기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영자의 개념과 역할

2. 경영자의 자질
(1)혁신추구성
(2)위험감수성
(3)진취성

Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대사회에 있어 경영이라 함은 개인과 사회 전체의 행복과 번영을 위한 재화∙서비스를 생산,분배하는 사람들의 모든 활동이라고 할 수 있다. 즉, 경영은 조직이 가진 목표를 달성하기 위한 인적 자원과 물적 자원인 경영자원을 활용하는 최적의 과정인 것이다. 여기서 최적화는 경영자의 장기적이고 거시적인 안목으로 최선의 결과를 이끌어 내는 직무의 수행을 의미한다. 따라서 경영은 개인이 단독으로는 달성할 수 없는 조직상의 지향점을 달성하기 위해서 조직집단 속에서의 협동의 환경을 조성하고 발전해 나가는 과정이다. 또한 이러한 경영관리는 어느 조직에서나 적용되는 것이고 이러한 경영관리는 그 조직의 생산성과 직결된다.

참고 자료

신승희(2018),최고경영자 역할, 내부마케팅, 시장지향성, 조직성과 간의 관계,경상대학교 박사논문
허혁(2013),최고경영자의 역할이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구,창원대학교 석사논문