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"수당내규" 검색결과 1-20 / 98건

  • 한글파일 [규정 및 내규] 제수당 관련 / 수당 지급 규정(내규)
    사단법인 세종시사랑해요협회 내규 - 로고(CI)를 삽입하시오 - 사단법인 세종시사랑해요협회 수당 등에 관한 내규 제정 2021.10.07. ... 본 내규에 따라 직급과 직위에 맞는 제수당을 사무국 직원들에게 지급한다. ... 제수당에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다. ② 협회는 본 내규에 따라 직급과 직위에 해당하는 기본급 이외의 여러 수당을 지급함으로써 사무국 직원들의 복리후생을 증진하고자 한다
    서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 한글파일 의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오
    부당한 내규에는 반발도 하고 이의 제기도 하는 당당한 복지사들이 늘어난다면 우리 사회의 의료사회복지도 완연히 바로 서고 굳건히 자리매김하지 않을까 한다. ... 국가가 이러니 이 아래에서 임하는 의료사회복지사는 법에 의해, 내규에 의해 움직이는 꼭두각시나 다름없으니 조력자로서, 옹호자로서의 복지사로서의 역할을 다 할 수가 없는 것이다. ... 나는 의료사회복지사의 역할에 관해 평소 관심이 많았는데 영국에서 이들이 힘 하나 쓰지 못하고 그저 부적절한 내규에 굴복하여 소외계층들이 의료 서비스를 제대로 못 받는걸, 그저 지켜보거나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 한글파일 (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이
    일부 종사자들은 야근을 밥 먹듯이 하는데도, 기업에서 야근수당을 지급하지 않아 괴로워하고 힘겨워하기도 하는데, 이는 지양되어야 한다. ... 모든 직원이 기업에 만족할 수 있도록 저염식의 사내 식당에서의 양질의 식사, 휴식시간 확보를 통한 쾌적한 근무여건 조성, 야근수당 지급 등의 좋은 처우를 해 이들이 만족하고 회사 생활에 ... 그러므로 이를 보면, 회사 내규에 맞추어 협력적, 협조적으로 일하는 것이 얼마나 중요한지를 알 수 있다. 그러니 기업들은 근로자들에게 내규를 지킬 것을 당부해야 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 한글파일 법적복리후생에 대해 서술하시오
    이러한 법적복리후생에는 법정의무보험, 법정선택적 복지제도, 법정초과근로수당, 법정휴일근무수당, 법정연차유급휴가 외에도 퇴직금 중간정산, 경조사비 지원, 학자금 지원, 건강검진 실시, ... 법적 복리후생이란 이러한 법률규정에 의한 보상 이외에 회사 내규에 의해 추가적인 보상을 하는 것을 말한다. ... 선택적 복리후생은 기업이 근로자들에게 자율적으로 부여하는 복지제도로서 회사 내규에 따라 일정 금액 한도 내에서 직원들이 자유롭게 이용할 수 있도록 하는 제도이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 한글파일 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    )에 적용하여 급여(연봉, 인센티브, 수당 등)또는 임금을 주기적으로 보상하는 업무또한 평가, 급여 등 사람관련 DATA를 다루며, 노동 법률 준수여부를 점검하는 일을 한다. ... 관리이다.채용: 사람을 선발, 배치하기까지의 과정의 업무평가: 사내 직원들을 주기적으로 평가하는 시스템을 만들어 평가하는 업무보상: 상기 평가 기준에 따른 평가 결과를 회사 내부 규정(내규
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 한글파일 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    두 번째로는 기업체 내규나 취업규칙 상 규정되어 있는 해고 절차 없이 일방적으로 진행되는 강제퇴직(명예퇴직)이 있다. ... 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리 법적인 강제성이 있기 때문에 노사 간 갈등 요인이 적다. ... 결론 퇴직제도란 근로자가 일정기간 동안 근무 후 회사를 그만둘 때 지급받는 돈으로써 그 종류로는 명예퇴직, 정리해고, 정년퇴직, 해고예고수당, 실업급여 등이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 워드파일 NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형
    정답 해설 3 원단위 등 단수 처리는 회사의 내규에 따르면 되고, 별도 정함이 없을 경우에는 지금까지 해온 관행을 따르면 된다. 7. 통상임금 산정단위 원칙은? ... 경우에는 해당 월에 따라 일할계산의 유·불리가 발생할 수 있다. ③원단위 등 단수 처리는 회사의 내규에 따르지 않고, 매년 변화하는 법령에 맞추어야 한다. ④연차일수의 발생기준은 ... 이때 휴가일수는 가산수당 지급기준과 마찬가지로 100분의 50 이상이 가산된 휴일이 부여되어야 한다. 10.
