"포스코그룹연봉" 검색결과 1-20 / 252건

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  ~’81)] 1970. 4 포항제철소 1 기 종합 착공 1981. 2 포항제철소 4 기 설비 종합준공 [ 광양건설기 (‘82~’92)] 1985. 3 광양제철소 1 기 설비 종합착공 ... : 48 조 2403 억원 (13 년 기준 ) 사원수 : 17609 명 매출액 : 30 조 5435 억원 (13 년 기준 ) 1968. 4 포항종합제철㈜ 설립 [ 포항건설기 (‘70 ... 준공 1968 년 포항 종합 제철주식회사를 토대로 시작된 기업으로 철강 사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업을 목표로 하는 세계 최고의 철강회사 중 하나 .

  리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

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  월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례

  t 체제를 갖춘 단일 기업 세계 3 위의 철강기업 1968 년 4 월 1 일 포항종합제철 ( 주 ) 로 설립 연도 2009 2010 2011 2012 매출액 26,956,945 32,582,037 ... 대표적인 한국의 무노조 기업 본론 02 포스코 기업 소개 국내 최초의 고로업체로서 포항제철소와 광양제철소 등 2 개의 일관제철소를 보유 2 만여 명의 종업원 , 제철연산 1750 만 ... 현재 노조 상황 캐나다의 사례 본론 02 국내기업 포스코 선정이유 창업자의 비슷한 경영 철학 포스코 故박태준 창업자 월마트 샘 월튼 창업자 당시 박득표 포항제철 부사장 ” 회장님은

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  또 포스코 그룹이 포스코인 육성을 위해 창업정신, 역사, 핵심가치등 직무 이해도를 높이기 위해 자주 교육을 하고 있다. ... 이에 이유를 묻자 연봉의 낮음, 근무 강도가 높음, 회사에 비전이 없다고 판단하였다. 그러나 이와 정반대인 중소기업이 있다. 이 회사는 신입사원의 연봉을 1000만원이나 올렸다. ... 본론 포스코로 예를 들어 보자. 포스코의 자원은 유한 창의는 무한이라는 슬로건으로 설립한 회사이다. 지난 50년동안 포스코는 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강회사로 성장하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  현재 포스코는 철강산업에 있어서 세계적인 그룹으로 자리잡았으며, 포스코는 직원들이 롱런하며 근무하는 기업으로 유명하다. ... 직무 중심적인 성과주의를 정착시키기 위해 승진 제도와 연봉 제도 등을 변경하거나 발전시켰다. ... 따라서, SKT가 내부 환경과 외부 환경을 종합하여 수립한 사업전략계획은, 조직 슬림화를 통해 빠른 의사결정과 통신시장변화에 대응하고자 한 것이다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  A+받은 제니퍼소프트 인적자원관리(인간관계론) 기말프로젝트

  원격에이전트를 설치 2. ami ( 인공지능 프로세스 ) 설치 후 autoscale 그룹에 추가하면 이후 모니터링 머 신이 런칭되면서 자동으로 실행이 된다 . 1. ... : 역량에 준하는 최고 수준의 연봉을 책정한다 . ... 동종 산업군과 비교 시 높은 편 이원영 대표는 보상제도가 회사 기여도를 금전적 보상으로 연결고리를 끊겠다는 의도 보임 필요한 사람에게 필요한 것을 제공 연봉 철학 연봉 평균 5000

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  [세상읽기와논술] 지난 1월 29일, 한 정당은 최고임금제 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간 기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  이를 그룹별로 살펴보면, 삼성그룹은 등기임원의 연봉이 21억 4400만원, 일반 직원은 9800만원으로 등기임원이 일반 직원의 21.9배에 달한다. 10대 그룹 중 연봉차이가 가장 ... 그리고 LG그룹 17.3배, GS 17.2배, 현대차 16.4배, 롯데 14.3배, 현대중공업 12.8배, SK 9.9배, 포스코 8.4배, 한화 6.6배, 농협 2.3배 등의 순으로 ... 대기업 임원과 일반 직원 간의 임금격차가 커져가고 있는데, 10대그룹 등기임원 연봉과 일반직원의 임금 격차는 13.6배나 되며, 등기임원의 연봉은 평균 11.4억원이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.22

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  22년 현재 SK그룹에 필요한 브랜드 분석 및 방향성

  소비자 인식 – 그룹 이미지 2014 년 대학생 그룹 이미지 2021 년 대학생 그룹 이미지 (MCA) ※ Source :021 대기업 평균 연봉 TOP 6 대학생 대상 이미지에 있어 ... 포스코 6. 삼성 생명 7. LG 전자 8. NHN ( 네이버 ) 9. KB 국민은행 26. ... 위상 및 평균 연봉 수준 대비 취업 선호도는 높지 않은 수준임 * 성장 가능성이 높은 혹은 창의성에 대한 이미지도 카카오 , CJ 등과 비교 감안 필요 2-2.

