"업무수행역량" 검색결과 81-100 / 75,434건

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  해양경찰청_일반직 공무원 (드론운용팀)_ 최종합격 직무수행계획서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  무인비행장치 운용인력 양성 및 역량 고도화 - 선진화된 교육훈련 시스템 구축, 운영 - 현장 맞춤형 무인비행장치 운용역량 확대 및 임무수행 지원 - 완벽하고 효율적인 무인비행장치 운영 ... 규정과 원칙에 입각한 업무처리 및 공직자로서의 청렴 유지 업무를 처리함에 있어 정해진 업무매뉴얼을 기반으로 반드시 규정과 원칙에 입각하여 업무를 수행해 나가겠습니다. ... 위한 수준 높은 교육훈련이 가능하도록 업무 수행에 역점을 두겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.10

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  역량개발을 통한 경력설계 운영안

  2 개월 수행시 이수 확정 ( 업무에 문제가 없을 경우 ) 3 개월 직무탐색기 1 년 직무선택기 직무이동기 OOO 실무 및 이해 OOO 실무 및 이해 직무이동 OOO, OOO 심화 ... 고 도 기 전문역량 강화단계 전문가 완성 전문가단계 ○ 신입직원 교육 ( 신입인력 조기전력화 ) ○ 공통 역량 배양 ( 가치 공유 ) ○ 직무수행을 위한 직무 공통 역량 습득단계 ... 전문가 육성 경로 자신의 직무경험 및 습득된 업무역량을 바탕으로 경력 OOO 방향의 선택 현 직무를 바탕으로 전문가 유형 및 목표 선정 / 직무 이동 최고의 역량을 바탕으로 전문가로

  서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.31

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  연간 교육훈련 세부계획

  별 및 학습자 수준에 맞는 맞춤형 학습기회 제공하고 업무수행능력 향상 을 위해 직무와 연계된 실무중심의 전문 교육과정을 제공하여 개인직무역 량 강화 제고 노력 ※ 경영관리: 채용, ... 통한 업무역량 확대 필요 ㅇ“리더십 교육”(1회→3회)확대. ... (감사)의 경우, 필수교육 이수를 위해 전문성 강화 교육비 별도 지원 ㅇ 선정기준(안) (교육계획_60점) 교육계획서와 직무수행과의 연관성을 종합 검토 * 교육계획의 적합성과 교육

  서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

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  인사평가표 서식(팀장, 팀원용)

  평가항목평가착안점자기평가임원평가 평가등급평가등급 EVNBUEVNBU 업무역량"• 기존 업무의 기준을 초과하려고 일함 • 정해진 순서에 의해 단계별 과정을 수행하여 완료함 • 업무 수행에 ... 평가항목평가착안점자기평가팀장평가임원평가 평가등급평가등급평가등급 EVNBUEVNBUEVNBU 업무역량"• 기존 업무의 기준을 초과하려고 일함 • 정해진 순서에 의해 단계별 과정을 수행하여 ... 완료함 • 업무 수행에 있어 놓치는 일이 없도록 상세한 내역을 기록함"ooo ooo ooo 문제 해결력"• 문제를 해결함에 있어 접근방법을 순차적이고 체계적으로 함 • 다양한 접근

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14

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  2020년 2학기 간호이론 기말고사온라인과제

  4) 숙련가 : 간호사가 상황을 한 측면이 아닌 ‘전체’로서 인지하고 ‘지침’에 따라 업무를 수행하는 단계이다. ... 보통 2~3년간 유사한 업무를 수행한 경우로, 숙련가의 신속성과 유연성을 갖추지는 못하였으나 임상간호실무 중 경험할 수 있는 많은 돌발상황에 대처하고 관리할 수 있는 능력이 있다. ... 이러한 현상이 지속되면서 조직은 결국 소멸하게 되고, 일로 전환되지 않고 남은 에너지가 최사와 환자 관계에서 나타나는 간호사의 6가지 역할에 관해 설명하고, 자신의 역량에 비추어 볼

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.07.20

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  OO건설_인사총무(경력직)_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  관련 업무전문성 보유 - 정규직 근로자, 일용직, 외국인근로자 신고 등 건설업종 관련 인사업무 독자적 수행역량 보유 - ERP, 더존 아이플러스, 더존 스마트A 등 다양한 그룹웨어 ... 활용능력 보유 - 업무협력 및 팀워크 향상을 이끌어 내는 조직적응 역량 보유 - 책임감과 성실함을 바탕으로 한 완벽한 업무수행 - 목표에 대한 도전의식과 반드시 달성하고자 노력하는 ... 핵심역량 및 강점 - 다년간의 재직경력을 통한 회계, 결산, 세무, 자금출납 등 재경분야에 대한 폭넓은 업무 역량 - 급여, 퇴직금, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 Pay- Roll

