"간호관리학 갈등" 검색결과 101-120 / 8,140건

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  간호관리학, 직접 겪은 간호관리 사례 진단 및 분석

  구성하는 방법도 고려해보도록 함. ⇒ 업무의 흐름에 따라 업무를 수행하는 순서를 바꾸거나, 근무부서 이동을 통해 갈등부서끼리 직원을 교환하거나, 부서 간 갈등을 중재·조정해 주는 ... 서론 조직에서 직무 간 역할 및 의사소통은 체계적이며 상호협동적인 기능을 하여 갈등상황을 줄여야 함. ... 간호 조직의 관리자들은 간호대상자의 욕구 충족과 환자 인계, 의사와 간호사간, 간호사와 간호사간, 병동과 다른 부서와의 협력하면서 업무시간의 많은 부분을 의사소통으로 보내고 있을 만큼

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28

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  간호관리학 과제) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안

  그리고 간호사는 의사를 비롯한 다양한 분야의 구성원들과 함께 직무를 수행하기 때문에 이에 따른 역할 갈등, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스도 있다. ... < 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 > 1. 간호직무 스트레스에 대해 알아보기 ? 교재 간호직무 자체가 갖는 직무 스트레스 중 가장 큰 요인은 교대근무이다. ... 이는 간호 서비스 질에 직접적으로 영향을 미치게 되므로 간호사 개인의 스트레스 관리가 특히 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.12.22

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  [A+]간호관리학 케이스 스터디(간호실무의 법적, 윤리적 책임)

  ■간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리 현황을 기술하시오. Ⅰ. 간호사와 대상자 1. ... 윤리적 책임] 과 목 명 간호관리실습 실습병원 실습기간 담당교수 학년/반 제 출 일 제 출 자 1)간호실무의 법적 책임 ■ 법적 측면에서의 간호사 의무를 사례를 파악하여 기술하시오. ... charting을 맡으셔서 바쁜 와중에 rounding 시에도 수액을 확인하지 않으셨고, 환자분에게 특별한 증상이 없으셔서 따로 notify 하지 않으시고 넘어가셨다. ■ 위의 윤리적 갈등상황에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23

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  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  수 간호사 선생님께서 임상 현장에서 일어날 수 있는 여러 가지의 갈등 문제에 대해 들을 수 있게 되었다. ... 책임 간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 → 책임간호사, 팀 리더가 없을 경우 수간호사, 유닛매니저) 중간관리자 middle manager 일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고 ... 간호팀은 하나의 부서가 아닌 의료진, 의료지원팀, 원무팀, 검체실, 진단검사실, 심사팀 등과 관련해서 많은 부서와 갈등 문제가 생길 수 있다고 설명해주셨다.

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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  수문사 간호관리학 연습문제 답

  2022년도 간호관리학 1주차 과제 학 과 : 간호학부 과 목 : 간호관리학 학 번 : 이 름 : 제 출 일 : 〔1주차 과제〕 (교과서:18) Ⅰ. ... 변환과정 ⑴ 관리과정 (기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제) ⑵ 관리지원 기능 (의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리) ? ... (조직), 12시간 근무를 도입하고 인사정책을 변경하며 (인사), 갈등을 해결하기 위해 회의를 소집하고 (지휘), 간호사의 업무성과를 평가한다 (통제) 4.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  간호관리학실습 문제해결 및 간호현장사례 (실습중 목격 사례, 기사 참고 2개입니다)

  간호단위 관리자에게 면담을 요청하였다. ... 간호관리학실습 과제 문제해결 및 간호현장사례 목차 1. 사례 1번 예시 -문제 상황 2. ... A간호사의 의견을 고려한다. 좋은 결과를 거두었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2023.06.01

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  지역사회간호학 / 간호관리학 1. 표준진료지침 - 예상 기간, 체계적 진료 - 환자관리체계 - 치료기간의 지연 최소화 2. ... 예산문제, 기획실과 간호부서간 - 공식-비공식집단 간의 갈등: 공식집단의 목적과 자생적인 비공식집단의 규범 간의 갈등 61. ... 재난 간호역량 - 예방/완화: 정책개발, 건강증진 - 대비역량: 윤리, 법적실무 책임, 의사소통, 정보, 교육 대응계획 - 대응역량: 지역사회관리, 개인, 가족관리, 심리적관리, 취약집단

