"리더" 검색결과 21-40 / 91,846건

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  간호 리더의 사례

  나도 이런 리더의 자리에 섰을 때 좋은 자양분을 제공할 수 있는 건강한 리더가 되고 싶다. ... 또한 리더는 목표설정과 업무 수행 시에 성취를 위해 참여와 다수결 원칙을 사용한다. 집단 내 책임은 리더와 구성원이 함께 지는 것을 특징으로 한다. ... 조직의 성장을 위해서 리더란 다른 이가 성장할 수 있는 자양분을 제공하는 자리라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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  리더는 외롭다고 한다.

  그렇기 때문에 조직은 사람의 사회적 삶에 있어서 결코 떼어낼 수 없는 것이라고 할 수 있는데, 조직이 잘 운영되기 위해 중요한 것이 바로 리더와 리더가 발휘하는 리더십이다.리더를 우리나라

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  왜 리더인가

  ㅇ제목: 왜 리더인가 ? ㅇ지은이: 이나모리 가즈오 첨단 전자부품 제조업체 교세라 창업자이자 명예회장이다. ... 사업의 크기는 리더가 지닌 마음의 크기와 비례한다. 인생이란 ‘마음의 방정식’을 끊임없이 연마하고 수련하는 과정의 연속이다. ... 어떤 상황에서도 휘청거리지 않고 마음을 잘 간수하는 것이 리더가 가장 먼저 갖춰야 할 태도다. 자멸할 것을 알면서도 끊임없이 탐욕을 부리는 것이 인간의 본능이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  트렌드리더 벤치마킹

  트렌드리더의 벤치마킹으로 인한 몰락, 퓨처마킹으로 선점하기 허니버터칩 제품 표절을 중심으로 - 잃어버린 오리지널 원조보다 매력적인 경쟁 제품들 뒤로, 낡은 오리지널은 뒤안길로 사라질

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  영감을 주는 리더

  이때 훌륭한 리더의 역할이 중요합니다. 저는 ‘조직을 이끄는 리더’와 ‘사람을 움직이는 리더’가 있다고 생각합니다. ... 대부분의 리더는 문제를 What-How-Why의 순으로 접근하는데 비해 훌륭한 리더는 Why-How-What의 방식으로 접근합니다. ... 프로젝트의 결과물(What)을 만들어내기 위해 기획, 마케팅, 디자인 등을(How) 통해 조직을 이끌어가는 것이 일반적인 리더의 문제해결방식이라면, 영감을 주는 리더는 프로젝트를 해야하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  여성 리더 발화 분석을 통한 말하기 교육 방법론 연구

  한국사회언어학회 유혜원, 김유미, 김정녀

  논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  해양안전리더 교육을 통한 내항선사 CEO의 요구 분석 연구

  해양환경안전학회 정창현, 백연지

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  진정성 리더십과 비인격적 리더행동의 적하효과와 LMX의 조절효과

  한국인적자원관리학회 김미경, 문재승

  논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  내가 존경하는 리더

  내가 존경하는 리더 내가 존경하는 리더는 진승민 팀장이다. 진 팀장은 내가 근무하는 회사에서 인사팀을 담당한다. ... 첫째, 진팀장은 솔선수범하는 리더다. 직장생활을 하면서 보면 말로만 한 몫보고, 직원들에게 일을 다 전가시키는 나쁜 리더들이 정말 많다. ... 결국 진정한 리더란 자신과의 싸움에서 이긴 사람이요, 조언할 내용을 자신의 삶으로 먼저 살아낸 사람인 셈이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18

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  리더란? 좋은리더,나쁜리더 그 이유와 예

  리더란 ‘일을 시키는 사람’ 리더의 기준은 1. ... 리더십 < 제 1주차 2차시 과제 > □ 리더란 어떤 사람이고 좋은 리더와 나쁜 리더의 기준과 예를 들어보 고 평가받은 이유에 대하여 기술하시오. ... 고민하는 것이 좋은 리더의 양상이다. 반대로 나쁜 리더 열정이 없고 게으른 사람이다. 한마디로 테이커이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.02

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  리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

