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"근태관리" 검색결과 41-60 / 1,538건

  • 한글파일 비대면 비즈니스 트렌드
    근태 관리 또한 회사차원의 근태 관리가 아니라 조직관리자가 업무시간을 관리하는 게 필요하다. 3. 커뮤니케이션 시스템을 강화해야 한다. ... 공간적으로 떨어져 일을 하게 되면, 결과 중심의 성과관리에 치우칠 수밖에 없기 때문에 과정 관리를 상시 성과관리시스템에서 보완이 필요하다. ... 유연한 업무 방식에 적합한 관리 시스템을 구축해야 한다. 상시 성과관리 시스템을 도입할 필요가 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 한글파일 [간호관리실습] 각 보건의료팀간의 역할 파악
    주요 업무는 직원 고충상담, 근태관리, 경비, 주차, 차량관리, 편의시설 관리, 4대보험, 급여 관리, 대외기관과의 유대업무 등이 있다. ... 지 모든 행정업무와 근태, 학술활동을 지원하여 최신 의학정보를 제공한다. ... 경영관리실 병원의 전반적 경영업무 (부서 인사관리, 보건관리, 복리후생 지원 등)들이 원활하게 수행되도록 지원한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 파워포인트파일 강건한 공장 만들기 위한 현장관리자 역할 및 공정품질확보
    4) 일상/주기적 설비 및 치공구의 점검상태 확인(예방보전 개념 숙지 및 적용) (로보트, 행거, 도금 랙, 정류기 등) 5) 현장 작업자 근태 ... ● 눈으로 보는 관리 : 작업이 정상적으로 진행되고 있는지 아닌지에 대한 정보 게시 및 전달 1) 일일 생산 계획 대비 실적 진도 관리 및 실적 미달 원인 ... 분석 후 조치 2) 중요 품질 실적 관리(QC 7도구 사용 기법, SPC 관리 기법 습득) 3) 표준류의 정비 상태 확인(공정지침서_작업 지침서,
    리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 한글파일 [인력개발과활용] 고전적 조건화, 조작적 조건화 학습이론 및 직원 능력을 개발할 수 있는 방안(A+받음)
    신입 때에는 본인의 능력치를 다 보여줄 수 있는 여건이 되지 않기 때문에 본인이 윗 상사들에게 괜찮은 직원임을 손쉽게 보여 줄 수 있는 부분은 근태관리라고 생각한다. ... 파블로프에서 종소리와 같은 조건자극에 속하는 것은 근태관리이며, 남들보다 일찍 출근하여 직장 상사에게 ’성실함‘이라는 인식을 심어주는 것은 무조건 자극으로 볼 수 있고, 이로 인해 ... 이는 업무를 할 때도 영향이 미치는데 근태관리를 잘한 사원은 성과를 낸 부분과 더해 평소의 성실함으로 인식 된 부분이 그 직원의 이미지를 상승시켜 더욱 좋은 평가를 이끌어 낼 수 있다
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02
  • 한글파일 업무분장표(장기요양기관-요양원, 주간보호센터 활용)
    직원 근태 및 휴가관리 ? 직원 업무분장 및 일일업무관리 ? 직원 인사관리 및 근무평가 ? 직원 고충처리 관리 ? 직원회의 및 보호자 간담회 주관 ? ... 주야간보호센터 청구 및 가산금 관리 ? 주야간보호센터 소모품 신청 및 관리 ? 주야간보호센터 환경미화 관리 ? 직원 인력변경현황 보고 ? 직원 근태기록 ? 외부강사 관리 ? ... 간호 관련 일지 기록 및 관리 ? 수급자 건강관리 ? 수급자 투약관리 및 약물관리 ? 수급자 배변 및 식사량 관리 ? 수급자 수분관리 ? 수급자 낙상 및 욕창관리 ?
