*레포트*기업이 원하는 인재상

소개글

기업이 원하는 인재상에 관한 레포트 입니다.

많은 도움이 되시리라 믿습니다.

목차

1. 기업이 원하는 인재상
2. 첫 번째 직장
3. 두 번째 직장
4. 기업에서 바라는 인재상
5. CEO가 원하는 인재상
6. 기업운영 10년째인 제가 생각하는 인재상
7. 성공한 사람들의 정치력 `101`

본문내용

기업이 원하는 인재상!!
이야기를 시작하기 전에
(주)니츠의 안소란 대표이사님께서는 대학시절에는 직장생활이라는 목표보다는 학문에 관심을 두었던 미시적인 사고를 지녔다고 하셨습니다. 거시적인 사고란 전공과 연구, 전공과 비즈니스, 전공과 응용 등을 말하고, 이러한 거시적인 사고가 전무한 시절이었다고 하셨습니다.

첫 번째 직장
대표이사님께서는 정부출연연구소에 첫 번째 직장을 잡으셨는데 대학졸업식도 하지 않은 채 첫 직장 ETRI로 입소하였습니다. 1년 후 전산실로 옮기고 그 후 출연연에 복귀하여 ETRI에서 최초 여성 책임연구원이 되셨습니다.
그 당시 ETRI에서 여성이 책임연구원이 된다는 것은 거의 전무한 일이었는데 대표이사님께서 이루어 내셨다는 말을 듣고 매우 놀라웠습니다. 이 점을 꼭 본받아야 겠다고 생각했습니다.
책임연구원이 되기 위해 새벽 2~3시에 퇴근하는 것은 기본이었고, 밤을 새어 연구하는 것도 기본이었다고 하셨습니다. 역시 많은 노력이 뒤따라야 이룰 수 있는 것이었습니다.

참고 자료

없음