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 1절 지휘의 이해 지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것 간호조직에서 지휘 : 간호직원이 ... 관리자가 관리하기 어려운 갈등 유형 개인 간 갈등 ? 다양한 역할을 가진 사람들과 상호작용을 하는 사람들 사이에서 흔히 발생 ? 간호사 동료 사이나 상관과 부하 사이에서 발생 ? ... 간호사업의 목적을 달성하도록 이끌기 위해 간호 관리를 하고 인간관계를 갖는 과정 ?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  간호관리학 case study 간호과정 1개 사례포함

  갈등이 생길 시 언성을 높이지 않고, 차분하게 각 부서의 타협점을 이끌어 간다. ... 관리계획 및 중재 1. 타부서와의 원활한 관계를 위해 조직의 목표를 상기시키기 위해 소책자를 프린트하여 부서 내 배치한다. ... 인계하고 받는다고~~” 그러자 응급실 간호사가 알았다며 전화를 끊었다. 바로 전화가 왔고 응급실 수간호사였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  직원평정척도법/ 일화기록법/ 목표관리법(MBO)/ 직접지수고과법 [4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상담, 노사관리] 1. ... 직원 간의 갈등처리 1) 회피: 단순히 갈등상황을 피하는 비생산적인 방법임. lose-lose결과를 초래. ... 경력간호사를 골고루 배치해 야함 4-2) 융통성: 상호조정이 가능하도록 작성해야하며 간호직원의 근무요구가 반영되어야 함 4-3) 공정성: 관리자와의 개인관계가 고려되면 안되며 공정하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  A+ 받은 간호관리학 실습 케이스 (윤리) 진단 2개

  실제로는 약국이 아닌 적정진료관리본부로 넘어갔다. 3개월 뒤, 다시 약품 관리를 담당하는 알겠습니다. ( 간호사 B는 처치실로 가서, ‘모틴’과 ‘나제아’가 아닌 ‘베카론’을 준비해 ... 작성하여 감독한다. ( 조직 ) - 매년 2회씩, 병원 약품관리대장을 작성하여 관리·감독한다. ③ 투약오류 시 원인을 찾고, 문제해결을 하도록 한다. ( 개인 ) - 즉시 의사에게 ... 사고 당일 병원 측은 의료사고를 대처하는 적정진료관리본부장이 참석한 가운데 대책회의를 열었다. 병원 부원장, 담당 의사, 법무팀장 등도 참석했다.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2023.09.11

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  최근간호관리학. 현문사. P397 2. 염영희 외(2020.) 학습성과기반 간호관리학. 수문사. P.587-588 단원명 2. ... 최근간호관리학. 현문사. P373-378. 2. 염영희 외(2020.) 학습성과기반 간호관리학. 수문사. P.427-430. [10. ... 최근간호관리학. 현문사. P322. 2. 염영희 외(2020.) 학습성과기반 간호관리학. 수문사. P.383-384. [5. 개발관리] 간호사의 직무 오리엔테이션에 관한 설명은?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  간호관리학 부서이기주의(사례, 계획,, 해결방안)

  .● 경영학에서 회사의 조직이 커지면서 이렇게 사업별 책임경영을 강조하다 생기는 문제를 사일로 현상 (silo effect) 이라고 말함.● 상황들 전체적인 갈등 내용이 부서 간 의사소통 ... 타당성 검토에서 역할 갈등변수 추출된 공통성 中3. ... 그 소리를 들은 A 간호사도 자신이 아무리 실수했다지만 한 번은 넘어가 줄 수 있는 일이 아니냐며 다툼.사례 2)신환 C 환자의 간호정보조사지를 작성했던 D 간호사는 C 환자가 계란에

