"간호사 자기계발" 검색결과 201-220 / 3,292건

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  A+ 지역사회간호학, 학교종사자 또는 산업종사자 인터뷰, 보건교사 인터뷰

  출퇴근 시간이 정해져 있고, 퇴근 후 자기계발이나 여가시간이 획보되니 좋죠. 공무원 복지가 있다는 점도 장점인데, 출산휴가, 육아휴직 등 어렵지 않게 사용할 수 있어요. ... 우선, 보건교사가 되기 위해서는 간호사 면허증, 정교사 자격증 2급, 한국사 자격증 3급이 필요합니다. ... 간호사 면허증은 국가고시를 통과하면 되고 정교사 자격증 2급은 교직이수를 하게 되면 나옵니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  사회복지 실천 현장에 대하여 설명하고, 그 중 본인이 가장 관심 있어 하는 분야를 선택하여(노인, 아동, 여성, 장애인) 시설과 서비스를 정리하시오. 그리고 선택하게 된 배경과 현재 우리나라 복지체계 중 그 현장에서 가장 중점적으로 접근해야 하는 문제는 무엇이라고 생각하는지와 본인이 생각하는 해결책을 정리하시오.

  교육과 자기계발 미혼모여성들에게 교육과 자기계발의 기회를 제공함으로써 경력 개발과 자립을 도울 수 있습니다. ... 사회복지 실천 현장에 대하여 설명하고, 그 중 본인이 가장 관심 있어 하는 분야를 선택하여(노인, 아동, 여성, 장애인) 시설과 서비스를 정리하시오. ... 요구도 = Knowledge and Educational Need about Contraceptives according to Sex in College Students, 여성건강간호학회지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 조정과 협력 보고서

  효과적인 협력을 위한 전략 ① 자기계발 전략: 자신의 감정을 조절하는 성숙 과정이라 하였으며, 정서적 성숙은 효과적 협력의 기본이다. ② 팀 발전 전략: 협력은 팀 발전과 긍정적인 ... 간호사는 환자의 요구에 대해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원직원 등 여러 직군과 의사소통을 한다. ... 간호사 진료조정의 정의 - 병원 입원에서 퇴원까지 환자간호의 순서, 시기, 효과성을 관리하고 연계하기 위해 환자, 가족, 보건 팀의 구성원과 함께 간호사에 의해 시작되어지는 행동으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  여성건강과 여성 문제, 여성건강 간호사의 역할

  가지고 있음을 인정 - 의의/한계 : 주체적인 여성상을 상상하고 인정할 수 있도록 자극 / 차이와 평등을 대립시키는 논리를 반복하며 자기계발 이데올로기에 대한 비판 부족 4) 여성 ... 자신의 개인적 상황과 감정에 대해 인지하고 수용해야 함 ③ 자기책임 : 대상자와 간호사 모두 각자 자신의 신체, 정신에 대하여 책임을 갖고 조절해야 함 ④ 돌봄과 의사소통 : 대상자를 ... 적용 3) 간호사의 역할 (1) 전통적인 간호사의 역할 : 의사의 지시를 따라 임신, 분만, 산욕기 동안에 임산부의 신체적 안위와 안전 분만을 유도하는 데 국한 (2) 현대 간호사의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.18

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  간호사가 되기 위한 학생으로서 지켜야할 학습윤리

  한국간호사 윤리지침 제 27조 간호사의 자기계발에 따르면 ‘간호사는 계속 학습을 통해 직무능력을 유지하고 개발하도록 노력하여야 한다.’ ... 자기관리에서 소홀한 것이다. 간호사가 되면 돈을 받고 일을 하는 입장이다. 그렇기 때문에 자신이 하는 행동에 대한 책임도 커지고 돈을 받는 만큼의 일을 해야 한다. ... 간호사가 병원에 늦게 도착하면 교대하기 전의 간호사가 그만큼의 일을 하고 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2019.08.04

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  간호리더십의 원리 적용 사례

  간호관리학(4판). 학지사메디컬. - 조성진(2017). 인성함양과 자기계발: 이해와 실천. 경기도: 양성원 ... 다른 방법이 없어 수간호사 선생님께서는 병동 내 다른 간호사중 근무가 가능한 간호사를 찾아보니 이번 근무를 서면 주 52시간이 넘어가는 간호사가 있었는데 그 간호사에게 사정을 설명 ... 근무표를 작성하기 전에 신규간호사의 Night가 저번 달에 비해 많아지거나 또는 다른 치료실 담당자가 신규 간호사로 통보를 하는 등 예고 없는 상황들로, 간호사 선생님들은 당황스러워하였다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13