  -리더 역할의 변화: 시대에 따라 원하는 리더의 모습과 역할도 변화가 있어 왔다. ... 셋째, 리더십을 행위 or 행동, 집단 내의 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동이라고 정의 하는 경우. 넷째, 리더십을 리더와 추종자 간의 권력관계로 보는 경우. ... 다섯째, 리더십을 목표달성의 수단으로 보고 리더를 집단성원들을 도와 그들의 목표와 욕구를 성취 충족시키는 사람으로 보며, 끝으로 리더의 역량의 시선에서 리더십을 정의 하는 경우 등으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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• 리더건설
  기업보고서

  • 리더건설 (보고서 10건)

  • 대표자명	윤일남	사업자번호	409-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	미장, 타일 및 방수 공사업
    제공처

• 리더코리아
  기업보고서

  • 리더코리아 (보고서 10건)

  • 대표자명	김주욱	사업자번호	773-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	체조, 육상 및 체력 단련용 장비 제조업
    제공처

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  간호계의 리더와 리더십

  따라서 이 리더십 하의 구성원들은 업무능력에 대한 보상을 받고, 리더들은 일의 완성으로 이익을 얻는다.거래적 리더십은 '규칙을 따르는' 의무에 관계되어 있기 때문에 거래적 리더들은 ... 바람직한 간호 리더상이란 2. 간호 대학생으로서 리더십을 발전시키기 위한 전략 1) 자기계발을 통한 리더십 강화 2) 조직차원의 리더십 개발 참고문헌 Ⅰ. 시작하며 1. ... 또한 조직구성원들은 이와 같은 리더의 모습을 통해 신뢰를 갖고 그를 따르게 된다. 5) 셀프 리더십 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를죠.”

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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  차세대리더육성 자기소개서

  차세대리더 육성 멘토링에 참여하여 차세대리더로 성장하고 미래에 제가 멘토로서 다시 참여하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  글로벌리더 대장정 면접준비

  [출처][KB글로벌리더대장정] KB글로벌리더대장정 면접 준비 :: 경제상식(1) |작성자토토로 금융 : 자본의 유통 ? 이자 : 돈을 빌려주고 그 대가로 받는 돈 ? ... Marry you 글리더와 함께하고 싶습니다. [1. 기수적 효용이론] ? 효용(Utility) : 재화나 서비스의 소비를 통해서 얻는 만족 ?

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  글로벌 리더가 되겠습니다

  [글로벌 리더가 되겠습니다] 저자 : 이효진, 출판사 : 푸른길(2010.8.25.) 1. ... 리더십을 양성하는 프로그램은 가끔 봤는데 글로벌 리더십을 키워 국제적인 리더로 키운다는 것은 어떤 의미일지 자세히 알아보고 싶었다. 2. ... 선정이유 ‘글로벌 리더 양성 프로그램’에 대해 많이 궁금했었는데, 저자가 직접 참여한 과정들을 다루고, 준비과정부터 그 후의 이야기까지 해 준다니 더 관심이 가고, 끌렸던 것 같다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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  꿈-ING 영어진로 프로그램을 통한 미래형 글로벌 리더 가꾸기

  한국미래교육학회 박운영

  논문 | 102페이지 | 18,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  다시 리더를 생각하다

  우리 모두는 어느 조직에서 리더의 역할을 수행해야 한다. 회사나 어떤 조직의 지속적인 리더가 아니더라도 일시적인 상황에 리더가 되어야 하는 순간을 맞이해야 하는 것이다. ... 다시 리더를 생각하다 존 맥스월 지음. ... 리더들에게 타이밍은 중대하다. 좋은 타이밍은 리더에게 기회를 잡게하고, 팀에 승리를 가져다 줄 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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  리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

  좋은 리더와 나쁜 리더의 예 많은 학자들이 좋은 리더와 나쁜 리더를 구분하는 것에 대해 많은 연구를 해왔다. ... 실수에 무책임한 리더를 ‘나쁜 리더’로 꼽았다. ... 응답자가 뽑은 좋은 리더의 유형 1위는 상하 간에 ‘소통이 원활한 리더’(66.2%)였으며, 나쁜 리더 유형 1위는 ‘말을 바꾸는 리더’(45.8%)였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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