"퇴직면담" 검색결과 1-20 / 1,267건

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  퇴직자 면담가이드_면담매뉴얼

  퇴직관리 개선 퇴직자 면담가이드 퇴직면담 가이드 퇴직면담 시 아래 매뉴얼을 참고하여 진행 퇴직면담을 수행하기 위해서는 체계적인 퇴직통보 전략 수립 및 철저한 준비가 필수적이면, 이를 ... 회사의 어려운 결정이었으며, 직원배려에 대한 사항이 가장 우선임을 느끼게 하는 것은 무방함 퇴직면담 가이드 퇴직면담 시 아래 매뉴얼을 참고하여 진행 3. ... 통해 퇴직통보 時 담당 면담자의 고충을 제거하고 퇴직 당사자의 자긍심 유지 및 회사에 대한 부정적인 감정의 최소화를 추구 해야 함.

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)

  퇴직자 면담조서 신 상 명 세성 명소 속직 급근 무 기 간 ~ ( 년 개월) "1차 면담 (팀장 의견)" 작성일 : / 면담자 : (서명) "2차 면담 (본부장 의견)" 작성일 : ... 열심히 하겠습니다. " 이에 따라, 퇴직 반려를 요청 드립니다." "1차 면담 (팀장 의견)" 작성일 : / 면담자 : (서명) "2차 면담 (본부장 의견)" 작성일 : / 면담자 ... : (서명) 인 사 작성일 : / 면담자 : (서명) 상기와 같이 ( 퇴직 반려) 에 대하여 사유서를 제출 합니다.

  서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27

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  사직서 및 퇴직자 면담 보고서

  동의 □ 동의하지 않음 □ 20 년 월 일 작성자 본인 : (인) 결 재 퇴직자 면담 보고서 ※ 본 면담보고서는 퇴직관리를 통한 인사관리 개선의 기초 자료가 되도록 충실하게 작성 바랍니다 ... 면담자 면담자 소속 성명 직위 면담자 의견 ... 퇴직자 인적사항 퇴직자 인적사항 소 속 직책 성명 입사일 퇴사일 면담일 구분 근무지 퇴직사유 퇴직사유 구 분 □ 직무불만 □ 급여 □ 복리후생 □ 업무량과다 □ 적성부적합 □ 인간관계

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.10.12

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  채용절차, 사직절차(사직서)및퇴직절차(퇴직자면담표)

  종업원명부기재 사직예정자 면담표 신청자 성 명 입사일자 최종직무 현근속년수 월급여 퇴직예정일 면담자 면담자 (배석자) 면담일 면담장소 본인기입 퇴직사유 면담경과 면담내용 결과 건의사항 ... 사직서 제출시 부서팀장과 면담하여 주시기 바랍니다.(부서장은 사직자면담표 작성하여 사직서에 첨부바람) 3. 필요시 관리팀장이나 인사담당 임원을 면담하여 주시기 바랍니다. 4. ... 입사일자 퇴직사유 퇴직예정일 퇴직후연락처 인수인계 인수자 인계내용 직 위 본인은 상기와 같은 사유로 사직하고자 하오니 재가하여 주시기 바랍니다. 20 년 월 일 제출자 (인) ㈜

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

   Process Flow (To-Be) Process Flow (To-Be) Ⅵ 퇴직면담 가이드 퇴직면담 시 아래 매뉴얼을 참고하여 진행 퇴직면담을 수행하기 위해서는 체계적인 퇴직통보 ... ① ② 퇴직의사 표명 후 퇴직희망자와 면담 실시 (D-30) ③ 현업의 면담종료 후 경영관리본부에서 면담 진행 Keeping / 퇴직여부 인사의견 전달 (핵심인재 경우 대표이사까지 ... 또는 조속한 퇴직처리와 사후관리를 추진토록 함 퇴직희망자 발생 인사담당자에 정보공유 퇴직 사후관리 퇴직 면담 HR 면담 퇴직처리 Retention 활동전개 중장기적 특별관리 인력검증

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  면담과 퇴직자 면담조사(Survey)를 통해서 이직률의 증가원인을 7가지로 정리하였음. Ⅲ 퇴직률 증가원인 6 5 신규입사자의 조기퇴사 입사 6개월 미만 퇴사자의 주요원인은 입사전 ... 증가원인 5 1 개인의 성장비전 부재 퇴직면담 조사에서 이직을 결심하는 1차 원인으로 “경력개발 기회의 부족”으로 꼽고 있음 퇴직자 대부분 자신의 경쟁력 향상과 역량계발이 현 직장에서 ... 처우와 조건을 찾고자 하는 개인의 이직욕구가 팽배해져 있음 4 동료(상사)와의 갈등심각 최근 함께 일하는 동료(상사)와의 사람간 갈등으로 이직사례가 높아지고 있음 이 같은 경우 퇴직면담

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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  지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

  박봉으로 시작하지만 퇴직할 때는 정말 웃으면서 퇴직할 수 있죠. ... 또는 전화 면담이나 방문 면담도 가능합니다. 일단, 내부 전산망을 활용한 후에 나머지 방법들은 보. ... 실제로 퇴직하신 선배들을 보면 생활고에 시달리는 분은 거의 없는 것 같습니다. 대체로 퇴직 후 안락한 노후생활을 즐길 수 있다는 점은 최고의 장점이죠.