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  간호전문직 보고서

  또한 전문성 향상을 위한 자질 양성 및 전문직 자기 계발에 지속해서 노력하여야 한다. 3) 기타 개선점 현재 한국의 간호직에서 간호의 내용과 평가의 기준이 되는 ‘간호 표준’에 대해 ... 중소병원에 간호사가 부족하여 간호조무사 등의 간호 보조 인력을 활용하는데, 이들은 간호등급제에서 간호 인력으로 신고되지 않기 때문이다. ... 간호사는 간호를 필요로 하는 대상자들에게 돌봄을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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  간호관리 정리(중간고사)- 3절.간호인적 자원 확보~6절.간호인적 자원의 유지

  직무능력이 임금등급과 연결되므로 직원의 자기계발 욕구를 향상시킬 수 있다. ? 기존의 획일적 보상에서 벗어나 개인의 능력을 반영할 수 있어 보상의 다양성을 기대할 수 있다. ? ... 근거로 필요한 간호사 수를 산정하는 과정 ? ... 통합형: 수간호사 번표짜서 부장간호사에게 검토, 수정 장점 중앙집권형, 분권형의 장점을 모두 살릴 수 있다. 단점 ? 간호단위 관리자의 의사소통 경로가 복잡하다. ?

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09

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  간호관리학실습_환자안전_교육프로그램_업무향상방안

  자기계발) : ③ 간호사는 계속 학습을 통해 직무능력을 유지하고 개발하도록 노력하여야 한다. ☞ 제32조(관계윤리 준수) : ① 간호사는 보건의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 ... 【한국간호사 윤리강령】 (1) 간호사와 대상자 ⑤ 취약한 대상자보호: 간호사는 취약한 환경에 처해 있는 간호대상자를 보호하고 돌본다. ⑥ 건강환경구현: 간호사는 건강을 위협하는 사회적 ... 【한국간호사 윤리강령】 (2) 전문가로서의 간호사 의무 ⑦ 간호표준 준수: 간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다. ⑪

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.02.27

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  수간호사 리더십 분석 및 리더십개발계획

  중 정규 주사제 투약 여부, 다음날 처방 확인, 라벨 준비, 드레싱 재료 준비 등의 사항을 확인하고 프리셉티인 부서원이 놓쳤거나 미숙하게 한 부분에 대해 어떻게 할지 알려줌 -팀 간호사인 ... 리더십 기술을 활용한 리더십 계발 계획 리더십 점수표 리더십 영역 최고점 내 점수 커뮤니케이션기술 10 7 의사결정기술 25 17 인간관계기술 35 21 학습능력기술 20 12 자기이해기술 ... 이 영역들을 위주로 리더십을 계발할 필요가 있음. 인간관계 기술 -내가 겪었던 환경과 타인이 겪었던 환경의 차이를 인정하고 존중한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2023.04.26

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  보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

  존중하고, 그들을 사랑해야 하며, 영·유아 발달의 지식을 가지고, 그들에게 적절한 교수-학습을 제공하며, 보육교사에게 요구되는 윤리를 지키고, 지속적으로 교육에 참여하여 자발적으로 자기계발을 ... 어린이집에서 일하는 간호사는 병원에서 일하는 간호사와 달리 영·유아의 일상적인 건강을 관리하는 역할을 주로 수행하며, 갑작스러운 안전사고에 적절한 조취를 취할 수 있도록 건강교육을 ... 간호사, 사무원, 운전기사, 특수교사, 관리인, 촉탁의사, 사회복지사 등으로 구성되어 각자에게 할당된 업무를 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  간호관리 직책별 업무

  간호연구 활동 참여 ? 전문직 발전 및 자기계발을 위해 노력 ? 여러 상황에 대한 적합한 교육 자료를 개발 4) 일반 간호사/ 설명 간호사 ① 환자간호 관리 ? ... 직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07 Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07~13 Ⅵ. ... 직무기술서(수간호사 및 간호사) 모든 직책은 나사렛 국제병원 및 간호부의 비전과 철학에 따라 치료환자의 질병회복과 건강 증진을 위하여 체계적인 간호과정을 적용한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호윤리와전문직- 간호윤리강령 ppt

  자기계발 / 제 28 조 : 간호연구 활동 제 29 조 : 전문직 단체 활동 / 제 30 조 : 간호정책 참여 ◘ 제 5 장 협력자에 대한 윤리 ▪ 제 31 조 : 존중과 협력 / ... 자기평가와 동료평가의 기준이 되고 , 간호직 밖에서는 윤리004 년 간호윤리 재정비 요구와 한국 간호사 윤리강령 개정작업과 함께 윤리선언문과 윤리지침의 필요성 제기 한국 간호사 윤리선언문 ... 자기평가와 동료평가의 기준이 되고 , 간호직 밖에서는 윤리적 행위에 대한 기대 수준의 지표를 제공 ▪ 간호사 윤리강령은 간호 양심과 철학의 집단적 표현으로서 간호사가 윤리적 책임을

