"탈관료제의 등장" 검색결과 1-20 / 2,133건

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  [관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의

  이러한 관료제의 유형을 절대왕정-엽관제-현대관료제-대표관료제의 시대적 흐름을 통해 살펴보고, 현대적 관료제의 한계점과 탈관료제 등장의 함의를 분석하고, 행정개혁에 관료제와 탈관료제를 ... [관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의 관료제는 오늘날도 조직이론의 시작이자 끝이라 할 수 있을 정도로 공공조직의 근본을 ... 관료제의 변형으로 탈관료제 조직의 등장 1) 관료제의 한계적 속성 1930년대 조직의 비합리성, 수동적 인간관, 병리적 측면, 폐쇄적인 환경 등 역기능적 내용을 근거로 들어 관료제의

  리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14

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  탈관료제 과제

  탈관료제의 정의와 등장배경 2-1 ) 탈관료제의 정의 2-2) 탈관료제의 등장배경 2-3) 탈관료제의 특징 2-4) 탈관료제의 장점 2-5) 탈관료제의 한계 2-6) 관료제와 탈관료제 ... 탈관료제의 정의와 등장배경 2-1) 탈관료제의 정의 탈관료제 ( 관료제 조직 구조면의 문제 해소 ) ★ 정의 관료제의 반대 개념으로서 융통성이 높고 적응도가 높은 혁신적 성격을 지닌 ... 관료제의 역기능과 대표관료제의 정의와 배경 1-1 ) 관료제의 역기능 1-2) 대표관료제의 정의 1-3) 대표관료제의 등장배경 및 필요성 1-4) 대표관료제의 두가지 대표성 1-5)

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회집단과 사회조직)

  방식이다.( ) ③ (관료제) 탈관료제에 비해 업무 수행 과정의 예측 가능성이 높다.( ) ④ (탈관료제) 관료제와 달리 효율적인 업무 수행을 위해 등장하였다.( ) 6. ... 방식이다.(×) ③ (관료제) 탈관료제에 비해 업무 수행 과정의 예측 가능성이 높다.(○) ④ (탈관료제) 관료제와 달리 효율적인 업무 수행을 위해 등장하였다.(×) 6. ... ) 탈관료제와 달리 업무의 효율성을 중시한다.( ) ② (관료제) 탈관료제에 비해 중간 관리층의 역할 비중이 낮다.( ) ③ (탈관료제) 관료제와 달리 비공식적 규범에 의한 통제가

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  3주 2강에서 조직이론의 변천과 체계에 대해 학습하셨습니다. 조직이론은 고전적 조직이론

  모형 후기 관료제 모형은 관료제 이론에서 나타난 여러 가지 부작용을 해소하고자 등장한 이론이다. ... 한편, 현대의 조직 이론의 가장 큰 특징은 탈관료제적이라는 점이다. 과거에는 관료제가 가장 이상적인 조직 이론으로 여겨졌다. ... 정부 조직은 가장 대표적인 관료제 조직이다. 그렇기 때문에 정부를 혁신한다는 것은 정부 조직에 탈관료제의 처방을 내린다는 의미이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  조직론_탈관료제론에 대하여 연구 보고서 작성 (개념 및 특징과 의미 등)

  본론 1) 탈관료제의 배경 2) 탈관료제의 정의 3) 탈관료제의 특징 4) 탈관료제 모형 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 따라서 빠른 사회 변화에 신속하고 창의적으로 대응하기에는 한계가 나타나면서 새로운 관료제 조직이 등장하기 시작하였다. ... 정치·권력적 측면은 정부 관료제만을 지칭하며, 하나의 거대한 권력기구가 되기도 하고 관료집단은 정치권력을 장악하고 있는 통치 구조를 뜻한다. ② 관료제의 등장 정보통신의 발달로 급격한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  우리나라 공무원조직과 탈관료제

  관료제 이론에 대한 대안적 조직모형으로서 등장하였다. ... 우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계 2.탈관료제 조직의 정의와 종류 ⅰ 탈관료제 조직의 의미 ⅱ 탈관료제 ... 탈관료제 조직은 수평적 조직 구조, 신속한 문제 대처 가능성, 집단지성과 같은 장점을 갖는다. 이러한 탈관료제의 특징들은 관료제에서 나타난 문제들의 해결방안이 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성

