"간호관리학 갈등" 검색결과 81-100 / 8,143건

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  (올에쁠) 간호관리 조정

  참고문헌 저서 배윤조 (2018). 2018년도 간호관리학 임상실습지침서(학생용). 배영출판사 이병숙 외 4명. (2017). 간호관리학(3판). 서울 : 정담미디어 ... 갈등 사례(2P) ②. 조정을 위한 간호관리 진단(2P) ③. 업무의 역할 확인(2P) ④. 문제해결 방안[조직 내, 외 조정기전](3P) ⑤. 참고문헌(3P) ①. ... 갈등 사례 - 2018년 9월 구미순천향병원 간호간병통합실(72W)에서 있었던 일입니다. 5일 오전 퇴원하기로 한 김○○ 환자는 오전 10시에 보호자를 불렀습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  (올에쁠) 간호관리 사례연구 문제해결과정

  간호관리학(3판). 서울 : 정담미디어 ... 갈등의 원인(2P) ④. 갈등관리방안(3P) ⑤. 갈등해결을 위한 행위, 결과(3P) ⑥. 참고문헌(3P) ①. ... 갈등관리방안 불충분한 직원 수의 해결방안으로 ⑴.충분한 인원을 내시경실에 배치를 해주어야합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  [A+] 간호관리학-의사소통 체험 보고서

  간호관리학 임상실습 중 의사소통 체험 보고서 성명 : 학번 : 제출일자 : . 1. ... 타 부서와의 갈등해결 능력도 관리자의 중요한 역할임을 확인했다. 또한 갈등상황에 효과적인 의사소통 방법을 배울 수 있었다. 3. ... 내시경실 간호사가 “이런일을 실습학생에게 시키면 문제가 있는 것이 아니냐?” 라며 전화를 한 것이다. 팀장님이 직접 내려오셔서 직접 갈등상황을 해결하셨다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.04

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  간호관리학실습 협력문제상황해결과정

  ). 2018년도 간호관리학 임상실습지침서, 경운대학교 간호학과 ■ 이병숙 외(2016). ... 간호관리학, 정담미디어 ■ 정경희(2007). 한국형 간호관리진단의 정의와 기획과정 중심의 진단 특성 및 관련요인 개발. 전남대학교 대학원 간호학과 박사학위 논문 ... 갈등관리방안 ① 커뮤니케이션 : 대화를 통해서 각 부서 간의 입장을 규명하고 갈등상황을 명확히 파악하여 문제를 해결할 수 있는 실마리를 제공한다. ② 조정 : 조화로운 관계가 유지되지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12

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  A+100점 자료) 간호관리학실습 기억에 남는 관리자

  또한, 이번 간호관리학 실습으로 관리자의 역할을 공부하면서 간호관리자는 적절한 관리능력과 지도력을 개발하기 위해 끊임없는 노력을 통해 조직의 기반을 다져야 하며 그것을 토대로 대상자들에게 ... 즉, 역동적이며 빠르게 변화하는 세상에 지속해서 반응하면서 변화해야 하는 것 역시 관리자의 역할이다. 참고자료/ 서문경애 외, 간호관리학, 현문사, 2020 ... 간호 활동하며 감정적으로 사람을 대할 수도 있는데, 수간호사 선생님은 항상 갈등 상황에서도 이성적으로 판단하며 일을 해결하셨다. 2주 동안 실습하며, 수간호사에게 가장 중요한 역할은

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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  간호관리학 실습, 사례 제시 및 간호과정 6개

  간호과정 진단 개인의 새로운 경험 욕구와 직장 내의 역할과 관련된 역할갈등 자료 주관적 자료 ▷ “나도 이00간호사를 배려해주고 싶어. ... 간호관리 사례 5 2020. 11. 30일 발생 박00 간호사는 11년차로 업무를 매우 능숙하게 하는 경력간호사이다. ... 관리계획 및 중재 1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.25

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  갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

  『간호관리학 제2판』, 서울:현문사, 120. ... 갈등관리 보고서 (1) 갈등사례 : 간호단위 내 간호사 간 태움 ① 선임간호사마다 일관성 없는 가르침 ? 선생님마다 스타일이 있어요. ... 또한, 후배간호사에게 인격 모독적 발언이나 폭력적인 행동을 보일 경우, 상급관리자가 개입하여 중재할 수 있도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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  의료분야 갈등사례, 해결안 레포트

