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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 자기계발" 검색결과 141-160 / 3,292건

  • 파워포인트파일 간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원
    등 나타남 고정근무방법 간호사자기가 선호하는 근무 시간대를 선택하여 동일한 근무 시간에 배치되어 근무하는 것 + 잦은 교대 근무로 인한 피로감↓ 자기 계발과 같은 시간적 여유를 ... 간호사들이 직접 자신들의 근무표를 조정하는 방법 + 간호사들의 책임감 , 자율성 , 만족 ↑ 근무계획표 작성시간 감소 간호사들이 근무 계획표를 작성하고 최종 결정하는 데 시간이 많이 ... 가짐 - 특정 근무시간에 대한 간호사의 선호가 집중 → 다른 근무 번에서 이루어지는 직무에 대해 익숙하지 않아 문제 발생 간호사의 근무형태 ⦁ 환자의 간호요구가 기본이 된다 . ⦁
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05
  • 한글파일 간호관리의 개념과 체계 모형
    체계 등의 활동 포함 (3) 인사 - 인적자원 확보 활동에 필요한 간호인력 계획과 모집, 선발, 배치 등 - 인력 계발 활동 : 승진, 전보, 경력계발, 직무수행 평가 등이 포함 ... 관리업무 조정 1) 간호제공자(환자의 침상 곁 간호사) 역할과 간호조정자 역할 간의 조정 - 간호업무 조직, 지원하는 기반시설에서는 투자에 가치를 둠 - 혼합된 간호(민쯔버그) : ... 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 (2) 간호관리의 기능적 측면 - 간호관리 : 간호조직의 활동을 유지시키는 기능 - 버나드, 사이몬 : 협동적 노력의 체계를 유지하는 기능적 활동을
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 한글파일 여성건강 간호학 분만실 24시 감상보고서
    여성건강 간호학 극한직업 ‘분만실 24시’ 보고서 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 극한 직업 2. 분만실 Ⅲ.결론 1. 느낀점 2. 자기계발계획 Ⅳ. ... 자기계발계획(미래상) 사실 출산이라고 하면 아직까지는 멀게만 느껴지고 아이, 엄마, 아빠의 모습이 아직은 나의 이야기가 되지 않을 것만 같은 생각을 가지곤 한다. ... 라는 인터뷰에서 나는 정말 진심으로 분만실에서 일하는 모든 파트의 인원들이 많은 고생 속에서도 보람을 느끼고 정말로 진심으로 자기 자신들이 후회없는 일을 하고 있다라는 자부심을 가지고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 한글파일 A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성
    하며, 간호학계에서 공인하지 않은 새로운 간호요법과 기술을 환자에게 적용하여서는 아니 된다. - 간호사자기계발 - 간호연구 활동 - 전문직 단체 활동 : 간호사는 전문성 향상 ... 이러한 윤리적 기준을 통하여 간호사의 역할에 대상자의 자기결정권 존중을 포함시켜 대상자의 관습, 신념 및 가치관 등의 개별적 요구를 존중해주고 평등한 간호를 제공해 줄 수 있다. ... 원칙으로 한다. - 의무기록 관리 책임 : 간호사는 의무기록, 전자의무기록 및 건강기록부 등 간호대상자에 대한 기록을 방치하거나 소홀하게 관리해서는 아니 된다. - 자기결정권 존중
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08
  • 한글파일 간호 윤리와 전문직 개별과제(전문 간호사의 분류)
    3.필숙, 소양, 법정 교육 등을 참석 및 자기계발을 위해 노력 하는 교육 및 자기개발을 합니다. ... 전문간호사간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내 해당분야에서 3년 이상의 실무경력이 있어야 전문간호사 교육과정을 신청할 수 있고, 2년 이상의 전문간호사 교육과정(석사학위)을 ... 네 번째로는 1.마취관련 직무교육 참석을 합니다(간호사 보수교육 및 자체 교육), 2.신규간호사,간호조무사 및 학생간호사 교육을 시행 합니다(마취관련 업무에 대한 차별화된 교육),
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 한글파일 기본간호간호사 인터뷰 A+자료
    직업의 장·단점 1) 장점 - 꾸준히 자기계발을 할 수 있다. - 완전히 누구의 지시로 움직였던 학생시절과는 달리 환자 케이스별로 전반적인 상태를 사정하고 의사의 처방에 따른 약물투여 ... 간호학개론 과제 - 신규간호사, 4년차 간호사 인터뷰 - 간호학과 A반 김ㅇㅇ I. ... 이 중요성을 인지하고, 신규간호사와 연차가 있는 간호사 간에 생각과 마음가짐, 업무에 대해 차이가 있다고 생각이 들어 신규간호사와 4년차 간호사 인터뷰를 진행하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19
  • 한글파일 취업률 100퍼센트인 간호학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 우수한 성적으로 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    이후 자발적으로 간호법에 관한 영문기사 등의 자료를 찾아 읽는 등 추가 조사를 시행하여 자기 생각을 논리적으로 정리하고 ‘Should the Nursing Act be Enacted ... 전문간호사를 소개하고 다른 나라의 사례와 해결 방안을 카드뉴스로 제작하고 학교 홈페이지에 게시하여 배포함. ... 책임, 실천, 공감, 정직의 가치를 선정하여 환자의 건강에 책임을 지는 간호 지도력의 함양과 환자의 고통에 공감할 수 있는 간호사의 자세를 가지는 것의 중요성을 확고히 하게 되었다는