  리포트 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.16

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  경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리

  기업조직 ② 영리조직 = 공기업 + 사기업 □ 공기업 : 정부가 소유한 기업 □ 사기업 : 개인이 출자한 기업 □ 공사공동기업(공기업, 사기업 혼합) : 국민은행, 중소기업은행, 포항제철 ... 경영자의 도덕적 해이로 대리인 문제 발생 □ 대리인 문제 : 대리인인 경영자가 많은 정보를 이용해서 자신의 이익 극대화, 사적 이익 추구 - ex) 퇴직금 과다책정, 성과 부풀림, 연봉 ... 마케팅팀장, 영업본부장, 생산부장, 경영지원실장, 그룹장, 파트장, 대표이사 등 □ 직급 : 일의 난이도가 유사한 직위를 묶어 부르는 말 ?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사

  SK그룹을 포함한 삼성전자, 포스코 등 많은 대기업은 EVA를 판단 기준으로 활용한다. ... 특히 SK하이닉스와 함께 글로벌 메모리 반도체 시장을 주도하고 있는 메모리사업부에 OPI 최대 한도인 연봉의 50%를 지급한 것으로 전해졌다. 2. ... 이젠 영업이익 말고 EVA를 봐라] 2) 머니투데이 2015.01.30 [SK하이닉스, 성과급 최대한도보다 더준다 연봉 50%] 2. 기업 이익과 EVA 변화 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  나는 이번 보고서를 통해 수업시간 팀 연구 과제에서 발표한 기아 자동차나 포스코와 같은 기업들의 사례가 아닌, 현대차그룹 노조의 최근 사례를 바탕으로 노동자들이 처한 상황과 이를 ‘ ... 언론과 정부는 현대자동차에서 25년 동안 근속한 정규직 평균 연봉과 광주형 일자리 초봉과 비교하면서 반값 연봉이라는 ‘거짓 정보’로 선동하고 있다. ... 기업과 사회 기말고사 대체 보고서 - 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  현대종합설계건축사사무소 (현종) 기업 분석 PPT

  현재 우리나라에 대기업 계열사 사무소는 삼성의 삼우 , 포스코의 포스코 A C, 현대의 현대종합설계가 있다 . ... 현대종합설계건축사사무소 “ 대기업 계열사 건축사사무소 ? ” 많은 건축학과 학생들이 복지 , 업무강도 , 연봉 등의 문제로 탈건을 고민한다 . ... 자동차그룹 현대완성차 현대철강 현대금융 현대건설 … 현대건설 현대엔지니어링 현대스틸산업 현대종합설계 현대도시개발 1965 현대그룹의 계열사인 현대건설의 설계팀으로 시작 2001 현대건설로

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15

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  다음에 관하여 필요한 내용을 조사 후 요약하여 제출하시오

  연차가 쌓일수록 높은 연봉을 제공하는 것으로 보여진다. 2. ... 한편, 벌크화물 운송 사업의 경우 주로 철광석과 석탄, 원유를 운송하고 있으며, 현대 글로비스나 ㈜포스코, GS칼텍스 등과의 장기 해상 운송계약을 체결하고 있다. ... 이에 따라 2016년 한국산업은행을 필두로 한 채권단의 출자 전환으로 대주주가 한국산업은행이 되었고, 현대그룹에서 벗어나게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  무대화술로 푸는 취업성공전략 기말고사

  대기업 입사는 하늘의 별 따기고 갈 만한 중견·중소기업들은 [()] 연봉이 얼마인지조차 알()]이 된다.” 답 : X 10. ... 본지가 삼성 등 10대 그룹 인사담당자를 대상으로 설문조사한 결과, 모든 회사가 ('[스펙]')을 채용에서 가장 중시하는 항목으로 꼽았다. ... 올 상반기 전역장교 채용을 진행하는 포스코의 면접에서는 정답을 찾아 대답하려고 노력하는 것보다 개성을 담는 게 중요하다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16