  자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.03.25

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  복사본 (고과표)대리 Grade

  108642108642 "역량 [50점]"실행능력"극히 곤란한 업무라도 포기하지 않고 성실하게 자력으로 처리하려 노력한다."108642108642 "실무지식 자기개발""개인의 직무관련 ... 108642108642 업무의양"업무수행에 있어서 정해진 시간 내 신속도와 처리량은 어떠한가?" ... 대리 고과표 피고과자부서Grade성명입사일"담당 업무" 1차직책 :2차직책 : 성명 : 인성명 : 인 탁월우수보통부족열등계탁월우수보통부족열등계 "업적 [50점]"업무의질업무수행에 있어서

  서식 | 1페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.01.16

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  원무과 업무 편람

  각 팀과 팀의 책임에 대한 설명 2.2 업무 분장 원무과에서 수행하는 업무 분야 및 업무의 세부 사항 설명 2.3 팀 구성 및 책임 원무과 내의 팀 구성과 각 팀원의 역할 및 책임에 ... 원무과 구성원들은 이 편람을 참고하여 업무를 효율적이고 일관성 있게 수행할 수 있습니다. 조직 구성 2.1 원무과 조직도 [조직명] 원무과의 조직 구성도를 첨부합니다. ... 도구의 활용 방법과 주요 기능 설명 5.3 교육 및 교육 자료 원무과 구성원들의 교육과 역량 강화를 위한 교육 프로그램 소개 교육 자료 및 학습 자료 제공 방법에 대한 안내 5.4

  노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.23

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  2020년 방통대 2학기 기말고사 간호이론

  로저스는 공감이 내담자의 에 관해 설명하고, 자신의 역량에 비추어 볼 때 가장 잘 수행하고 있는 역할과 가장 취약한 역할이 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. ... 4) 숙련가 : 간호사가 상황을 한 측면이 아닌 ‘전체’로서 인지하고 ‘지침’에 따라 업무를 수행하는 단계이 다. ... 보통 2~3년간 유사한 업무를 수행한 경우로, 숙련가의 신속성과 유연성을 갖추지는 못하였으나 임상간호실무 중 경험할 수 있는 많은 돌발상황에 대처하고 관리할 수 있는 능력이 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.08

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  과학적 관리론의 주된 특징 등 기말과제물(방송통신대학)

  분업화는 조직의 규모가 확대되고 업무의 전문성이 증가할수록 필요성이 더욱 높아진다. 5) 조정의 원리 조정의 원리는 목표통일의 원리라고도 하는데, 조정이란 조직의 공동목표를 수행할 ... 둘째, 직장문화와 직장예절 등 자신이 소속될 회사에 대한 여러 가지 특성을 익혀 업무를 수행함에 있어 문화충격을 최소화할 수 있다 셋째, 예비교육을 통해 직장에서 활용하게 될 예비 ... 그러나, 정규적인 교육시스템이 온전히 갖추어 진 것 같지는 않아 업무를 수행함에 있어 물어서 해야하는 상황들이 자주발생해서 이러한 것을 매뉴얼화하여 교육했다면 좀더 낮겠다 라는 생각이

  방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  간호이론, 1. 이론과 관련된 용어로 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념을 설명하고 각각의 예를 제시하시오. (5점)

  적임자 - 동일한 혹은 유사한 현장에서 업무를 2~3년간 수행한 경우이다. ... 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서 나타나는 간호사의 6가지 역할에 관해 설명하고, 자신의 역량에 비추어 볼 때 가장 잘 수행하고 있는 역할과 가장 취약한 역할이 ... 간호사는 상황을 한 측면이 아닌 전체로서 지각하고 어떤 지침에 의해 업무를 수행하는 단계로 현저하게 두드러진 측면을 인지하고 직관력을 갖게 되는 단계이다. ?

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  회사 다면평가 서식_연말 승진심사용

  AABAAAAB B C D "개인보다는 조직의 관점에서 업무를 수행합니까?" ... AAABABBA B C D 한줄평가업무 집중도가 높음.업무 추진 속도는 다소 느리나 완성도 높은 결과 창출업무 추진력이 강함.업무에 대한 책임감 강함선임이지만 책임급의 역량을 갖춤팀원으로 ... ABABABAB B C D "업무목표에 적합한 결과물을 산출하고 그 완성도가 높습니까 ?"AAAAAAAB B C D "맡겨진 업무를 정해진 시간 내에 처리합니까?"

