"근태관리" 검색결과 101-120 / 1,538건

• 

  [A+]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  [인적자원관리] 과제 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 인사고과는 종업원의 근무성과, 근태를 통합적으로 평가하는 일을 말한다. ... 그리고 인사고과를 통하여 저성과자와 고성과자를 구분하고 이들에 관한 차별적인 관리가 가능해지고 이로써 성과주의 인사관리를 보여 줄 수 있습니다. ... 인사고과의 결론은 다양한 인사관리 부문에 영향을 끼칩니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  기업 활용 관리 회계 시스템 (ERP, MES, POS 등)

  회계적 관점에서는 인사 기록(근태, 급여, 상 여, 성과급 등)이 앞서 언급한 SAP에 기록되어 있고, 보상 관련 내용이 개별 관리 되고 있다. 3. ... 당사는 타이어 생산 및 연구 개발을 주로 하는 제조 업체로 제조 업체에서 생산량, 원단위 등의 정보를 관리하는 ERP, MES, POS, SAP 연동 성과관리 시스템에 대해 조사하였다 ... 판매시점정보관리 시스템) (1) 정의 및 등장 배경 팔린 상품에 대한 정보를 판매시점에서 즉시 기록함으로써 판매정보를 집중적으로 관리하는 체계. 점포판매 시스템이라고도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오

  엄격한 근태상황을 유지하고 업무보고서의 경우, 기간 내 제출하는 것이 필요하다. 여섯째, 직원과 지역사회와의 관계를 원활하게 형성하고 유지하는 역할이다. ... 사례관리는 단순하게 서비스를 조정하고 연결하는 기술적인 접근 이상의 의미를 갖는다고 생각한다. ... 다시 말해, 사례관리의 궁극적 목적은 클라이언트와 클라이언트 간의 환경체계의 역량강화, 그리고 서비스의 효과성과 효율성 증진이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  기업조사(자료조사 유용) 더존비즈온(중견기업)

  세무신고/전자신고 연말정산관리 일용노무관리 영업관리 판매관리 구매관리 가출고관리 생산원가관리 외주관리 재고관리 노임소득관리 기초코드관리 근태관리/근태현황 출력일·월보 세무신고/전자신고 ... 예산/자금관리 경영정보/금융지원 자동회계처리 결산/재무제표관리 고정자산관리 부가가치세관리 세무회계 MRI시스템 근로소득관리 사회보험관리 퇴직소득관리 사업/기타소득관리 기초/인사관리 ... 지급현황관리 사회보험관리 인적용역제공자등록 기초사항검토 소득금액/특별/감가 세액계산신고/조특 비영리/공익/성실 전자신고/일괄출력 세무자동화 연동모듈 전자세금계산서 금융 CMS (3

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  재택근무와 리더십 역할과 효과성 극대화 연구

  등 관리하기 어렵다. 1.3. ... 있는 점(16.7%)이 뒤를 이었다. 4) 이처럼 재택근무는 고용주와 직원 관점에서 사무실 공간 및 대중교통비 절약, ‘워라밸’ 유지, 업무 책임을 중심으로 유연한 근무 기회, 근태보다 ... 하지만 아직 재택근무 도입 초기이기 때문에 시스템적 문제나 직원 및 성과 관 등을 파악할 수 있었던 것과 달리 비대면 업무로 진행되기 때문에 근무장소 이탈, 직원 고충, 근태, 업무수행능력

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  KB국민은행 락스타 마케팅 아이디어 챌린지 우수상

  비효율적 [ 기존의 급여관리 보완을 위한 시도 존재 ] Application 알밤 근태관리 에만 초점이 맞춰져 한계를 보임 알바생의 출퇴근 기록관리 및 급여계산기능 탑재 근태관리 솔루션 ... 문제도출 [ 급여 관리 방식 현황 ] [ 급여 지급 방식 현황 ] 종업원 10 인이하 자영업자자체 설문 결과 영세사업자의 경우 수기 가 차지 하는 비중 매우높아 , 급여관리가 매우 ... 수기 지급방식 계좌이체 식당사업자 김 00 지역 서초구 종업원수 6 명 관리방식 수기 지급방식 계좌이체 카페 사업자 박 00 지역 마포구 종업원수 3 명 관리방식 수기 지급방식 현금

