한국전력공사 인적자원관리

목차

1. 서론
1) 동기 및 기업소개
2) 직무관리

2. 본론
1) 확보관리
2) 개발관리
3) 보상관리
4) 유지관리

3. 결론
1) 장점 및한계점
2) 개선방안

본문내용

연혁
1887년 대한민국 최초의 전기 점등 (경복궁 건청궁)
1898년 이근배, 김두승 명의로 한성전기회사 설립
1908년 일한와사주식회사 설립
1915년 일한와사주식회사를 경성전기주식회사로 명칭 변경
1943년 조선전업주식회사 설립
1961년 한국전력주식회사 발족 (조선전업, 경성전기, 남선전기 3사 통합)
1982년 한국전력공사 발족
1987년 최대수요전력 1000만kW 돌파
1994년 한국전력공사 주식이 뉴욕증권거래소에 3억 달러로 최초 상장
2002년 필리핀 최대 복합화력의 일리한복합화력발전소 준공
2009년 최초 해외 원전수출 (UAE)
2012년 공기업 고객 만족도 14년 연속 최고 등급 달성
2013년 대구 WEC(세계 에너지 총회, World Energy Congress) 개최

<중 략>

인재육성
1. 해외사업 전문인력 육성
- 해외사업 역량이 뛰어난 인재를 대상으로 인력 Pool 구성
해외사업 전문가 과정, 전략지역 현지화 과정, 해외현장 OJT를 통한 전문인력의 체계적 육성

참고자료

· 없음