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.10.23
  • 워드파일 조직행동론 과제, 조직에서 경험한 리더 권력의 원천
    선임 미소지기라고 하는 직위는 미소지기들을 관리하고 직원들에게 보고하는 직위로, 일한 경력도 많아야 하고 또 모든 미소지기 업무를 알고 있어야 했다. ... 미소지기들은 모두 A등급부터 D등급까지 매달 근태평가를 받는다. A등급부터 D등급은 시급 차이를 발생시키고 이는 월급에서 몇 만원 차이를 내기도 한다. ... 이 때 근태 평가를 매니저와 선임 미소지기가 같이 판단하기 때문에 선임 미소지기는 좋은 평가와 나쁜 평가를 내릴 수 있다는 것에서 보상권력과 강제권력을 가지고 있다고 볼 수 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 한글파일 조직관리에는 다양한 이론들이 있습니다. 사회복지현장에서 필요한 조직관리 이론은 무엇인지 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 다양한 문헌을 참고하시되 반드시 출처를 밝혀주세요
    즉, 비공식집단을 활성화함으로서 조직구성원의 동기와 근태를 긍정적으로 변화시킬 수 있다는 것이다. ... -인간관계이론에 따르면 조직에는 비공식집단이 존재하며, 이러한 비공식집단이 조직구성원의 동기와 근태에 강력한 영향을 미친다고 한다. ... 서론 사회복지조직은 대표적 휴먼서비스 조직이라는 특징이 있으며, 이 때문에 사회복지조직에서는 과학적인 관리보다는 인간적인 관리·민주적인 관리가 요구가 요구된다 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.29
  • 한글파일 파견과 도급의 차이점
    사업주로서의 책임 -기계설비, 기자재의 자기책임과 부담 -전문적 기술/경험과 관련된 기획 책임과 권한 지휘명령권 행사 판단기준 -작업재치, 변경 결정권 -업무지시/감독권 -휴가,병가 등의 근태관리권 ... 파견: 관리자가 노동자를 자유롭게 관리가능-->노동자 불안정성 커지다보니, 전문직종 32개를 제외하곤 파견이 불법 2. 하청(도급): 관리자가 노동자를 자유롭게 다루지 못함 ... 빵의 제조, 유통 마케팅, 홍보중 빵만드는 일은 떼어드릴게요 근로자 관리,감독 불가능 1.
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.23
  • 한글파일 마켓컬리 신입사원 자기소개서
    또한, 데이터 분석을 활용하여 근태 패턴을 분석하고, 이에 맞는 맞춤형 근태 관리 정책을 수립하는 것이 목표입니다. 2. ... 특히, 근태 관리 시스템을 개선하여 직원들의 근무 환경을 개선하고 생산성을 향상시키는 데 집중하고 싶습니다. ... 저는 마켓컬리의 근태 관리 시스템을 개선하여 고령 근로자들의 참여를 확대하고, 생산성을 향상시키는 데 기여하고 싶습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.17
  • 한글파일 직원성과의 효과적인 전자모니터링 레포트
    직원의 근태 수준에 대한 측정은 직원들의 성실 도를 측정할 수 있는 요소이다. ... 근태 수준을 측정하기 위해서는 직원들의 지각, 조퇴, 결근 횟수 등을 파악할 수 있다. ... 통화 숫자 이외에 생산성을 측정할 수 있는 요소들에는 고객 만족도 측정, 직원의 근태 수준 측정, 팀 평가를 통해 직원의 기여도 측정, 업무 처리능력 테스트 실행 등이 있다. 3.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.25
  • 파워포인트파일 조직설계방안모색_강남구도시관리공단
    1 명 필요 전산프로그램 , 홈페이지 관리 및 개인정보 관리운영 등 업무가 잘되고 있는지 의문     총무인사팀 근태관리업무에 과다한 시간소요 근태관리시스템 도입 시스템 도입으로 각 ... 부서에서 각자 확인 할 수 있도록 조치 필요 직무조사 결과 오차율 20% 신규 업무 추가 근태관리시스템 도입시 업무가 줄어들것으로 예상 , 재무회계팀에서 하고 있는 사} ... 운영 , 공공시설 관리 . 운영 , 주차장 관리 .
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 한글파일 부경대학교 인적자원관리 중간고사 기출문제 및 답안
    ), 상식 업무기인성 노동부에 업무수행성 ~ 과 보상에 관련된 근태점수 생산성? ... 인적자원관리 중간고사 기출문제 제시된 단어 앞과 뒤 문장 쓰는 문제로 출제 노사협의회법 협력증진에 관한 법(~) 대항적인 단체교섭제도로는 NCS 시험(전공( ~ ([부록 12]) 등
    시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.17
  • 파워포인트파일 금융실적계획서
    활동관리 …… 1) Weekly Plan … 계획 VS 성과 2) 근태 … 출근 귀점 2. ... 프로모션 … 생일/결혼기념일 축하 이벤트 월간 팀건수 챔피언 팀 SC 챔피언 근태 시상 MPC / MDRT 달성시 축하 시상금 3. ... 성과관리 …… 1) 인당 5건 / SC 500만 목표, 중점 check 2) MPC / MDRT 성과 관리 3) FSR별 1W / 2W / 3W 실시 3.