  리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  지능형 건축물 사례조사

  출입 통제, 순찰 관리, 근태 관리, 식당관리 및 방문객 관리 등 Smart-Card 솔루션 구축 ? ... Sub System을 통합하여 관리자가 개별 감시 및 제어 ? 근무자의 안정적이고 효율적인 시설관리 ? ... 최소화로 유지관리 비용 절감 전력 감시 제어 설비 적용 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템(MIS)의 기법(공장자동화, 그룹웨어, 전사적 자원계획, 전자상거래)

  최근에는 근태관리, 동호회관리, 명함관리, 부재중 응답기능, 채팅(chatting), 인터넷폰(internet phone) 등과 같은 각종 부가적인 기능도 제시되고 있다. ... 공동작업도구로는 전자회의, 화상회의, 화이트보드, 문서공통작성 등이 포함될 수 있으며, 정보공유 시스템으로는 정보저장소, 문서관리, 전자게시판, 개인 및 조직구성원 일괄관리 등이 기본적인 ... 또한 작업에 참여하는 사람들을 하나의 가상 작업점으로 구성할 수 있으며, 전체 작업이 작업흐름관리 시스템을 통해 조정 및 통제된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  사내 휴가계

  문서서식포탈비즈폼경 유 담당부서장 휴 가 계 담 당 차 장 대 표 회 장 결 재 소 속 영 업 관 리 팀 직 위 사 원 성 명 생년월일 전화번호 010-0000-0000 기 간 2022년 04월 15일(금) ~ 04월 15일(금) (1일간) 사 유 : 년차사용 위 본인..

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 산업간호과정 제약회사 A+++ 간호진단,간호과정 2개

  작업자세, 중량물 취급 등으로 근골격계 질환으로 이어지지 않도록 예방과 추후관리, 교육이 필요하다. (5) 근태현황 구분 1월 2월 3월 4월 계 생리휴가 232 235 215 271 ... (총 2614건) - 근로자 근태 현황중 유결(유계결근)이 17%로 높은 비율을 나타났으며 이것은 근육통 등의 사유로 인한 병결로 나타났음. - 건강관리실을 이용하는 근로자들 대부분이 ... √복직 후 다음 보건관리자가 수시로 작업장 순회를 하여 지속적인 추후관리를 하고 문제점 발생시 적절한 조치를 취하거나 치료받은 병원으로 의뢰하여 근무 지속 여부를 결정한다. 6) 산업

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2024.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  이용) - 연말정산: 중소기업취업소득세감면 서류작성, 서류 취합(지급명세 신고 아웃소싱 이용) - 조직발령, 근태관리, 연차관리 - 제규정 정립: 취업규칙, 근태, 영업관리비, 출장규정 ... , 교육, 총무 / 주요사업: RPA, 직원수: 30명 내외 1) 주요업무 ■ 인사행정 및 복리후생 - 임직원 인사정보 관리 - 입/퇴사자 관리 - 근태, 연차관리 - 제규정정립: ... : 브랜드 상표권, 제품상표권, 디자인권 등 - 오피스 시설관리 - 인증관리: 기업부설연구소, 중소기업인증 - 전산: 시스템 관리 및 도입(Notion, G-suite, 차량운행기록

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.

  인적자원 관리에서 직원의 근태상황이나 직원 채용에서도 인터넷으로 이뤄져 수시로 채용하고 있으며 실무교육을 통해 매장에 배치하고 시험을 통해 발령을 내리기도 한다. ... 인적자원 관리의 과정은 조직별로 다를 수 있지만 대부분의 조직에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 과정으로 인적자원을 관리하고 있다. ... 이동관리를 할 때에는 직무가 요구하는 직무요건이나 작업조건, 기회 등을 감안하여 구성원들을 배치시키며 이동관리를 위해서는 구체적인 사전 계획과 사후 관리를 통해 이동관리가 잘 이뤄지도록

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오.

