"경영자" 검색결과 81-100 / 336,245건

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

  이러한 경영자의 역할은 경영자가 다루는 업무와 경영자에게 요구되는 사항들을 바탕으로 대인관계 역할, 의사결정 역할 , 정보관련 역할로 분류할 수 있으며 급변하는 현대사회에 있어서 경영자에게 ... 여기서 경영관리는 모든 조직에 결쳐 경영자에게 적용되는 개념이고 경영자는 계획화, 조직화, 지휘화, 통제화등의 관리 직무을 수행한다. ... 경영자의 개념과 역할 조직이 목표하는 성과를 위해서는 정보를 활용하여 구체적인 행동으로 이끄는 경영자의 능력이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  경영자가 갖추어야 할 경영기술

  경영자가 갖추어야 할 경영기술 1. 경영자가 갖추어야 할 경영기술 경영자의 관리기술이란, 경영자가 자신의 직무를 충실하게 수행 하는데 필요로 하는 구체적인 능력을 말한다. ... 특히 일선 경영자에게 가장 중요한 경영기술이다. 1. 관리기술의 최적결합 그림 : 경영자계층별 필요관리 기술 ? 상대적 중요성은 개별경영자가 속한 경영자계층에 따라 다르다. ... 경영자들은 미래에 발생할지도 모를 다른 형태의 관리문제를 진단하고 평가하기 위하여 개념적 기술을 사용한다. 특히 최고경영자에게 상대적 중요성이 요구되는 경영기술이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  경영자의 경영의사결정 과정

  경영자의 경영의사결정 과정 목차 경영자의 경영의사결정 과정 I. 문제의 확인 II. 의사결정기준의 인식 III. 기준에 가중치의 할당 IV. 대체안의 개발 V. ... 실행결과의 평가 * 참고문헌 경영자의 경영의사결정 과정 기업의 경영자가 의사결정을 수행하기 위하여 취하는 단계는 (1) 문제의 인식 (2) 의사결정 기준의 인식 (3) 기준에 가중치의 ... 즉 이는 경영자가 의사결정과 관련된 것을 결정하는 친이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  최고경영자 유형, 사외이사, 기업성과가 가족임원의 선임에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구

  한국인적자원관리학회 남윤성

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  최고경영자의 특성이 위험관리에 미치는 영향 - 구조화파생상품(KIKO)의 이용을 중심으로 -

  한국인적자원관리학회 황순관, 장호윤, 김태중

  논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  급식경영학1. 민츠버그의 경영자의 역할. 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

  민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(10점). 1) 민츠버그의 경영자의 역할을 설명하시오(5점) 2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 ... 민츠버그의 경영자의 역할과 이에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. (1) 민츠버그의 경영자의 역할 민츠버그(M. ... Minzberg)에 의하면 경영자의 역할은 경영자가 경영활동에서 보여주는 행동유형이라고 할 수 있습니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. ... 소유경영자와 전문경영자의 장점과 단점 2. 소유경영과 전문경영체계의 사례 III. 결론 IV. 출처 I. ... 소유경영자와 전문 경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시 하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  [병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

  [병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 병원경영자의 리더십 필요성 2. 병원경영자의 리더십 1) 카리스마 리더십 2) 윤리적 리더십 3) 서번트 리더십과 변혁적 리더십 3. ... 따라서 본론에서는 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시해 보겠다. Ⅱ. 본론 1.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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  현대 경영자의 자세(현대사회의 바람직한 경영자상)

  현대 경영자의 자세(현대사회의 바람직한 경영자상) 목차 현대 경영자의 자세(현대사회의 바람직한 경영자상) I. 창의적 경영 자세 II. 과학적, 합리적 경영방식 III. ... 현대적 경영이념, 목표 * 참고문헌 현대 경영자의 자세(현대사회의 바람직한 경영자상) 경영자는 천의 얼굴을 가진 사람처럼 많은 사람에게 다양한 역할을 하여야 하는 사람이다. ... 경영자는 일반적 관행이나 직관(rule of thumb)으로 경영을 하는 경험주의적 경영자와는 달라야 한다. III. 민주적 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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  경영자의 유형과 수준, 경영자의 역할 및 기술

  경영자의 유형과 수준, 경영자의 역할 및 기술 목차 경영자 I. 경영자의 수준 1. 최고경영자 2. 중간경영자 3. 일선경영자 II. 경영자의 유형 1. 소유경영자 2. ... 경영자의 유형 경영자의 유형을 역사적으로 어떻게 바뀌어 왔는지 살펴보면 소유경영자, 고용경영자, 전은경영자로 나뉘어진다. 1) 소유경영자 산업화 초기에는 기업의 규모가 그리 크지 않았다 ... 소유주 또는 기업가 자신이 경영자를 겸하는 경영자를 소유경영자라 한다. 2) 고용경영자 고용경영자는 역사적으로 기업규모가 차츰 커짐에 따라 소유경영자가 할 수 없는 부분의 업무를 위탁받아서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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  [조직과 경영자] 조직의 의의와 특성, 조직에서의 경영자

