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"채용 신체검사서" 검색결과 281-300 / 3,724건

  • 한글파일 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
    실제적인 선발과정은 기관에 따라 다양하게 진행될 수 있으나, 일반적으로 서류전형 -> 선발시험 -> 경력조회 -> 신체검사 -> 선발결정으로 진행된다. ... 모집 모집(recruitment)이란 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 채용에 대한 정보를 제공하여 유능한 인재들이 지원하도록 유도하여 공석중인 직위에 유치하는 과정이다(Mangum ... 그리고 적성검사를 행하는 경우에는 체력, 건강도, 일반지식, 언어능력, 계수능력, 기록능력, 공간 판별능력, 형태지각, 눈과 손의 협력적응, 운동속도, 용기 잡는 적응기능, 기억력,
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16
  • 한글파일 지역사회 간호학-병원 외 분야 별 간호사: 혈액원 간호사
    혈액원 간호사가 되기 위해서는 적십자 소속 헌혈의 집 기준으로 -전형방법: 1차 서류심사 → 2차 면접(서류심사 합격자) → 채용신체검사 1.자격요건: 간호사 면허증 소지 2.자기개발 ... 사전 검사를 해서 헌혈가능여부를 판정하는 업무를 말한다. ... 보직팀장 신지희 간호사님께 혈액원 간호사로써의 경험에 관해 여쭤 보았을 때 현재 업무는 헌혈자들의 문진을 담당하시고, 문진은 헌혈을 하러 오신분이 헌혈을 하실 수 있는지, 사전 혈액검사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 한글파일 2021년 아주대학교병원 신규간호사 공개채용 면접 후기 및 기출
    채용 일정 - 채용 상세 일정 및 합격자 발표 날짜 2. 1차 전형 - 자기소개서 작성 방법 - 자기소개서 작성 팁 3. 2차 전형 - 직무역량검사전형 후기, 준비방법 - 직무역량검사전형 ... 채용 일정 - 채용 상세 일정 및 합격자 발표 날짜 서류 및 자기소개서 2020년 6월 29일 ~ 2020년 7월 12일 1차 전형 합격자 발표 (2020년 7월 29일) 직무역량검사 ... 열은 신체의 대사기전 증가시키기 때문) 24.
    자기소개서 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.26
  • 한글파일 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
    색채판별력 등 적성검사 항목 중에서 필요한 것을 선택하여 검사하도록 한다. ... 직무명세서에는 다음과 같은 것들이 포함된다. - 직위에 대한 설명 -직위와 직무내용 - 의무 및 책임 - 자격요건 - 작업환경 - 작업이 신체에 미치는 영향 조직은 직무분석을 기초로 ... 직원의 채용 채용은 사회복지조직이 필요로 하는 능력과 자격이 있는 직원을 신규로 충원하는 활동을 의미하는데, 채용의 구체적인 과정은 모집, 선발, 임용으로 나누어진다. 1.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 파일확장자 순천향대천안병원 사회복지사 보건직 사회복지직 요양사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
    신체건강한 자로서 채용 신체검사 결과 이상이 없는 자 나. 워드프로세서 사용가능한 자 다. 제증명(의무기록) 발급 업무를 하는 자는 의무기록사 자격증 소지자 우대 라.
    자기소개서 | 300페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.10
  • 한글파일 [A+사진첨부] [간호관리학] 8주차 퀴즈 정리
    . → 1단계: 지원서 접수 및 평가 2단계: 선발시험 3단계: 면접(interview) 4단계: 신원조회(reference) 5단계: 신체검사 6단계: 채용/선발결정 4.Human
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23
  • 한글파일 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    블라인드 면접이란 입사지원서에 신체 조건이나 학력 등을 기재하지 않아 인사담당자들의 선입견이나 차별적 요소를 배제할 수 있는 채용하는 방식이다. ... 기존의 채용 방식에서는 자기소개서나 인·적성 검사 답안지 등에 거짓을 쓰더라도 진실성을 판별할 방법이 없었지만, AI 면접의 도입으로 지원자의 감정이나 인·적성 사항 등에 대한 진실을 ... 블라인드 채용 장점 2. 블라인드 채용 단점 3.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 한글파일 전남대학교병원 간호직 필기시험 복원 및 정답 (2021~2022)
    부동 환자의 올바른 신체선열을 위해 옳은 설명은? ... 즉, 서류탈락이 없습니다. 2021년 채용은 11월에 떴는데 이번 2022 채용은 8월초에 떠서 서류 제출 인원이 1650명이었습니다. ... 환자의 혈액검사결과 다음과 같이 나타났을 때 간호중재로 올바른 것은?