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오

  직무분석은 조직 내에서 업무를 정의하고, 해당 업무 수행에 필요한 역량을 파악하는 프로세스이다. ... 직무분석 방법 직무분석은 조직 내에서 업무를 수행하는데 필요한 역량과 요구사항을 파악하여 효율적인 업무수행과 이를 지원하는 인적자원 관리에 활용되는 중요한 과정이다. ... 설계 단계에서는 업무의 목적과 성격, 업무 수행에 필요한 역량과 자원 등을 고려하여 업무 프로세스를 최적화하고, 이를 평가하여 개선점을 도출한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  간호전문직 표준

  -대상자의 다양성을 고려하면서 편견 없이 간호를 수행한다. ②업무수행평가: 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하며 간호업무 수행을 평가한다. -정기적으로 업무수행을 평가한다. ... 생의 중요한 요소로 인식 -개인적 책임을 수반하는 지적인 활동 수행 -독립적으로 업무 수행, 자신들의 정책과 활동을 스스로 통제 ? ... -업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자에게서 받는다. -동료평가활동에 참여한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  주요 방법으론 작업 관찰, 인터뷰, 설문조사, 문서 분석 등이 있습니다. (1) 작업 관찰은 직무 수행자의 실제 작업 환경에서 직무 수행을 관찰하여 업무 내용, 절차, 사용하는 도구 ... 이를 통해 조직은 적절한 인력 확보, 업무 설계, 성과평가, 교육 및 개발 등의 인사 관리 활동을 수행할 수 있습니다. ... 이를 통해 직무 수행자들의 의견을 수량화하고 집단적인 인사이트를 얻을 수 있습니다. (4) 문서 분석은 조직의 업무관련 문서를 분석하여 직무의 목표, 책임, 권한, 업무 절차 등을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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  OOOO은행_기업금융본부_기업여신담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  관련 직무역량 - 시행사, 신탁사 등 유기적인 업무 협력을 이끌어 내는 강점 보유 - 책임감과 성실함을 바탕으로 한 완벽한 업무수행 - 목표에 대한 도전의식과 반드시 달성하고자 노력하는 ... 주요 수행 업무 (1) 기업 대출 업무 - 신규 여신 및 기존 고객 추가 사업장 대출 상담 - IFIS 신규 사업장 등록 - 사업장 보증인 등록 및 담보 징구 - 중도금 대출 협약 ... 핵심역량 및 강점 - 1금융권 시중은행 재직 경력으로 금융시장에 대한 충분한 이해 - 기업여신 및 중도금 대출 등 부동산 금융에 대한 특화된 전문성 보유 - 여신상담, 대출협약, 담보설정

  자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.22

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  간호이론 2020 기말 1.이론과 관련된 용어로 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념을 설명하고 각각의 예를 제시하시오. 외

  페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서 나타나는 간호사의 6가지 역할에 관해 설명하고, 자신의 역량에 비추어 볼 때 가장 잘 수행하고 있는 역한 핵심, 돌봄과 치료 ... 또한, 자신의 업무숙련도 등에 비추어볼 때 어느 단계에 해당하는지7 ... 또한, 자신의 업무숙련도 등에 비추어볼 때 어느 단계에 해당하는지 제시하고, 자신의 전문가 단계 향상을 위해 노력해야 할 부분에 관해 기술하시오. 1) 베너(Benner)의 전문가이론에서

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2022.12.01

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  직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  반대로, 직무를 수행하는데 필요한 역량을 보유하고 있는 경우, 직원들은 더욱 자신감을 갖고 업무를 수행할 수 있으며, 이는 직무 만족도를 높일 수 있다. ... 직무와 관련된 역량이 충분하지 않은 경우, 직원은 업무를 수행하는데 어려움을 겪을 수 있으며, 이는 직무 만족도를 저하시킬 수 있다. ... 역량의 부족은 직무 수행에 대한 스트레스를 유발하고, 성과에 대한 불안감을 초래할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  직무분석과 활용방안

  직무분석은 크게 업무 분석과 역량 분석으로 나누어 진다. ● 업무 분석 : 업무를 수행하는 데 필요한 전반적인 작업 내용, 수행 방법, 업무와의 관련성 등을 분석하고, 이를 통해 업무의 ... )은 조직에서 성과를 이끌어 내기 위해 필요한 역량을 파악하고 조직 전반의 인재관리를 위해 직무분석을 기반으로 각 직무에서 성공적인 업무수행을 위해 필요한 역량을 파악하는 과정이고 ... 인재상과 연관시켜 해당 직무에서 성공적인 업무수행을 위해 필요한 역량을 측정할 수 있고, 이를 토대로 기업은 적절한 인재를 발굴하고 성장시키는 인재관리 전략을 수립할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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  취업준비 process

  또는 수행되도록 설정, 교육, 훈련되는 일련의 업무 및 임무 라 정의되며, 직업분류의 가장 기본적인 개념이다. ... 스펙 = 역량 2. 역량 = 어떤 일을 해낼 수 있는 힘 3. 스펙 = 어떤 일을 해낼 수 있는 힘 기업의 스펙초월 인재선발의 방법 1. ... 자기PR오디션으로 서류전형 대체 도입목적: 스펙만으로 확인하기 어려운 잠재역량을 가진 인재선발 가능 스펙초월필기시험 방법: 최소한의 스펙만 서류심에 적용 후 인적성검사, 직무역량평가

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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