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2019.11.16

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  나의 성격보고서 DISC 행동 유형 검사 SWOT 분석

  나 자신을 모르는 간호사가 환자의 마음을 이해할 수는 없다고 생각합니다. ... 간호사는 환자의 외적 상처 뿐 아니라 내적 상처인 마음까지도 치료해야 된다고 생각합니다. 그래서 간호학은 심리학과 때려야 땔 수 없는 관계라고 생각합니다. 나. ... 이제 저의 마음과 성격을 알았으므로 환자의 마음도 잘 치료할 수 있는 간호사가 될 수 있겠다는 생각을 하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  간호관리학 - 나이팅게일 리더십

  또한 부정적 분위가 구성원들 관계에 전달되지 않도록 행동하며 자기관리능력을 길러야 한다고 생각한다. ▶ 결론 학생간호사가 되어 실습하면서, 간호사는 환자와 가장 많이 소통해야 하고, ... 또한 끊임없이 비판적인 사고능력을 계발하고 질문을 함으로써 나아가야할 방향을 놓고 주변 도움을 받아 협동과 조정을 하여 문제를 스스로 해결하면 어느새 변혁적 리더십을 가진 리더가 될 ... 간호사라면 누구나 꿈꾸었을 훌륭한 리더로의 간호사는 바로 나이팅게일이라는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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  자신 혹은 자신이 속한 조직의 광고를 제작해보자

  이들의 정서에 맞는 초청공연을 개최하거나, 자기 계발에 도움이 되는 교양 강의를 연다면 환자의 편의 확대에 도움이 될 것이다. ... 가령, 환자에게 지정간호사를 배정해주는 것이 광고 수단이 될 수 있다. 일반적으로 병원을 방문하게 되면 그날 근무하는 의사나 간호사로부터 진료받기 마련이다. ... 그리고 병원의 본원적 기능에 맞는 지정 간호사 제도를 병원의 운영 방침으로 도입할 것을 제안하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  간호관리학 - 나이팅게일 리더십 (리더십과 간호적용)

  ..PAGE:18 03 리더십과 간호적용 셀프 리더십 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견하고 자기 주도, 동기유발을 통하여 스스로에게 ... 힘이 되지 못하는 경우 → 목표에 올바르게 달성하지 못할 경우 = 끊임없이 비판적인 사고능력을 계발하고 질문 = 주변 도움을 받아 협동과 조정을 하여 문제를 스스로 해결 변혁적 리더십 ... . - 간호는 질병을 간호하는 것이 아니라 병든 사람을 간호하는 것이다. - 간호사업은 비종교적이어야 하나 간호사는 신앙인이어야 한다. - 간호사는 어디까지나 간호사이지 의사는 아니다

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.28

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  간호사, 왜 그만두는가’에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중

  직무만족은 자기만족 및 자기계발과 관련이 깊고, 근무환경은 업무를 지속할 수 있는 힘이 된다고 생각하기 때문이다. ... 서론 간호사가 되기 위해 나처럼 간호학과에 다니는 학생들, 그리고 이미 간호사가 된 사람들 그 누구나 미래에 위대한 간호사가 되기를 희망할 것이라고 생각한다. ... 아울러 간호사의 연령, 성별, 교육정도, 업무에 대한 간호사의 태도, 예를 들면 이직의도, 소진, 직무스트레스, 조직 몰입 등과 같은 요인 또한 간호사 이직에 크고 작은 영향을 미칠

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  인간 관계론 ) 인간관계 개념을 설명, 인간관계의 중요성과 자신 인간관계역량 개발방안 대해 논의

  idxno=10949 3) [네이버 지식백과] 인간관계 (간호학대사전, 1996. 3. 1., 대한간호학회) 4) 인관관계의 심리학, 김종운, 2017, 학지사 5) 대화의 심리학, ... , 1996. 3. 1., 대한간호학회) 4) 인간관계의 심리학, 김종운, 2017, 학지사 5) 대화의 심리학, 더글러스 스톤, 블루스 패 튼,쉬려 한, 21세기북스, 2003.06.23 ... 인간은 관계 속에서 사회화 및 인성을 계발하고 있다. 두 번째는 인간관계는 인간을 가치 있는 존재로 만든다고 설명한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.04.29

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  보건의약관계법규 위반사례

  우리는 간호조무사로서 주어진 사회적 소명을 다하기 위하여 자기계발에 부단히 노력하고 나이팅게일의 숭고한 봉사정신을 실천한다. ... 의사는 환자와 서로 신뢰하고 존중하는 관계를 유지하며, 환자의 최선의 이익과 사생활을 보호하고, 환자의 인격과 자기결정권을 존중한다. 5. ... 이러한 행위가 계속되는 것은 간호조무사의 문제만은 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03

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