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 파워포인트파일 간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안
    미만 : 업무 역량을 고려 1 개월 단위 업무상 장점 월 최소 16 일 이상의 Off 적은 담당 환자 수 5~6 명 연속 근무 후 Off 1 일 이상 2 교대 근무의 장점 3-1 자기계발 ... 리더십 ; 자신과 간호사를 이해 하고 배려 해 구성원을 이끌 수 있는 능력 진성 리더십 ; 긍정적 자기개발 을 이루면서 구성원들과 함께 일하는 리더십 감성 진성 간호관리자와 간호사 ... 1 간호의 질 환자 1 인당 간호 시간 재원 일수 간호사의 만족도 간호 서비스의 효율성 결근율 이직률 간호 생산성과 근무 만족도 2 간호사의 근무 만족도 간호 생산성 ∝ 간호사의 근무
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28
  • 한글파일 밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석
    전문단체에서 제시하는 미래인재의 핵심역량을 가장 중요한 것부터 나열해 보면, 기술활용능력, 비판적 사고능력, 정보 활용능력, 협업, 사회문화적 인식, 문제 해결 능력, 의사소통, 자기계발능력 ... 서번트 리더십은 리더가 팀 구성원을 존중하고 창의성을 발휘할 기회를 제공해서 자기 발전을 돕는다. ... 2) 김경자 수간호사 사례분석 김경자 수간호사는 2019년 간호서비스 공로 대상을 받았다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 한글파일 A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    제27조(간호사자기계발) 제28조(간호연구 활동) 제29조(전문직 단체 활동) 제30조(간호정책 참여) 제31조(정의와 신뢰의 증진) 제32조(관계윤리 준수) 제33조(대외협력) ... 간호사간호대상자의 자기결정권을 존중하고, 간호대상자 스스로 건강을 증진하는 데 필요한 지식과 정보를 획득하여 최선의 선택을 할 수 있도록 돕는다. ... 알 권리 자기 결정권 존중: 간호사간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로 간호대상자가 스스로 의사결정을 하도록 돕는다. ?
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.05.28
  • 한글파일 간호학개론 축약, 급한사람을 위한 자료
    ), 간호사 자기계발(건강교육자 실천과 모범, 직무능력 유지와 개발, 연수와 보조 교육 참여와 새 간호지식과 기술 습득, 연마), 간호연구활동(연구참여자의 자발적 동의), 간호정책 ... 도움 간호사 : 간호대상자 자기결정권 존중, 간호대상자 스스로 건강 증진 필요 지식, 정보 획득에 최선의 선택을 할 수 있도록 도움 대한간호협회 윤리강령 제정 : 국민 건강, 안녕 ... 정의와 신뢰의 증진, 안전한 간호, 관계윤리 준수) - 보완 4) ‘옹호’ 추가, ‘책무’로 변경, ‘간호대상자의 자기결정권 존중’ 추가, ‘간호사의 위상과 긍지를 높이고, 윤리의식의
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.02
  • 한글파일 간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시
    이를 위해 저는 자기 계발을 통해 전문적 권한을 확보하고 역할 모델이 되는 등 먼저 셀프 리더가 되도록 노력할 것입니다. ... 그리고 구성원들이 자발적으로 목표를 세울 수 있도록 돕고, 설정한 목표에 대해서는 자기가 해낼 수 있다는 기대를 가지도록 격려할 것입니다. ... 또 간호관리학 실습인 만큼, 학생 간호사들에게 관심을 가져주시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 한글파일 리더십의 유형 정리 및 요약
    참고문헌 - 인성의 이해와 실제(2016), 조영태 외, 공동체 - 인성 함양과 자기 계발 이해와 실천(2017) 조성진 외, 양성원 ... 배치 받은 신규간호사와 학생간호사들에게 자신의 지식과 노하우를 체계적 으로 가르쳐 팀원들의 수준을 높이는 교육적인 측면까지, 간호사가 가져야하는 모든 요소들이 이 변혁적 리더십 에 ... 이유는 간호사는 매일 다른 환경과 다른 대상자를 상대로 간호를 수행해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 한글파일 간호관리학 실습 과제 - 간호 윤리 사례, 무슨 항 위반하였는지 정리본
    의사처방 수행 전 처방이 환자에게 최선인지 확인하지 못한 점 ② 제 27조 3항 < 간호사자기계발> 위반 -간호사는 계속 학습을 통해 직무능력을 유지하고 개발하도록 노력하여야 한다 ... 책임간호사가 그 병실의 다른 환자에게 주사를 하는 사이에 간호대학생은 뇌실외배액관을 대퇴정맥에 연결된 튜브로 착각하여 그 곳에 주사액을 주입하였고 뒤늦게 발견한 책임간호사는 즉시 이를 ... -간호사간호대상자를 간호할 때 소홀함, 고의, 부주의 등으로 간호대상자에게 해를 끼쳐서는 아니 된다. ?
