인적자원관리(한국타이어)

소개글

인적자원관리(한국타이어)에 관한 레포트입니다.

목차

Ⅰ.서론
한국타이어 소개

Ⅱ.본론
채용안내
Vison&인재상
인사제도
복지제도

Ⅲ.결론

본문내용

Ⅰ.서론
한국타이어는 1941년 설립된 대한민국 최초의 타이어 전문 회사이다. 현재에도 한국타이어는 대한민국에서 가장 많은 자동차 타이어를 판매하고 있는 대한민국 1위의 타이어 회사이다.
‘지속가능사회를 위한 경제연구소(ERISS)’에서 발표한 ‘2008년 한국 100대 기업의 지속가능지수 평가 결과’에서 한국타이어는 지속가능지수 총점 28위, 기업 경영의 경제, 환경, 사회 성과를 측정한 계량화지수 11위에 선정되었다. 이로써 한국타이어는 타이어 산업뿐만 아니라, 한국의 대표적인 기업들과 견주어도 뛰어난 경쟁력을 갖췄음을 입증하였다.
2009년 1월, 미국 타이어 전문지 <Modern Tire Dealer>에서 집계한 2008년도 타이어 업체 매출 실적에 따르면, 한국타이어는 글로벌 랭킹 7위를 기록하였다. 이는 2002년 대비 4단계나 상승한 순위이고, Leading Global Tire Company로서 한국타이어의 잠재력을 보여주는 계기가 되었다. 한국타이어는 현재 전 세계 185개 국가에 우수한 타이어를 공급하고 있다. 4개의 지역본부와 20여 개의 해외지사를 통해 현지화에 기반한 타이어 판매활동을 펼치고 있으며, 5개의 R&D센터을 통해 세계적 기술력을 확보하고 있다. 또한 3개국에 걸쳐 5개의 집중된 타이어 생산기지를 구축하여 고품질 타이어 생산에 주력하는 중이다.
한국타이어는 전 세계적으로 총 14,000여 명의 직원을 두고, 해외 시장에서 총 매출의 70%를 달성하고 있다. 독창적이고 실용적인 한국타이어만의 디자인과 기술은 세계시장에서 좋은 반응을 얻어, 여러 해외 업체가 기술 도입에 관심을 보이는 등 타이어 업계에서 그 우수성을 인정받고 있다. 특히 2003년부터 시작된 Market-Driven Company로의 성공적인 변신에 힘입어, 한국타이어는 타이어 회사로는 유일하게 2008년 글로벌 컨설팅 업체인 Deloitte에서 선정한 250대 글로벌 소비재 기업에 선정되었다.

참고 자료

없음