  노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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  질적연구방법론-근거이론적 사례 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석

  자료수집 - 면담질문 설정 - 심층면담을 통한 개인적 서술(personal narrative), 녹취 전사작업, 추후 면담 ↓ 라. ... 성미애·옥선화(2004)는 여성 퇴직자의 퇴직 후 생활에 관한 질적연구를 통해 다른 직종에 비해서 정년퇴직을 경험할 가능성이 높은 교직과 공무원직에서 20년 이상 장기 근속한 뒤 퇴직한 ... 이 연구는 여성 퇴직자 스스로 본인의 퇴직을 어떻게 받아들이며, 어떻게 퇴직 후 삶을 재구성해 가는지를 살펴보는 초기 연구의 의미가 이고(김지경, 2005; 박창제, 2013; 정주희

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  면담강화: 면담 의무화 (未 실시 時 고과 불인정), 역량평가 결과 → 차년도 육성계획 반영 . ... 퇴직: Life Design Center 운영 (5) 퇴직관리 - 퇴직예정자/ 퇴직자 . 교육 + 훈련 + 컨설팅 . 전직지원: 재취업, 창업, 자격증 취득 3. ... 퇴직 사유의 첫째가 “상사와의 갈등” .

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  [회사서식] 사직서, 2020년 최신개정본 사직서, 퇴사서, 사직계

  퇴직면담 구분 직위 성명 면담내용(사직사유 및 면담자의견 등) 3.행정처리사항 (참고사항들을 반드시 숙지 후 작성요망) 구분 확인사항 담당자 비고 퇴직연금 * 재직기간 1년 이상자에 ... 퇴직연금과 퇴직급여(퇴직월 급여 및 연차수당 등 퇴직에 따른 제 급여)는 익월 정기급여일 이후 말일 적립되며 그후 00일 이내에 처리됨에 동의함 성명 (서명) 구분 확인사항 담당자 ... 인한 사회보험 및 세액정산, 연차과다사용 등은 퇴직월 급여 또는 퇴직연금에서 공제되며, 공제 후에도 마이너스급여가 발생하는 경우에는 회사의 환수요청에 성실히 응할 것에 동의함 #참고3

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.01.30

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  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  신체적 조건 등 검사 - 자신의 성격유형 검사 - HTP, MMPI, 문장완성검사 직업성격 유형 검사 1 1 - (강의) 홀랜드의 6가지 성격유형 - (검사) 직업성격 유형 - (면담 ... ) 적성과 능력에 부합하는 직업활동 여부 등 직업환경 유형 검사 1 1 - (강의) 홀랜드의 6가지 직업환경 유형 - (검사) 직업환경 유형 - (면담) 적성과 능력에 부합하는 직업활동 ... 퇴직 설계 퇴직자 취업동향 1 1 - 퇴직자들의 취업 직종 탐색 - 퇴직 후 취업에 필요한 자질, 능력 퇴직에 따른 변화적응 2 1 - (초청강연) 퇴직자의 제2 인생살이 전략 현장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  노인복지론 - 베이비부머 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용 요약

  노후준비담내용을 녹음한 후 그 내용을 그대로 풀어서 현장메모와 비교하여 면담기술지를 전사하였다. ... 면담장소는 피면담자가 편안함을 느낄 수 있는 평상시 생활공간인 근처 카페와 가정방문 등을 하여 진행하였고, 인터뷰 시간은 1시간 30분에서 2시간이 소요되었다. ... 그 이유는 은퇴이후의 삶의 대부분은 집이기 때문에 좀 더 편리하게 만들어 안락한 생활을 누리고자 하였다. 4) 사회활동 면담자들은 은퇴후에도 재직당시 만나던 사람들과 꾸준히 만나고

  방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.09.02

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  입퇴사 프로세스

  주에 제출 서류준비 퇴사처리 진행 면담 -30일 이전 사직서 제출 -상급자는 면담 후 면담서 제출 면담요청 면담서 제출 퇴직예정자면담서 대표이사 재가 기각 -미 승인시 미승인 사유 ... 후 평가 수습 연장 결정 경영기획본부 입사자 지원 시스템 수습평가 00.00.00 업무 종결 2차 상급자에게 평가표 전달 2차 상급자 평가 인사위원회 결과통보 퇴직(일반직/인턴직/ ... ID삭제 = 총무팀 담당 -퇴사일자 ID,지문삭제 인수인계서 합의 ID,지문삭제 사직 승인 비품회수 확인 후 인사팀장 인수인계서 최종 승인 퇴사일자에 SCJ께 사직서 승인요청 -퇴직

  서식 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.12.04

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  인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