  간호관리학 중간고사 레포트 갈등관리 : 의료분야 갈등 사례와 해결안 학번 : 이름 : 담당교수 : 제출일 : ? 갈등 : 간호사의 태움 문화 ? ... 바람직한 간호 조직 내 기강 1. 신입간호사 성격유형검사(MBTI 등)를 통해 개인차를 고려한 신입간호사 교육을 실시한다. (태움의 정도 조절) 2. ... 간호사의 정기적인 인성교육 실시한다. 5. 체벌이 함께하는 심각한 태움에 대한 처벌을 강화한다. 6. 선배 간호사가 후배간호사의 부족함을 채워주는 문화를 발전시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06

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  간호관리학 A+ case study

  간호진단 상호존중부족과 관련된 비효과적 갈등관리 의미있는 자료 S ㆍ“어차피 줘도 되는거니까 처방 나있으면 계속 묻지 말고 주세요” - 의사 ㆍ“진짜 짜증나요 선생님, 처방을 왜 이따구로 ... 계획 및 수행 ㆍ각 부서의 관리자들은 근무 중 상호존중부족으로 인한 갈등현황을 개별면담을 통해 파악한다. ... ㆍ1달에 1번 각 부서의 대표들이 한자리에 모여 한 달 동안 발생한 갈등에 대해 원인 을 파악하고 개선방안에 대해 의논한다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2021.12.27

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  간호관리학 케이스

  CASE STUDY 간호관리학 실습병동 : 학년학기 : 학 번 : 이 름 : 실습기간 : 제 출 일 : 실습 시 경험한 문제 상황을 기술하시오. ● 사례 예시 우리병동에 근무하는 3년차 ... 갈등을 해결한다. ... 추후관리와 통제 직원 교육을 통해 전반적인 업무에 대한 이해와 서로에 대한 배려를 도모한다. (2) 문제해결과정 문제해결과정 문제 확인 - 레지던트 수 감소 (레지던트 기간이 4년→

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.10

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  간호관리학실습 -타부서와 협력관계 및 업무조정에 대한 관찰 및 분석, 개선방안 보고서-

  참고문헌 - 간호관리학 장금성 외 (2022). 간호관리학(제5판). ... 비록 조정이 효올성, 성과, 갈등관리를 향상시킬 수 있지만, 잘못 사용하면 정보가 과잉되고 의사소통의 단절이 생길 수 있다. (2) 업무 조정의 방법 수직적 관리계층이나 수평적 연결망을 ... - 조직적으로 보면, 조직목표의 성공적 달성을 위해 필요한 동반자적 관계를 형성하여 활동을 수행하는 것이다. - 갈등관리 면에서 보면, 당사자들이 협력하여 달성해야 할 중요한 관심사와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08

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  간호관리학실습1 실습보고서 업무의 협력과 조정

  참고문헌 - 간호관리학 (정담미디어, 이병숙, 강성례 외 3명. 2016). - 2020학년도 간호관리학 임상실습지침서 (학생용). ... 갈등상황을 통한 간호관리 진단 비효과적 의사소통과 관련된 불충분한 위임 기술 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언 1) 갈등해결을 위한 수행 ① P간호사는 업무를 정확하고 구체적으로 ... 갈등상황을 통한 간호관리 진단 많은 업무량과 관련된 불충분한 대인관계 기술 갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언 업무조정 관점에서 행위, 결과 및 제언 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.11.16

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  보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

  최신 간호관리학(제5판). 현문사. p482-500, 533-535 ... 해결방안 - 의사소통 1) 공식적 의사소통 2) 주장행동 - 갈등관리 1) 개인 간 갈등의 해결방안 4. 업무조정 및 협력과정과 중요성 5. 참고문헌 1. ... 간호학개론 (제3판). 현문사. p140-141. 270-271 장금성 외(2017). 간호윤리학과 전문직 (제3판 수정판). p187-189 장금성 외(2020).

