"퇴직자면담" 검색결과 1-20 / 1,226건

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  퇴직자 면담가이드_면담매뉴얼

  퇴직관리 개선 퇴직자 면담가이드 퇴직면담 가이드 퇴직면담 시 아래 매뉴얼을 참고하여 진행 퇴직면담을 수행하기 위해서는 체계적인 퇴직통보 전략 수립 및 철저한 준비가 필수적이면, 이를 ... 통해 퇴직통보 時 담당 면담자의 고충을 제거하고 퇴직 당사자의 자긍심 유지 및 회사에 대한 부정적인 감정의 최소화를 추구 해야 함. ... 퇴직 당사자에게는..

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  사직서 및 퇴직자 면담 보고서

  동의 □ 동의하지 않음 □ 20 년 월 일 작성자 본인 : (인) 결 재 퇴직자 면담 보고서 ※ 본 면담보고서는 퇴직관리를 통한 인사관리 개선의 기초 자료가 되도록 충실하게 작성 바랍니다 ... 퇴직자 인적사항 퇴직자 인적사항 소 속 직책 성명 입사일 퇴사일 면담일 구분 근무지 퇴직사유 퇴직사유 구 분 □ 직무불만 □ 급여 □ 복리후생 □ 업무량과다 □ 적성부적합 □ 인간관계 ... 퇴직자 인적사항 퇴직자 인적사항 소 속 사원번호 근 무 지 담당업무 성 명 주민번호 연 락 처 현 주 소 입사일자 퇴직일자 (최종 근무일) 2.

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.10.12

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  채용절차, 사직절차(사직서)및퇴직절차(퇴직자면담표)

  종업원명부기재 사직예정자 면담표 신청자 성 명 입사일자 최종직무 현근속년수 월급여 퇴직예정일 면담자 면담자 (배석자) 면담일 면담장소 본인기입 퇴직사유 면담경과 면담내용 결과 건의사항 ... 연차해당자 정산지급 행정처리 확인란 결 재 담당 부서장 8. 퇴직금계산 9. 급여가압류 채권자에게 통보 10. ... 입사일자 퇴직사유 퇴직예정일 퇴직후연락처 인수인계 인수자 인계내용 직 위 본인은 상기와 같은 사유로 사직하고자 하오니 재가하여 주시기 바랍니다. 20 년 월 일 제출자 (인) ㈜

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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  (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)

  퇴직자 면담조서 신 상 명 세성 명소 속직 급근 무 기 간 ~ ( 년 개월) "1차 면담 (팀장 의견)" 작성일 : / 면담자 : (서명) "2차 면담 (본부장 의견)" 작성일 : ... 열심히 하겠습니다. " 이에 따라, 퇴직 반려를 요청 드립니다." "1차 면담 (팀장 의견)" 작성일 : / 면담자 : (서명) "2차 면담 (본부장 의견)" 작성일 : / 면담자 ... 사항 소 속직 급 성 명입사일 연락처퇴직일 주 소 상기 본인은 퇴직 후 아래의 비밀유지 사항을 제3자에게 공개하거나 누설하지 아니하며 경쟁관계에 있는 기타 제3자를 위하여 절대 사용하지

  서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27

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  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

  또는 조속한 퇴직처리와 사후관리를 추진토록 함 퇴직희망자 발생 인사담당자에 정보공유 퇴직 사후관리 퇴직 면담 HR 면담 퇴직처리 Retention 활동전개 중장기적 특별관리 인력검증 ... ① ② 퇴직의사 표명 후 퇴직희망자와 면담 실시 (D-30) ③ 현업의 면담종료 후 경영관리본부에서 면담 진행 Keeping / 퇴직여부 인사의견 전달 (핵심인재 경우 대표이사까지 ... 1차 면담 실시 - 퇴직(예정)자와 관련한 불필요한 유언비어 유포 금지 취득한 정보(퇴직)를 관리본부 or 인사 담당자에게 즉시 통보 구 분 현업(팀장/본부장) 경영관리본부 사전

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  면담과 퇴직자 면담조사(Survey)를 통해서 이직률의 증가원인을 7가지로 정리하였음. Ⅲ 퇴직률 증가원인 6 5 신규입사자의 조기퇴사 입사 6개월 미만 퇴사자의 주요원인은 입사전 ... 증가원인 5 1 개인의 성장비전 부재 퇴직면담 조사에서 이직을 결심하는 1차 원인으로 “경력개발 기회의 부족”으로 꼽고 있음 퇴직자 대부분 자신의 경쟁력 향상과 역량계발이 현 직장에서 ... 이직하는 사례가 최근 빈번하게 발생하고 있음 업무강도와 야근시간이 많은 직군에서 타 조직과 비교가 자연스럽게 이어져 이직에 대한 직접적인 영향을 미치고 있음 최근 2년 동안 진행된 퇴직자

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  [회사서식] 사직서, 2020년 최신개정본 사직서, 퇴사서, 사직계