  이러한 움직임에 따라 팀제, 네트워크형, 매트릭스형 등의 탈관료제적 모형들이 제시되고 있고 많은 혁신적 조직전략들이 등장하고 있는 상황이다. ... 탈관료제 조직구조의 유용성(자포스) Ⅱ. 탈관료제 조직구조의 한계(자포스) Ⅲ. ... 관료제와 시민사회 최종보고서 주제 : 현대사회 환경에서의 탈관료제 조직구조 적용의 정합성 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  전반적으로 보았을 때 관료제를 보면 딱딱한 느낌이 강하지만 이는 오히려 유동적이기도 하고 자유로운 분이기라고 할 수 있는데 이는 과학적 기술의 발전과 발달 등을 통해서 탈관료제가 등장했다 ... 본론 1.사회복지조직 1)정리 2.조직이론 1)탈관료제 정리 3.적용의 이유 1)탈관료제의 적용 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 기능 탈관료제가 가지는 기능으로는 어떠한 것이 있을까.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)

  관료제의 쇄신 10 3. 관료제의 방향 11 < 참고문헌 > 11 Ⅰ. 서론 조직이 인간의 사회생활에서 중요한 행위 요소로 등장한 현대 사회를 조직사회 또는 조직국가라고 한다. ... , 법령에 따른 행정이 요청되기는 하지만, 그 해석에 있어서는 형식적인 합법성보다 발전목표에 따른 합목적적인 해석이 요청된다. 3) 1970년대 신행정론자의 극단적 비판 비계층적·탈 ... 지배의 유형 특징 관료제의 유형 전통적 지배 전통이나 관습에 의해 지배가 정당화됨 가산관료제, 유교관료제 카리스마적 지배 개인이 초인적 자질에 근거 카리스마적 관료제, (독제관료제)

  논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  그리고 효율적인 운영이라고 하는 것을 목적으로 한다는 부분에서는 동일하지만 관료제가 가지고 있는 한계를 보완해서 등장한 것이 바로 탈관료제라고 정의할 수 있다. 특징 1. ... 창의성을 도모하기 위해서는 관료제보다는 탈관료제가 더욱 적절하다. 관료제에서는 주어진 업무만을 구성원에게 요구하지만 반대로 탈관료제의 경우에는 그렇지 않다. ... 본론 . 1.사회복지조직이론 1)탈관료제 탈관료제라고 하는 것은 관료제와 반대되는 제도의 개념인데, 지금 우리가 살아가고 있는 정보사회 등에서 강조하는 창의성이나 다양성 등이 발현될

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고

  전통적인 관료제 조직으로 이러한 환경 변화에 적응하기에는 부족함이 있어 등장한 이론 중 하나가 탈관료제모형인 애드호크라시라고 할 수 있다. ... 애드호크라시는 1970년대 들어 전통적인 관료제조직으로는 환경 변화에 적응하고, 대응하기에 한계가 있다는 지적에 따라 등장한 탈관료제모형이다. ... 전통적인 관료제에 애드호크라시 형태의 조직을 도입함으로써 서로 상생할 때 시너지를 극대화할 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 1. 「사회복지행정론」 강의교안.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [a+취득자료] 사회복지 기관의 관로제 역기능 문제를 서술하고 해소 방안에 대해 서술하시오.

  점차 탈 관료제라는 조직 형태가 등장하고 있다. ... 이러한 상호작용이 점차 커져가면서 마침내 ‘ 조직 ’ 이라는 개념이 등장했다. ... 관료제의 의미 관료제의 사전적인 의미에 대해 짚고 넘어가는 것이 먼저일 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  행정학원론 기말고사 범위까지 정리

  공공재와 의사결정구조에 관한 연구 ③ 재화와 용역의 공공성 및 정책의 파급효과 강조 ④ 합리적인 이기주의자 ⑤ 민주주의에 의한 집단적 결정 ⑥ 연역적 이론과 수학적 공식의 사용 ⑦ 탈관료제적 ... 탈관료제 조직 ④ 담론 이론 ⑤ 비판 이론 및 후기산업사회이론 신공공서비스의 기본원리와 특성 ① 서비스 제공자로서의 정부 ② 담론을 통한 공익 중시 ③ 전략적 사고와 민주적 행동 ④ ... 다중공공관료제를 대안으로 제시 (엘리뇨 오스트롬) 3.