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

  갈등의 관리 전략 1) 개인 간 갈등의 해결 방안 2) 상황에 따라 효과적인 갈등관리 유형 갈등관리 유형 적절한 상황 협력 ? ... 팀 성과의 확인 3) 팀워크 촉진방안 ① 피드백 장려 ② 갈등 해결 ③ 창의력 촉진 ④ 참여적 의사결정 Ⅴ. 갈등과 직무스트레스 관리 1. 갈등의 기능 순기능 역기능 ? ... 간호사를 위한 조직차원의 스트레스 관리방안 ① 간호사 개인의 스트레스 수준 파악과 적정수준 유지: 프로그램 지원, 적합한 직무 맡김 ② 직무분석과 직무 재설계 ③ 적정 수준의 간호인력

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  간호관리 상황에 따른 문제해결과정

  관리자의 역량 부족 1) 가치관의 우선순위결정 -질적 간호 -간호생산성 -직원만족 교육 및 의사소통 부족으로 인한 갈등 병동특성과 관련된 간호인력 부족 관리자의 역량 부족 총점 질적간호 ... 총점 교육 및 의사소통 부족으로 인한 갈등 5 5 5 15(1) 병동특성과 관련된 간호인력 부족 4 1 4 9(2) 관리자의 역량 부족 2 3 3 8(3) 2) 행동목표 행동목표 ... 간호관리실습 -문제해결과정 담당교수 제출일 학년/ 반 실습병원/병동 실습기간 학번 이름 상황 당신은 대학부속병원의 저녁번 간호과장이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  정신간호) 간호과정 교과서 요약본

  : 스트레스 관리법, 수면과 바이오피드백 등의 교육도 통증관리에 이용됨 2) 심리적 영역 중재: 심리적 영역의 가장 기본적인 중재는 간호사-환자 간의 치료적 관계의 수립 - 상담, ... 간호중재와 정신건강간호 1) 생물학적 영역 중재 (1) 자가간호 활동 증진: 일상생활 활동이나 자가간호 활동을 다룰 수 있음 (2) 활동과 운동중애: 환자의 활동 수준 (3) 수면중재 ... 그림을 그리면서 내적 욕구나 갈등이 표출될 수 있기 때문에 그 자체가 치료적 효과가 있음 ③ 신경심리검사: 대표적인 지각 및 기억력검사인 벤더 게슈탈트 검사(BGT), 게슈탈트 심리학에

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.06.28

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  민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

  학습성과기반 간호관리학 개정 7판. : 수문사. ... 간호학에 연결하여 병원 내에서의 관리자를 생각하면 먼저 떠올려지는 것은 수간호사, 간호부장, 간호이사, 간호본부장 등을 생각해 볼 수 있다. ... 간호관리학 민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량 교과목 학번 이름 담당교수 제출날짜 Ⅰ 서론 민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 크게 3가지로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

  간호관리학Ⅰ개인과제 간호사의 협력 및 조정관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약 교과목 간호관리학Ⅰ 담당 교수님 학년/반 학번/이름 제출일 1. ... 갈등이 내부에서 해결되지 못하는걸 보임으로써 간호사 간의 갈등관리는 우선적인 과제가 되었다. 갈등관리 유형은 갈등에 대응하거나 해결해 나가는 각각의 방식을 의미한다. ... 대상자의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등, 조직 몰입을 파악한다. ? 간호조직문화, 간호 근무환경 내 세대 갈등를 파악한다. ?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안

  임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안 학 과 간호학과 과 목 간호관리학 교 수 - 교수님 학 번/ 이름 - 제출일 - Ⅰ. ... 김인숙 외, 「최신간호관리학」, 2015, 현문사 임영희 외, 「개념기반 간호관리학」, 2015, 수문사 ... 협력되지 않은 임상사례 노인간호학 실습을 하러갔던 성북 0 노인병원 2층병동에서 9월 12일 겪었던 일임.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

  간호관리학 간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 읽고 1편 요약정리 과목명 간호관리학 교수님 제출일 학년반 학번 이름 목차 Ⅰ. 서론 1. ... "간호관리자의 갈등관리유형이 간호사의 리더신뢰와 조직몰입에 미치는 영향." 가정간호학회지 25.3 (2018): 215-223. ? 김미영, 김경숙. ... 참고문헌 병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계 이임선, 김창희 재활간호학회지 20.1 (2017): 69-78. Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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