  퇴직면담 구분 직위 성명 면담내용(사직사유 및 면담자의견 등) 3.행정처리사항 (참고사항들을 반드시 숙지 후 작성요망) 구분 확인사항 담당자 비고 퇴직연금 * 재직기간 1년 이상자에 ... 퇴직연금과 퇴직급여(퇴직월 급여 및 연차수당 등 퇴직에 따른 제 급여)는 익월 정기급여일 이후 말일 적립되며 그후 00일 이내에 처리됨에 동의함 성명 (서명) 구분 확인사항 담당자 ... 처리일자/방법 확인자명 해당없음 법인카드 * 담당자에게 반납 그룹웨어ID * 담당자에게 대상여부 확인 후 삭제 사원증 * 사직원 제출시 담당자에게 제출 * 미반납시 신분증 미반납자

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.01.30

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  지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

  만약 구두 면담을 했지만 달라지는 것이 없다면, 인사담당자에게 인사고충을 제출해야 할 것입니다. 방법은 크게 3가지를 생각할 수 있습니다. ... 박봉으로 시작하지만 퇴직할 때는 정말 웃으면서 퇴직할 수 있죠. ... 또는 전화 면담이나 방문 면담도 가능합니다. 일단, 내부 전산망을 활용한 후에 나머지 방법들은 보.

  노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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  입퇴사 프로세스

  주에 제출 서류준비 퇴사처리 진행 면담 -30일 이전 사직서 제출 -상급자는 면담 후 면담서 제출 면담요청 면담서 제출 퇴직예정자면담서 대표이사 재가 기각 -미 승인시 미승인 사유 ... 2차 상급자에게 평가표 전달 2차 상급자 평가 인사위원회 결과통보 퇴직(일반직/인턴직/전문직/특수직) 프로세스 기능 인사팀 부서 서브 프로세스명 프로세스명 작 성 일 작 성 자 서식번호 ... 1일 전 완결 -인수자,본부장 승인 비품 회수 비품반납 인수인계서 접수 제출 인수인계서,비품 미 반납 퇴사절차서 사직원 비밀보호서약서 업무인수인계서 사직서,서약서 면담 서 승인한

  서식 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.12.04

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  질적연구방법론-근거이론적 사례 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석

  자료수집 - 면담질문 설정 - 심층면담을 통한 개인적 서술(personal narrative), 녹취 전사작업, 추후 면담 ↓ 라. ... 고용하는 대기업은 50세 이상 이직예정자 대상으로 전직지원 서비스 의무화를 시행중이나, 실제 운영에 있어 운영경험 또는 정보가 없어 교육담당 실무자로서 어려움을 겪고 있어 퇴직자 ... 연구자 연구명 연구 내용 김명자 (2002) 여성의 사회적 역할 은퇴 여성의 당면문제를 통해 본, 여성 은퇴가 삶에 미치는 영향 성미애 외 (2004) 여성퇴직자의 퇴직후 생활에 관한

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  퇴직: Life Design Center 운영 (5) 퇴직관리 - 퇴직예정자/ 퇴직자 . 교육 + 훈련 + 컨설팅 . 전직지원: 재취업, 창업, 자격증 취득 3. ... 면담강화: 면담 의무화 (未 실시 時 고과 불인정), 역량평가 결과 → 차년도 육성계획 반영 . ... 퇴직 사유의 첫째가 “상사와의 갈등” .

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  [업무흐름도 템플릿] 인사팀 샘플

  해당 팀장과 면담 팀 장 이상자는 주무 이사와 면담 인사팀 인사팀장 면담 면담 시 확인 사항 (1) 퇴직 일자 ( 확인 및 조정 ) (2) 퇴직 사유 (3) 퇴직 후 진로 면담시 ... PW 삭제 퇴직 면담 2 차 ( 인사팀 면담 ) 퇴직 면담 1 차 ( 부서 면담 ) 사직서 작성 채용 요청 비밀준수서약 서 작성 , 상신 ( 그룹웨어 전자결재 ) 비밀준수서약서 작성 ... 퇴사 프로세스 D-day 30 일 이전 D-30 ~ 7 D-7 ~ 퇴사일 퇴사 후 퇴사 당사자 해당부서 팀장 및 인사혁신추진팀에 퇴직의사 전달 구 두 또는 이메일 해당부서장 팀장 미만자는

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.09.03

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  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  퇴직 설계 퇴직자 취업동향 1 1 - 퇴직자들의 취업 직종 탐색 - 퇴직 후 취업에 필요한 자질, 능력 퇴직에 따른 변화적응 2 1 - (초청강연) 퇴직자의 제2 인생살이 전략 현장 ... 탐방 1 8 - 퇴직자 취업현장 탐방 Ⅶ. ... 신체적 조건 등 검사 - 자신의 성격유형 검사 - HTP, MMPI, 문장완성검사 직업성격 유형 검사 1 1 - (강의) 홀랜드의 6가지 성격유형 - (검사) 직업성격 유형 - (면담