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  [세상읽기와논술B형] 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한, 본인의 입장 논술

  김욱동(2015)「고액연봉 및 고율배당에 대한 입장」 ? 김유선(2015)「한국의 노동 2의견」 ... 임원, 금융사 경영진, 공공기관장 임금과 최저임금 비교 1) 매출 순위 10대 기업 임금과 최저임금 비교 < 매출순위 50대 기업 임원 평균 임금 현황 > (2018년 기준) 순위 그룹 ... 포스코 5 1,029 54 66 511 27 4 LG LG전자 2 2,293 121 309 445 24 5 공공 한국전력 6 161 9 8 30 2 6 현대차 기아자동차 4 1,456

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27

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  (추천) 포스코 신입 공채 합격 자소서

  포스코 기업은 40년 전 포항의 허허벌판에서 시작하여 끝없는 혁신을 통해 현재 세계 최고의 철강기업으로 우뚝 서있습니다. ... 이렇듯 미래 성장에 대한 강력한 의지를 지닌 포스코 그룹과 비슷하게 저의 좌우명은 ‘아무것도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다.’입니다. ... 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요.(600자) [내일을 준비하는 인재] 기업을 선택하는데 있어서 가장 중요한 것은 연봉, 복지,

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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  (추천) 삼양그룹 인턴 합격 자소서

  둘째, 중국 창저우시에 있는 섬유공장과 포스코 광양제철소, 삼양사 식품공장과 같은 대규모 생산현장에서 생산관리 업무 및 품질관리 현장실무를 경험했습니다. ... 저는 기업을 선택하는데 있어서 가장 중요한 것은 연봉, 복지, 근무환경이 아닌 회사가 추구하는 비전과 자신의 가치관과 일치하느냐가 제일 중요하다고 생각합니다. ... 포스코에서 인턴사원으로 근무할 당시 제가 부서에서 맡게 된 과제는 ‘발전설비 수처리 공정 분석 및 개선방안 도출’이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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  경영학원론 기업의 조직구조

  기간이 한정되어 있었기 때문에 직급과 연봉의 변동은 없었지만, 책임과 처우에 대한 기준은 직급에 맞는 기준을 적용하였었다. ⅳ. ... BNK 금융은 자산관리와 기업 투자 금융 등 그룹 내의 매트릭스 조직을 강화하고 내부 회계 전담 조직을 신설하는 등의 개편을 시도한다고 하였다. ... 포스코 역시 2014년에 팀조직으로 개편한 적이 있었다. 당시 직급에 상관없이 일반 직원부터 임원까지 좋은 아이디어만 있다면 누구나 프로젝트화하여 직접 팀장이 될 수 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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  (추천) 현대제철 신입 공채 합격 자소서

  그만큼 도전을 통해 얻는 경험을 중요하게 생각해 그동안 중국 섬유공장과 포스코 광양제철소, 삼양사 식품공장과 같은 대규모 현장경험을 통해 엔지니어로서의 성장을 한 단계씩 이루어왔습니다 ... 기업을 선택하는데 있어서 가장 중요한 것은 연봉, 복지, 근무환경이 아닌 회사가 추구하는 비전과 자신의 가치관이 일치하느냐가 제일 중요하다고 생각합니다. ... 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [ 100자 이상 600자 이내 ] [발전은

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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  포스코의 인적자원관리 현황 - 구글인적자원관리와 비교

  포스코의 역사 2. Product 포항제철소 광양제철소 3. Location 1 . 포스코 소개 2. ... 창립식 1968 1973 1983 1985 1992 1998 2000 이후 우리나라 최초 조강 103 만톤의 1 기 설비 준공 조강 910 만톤 체제의 포항제철소 완공 광양 제철소 ... 만톤 6 니폰스틸 일본 2761 만톤 7 사강그룹 중국 2639 만톤 8 산둥강철 중국 2638 만톤 9 JEF 스틸 일본 2628 만톤 10 타타스틸 인도 2190 만톤 최근 성과

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28

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  포스코의 인사관리 제도

  포항에는 본사와 포항종합제철 포항제철소, 광양에는 광양제철소 서울에는 포스코 센터가 있다. ... 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다. ... 포스코 기업 개요 (1)포스코(POSCO)란 (2) 기업 연혁 2. 포스코 연봉정보 3. 포스코 평균근속연수 및 평균 급여 4. 포스코 복리후생 5. 포스코 인재상 6.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

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