"간호지도자론" 검색결과 101-120 / 34,505건

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  방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

  한국방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 중간과제물 ? 교과목명 : 간호지도자론 ? ... 유형 사정 조직 OO대학병원 병동 지도자 병동 수간호사 리더십 유형 IV 사분면에 있는 낮은 배려, 높은 구조주도의 지도자 유형 선정의 이유 나아가야할 방향과 비전을 제시하고 사람들에게 ... 지도자와 구성원의 관계 양호하지 못하다 병동 수간호사는 간호업무의 효율을 높이기 위해 업무지침에 따라 명확하고 체계적인 업무지시를 내리고, 부하들의 업무수행을 평가하지만, 환자의 생명을

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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  간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

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  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

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  간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

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  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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  간호지도자론]허시와블랜차드 상황모형,매니지리얼그리드이론

  간호지도자론 공통 간호지도자론 방송대 간호지도자론 2019년 간호지도자론 허시블랜차드상황모형 매니지리얼그리드이론, 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 간호지도자론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 2019년 간호지도자론 간호지도자론] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. - 2019년 방송대 간호지도자론 중간과제물 작성 시 참고하세요

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

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  한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

  피들러(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? -> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계 5. ... 그리고 간호관리자는 집단자극, 지지, 변화계획에 실제적으로 참여하고 변화에 의해 영향을 받을 사람들이 점진적으로 변화를 수용할 수 있도록 ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A,B,C 는? -> 자가진단, 시스템진단, 작업진단 2.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  간호지도자론 - 리더십의 이해

  간호지도자론 제1부. 리더십의 이해 1. ... 간호관리자 * 리더십의 핵심능력: 의사소통 및 관계관리, 전문성, 경영기술 및 원칙 , 건강조직에 대한 지식 * 간호 관리자의 자질 (미국 간호행정기구) 1) 의사소통과 관계수립 능력 ... 관리자 - 간호단위에서 행하는 일상 활동 감독 - 동기부여의 일차적 책임 - 24시간 관리 * 책임 간호사 - 관리자와 간호사 사이의 중간 연결 - 근무 교대조정, 자원의 효율적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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  2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제불 간호지도자론

  두 모형에 따른 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재의 지도자와의 비교 1)　집단에 적절한 지도자 행동 2) 현재 지도자와의 비교 ◆ 결 론 ◆ 참고문헌 ◆ 서 론 간호사라는 ... 두 모형에 따른 집단의 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재의 지도자와의 비교 및 1)　집단에 적절한 지도자 행동 대상으로 선정한 집단은 업무에 익숙한 경력직 간호사 및 업무를 익혀나가고 ... 성 숙 M4 M3 M2 M1 미 성 숙 성숙도 높음 성숙도 중간 성숙도 낮음 하급자 주도 지도자 주도 2) 리더십 유형 지시형 리더십 간호지도자는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

  참고문헌 - 이상미(2016), 간호지도자론. KNOUP학교. ... 교과목명: 간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) ... 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  간호지도자론 간호조직에서의 군주론 적용

  나 또한 간호지도자론을 수강하면서 군주론을 읽어볼 수 있는 기회를 가지게 되었다. ... 간호조직에서의 군주론 적용 간호지도자론 마키아밸리의 군주론은 “공동체에 바람직한 결과를 끌어내려면 어떻게 해야 하는가?”에 대해 고찰한다. ... 직설적인 표현으로 한때는 금서로 취급받았으나, 현재는 지도자들을 비롯하여 내 삶의 주인인 우리 모두에게 필요한 필독서가 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  본인은 간호 관리자 또는 지도자는 아니지만 간호지도자론을 학습하면서 지도자의 리더십 유형에 따라 팀 목표달성에 미치는 영향을 파악하기 위해 각각의 연구 및 모형을 통해 알아보고자 한다 ... 교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? ... 간호사로서 책임을 완수하는 효과적인 지도자가 될 수 있는 역량을 기를 수 있었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  [간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

  간호지도자론 2021년 2학기 중간과제물 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 또한 수간호사님은 간호 인력을 효율적으로 잘 관리하고 간호업무 운영능력이 우수한 지도자이다. 2. ... 참고자료 [간호지도자론] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2

  방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03

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  간호지도자론 갈등관리보고서

  간호지도자론 - 갈등 관리 - 교과목명 간호지도자론 담당 교수님 제출자 제출일 교과목명 간호지도자론 담당 교수님 제출자 제출일 1. ... ⇒ 당사자는 선배 간호사와 신규 간호사다. ... 간호관리자는 일반간호직원에게 어떤 부적절한 행위에 대해 문책함으로써 갈등이 자극된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  존경하는 간호지도자에 대한 리포트

  한국 여성지도자 대상을 수상하셨다. ... 존경하는 간호지도자 : 김수지 교수님에 대해 먼저 김수지 교수님의 업적에 대해 간단히 서술하자면, 김수지 교수님은 이화여자 대학교에서 학석사를 마치시고 보스턴 대학교에서 간호학박사과정을 ... 존경하는 지도자로 김수지 교수님에 대해 쓰게 되면서 중학교 때 처음 읽고 읽지 않다가 오랜만에 ‘사랑의 돌봄은 기적을 만든다’ 를 다시 읽어 보았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.22

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  간호지도자론-허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼그리드이론

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  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2020.10.30

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  간호지도자론 2019]허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

  간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, ... [간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.10.30

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  간호지도자론>허시와 블랜차드 상황모형&매니지리얼그리드이론

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  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11

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  간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형+매니지리얼그리드이론

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  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.08

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  간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는

  간호지도자론 4 목차 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ? 2. ... 무엇보다 ① 간호업무에 보다 적극적으로 참여하기 위해서, ② 사회에서 여성 지도자로 성장하기 위해서, ③ 전문직으로서 간호행위에 책임지는 태도를 활성화시키기 위해서, ④ 간호사 자신의 ... 간호지도자가 변화에 대한 저항을 관리하는 방법으로는 ① 가능하면 변화가 신속히 이루어지도록 하며 ② 변화가 매순간 모든 사람의 삶 속에 지속적으로 발문화원

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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  [방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

  이때 간호 관리자와의 갈등이 발생했을 경우에는 정신력 열세로 인해 간호근무 부적응을 초래하기도 한다. 4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십 1) 변혁적 리더십 간호조직내에서 ... 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도 1) 구성원 특성 조사 2) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성 3) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향 4.간호 지도자에게 필요한 ... 지도자는 조직의 팀이나 조직체, 그리고 보다 큰 정책을 위해 부하들로 하여금 자기 자신에 대한 이익을 희생하도록 한다. 3.변혁적 간호 지도자는 부하들의 욕구수준을 보다 높은 욕구수준으로

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29

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  간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

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  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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