  성과 면담은 성과계획 면담, 중간면담, 최종면담으로 나뉘어 꾸준히 평정될 수 있도록 하며 이는 평정 대상자의 꾸준한 노력과 평정 결과의 공정성과 객관성을 가지도록 한다. ... 평정자와 공무원 사이에서 면담을 통해 어떠한 성과목표를 설정할 것인지,. ... 지방자치단체에서는 개인별 퇴직 준비교육을 실시한다. 공무원연금공단 혹은 교육훈련 기관에서 제공하는 퇴직예정자 교육을 시행한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26

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  [업무흐름도 템플릿] 인사팀 샘플

  해당 팀장과 면담 팀 장 이상자는 주무 이사와 면담 인사팀 인사팀장 면담 면담 시 확인 사항 (1) 퇴직 일자 ( 확인 및 조정 ) (2) 퇴직 사유 (3) 퇴직 후 진로 면담시 ... 의사 전달 재무관리부 그룹웨어 ID/PW 삭제 퇴직 면담 2 차 ( 인사팀 면담 ) 퇴직 면담 1 차 ( 부서 면담 ) 사직서 작성 채용 요청 비밀준수서약 서 작성 , 상신 ( 그룹웨어 ... 작성문서 (1) 퇴직 면담서 ( 인사팀장 작성 ) (2) 퇴직 설문지 ( 퇴사자 작성 ) 경영지원부 전산장 비 (Desktop, Laptop, Monitor 등 ) 반납 여부 확인

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.09.03

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  조직행동론레포트 (학점은행제)

  조직 최종 고객에게 부정적 영향, 상사와 부하의 대립, 직장 내 괴롭힘, 높은 결근율, 이직율, 낮은 생산성, 노사관계의 균열, 조기 퇴직과 질병 퇴직 증가, 윤리적 문제 발생. ... -설문지법 등을 통하여 직원들의 직무 스트레스 수준을 파악 -면담을 통해 알게 된 문제점 중 보완해줄 수 있는 점은 개선. ... -산업 내 다양하고 소소한 이벤트(미소 콘테스트,칭찬 릴레이 운동, 마니또) 만듬 -스트레스 수준이 높은 직원과 면담을 하거나 멘토를 붙여줌.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  [자기소개서] 현대카드 고객센터 신입사원 합격 이력서

  에스케이텔레콤 통신사에 입사하여 아웃바운드 팀장으로 상담사 개별면담, 코칭, 세일즈 스킬 , 월 보고서 작성, DB제공 실적관리 등을 담당 후 퇴직함. ... 롯데카드 인바운드 운영팀장으로 입사하여, 전반적인 센터 내 상담원 인력 및 근태 관리과 개별 교육 지도 그에 따른 월 보고서 작성 등을 담당 후 퇴직함. ... 경력 및 특이사항 삼성카드 대표번호 인바운드 상담원 업무로 시작하여 QA 및 교육 강사로 체계적인 업무 숙지와 선발 진급을 통하여 교육 관리자로 재직 후 퇴직함.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

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  사회복지실천기술론 사회복지 면담 사례관리 사정 보고서

  의 치매로 인해 퇴직하게 되었음. (2013) 퇴직 이후로는 주차장 관리원으로써 생계를 유지(월 80만원)하고 있음. ... 사정을 위한 면담에서 필요한 모든 개인정보를 제공할 수 있습니다. ○ 개인정보의 활용 목적 면담 중에 수집한 개인정보는 예비 사회복지사를 대상으로 하는 NCS기반 사회복지면담 사정을 ... 사회복지면담 사정 보고서 1. 클라이언트 개인정보 수집하기 1-1 클라이언트 문제 및 욕구조사 면담 일시 2017.09.20 담당자 의뢰 경로 □본인요청 ?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  유아임용 부모교육,장학 서술형 대비 정의 암기카드(기출표시)

  대면하지 않은 상황에서 대화를 진행하게 되므로 개별면담 상황에서 갖게 되는 부담감을 느끼지 않아도 됨 전화 면담의 단점 깊이 있는 대화를 나누기가 어려움 집단 면담의 장점 함께 모인 ... 조건으로 인해 생기기도 함 정체기 자신이 하는 일에 매우 익숙해져 있기 때문에 더 이상의 성장을 위해 노력하지 않고 특별한 변화 없이 현재의 상태를 유지하려고 함 교직 쇠티 & 퇴직 ... 단계 퇴직을 위한 준비를 하게 됨 가르치는 일을 아주 그만두는 것뿐만 아니라 육아나 상급 학교 진학을 위한 일시 휴직, 행정가로서의 이직, 다른 직장으로의 이직 등도 포함됨 Steffy

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.08

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  100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  K양은 신혼부부로 중간에 임신을 하게 되었고 임신사실을 알게된 후 출산휴가를 계획하며 인사담당자와 면담을 진행했다. ... 위 사례들 중에 예를 들어 설명하자면, 직원이 임신사실을 알고 나서 산전후 휴가를 사용여부에 대해 인사담당자와 면담을 하였지만 결국 돌아온 답은 해고 처리였다. ... 통신사업부 56명 가운데 34명이 신청하였고 일부 직원은 다른 부서에 배치됐으나 정모씨 등 6명은 희망퇴직을 신청하지 않았다고 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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