  이수시스템의 HR은 인사, 근태, 급여, 교육, 성과관리 등 대부분의 HR을 연결하여 하나로 통합하였다. ... 관리자들의 효율 높은 조직원 관리와 HR 관련한 의사 결정에 적절한 정보를 제공, 체계화하여 기업의 성장에 도움이 되는 방향을 제시한다고 볼 수 있다. 2. ... 인적자원 관리와 관련된 질 높은 정보를 다량으로 저장하고 분석할 수 있다. 변화에 유연하게 대처하여 정보를 제공할 수 있다. 정보 관리 및 처리에 대한 효율이 증가한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  [자기소개서] SK이노베이션 HR직무 자기소개서

  휴일, 휴가, 휴직, 근태 관리, 퇴사와 해고관리, 산업재해보상보험과 4대 보험제도에 대해 이해하였습니다. ... 복지 관련 기관에서 사무 아르바이트를 하며 센터 직원들의 근태를 관리한 경험이 있습니다. ... 조직 구성원들의 근태와 급여를 꼼꼼하게 관리하여 SK이노베이션 구성원들의 목표 달성 의지를 끌어올리는데 기여하는 HR운영팀 직원이 되겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  제조업근로계약서시급제

  "마)'을'의 시간기록기, 출근부 날인 이외의 근로시간 및 근태파악은 명백한 자료로 직상급관리자에게 확인받아야 인정되며,그러지아니한" 경우에는 인정되지 않는다. ... "라)'을'은 부상시 즉시 직상급 관리자에게 보고하며, 사고경위서를 작성하여야 한다." 마)'을'은 퇴사시 지급 받은 공구를 반환하여야 한다. 미반환시 임금과 상계하여 공제한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제]조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오

  함께 일하는 사람들을 비롯 일하는 것이 즐거워진다면 회사에 가는 것이 즐거워 질 것이고 그럼 자연스레 근태가 좋은 것은 물론이고 불필요한 이직을 없앨 수 있을 것이다. ... 실천학문은 관리자 및 모든 구성원에게서 경영관리 측면에서 성과창출을 위한 토대를 제공하며, 관련 연구들이 성과를 위한 이론적 근거로 활용된다. ... 조직 행동론의 범위에는 개인행동은 성격, 지각, 태도, 동기부여, 학습이 있으며, 집단행동에는 집단, 리더십, 갈등(관리), 권력과 정치가 있고, 조직에는 조직구조, 조직문화, 의사결졍

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  경제학개론 ) 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

  유연근무제 등을 도입한 회사에서 근로자가 관리자의 눈을 피해 근태를 게을리하거나, 사용자가 근로자의 근무 행태를 감시하지 못하는 상황에서 근로자가 업무와 관련 없는 개인적인 용무를 ... 본론 1) 근로자의 도덕적 해이 기업 경영진 혹은 관리자와 근로자 간 정보의 비대칭은 근로자의 도덕적 해이 문제를 발생시킨다. ... 경우 기존의 부서를 나누어 애자일 팀을 구성하고, 작은 조직을 운영함으로써 민첩성과 효율성을 확보함과 동시에 구성원 모두의 적극적인 협업을 실현하고, 팀 내에서 인력 선발 및 성과관리

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  업무인수인계서(어류및연체류HACCP)

  매장파견근로자 근태관리 인 계 자 부서 관 리 팀 직위 팀 장 인수자의 업무에 대하여 인계함. 2022 . 12 . 23 . 성 명: OOO (서명) ... 성 명: (서명) 인 수 내 용 인수인계 기간 인수인계기간 기록 인수인계 사유 인계자(관리팀장)OOO 퇴사 인수인계 내용 1. 협력업체 매입,매출계산서 발행 및 정산업무 2.

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료)) 자기성과평가서 작성 사례 및 성과평가 표준서식 - 인사노무 관련 직렬 개인성과보고서 작성사례

  각종 근태사항 통계분석으로 복무규정 위반사항 사전 예방 ? ... 업무성과 (추진 실적) ◈ 상생발전의 노사관계 정립으로 행복한 일터 만들기에 솔선수범 - 노사협의회 및 간담회를 통한 대화와 상생의 신(新) 노사문화 정착 ◈ 공정하고 효율적인 인사 관리

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 경영학과 3학년 1학기 인적자원관리 출석수업대체과제물

  조직내의 각 직무에 종사하고 있는 직원들의 근태 및 능력 등을 조직의 관점에서 그들의 현재, 미래적 가치 또는 상대적 가치를 평가하는 제도이며 직원들의 근무성적 및 근무능력을 평가하여 ... 인적자원관리의 외부영향요인 중 하나로써, 합리적인 인적자원관리의 기초가 되는 직무정보를 제공해 주는 과정이다. ... 인사고과는 또 다른 인적자원관리 외부요인중 하나로써, 조직 관리에 있어 구성원에 대한 평가작업으로 아주 중요할 뿐만 아니라 오늘날은 인적자원관리의 거의 모든 영역에 영향을 미치는 기초

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

  다운로드 장바구니