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 한글파일 간호과 졸업논문 프리셉터와 신규간호사간의 업무수행평가 비교
    협동 3문항, 간호전문직관 2문항, 자기계발 2문항등 총 21문항으로 작성하였다. ... 그러나 자기 방식을 고집하는 일이 많고, 주도권에 관심이 있어, 지시의 수용보다는 자신의 의지대로 행동하는 특성이 있다. ... 개념적, 분석적, 합리적 및 평가적이라는 말로 설명할 수 있다.본 유형은 솔선수범하여 주도권을 쥐고, 리더에게 의존하려 하지 않는 경향이 있고, 스스로에게 자신감을 갖고 있으며, 자기
    논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 한글파일 요양보호사 종합문제 헷갈리는 것 모음
    ① 사교오락 활동 ② 자기계발 활동 ③ 소일 활동 ④ 운동 활동 ⑤ 가족중심 활동 8 다음 중 요양보호사가 기록할 수 있는 것은? ... ① 급여제공계획서 ② 사고보고서 ③ 욕구사정 ④ 사례회의록 ⑤ 간호일지 9 재가급여전자관리시스템의 업무 절차로 옳은 것은? 가. 급여내용 전송 나. 청구 및 심사 다. ... ① 대상자는 침대나 의자를 마비된 쪽 팔로 짚고 앉는다. ② 요양보호사는 상의의 한쪽 소매 끝에서 어깨, 목선까지 모아 쥔다. ③ 요양보호사는 대상자의 건강한 쪽 손을 감싸듯 모아서
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.16
  • 파워포인트파일 [간호학]시간관리- 정의, 방법, 단계, 도구의 준거, 활동, 지침, 적용하기
    그래서 효율적인 시간관리는 일의 능률을 높이고 , 자기 계발에 추진력을 가하며 , 꽉 찬 하루를 살게 해줄 것이다 . 간호사는 항상 시간에 쫓긴다 . ... 이간호사는 당신이 한 말을 듣고 자신의 역량을 계발하기 위해 무언가를 계획할지도 모른다 . 만약 그렇다면 이경영 간호사에게 지금 필요한 것은 효율적인 시간 관리일 것이다 . ... 다른 간호사도 못지않다 . 그래서 간호관리학에서 효율적인 시간관리법을 소개하는 것일 수도 있다 .
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 한글파일 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘
    또한, 간호사의 리더십은 간호사 자신의 리더십 역량과 외부 환경의지지 및 자원에 의해 영향을 받기 때문에, 이들의 리더십 개발을 위해서는 간호사의 끊임없는 자기계발 노력과 함께 병원 ... 평가를 하도록 한다. - 팀원들로부터 피드백을 수용한다. Ⅲ 결론 간호사가 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 자기 지향적인 리더십과 타인 지향적인 리더십을 조화롭게 사용해야 한다 ... 간호사의 리더십이 간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실을 잘 나타낸다고 할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 파워포인트파일 간호개념개발 다단계적접근 PPT
    인간성 유지 / 발달은 간호사들은 개인적 역량과 자기계발에 초점을 두었다 . 돌봄의 결과가 잠재적으로 사회적인 혹은 포괄적인 중요성이 있는 개개인의 개인적인 변화라 하였다 . ... 도덕적 성장은 정신적 , 영적 성장과 자기인식을 포함했고 결과적으로 돌봄의 잠재력을 새로운 높은 수준으로 이끌었다 . ... 간호사가 함께 있게 되는 것이 간호행위의 일부이며 간호사 자신이 도구로 사용되는 돌봄의 특성을 뒷받침 해 주었다 .
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 한글파일 간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-
    이러한 연구 결과로 볼때 간호사의 감성지능이 훈련과 경험을 통해 개발이 가능하며, 자기계발을 위한 다양한 교육방법이나 코칭으로 감성지능이 향상된다는 것을 뒷받침한다. ... 교육 연극을 활용한 자기성장 프로그램, MBTI 성장 프련 프로그램에 참여한 간호사들과프로그램에 참여하지 않은 간호사들의 자존감 점수가 유의미하게 차이를 보이는 것으로 나타났다. Ⅲ ... 또한 간호사자기 분야에 지식이 있고 전문가로 역할과 기능을 잘 해내기 위해서는 높은 의사소통이 대인관계에 무엇보다 중요한 영향을 미친다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
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2024년 06월 11일 화요일
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