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 한글파일 (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    그리고 무엇보다도 건수를 일일이 다 세어 보고, 한 달 25건 이상을 준다든지 하는 내규를 정해 행함으로 번역사들이 정해진 건수 이상을 달성하게 하여 일정한 임금을 매월 받을 수 있도록 ... 지급 또, 야근수당을 지급하는 것도 중요하다. ... 그러므로 다수의 번역사는 새벽에도 일해야 할 경우가 제법 생기는데, 대표가 추가수당을 지급하지 않아 대표와 대립하게 되기도 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 워드파일 런던 로이즈 글로벌 물류관리
    로이즈 회원은 공탁금과 수입보험료의 신탁을 요구받는 외에 각 회원은 전 재산으로 무한책임을 져야 하고, 또 통상의 준비금 수당에 더하여 보험료 신탁기금과 중앙기금 등의 제도가 있어, ... 이 법안은 그 법인에게 자신의 내규(內規)를 제정하고 부동산과 동산을 취득하며 법인의 이름으로 모든 법안을 집행할 수 있는 권한을 부여했다. ... 의회의 특별 입법에 의해 Corporation of Lloyd’s라는 법인이 되어 내규를 제정하고 부동산과 동산을 취득하여 법인의 이름으로 법안을 집행할 수 있는 권한을 가지게 되었다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18
  • 한글파일 부모님과 함께 읽는 무대음향 감독 되는법
    A : 초과근무에 대한 초과근무수당과 대체휴무가 보장되며, 호봉제일 경우 연차에 따른 임금 상승, 기관 내규에 따라 명절 수당, 정근 수당, 그 외 가산금과 함께 복지 포인트, 자격증 ... 수당등이 존재하나 기관마다 편차가 다소 차이가 있습니다. ... 물론 주 40시간을 넘기는 초과 근무는 초과 수당 혹은 대체 휴무를 선택하여 쉴 수 있습니다. Q : 기타 복리 후생의 경우?
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.08.10
  • 한글파일 무기계약직 근로계약서 양식
    임금사항 : 연봉제 ① 월지급액 : 금 원 ② 근로시간을 초과하는 ‘시간 외 근로에 대한 수당’은 기본연봉금액에 포함된 것으로 본다. ③ 기타 수당과 관련된 내용은 협회 규정 및 내규에 ... 휴가 휴가와 관련된 내용은 협회 정관 및 제규정(내규 포함)에 따른다. 7.
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 한글파일 근로계약서 양식
    휴가 휴가와 관련된 내용은 협회 규정 및 내규에 따른다. 7. ... 임금사항 : 연봉제 ① 월지급액 : 금_________________원 ② 근로시간을 초과하는 ‘시간 외 근로에 대한 수당’은 기본연봉금액에 포함된 것으로 본다. ③ 기타 수당과 관련된 ... 내용은 협회 규정 및 내규에 따라 별도 지급한다. ④ 임금은 매월 말일(공휴일인 경우에는 지급일 전 첫번째 평일)에 “근로자”명의의 은행계좌로 입금한다. 6.
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 한글파일 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정
    특정인을 채용하기 위하여 법인 또는 기관의 채용 내규나 응모자격을 특정인으로 제한하는 것은 공개모집에 위배됨을 규정하고 있다. ... 또한 보수, 부가수당, 근무시간, 휴가, 개발 계획 등은 노무 관리와 관련된 내용으로써 상호 간 충분한 의사소통이 필요하며 법적으로 합당한 계약이 체결되어야 한다. * 참고문헌 사회복지의 ... 법인 또는 기관에서 독자적 또는 공동으로 채용 시에는 해당 법인과 기관의 홈페이지, 소식지, 감독관할 지자체 홈페이지 등에 채용 관련 사항을 15일 이상 공고한 후 법인과 기관의 내규
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 한글파일 조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.