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  한국정부관료제과제,관료제의대안모델,관료제의의의및한계,탈관료제조직의유형,탈관료제조직의시사점

  의의 및 한계 -관료제의 의의 -최근 환경변화 및 한계 탈관료제 조직의 시사점 -한국관료제의 현실 -탈관료제 조직의 긍정적 시사점 -탈관료제 조직의 부정적 시사점 -종합적 검토 01 ... 관료제의 대안모델 - 탈관료제 조직의 사례를 중심으로 - 한국정부관료제 과제 00.Contents 탈관료제 조직의 유형 - 팀제 - 네트워크 조직 - 학습조직 - 가상조직 관료제의 ... 관료제 관료제의 의의 및 환경변화에 따른 한계 02.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  애드호크라시의 등장하게 된 이유는 기존의 관료제의 역기능 대안을 위해 만들어진 조직이지만 이 조직 역시 역기능이 있는 건 마찬가지다. ... [네이버 블로그] 빵이 / 사회조직 의미 유형별 특징 관료제 탈관료제 정의와 한계 / 빵이 [네이버 블로그] 유일한 교육 플래너 / 관료제의 특징 / 유일한 교육 플래너 [네이버 ... 출처 및 참조 [네이버 블로그] garlic pepper / 애드호크라시 Adhocracy / 갈릭페퍼 [네이버 블로그] 로쨩의 행복 저장소 / 관료제/탈관료제-애드호크라시 / 로쨩

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  [경영학과] 2023년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크

  집중화 - 단기간의 성과 향상에 대한 압력 - 조직의 경계선상에서 일하는 사람들의 증가 - 관료제적 조직에서 임기웅변적 조직(adhocracy)로 이동 - 규정과 형식화의 감소, 조직 ... 제1강 SHRD의 기초1. ... SHRD의 등장배경과 개념정의 1) SHRD의 등장배경신기술- 생산과정과 정보 시스템에서의 기술 변화 - 경영 작업의 재설계 - 기술과 일반관리의 차이를 없애는 의사 지원 시스템 -

  방송통신대 | 138페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.06

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  사회복지행정론 ) 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

  행정학] 탈관료제 조직, 박효철, 고시계, 2011 ... 수직적 조직과 수평적 조직의 특성은 근대에 등장한 관료제의 장단점을 살피면 확연하게 알 수 있다. ... 출처 및 참고문헌 사회복지행정론, 최성재 남기민, 나남, 2016 [행정학] 탈관료제 조직, 박효철, 고시계, 2011 1) 사회복지행정론, 최성재 남기민, 나남, 2016 2) [

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06

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  관료적 조직론과 고전적 관리론의 차이점과 개선방안

  조직론은 배척하는 새로운 조직 형태인 탈관료제가 도입되었다. ... 갖고있던 안정성과 효율성을 놓치지 않기 위해서는 관료제와 탈관료제의 특징을 골고루 섞은 혼합관료제의 등장이 요구된다. ... 관료적조직론의 의의 관료적조직론 은 근대 산업화 이우, 사회조직의 규모가 커지기 시작 함으로써 대규모 조직의 효율적인 관리,운영 방식 필요성의 증대로 등장하게 되었다.이러한 관료제는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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  막스베버의 관료제

  현대사회에서 아무리 탈관료화 현상이 생긴다하여도 관료제의 합리성, 객관성, 공명성은 소멸될 수 없다. ... 이런 변화로 경제, 경영의 모형 또한 탈관료제의 모습을 띄고 있다. 그렇다고 베버의 관료제는 과연 의미가 없었던 것일까? 그것 또한 아니라고 단언하고 싶다. ... 막스 베버 이론의 효율성 Ⅲ 제언 ※참고문헌 Ⅰ 막스베버의 정의 공식조직이 역사발전의 중요한 현상으로 등장한 것은 산업혁명 이후이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.11.28

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  행정학 ) 1990년대부터 개혁 또는 혁신은 시대적 화두였다

  탈관료제는 전통적인 관료제의 부정적인 문화를 타파하기 위해서 유연성과 유기성을 중시하는 문화이다. 현재 문재인 정부는 표면적으로는 탈관료제를 표방하고 있는 것으로 보인다. ... 탈관료제의 관점에서 문재인 정부는 어떠한 새로운 문화도 만들어내고 있지 못하기 때문이다. 즉, 정부의 입장에서 탈관료제는 실패작이다. ... 관료제의 특징을 19세기 초반의 관점과 21세의 관점에서 각각 설명하고, 장 단점을 평가하라. 3-2. 현 문재인 정부의 행정개혁을 탈관료제적 관점에서 평가하라. 1-1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.11.05

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