    시험자료 | 39페이지 | 24,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.09.14
  • 한글파일 24년도 국민건강보험공단일산병원 간호사 신규채용 합격 자소서+AI역량검사.
    2024년 국민건강보험공단일산병원 신규 간호사 합격 자소서+AI역량검사 2024 국민건강보험공단일산병원 채용 신규간호사 합격 자소서+AI역량검사 자기소개서에 대한 소개 *본 자기소개서는 ... 저는 일주일에 3회 이상 강변을 따라 달리기를 하며 신체적 건강과 정신적 건강을 지켜왔습니다. ... 2024년 국민건강보험공단일산병원 신규간호사 채용 서류 평가에 합격한 자소서입니다.
    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.05
  • 한글파일 [중앙대학교병원] 2022 신규간호사 합격 자소서(2023년 대비)
    . - 우리는 고객과 직원이 만족하는 병원을 만든다 - 채용절차: 서류전형 → AI역량검사 → 직무능력테스트 및 면접 → 신체검사 ♡ 스펙 - 지자무 23% - 토익 770 - 봉사활동 ... 지원 분야 중 가장 관심있는 분야 또는 업무 (최소 10자, 최대 100자 입력가능) 환자와 공감하면서 환자의 신체 건강과 행복한 삶에 도움을 주고 싶습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 워드파일 SM상선(SM LINE) 채용 취업 면접 대비 비법서
    면접 (실무면접) - 2차면접(심층면접) - 신체검사 – 입사 지원 가능 직무 부산에 본사가 있어 해운 회사에 필요한 거의 모든 직무에 지원이 가능하다. ... : SM그룹 자사 채용 홈페이지를 통해 지원 https://smpeople.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list 채용 절차: 서류 전형 – 인적성검사 – 1차 ... 면접 Tip & 면접 기출 질문 SM그룹 채용 홈페이지를 통하여 입사지원을 한 후 서류전형 합격자에 한해 1주일 정도 후 인적성검사를 하며 인적성검사 후 한달안에 면접 전형이 진행됨
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21
  • 한글파일 인간심리학의 이해 책 1단원 요약정리, 간호학과
    산업 및 조직심리학 : 조직의 운영에 활용, 선발, 채용, 평가 등 인사 관리를 위해 적용되는 심리학적 원리 연구 ? ... 과제 시각적으로 볼 수 없는 인간의 마음을 정확하게 파악하는 방법이 무엇인가에 대한 의문을 해결해야만 함 > 타당성과 신뢰성이 높은 도구의 개발 타당성 - 검사도구가 검사하고자 하는 ... 분리O, 신체가 죽은 후에도 영속하며 지식은 생득적 ④ 심신일원론 ?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.05.23
  • 한글파일 한전 KDN 7s 기업분석 레포트
    채용과정은 서류전형, NCS를 기반으로 한 인적성 검사, 각각 직무수행능력과 직업기초능력을 보는 면접 1, 2차까지의 과정으로 이루어지며 이 과정후에 신체검사와 신원조회 과정을 거쳐 ... 세 번째는 채용에서 생기는 채용비리 문제이다. ... 최종적으로 인재를 채용하는 등 체계를 가지고 채용한다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05
  • 한글파일 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
    선발의 방법 중 시험의 종류로 필기시험과 실기시험을 비롯해 지능검사, 적성검사, 신체검사 등도 시험의 유형에 포함된다. ... 직원모집 및 선발과정 인적 자원의 확보는 우선적으로 채용을 통해 이루어진다. 사회복지행정조직에서 사람을 선발하여 쓰는 활동이 채용이며 모집 ? ... 시험실시기관에서 실시하는 채용후보자 추천은 원래 각 기관에서 결원을 보충하기 위한 추천 요구가 .있을 때 이루어지는 인사활동을 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06
  • 한글파일 방과후학교 태권도 강사 공고문
    공무원 채용신체검사서 1부(1년간 유효) ※ 공무원 채용신체검사서는 건강진단서로도 대체 가능함 자. ... 제출 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우와 신원조회, 신체검사 등으로 결격사유가 있거나 학교운영위원회 심의를 통과하지 못할 경우 강사 선정 및 계약을 무효로 한다. 다.