  [조직과 경영자] 조직의 의의와 특성, 조직에서의 경영자 목차 [조직과 경영자] 조직의 의의와 특성, 조직에서의 경영자 I. 조직의 의의 II. 조직의 특성 III. ... 조직에서의 경영자 경영자들은 조직에서 일을 한다, 그러나 조직에 있는 모든 사람이 경영자는 아니다. ... 조직에서의 경영자 * 참고문헌 [조직과 경영자] 조직의 의의와 특성, 조직에서의 경영자 I. 조직의 의의 우리 주위에는 수많은 조직이 있으며, 조직의 형태도 다양하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이

  [경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이 기업이 목표를 세워 세부적인 추진계획을 완성하고 이를 수행하기 위한 조직화활동이 이루어지면 이를 효과적으로 수행할 수 ... 이상에서 살펴본 내용은 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 간의 개념 차이를 정리하여 기업경영조직에 적용한 것이다. 경영자가 경영능력과 리더십을 갖는 경우는 세 가지가 있다. ... 이와 같은 경영자의 지휘능력에 따라 경영성과가 크게 달라진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  미래경영과 미래사회의 경영자 조건은.

  제목: 미래경영과 미래사회의 경영자 조건은. - 목 차 - 1. 미래경영의 의미 2. 미래경영자의 조건 3. ... 변혁시대의 경영자의 의식변화와 그 역할 1) 변화마인드 ◎ 경영자들은 무엇보다 변화마인드를 가지고 있어야 한다. ... 진실을 일깨우고 사회를 살리는 경영자 7.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.09.07

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  소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.

  경영학개론 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오. ... 소유경영자와 전문경영자의 차이점(개념) 소유경영자는 처음 기업에 투자한 창업자와 그 일가라 볼 수 있다. 회사를 세우면서 경영을 담당하며 과거의 경영자상이라 할 수 있다. ... 전문경영자는 출자 여부에 상관없이 기업을 경영하며 오로지 경영 기능을 수행한다. 현대의 기업은 대부분 전문 경영자 체제이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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  경영자 책임에 대한 규정

  5.1.11 기타 관련 경영자/관리자의 책임 분야에 리더십이 적용될 때, 경영자/관리자가 리더십을 입증하기 위해 역할을 지원한다 5.2 고객중심 대표이사는 지속적으로 고객 요구사항을 ... 경영자의 책임 6. 기록 및 보관 본 문서는 승인일로부터 7일 이후 시행함. ... Page 경영자 책임 PAGE \* MERGEFORMAT1/11

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.21

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  ESG경영. 소비자 운동

  ‘ESG 경영’은 경영자가 경영을 할 때 선택할 수 있는 하나의 경영학 이론이나 환상이 아닌 필수인 시대다. ... 소비자의 지속가능한 소비나 윤리적 소비, 착한소비, 불매운동 등 참여, 기업의 사회적 책임, 공유가치창출, ESG경영?등 최근 소비자 및 기업의 이러한 움직임에?대해? ... 또한 효율적인 ESG 경영을 위해 이사회 산하에 지속가능경영 전략 수립과 결과를 검토하는 ‘지속경영위원신설했다. 셋째, 소비자들이 앞으로?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  [소비자행동론]윤리적 경영 사례 분석-오뚜기

  이 관점이 소비자들이 긍정적인 반응을 보이는 핵심적인 측면이라고 생각된다. 오뚜기는 모든 소비자들의 행복을 위해서 자신이 취할 수 있는 권리를 포기를 한 것이다. ... 오뚜기 사례는 소비자들이 긍정적으로 느끼는 사례이기 때문이다. 의무론은 지키지 않으면, 소비자들이 부정적으로 느끼지만, 지킨다고 해서 크게 긍정적인 반응도 하지 않는다. ... 오뚜기 윤리적 이슈 관련 사례 제시 시장 경제 침체가 장기화되어 가면서 소비자들의 시름은 높아져가고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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  경영자의 대리인 문제

  대리인비용 대리인 비용이란 기업의 주체(주주, 채권자)와 대리인(경영자)과의 위의 설명된 이해관계로서 예를 들어 경영자의 낭비적 소비 그 자체로 발생하는 비용이나 경영자의 행동을 감시하는 ... 기업경영권을 대리인인 경영자에게 위임하는 주인-대리인 관계가 형성되었고, 여기서 경영자가 자신의 개인적인 이익을 지나치게 추구함에 따라 주주의 이익이 침해되는 주주-경영자의 대리인문제가 ... 또한 전문경영자는 주주들로부터 기업의 지배권을 이전받으며 경영관리의 수탁자로서 대리인 관계를 형성하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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  병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

  병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K 보건환경학과 병원경영학3B형 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 ... 따라서 병원경영자의 ... 경영자의 철학과 전략은 곤경에 처한 병원을 살리기도 하고, 경영자의 한 두 번의 잘못된 의사결정이 잘 나가는 병원을 부도로 내몰기도 한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.13

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  경영자충원의 의의와 원칙, 경영자의 충원과정

  경영자의 충원과정 * 참고문헌 경영자충원의 의의와 원칙, 경영자의 충원과정 I. ... 경영자충원의 의의와 원칙, 경영자의 충원과정 목차 경영자충원의 의의와 원칙, 경영자의 충원과정 I. 충원의 의의 II. 충원의 원칙 1. 직무명확화의 원칙 2. ... 경영자개발의 원칙 : 최고 경영자가 경영자육성계획을 강력히 주도함으로써 기존 경영자나 승진예정자의 능력을 개발해 나아가야 한다는 원칙이다. 5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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