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.12

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  간호관리학 문제해결 보고서

  간호관리학 조정과 협력 문제해결 보고서 조정과 협력 문제해결 보고서 사례 OO병원 OO병동에 A환자는 보호자와 함께 1층 X-ray 촬영실 앞 의자에서 대기를 하였지만 아무리 기다려도 ... 균형적인 갈등관리 -갈등이 시작될 때 개입된 사람들은 갈등이 발생하게 된 근본적인 원인을 찾아 문제해결의 초점을 맞춘다. ... -관리자는 작업과 결과 사이의 연결점을 명확히 하고, 바람직한 행위에 대한 보상을 명백히 해준다. ? 구성원 간의 시너지 효과 -각 팀의 리더는 부하의 의견에 귀를 기울인다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11

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  간호관리학 - 간호실무의 법적, 윤리적 책임

  간호관리학 실습 사례연구보고서 간호실무의 법적 · 윤리적 책임 과 목 명 간호관리학 실습 담당교수 00 교수님 장 소 기 간 제 출 일 제 출 자 목 차 1) 간호실무의 법적 책임 ... : 법적 의무 사례 4가지 - 주의의무 - 비밀유지의무 - 확인의무 - 설명 및 동의의무 2) 간호실무의 윤리적 책임 및 갈등상황 해결방안 1) 간호실무의 법적 책임 ① 법적 측면에서의 ... 위의 윤리적 갈등상황에 바람직한 해결방안을 제시하시오. ① 대상자의 귀가 어둡고 고령의 나이여서 대상자에게 낙상에 대해 교육하기보다는 보호자인 아들에게 낙상에 대한 교육을 강조하였다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.14

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  간호관리학 의사소통 방법 CASE

  이번 간호관리학 실습은 근로복지공단 순천병원이 어떤 간호관리체계를 활용하고 병동 내에서 발생하는 문제들을 일선간호관리자에서부터 최고관리자에 이르기까지 자신의 위치에서 어떻게 해결해 ... 환자와의 사소한 갈등이라도 줄이기 위해서는 주기적인 교육과 적용 또한 중요하다고 생각한다. ... 라포 형성을 통해 환자가 의료인에 대해 신뢰하고 간호사가 환자 병동 입원 시 어떠한 수칙을 지켜야 하는지에 대해 설명이 자세히 되었더라면 환자도 받아들이고 선생님들과 갈등을 줄일 수

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2023.02.10

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  간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

  간호관리와 리더십 교수명 학과 반 학번 이름 목차 Ⅰ. 동기부여 Ⅱ. 임파워먼트 Ⅲ. 갈등 Ⅳ. 협상 Ⅴ. 스트레스 관리 Ⅵ. 참고문헌 Ⅰ. ... 강화이론은 행동주의 심리학자인 스키너에 의해 제시된 조작적 학습이론을 구성하는 주요 이론적 기반이다. ? ... 노출되지 않은 정보는 협상과정에서 파악하도록 노력해야만 한다. - 시간: 시간적인 제약에 얽매여 협상에 임하지 않도록 시간관리를 해야 한다. Ⅴ.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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  간호사국가고시 간호관리학 요약정리

  동기부여, 리더십, 의사소통, 갈등관리(모든 or 중간관리자) -개념적 기술: 상황판단능력, 전체적인 조직 및 환경을 이해하고 대처할 수 있는 능력(최고관리자) (1) 관리자의 유형 ... 에스클레피우스(치료의 신), 캬듀세우스의 지팡이(의업, WHO의 상징), 히포크라테스(의학의 아버지) -로마: 군대의학의 발달, (오늘날의 앰뷸런스, 야전병원 전쟁 응급치료) -인도: 외과학 ... 관리적 의사결정) -일선관리자: 간호단위의 대표, 의료진 협조, 물품, 약품, 환경관리, 실제 간호업무를 행하는 사람을 직접 지휘, 감독, 조정(운영적, 의사결정) (2)의사결정 유형

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  간호관리학 실습 협력 및 조정 보고서

  간호관리학 실습Ⅰ 보고서 실습기관명 실습 기간 분 반 학 번 이 름 실습지도교수명 I 서론 의료 시스템이 고도로 세분화되고 전문화 되면서 정보를 공유하고 양질의 의료를 제공하기 위해 ... 그래서 팀의 노력을 방해시키는 갈등이나 감춰진 의도는 개방적이고 직접적으로 밝혀내도록 한다. ... 환자의 접수 및 수납업무, 각종 문서를 관리·보관하는 등의 원무업무를 돕는다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2024.04.05

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  간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

  REPORT - 간호관리과정 - 1. ... 직무만족을 증대시킨다. - 간호관리자로서의 일방적인 의사소통이나 비판을 삼간다. - 간호관리자는 직접적, 간접적 면담기술에 능숙하여 사직자가 편안하고 자유롭게 감정을 표현할 수 있도록 ... 관리능력 저하 - 신규 직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질 저하 ④ 이직률 감소를 위한 전략 - 간호관리자가 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하는 방향으로 유도하여

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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