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  노인복지론 - 베이비부머 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용 요약

  아울러 기업도 퇴직자들이 희망하는 퇴직 후 근로형태들을 파악하여 이들의 노하우나 노·사간 분쟁을 줄이는 역할에 대한 인력 활용 방안을 모색하고 퇴직 이다. ... 퇴직 시기를 전후하여 퇴직자들이 자신들의 현재 경제, 신체, 심리적 상태를 진단받고 자신의 경력이나 희망하는 욕구에 따라 맞춤형 교육을 받게 함으로써 이들이 노년을 단순히 생을 마감하는 ... 실업·질병·재해에 의해 수입이 중단될 때, 또는 노령에 의한 퇴직이나 부양자의 사망 등에 의해 수입이 중단될 때, 출생·사망 등에 수반하는 지출이 발생할 때, 국가나 사회가 노인들이

  방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.09.02

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  인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

  성과 면담은 성과계획 면담, 중간면담, 최종면담으로 나뉘어 꾸준히 평정될 수 있도록 하며 이는 평정 대상자의 꾸준한 노력과 평정 결과의 공정성과 객관성을 가지도록 한다. ... 지방공무원 인사제도는 정년퇴직 예정자의 퇴직 준비 교육제도가 있다. 이 제도는 대상자의 의견과 상황에 따라 기관별로 시행 방법이 다르다. ... 지방자치단체에서는 개인별 퇴직 준비교육을 실시한다. 공무원연금공단 혹은 교육훈련 기관에서 제공하는 퇴직예정자 교육을 시행한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26

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  유아임용 부모교육,장학 서술형 대비 정의 암기카드(기출표시)

  대면하지 않은 상황에서 대화를 진행하게 되므로 개별면담 상황에서 갖게 되는 부담감을 느끼지 않아도 됨 전화 면담의 단점 깊이 있는 대화를 나누기가 어려움 집단 면담의 장점 함께 모인 ... 조건으로 인해 생기기도 함 정체기 자신이 하는 일에 매우 익숙해져 있기 때문에 더 이상의 성장을 위해 노력하지 않고 특별한 변화 없이 현재의 상태를 유지하려고 함 교직 쇠티 & 퇴직 ... 단계 퇴직을 위한 준비를 하게 됨 가르치는 일을 아주 그만두는 것뿐만 아니라 육아나 상급 학교 진학을 위한 일시 휴직, 행정가로서의 이직, 다른 직장으로의 이직 등도 포함됨 Steffy

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.08

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  사회복지실천기술론 사회복지 면담 사례관리 사정 보고서

  사회복지면담 사정 보고서 1. 클라이언트 개인정보 수집하기 1-1 클라이언트 문제 및 욕구조사 면담 일시 2017.09.20 담당자 의뢰 경로 □본인요청 ? ... 의 치매로 인해 퇴직하게 되었음. (2013) 퇴직 이후로는 주차장 관리원으로써 생계를 유지(월 80만원)하고 있음. ... 제공할 수 있습니다. ○ 개인정보의 활용 목적 면담 중에 수집한 개인정보는 예비 사회복지사를 대상으로 하는 NCS기반 사회복지면담 사정을 지과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  K양은 신혼부부로 중간에 임신을 하게 되었고 임신사실을 알게된 후 출산휴가를 계획하며 인사담당자와 면담을 진행했다. ... 위 사례들 중에 예를 들어 설명하자면, 직원이 임신사실을 알고 나서 산전후 휴가를 사용여부에 대해 인사담당자와 면담을 하였지만 결국 돌아온 답은 해고 처리였다. ... 통신사업부 56명 가운데 34명이 신청하였고 일부 직원은 다른 부서에 배치됐으나 정모씨 등 6명은 희망퇴직을 신청하지 않았다고 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [자기소개서] 현대카드 고객센터 신입사원 합격 이력서

  에스케이텔레콤 통신사에 입사하여 아웃바운드 팀장으로 상담사 개별면담, 코칭, 세일즈 스킬 , 월 보고서 작성, DB제공 실적관리 등을 담당 후 퇴직함. ... 경력 및 특이사항 삼성카드 대표번호 인바운드 상담원 업무로 시작하여 QA 및 교육 강사로 체계적인 업무 숙지와 선발 진급을 통하여 교육 관리자로 재직 후 퇴직함. ... 선의의 경쟁자가 옆에 있으면 지지 않으려는 성격 탓에 종종 더 좋은 결과를 얻기도 합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

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  사직서 양식

  자 : 홍 길 동 주 식 회 사 X X X X 면 담 자 면담내용 주 : 1. ... 회사 사정으로 퇴직급여가14일을 초과하여 지급 기일이 연장 될 수 있음을 확인하고 동의합니다. ... 사 직 서 문서서식포탈즈폼 부서명/직급 결 재 담당 팀장 상무 이사 대표 이사 회장 성 명 주 민 번 호 입 사 일 자 협 조 사 항 퇴 사

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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