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.04
  • 한글파일 [2024년 대비 All IN ONE] 2023 강북삼성병원 신규간호사 최종합격(자기소개서, Gsat, 면접,기출, 꿀팁 총정리)
    최종합격 후 신체검사 일정은 개별안내 되어 안내받은 날짜에 신체검사를 받게 됩니다. 우선 저의 자료를 구매해주셔서 감사합니다. ... 신체검사: 9월 말~10월 초 개별안내 강북삼성병원은 자기소개서를 많이 보는 병원으로 알려져있어요. 그래서인지 서류심사 시간이 오래 걸렸던 것을 일정에서 알 수 있어요. ... GSAT(삼성직무적성검사): 22.08.06(토) ->합격발표: 22.08.16 오후 3시 50분 4.
    자기소개서 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 한글파일 지역사회간호사의 간호사업 계획 및 수행 시 고려해야 할 관련 법규와 간호사 역활-학교보건법
    *학교신체검사규칙 제3조 (신체검사의 실시시기등) ①제2조제2항의 규정에 의한 신체검사중 체격검사 및 체질검사는 매년 4월 1일부터 6월 30일까지의 기간중에 실시하고, 체력검사는 ... 이상의 보건교사를 두어야 한다 *학교보건법 시행령 제23조(학교에 두는 의료인ㆍ약사 및 보건교사) ① 삭제 ② 법 제15조제1항에 따라 학교에 두는 의료인ㆍ약사는 학교장이 위촉하거나 채용한다 ... 학교보건법 제 1조 학교보건의 목적을 따르면, 학교보건의 목적은 학교보건 대상자가 신체적·정신적·사회적으로 안녕한 상태에 도달하도록 개인의 최고 수준의 기능을 발취하는데있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17 | 수정일 2022.06.18
  • 한글파일 인천의료원 자소서
    다양한 질병을 가진 환자들을 대상으로 신체검사를 진행하면서, 그 경험을 바탕으로 신체검사 기술을 더욱 세밀하게 익혔습니다. ... 지원동기 입사후포부 인천의료원 자기소개서 2024년 인천의료원 신규간호사 합격 자소서 인천광역시의료원 자기소개 인천의료원 자기소개서 신규간호사 ● 2024년 인천의료원 신규간호사 채용 ... ● 인천의료원 신규간호사 자소서 ● 지원동기, 자신의 장단점, 입사 후 포부 ● 인천의료원 간호사 채용 자기소개서 베스트 자료 ● 합격 자소서의 정석 ★ 2024년 인천광역시의료원
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 한글파일 사회복지조직 인사관리의 과정
    경력의 참고사항 검토 5/ 필요시 학교성적 및 시험 6/ 건강진단 등이다. * 선발의 일반적인 과정 : 직무명세서 작성 -> 서류전형 -> 선발시험 -> 선발면접 -> 경력조회 -> 신체검사 ... -> 선발결정 - 채용 III. ... )이란 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 채용에 대한 정보를 제공하여 유능한 인재들이 지원하도록 유도하여 공석중인 직위에 유치하는 과정이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08
  • 한글파일 정신건강의학과 기피 이유 및 개선방안 - A+ 자료
    ‘공무원 채용 신체검사 규정’ 제4조는 업무 수행에 큰 지장이 있는 정신 계통의 질병, 마약중독과 그 밖의 약물의 만성 중독에 한해 불합격한다고 규정하고 있다. ... . ▲ 확인신체검사 업무처리 규정: [별표 1] 안과ㆍ정신건강의학과 질환자 취득 제한 자격ㆍ면허 ② 사회적 인식 정신과 질환은 ‘미친 사람’ ‘부정적 인식’ ‘편견’ ‘손가락질’ ‘ ... 현재는 국가건강검진 시, 정신건강검사를 10년마다 1번 할 수 있도록 되어있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
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2024년 06월 11일 화요일
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