    노하우 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 한글파일 유동균컴활 엑셀, 엑세스 헷갈리는 것
    Year([근태일자])=[Forms]![학생명단폼]![txt년] And Month([근태일자])=[Forms]![학생명단폼]! ... [봉사부서관리].Filter (얘는 결과대로 나타내라는 문제) BB = InputBox("날짜를 입력하시오", "날짜조회") DoCmd.OpenReport "구매일자별 구매금액 보고서
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.06
  • 한글파일 토론 주제 - GPS 추적 앱(시스템) 사용 (찬성 / 반대 논의)
    취업 규칙에도 나와 있지만 사실 근무에 있어서는 근태 관리 등 어느 정도 근무 상황을 회사는 관리해야 하는데 이 GPS를 통해서 직원들의 업무 형태나 행태 정도만 파악한다면 최소한의 ... 사무실과 같이 한정된 공간에서는 근태라든지 일의 몰입도 등을 간접적으로 확인할 수 있지만 외근직, 지방직 등은 직원들의 근무 형태 등을 파악하기 힘들다. ... 특히 더 나아가 GPS를 활용하여 직원의 동선이라든지 근태 상황까지 체크를 하는 사례도 생기면서 사생활 침해 수준을 넘어서 과도한 감시 행위라는 비판의 목소리도 나타나고 있다. 4차
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.27
  • 워드파일 (인적자원관리) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    매일 숙취로 근태 관리가 엉망이고 업무시간에 담배를 태우러 자리를 수도 없이 비우면서 보고서 제출이 매번 늦는 직원 A와 근태도 훌륭하고 업무도 정해진 기한 내에 스마트하게 처리하는 ... 경영자의 관리능력 향상: 타당성과 신뢰성이 높은 인사고과 자료는 기업 경영상의 인적자원관리를 비롯한 생산관리, 마케팅, 재무회계 등의 모든 경영관리분야에 걸친 경영자의 관리능력의 개발 ... 하지만 이러한 인사고과는 조직을 관리하는 데 있어서 어떤 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행해야만 하는 가장 기본적이고 중요한 인적자원 관리 활동이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 한글파일 경비원 교육용 사건사고 사례전파
    , 근태 평가에서 모든 항목에 ’미흡‘을 받은 바 있어, 근로계약을 갱신을 거절한 것이 근로자의 근태에 기인했다고 볼 만한 충분한 사정이 있음 3)근로계약서 체결 시, 근로기간이 명확히 ... 직원들 중, 경비원 3명에 대해 최초 3개월 수습기간(촉탁) 부여 2)수습기간 종료 후 경비원 3명에 대한 입주민의 민원, 근태 불량 등을 이유로 재계약 불가 통보 3)재계약 불가 ... 통지서 전달 등에 민원을 제기하고, 공공장소에서 관리사무소장에 대해 비난하는 말을 하고 다님 4)위탁관리회사는 결국 아파트 관리사무소장에 대해 권고사직 처리함 5)관리사무소장이
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 한글파일 조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 할인자료
    아래와 같이 자격 요건을 명시하오니 참고하시기 바랍니다. ○ 모집 분야 및 채용 인원: 총지배인(1명) ○ 직무 내용: - 식당 관리 및 고객 응대 총괄 - 직원 스케줄 및 근태 관리 ... 만약 리더십이 부재한 총지배인이라면 종업원의 근태와 같은 기본적인 사항에 대한 관리조차도 어려울 수 있고, 이는 식당의 근무 분위기 저해로 이어질 수 있기 때문이다. ... - 기타 식당 운영 전반에 대한 관리 ○ 필수 사항: - 외식업계 관리직 경력 10년 이상(한식당 근무 경력 5년 이상 포함) ○ 우대 사항: - 한식 관련 자격증 보유 - 대규모
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03
  • 파워포인트파일 효과적인 HR 운영방향 연간계획
    조직/직무/역량관리 인재확보관리 근태/근무관리 교육훈련 급여관리 복리후생관리 연금/보험관리 각종 복리후생관리 선택적복리후생관리 인력운영관리 근태/근무기준관리 근태현황 및 신청/승인 ... 근태/휴가결과관리 인적정보관리 인사발령 및 이력 승진급관리 보상이력 및 등급정보 신청 승인 급/상여,공제기준관리 급/상여계산,지급 퇴직금/추계액 계산 교육Needs 및 교육계획 교육과정 ... /프로그램관리 교육수강 및 이력관리 채용계획 및 요청 모집how}
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.01
  • 한글파일 현대백화점 그룹 2023년 상반기 신입사원 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    그래서 전산화하면 근태 확인이 매우 간편해지고, 근태 관리에 대한 투명성을 높일 수 있다는 것을 깨달았습니다. ... 따라서 제가 제안하여 근태를 전산화하였습니다. 먼저, 문제를 발견한 이유는 근태 관리가 매우 중요하고, 수기로 기록된 근태는 매우 번거롭기 때문이었습니다. ... 그 당시 회사에서는 직원들이 수기로 근태를 기록했습니다. 하지만 근태를 확인하려면 일일이 수기로 기록된 근태를 확인해야 했고, 이는 매우 비효율적이라고 생각했습니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.02
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