    .) - 사원수 : 100명 - 대표자 : xxx - 매출액 : 400억 - 채용인원 : 총지배인 1명 (정규직) - 급여 : 회사내규 협의 가능 - 경력 : 5년 이상 - 학력 : ... 도보 5분) - 전형절차 : 서류전형 대면면접 최종합격 (이력서 제출 사진 필수) - 근무시간 : 10:00~21:00, 휴식시간 2시간 / 월 6회 휴무, 연월차 별도, 공휴일 수당
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 한글파일 윤리학 ) 최근 6개월 이내에 발생한 비윤리적인 기업 행동과 윤리적인 기업 행동을 각각 1개씩, 총 2개의 사례를 선정하여 다음과 같이 설명합니다.
    사고의 위험에 대한 위험수당의 지불은 고사하고, 업무에 대한 대가인 배달비 책정의 방식에서까지 눈속임을 하는 비윤리적 행동은 더 이상 통하지 않는 시대이다. 2. ... 사고의 위험을 감수하면서 음식을 배달하는 피고용인의 업에 대한 존중이 필요하며, 이에 대한 제대로 된 비용을 지불할 수 있는 내규를 재정비하고 외부에 공개해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 워드파일 기간제 근로계약서 샘플
    주휴수당 포함 2. 교사연수/T-Day/학부모교육 등 학교행사 참여수당 포함 3. ... 제8조(연차유급휴가) “을”의 연차유급휴가는 0000 인사규정 아래 연차유급휴가내규에 의하여 부여한다. ... 입금 ② 승봉조건과 금액은 0000 인사규정 아래 호봉내규에 의한다. ③ 계약기간 중 제2항의 경우를 제외하고 급여의 변동이 발생하는 경우에는, 부칙으로 그 변동을 기록하여야 한다
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 한글파일 조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에
    후 최종합격 통지 (이력서 제출 사진 필수) ⑩ 근무시간 : 09:00~18:00, 14:00~23:00 교대 근무 / 휴식시간 2시간 / 월 8회 휴무 (연월차 별도, 공휴일 수당 ... 식당 내 종업원 인적관리 / 운영관리 ④ 자격요건 : 전문학사 이상 학력 / 관련 업종 5년 이상 경력 ⑤ 우대사항 : 인적자원관리 및 인적자원개발과 관련된 전공자 ⑥ 급여 : 회사내규
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 한글파일 현재 우리나라의 공적, 사적 사회복지서비스 전달체계의 주요내용을 정리하고, 각각의 장점과 단점 및 공적 및 사적 전달체계의 역할
    한편, 복지관의 관장은 관내의 내규를 정해 복지관을 운영하는데, 요즘 복지관에서는 교육문화사업, 급식사업, 상담사업, 재가 방문사업, 구직 사업 등을 추진하고 있다. ... 이들에게 지급되고, 아동수당은 아이를 낳은 여성에게 지급되어 육아에 보탬이 되어서 바람직하고 유용하다. 2. ... 또, 사회복지서비스로서 장애인 연금, 아동수당 지급 등도 공적 사회복지서비스 전달체계로서 실행되고 있는데, 장애인 연금은 성인 장애인 중 장애의 정도에 따라 일정 기준을 충족시키는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 워드파일 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    . ㈜ OO팀 사원 직무능력 / 업무상 강점 개인 추가 정보 주 소: 병 역: 결 혼 여 부: 현재직급 및 연봉: 만원 (성과급, 직급수당 등 변동급여 표기) 희망직급 및 연봉: / ... 면접 후 협의 or 회사 내규에 따름 입사 가능 시기: 확정 후 3주 (조정 가능) 외국어 능력 영어 (Conversation(상,중,하), 토익 700점, 2020) 일어 (Conversation
    이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.04
  • 한글파일 3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상
    사회복지사는 사례관리자로서의 역할을 수행하기 위해서 지역사회 안에 있는 자원들과 관련된 지식을 갖출 수 있도록 해야 하며 클라이언트의 권리, 지역 여러 기관들의 내규 등에 관한 정보도 ... 장기적이고 복합적이며 다양한 욕구를 가진 클라이언트를 대상으로 개별적 상황에 따른 원조계획을 하는 것을 의미하며 클라이언트가 가진 자원, 가족, 친구, 이웃 등 비공식적 자원과 수당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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2024년 05월 19일 일요일
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