특성
< 근거 >
간호사 선생님들을 포함한 요양보호사님, 여사님 등 병원 관계자분들과 대화할 때 항상 다른 사람을 존중해주신다는 느낌을 받았다. 인수인계나 의사선생님께 noti 하는 것을 보면 세심하게 관찰한 흔적이 보이며대상자에게 필요한 간호가 무엇인지 항상 고민하시는 것 같았다. 아침 라운딩 시에도 병동의 모든 환자분들에게 친절하고 보호자분들의 슬픔에도 같이 공감하고 위로해줄 수 있는 포용력을 가진 것이 관찰되었다. 학생인 저희에게도 질문을 하거나 배우는 것에 대해 편안한 환경을 만들어주시고, 먼저 적극적으로 다가오셔서 가르쳐주시는 모습이 인상 깊었다.

참고 자료

없음