우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

소개글

과목명 : 사회복지법제
주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다

목차

1. 서론

2. 본론
1) 노동법이란?
2) 사회복지사 법적지위
3) 사회복지사 의무
4) 사회복지사 법적으로 개선해야 할 점

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

사회복지사는 사회의 발전과 복지의 발전을 위해서 일하는 사람이다. 일을 하기 때문에 노동자라 할 수 있다. 사회복지사들은 어려운 클라이언트들에게 서비스를 제공하고 사실 사회에서 가장 어려운 일을 하는 사람들 중에 한명이다. 사실 사회복지사들의 처우를 보면 그렇게 좋지는 않다. 사실 사회복지사들의 권익을 위해서 한국사회복지사협의회가 있지만 크게 사회복지사들의 권리를 위한 활동들을 하고 있지는 않다고 생각한다. 예전에는 사회복지학과를 졸업하면 보통 지역의 종합사회복지관의 복지사 들이나 공공영역의 사회복지전담공무원 쪽으로 많이 진출하였지만 요즘은 많이 다르다. 사회복지학을 전공했다고 해서 무조건 사회복지사들이 되지는 않는다. 그만큼 사회복지사의 처우에 대한 고민들이 많은 것은 사실이다. 그렇다고 해서 일반 기업처럼 사회복지사간의 노동조합을 만들 수도 없는 상황이다. 종합사회복지관에 많으면 사회복지사들이 7명이기 때문에 노동조합에 대해 개설할 수 있는 상황도 아니다. 사회발전과 어려운 사람들을 위해서 일하는 사람들이 제대로 된 대접을 받지 못하는 것은 매우 아이러니한 상황이다.

참고 자료

노동법 핵심정리 (류순건, 2015)
사회복지법제론 (남기민, 2016)