"간호사직무기술서" 검색결과 181-200 / 12,410건

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  간호사의 조정자 역할 ① 직무기술서에 명시되어 있지 않은 업무일 때 ② 직무내용이 구체적이지 않고 모호할 때 ③ 불충분한 인력을 과도한 업무를 수행할 때 ④ 사람마다 업무처리 속도의 ... 간호 실무에서 임파워먼트는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법 ? 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워 ? ... 일반적 정보 : 편람, 직무기술서, 핸드북, 구내방송, 소식지, 게시판, 편지, 메모 등 상향적 의사소통 ?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  CASE A+ 간호관리 간호진단 1개 <비효과적인 대처기술>

  장기 목표 - 6개월 이내 직무 스트레스는 감소하며 간호사들은 효과적인 대처기술을 사용할 수 있을 것이다. 간호계획 1. ... 이야기를 종종 하는 것을 볼 수 있었음 간호진단 과다 업무로 인한 스트레스와 관련된 비효과적인 대처기술 간호목표 단기 목표 - 7일 이내 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS) ... 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS)를 직무 요구 영역(9개 요인)과 직무자원 영역(6개 요인)으로 구분한 총 51개 문항에 대한 답을 할 수 있다. - 검사 전후 간호사의 업무

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.01

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  지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무

  간호사의 역할 및 직무개요를 분석하였다. ... 2022년 지역사회간호학 Ⅰ 지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 〈노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무〉 담당 교수님 : 학과 : 간호학과 학년·반·학번 : 성명 ... 문헌고찰은 간호사의 역할과 직무, 과업을 확인하기 위해 국내 선행연구들을 고찰하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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  간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

  가지고 자발적으로 업무를 수행하도록 하며, 간호사의 능력을 개발시켜주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상 조직의 변화를 추진할 때 동기부여는 간호사들이 변화에 저항하지 않고 자발적으로 ... 활동이 어떤 것인지를 파악 동사의 형태로 표현 얻어진 결과는 직무기술서를 작성하는 데 중요한 정보를 제공 (2) 작업자중심 직무분석 지식, 기술, 능력, 경험과 같은 작업자의 개인적 ... 직무명세서: 직무기술서의 내용에서 직무요건만을 분리＞ 이 중 특히 성공적인 직무수　　　　　　　　　　행에 필요한 인적요건들을 명시해 놓은 것 3.

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

  *직무기술서(jop description)는 특정 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적인 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것이다. ① 직무명칭 : 병동 수간호사 ② 직무코드 : ... 일선 간호 관리자 의 직무기술서 를 확인하고 그중 하나만 요약하여 쓰시오. ... 간호사의 도움이 필요할 때 빨리 도와주었습니까? V 4. 주사, 혈압 측정 등의 간호기술은 어떠하였습니까? V 5.

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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  간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

  대학병원 간호사들의 직무스트레스와 피로수준과의 관련성. 한국산학기술학회논문지. Vol.13 No.4: 1759-1768p 병원간호사회(2020). ... 연구의 필요성 간호사는 고도의 지식과 기술, 봉사정신이 필요한 직업이다. 그러나 현재 간호사 인력의 부족으로 인해 간호의 질적인 제공에 장애가 생기고 있다. ... “근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과” 연구 계획서 Ⅰ. 서 론 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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  2022대비 국립중앙의료원 자기소개서(합격본)

  국립중앙의료원(2020) -경력(경험) 기술서 :응시원서에 기술한 직무관련 경력 혹은 경험에 대해 상세히 기술 (300) -직무수행계획서 : 지원직무에 대해 자신이 어떻게 수행할 것인지 ... 그리고 저는 이런 경험을 가지고 있는 간호사입니다. ... 기술 (300) -NMC에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오 (500) -직무관련경력 (경험) - 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2021.05.25

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  등 ③ 일선관리자 - 현장에서 실무자인 조직 구성원을 직접 지휘 감독, 필요 시 기술적인 역량 전수 - 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우 - 수간호사, 유닛 매니저, 책임간호사 ... 간호관리자의 관리수준별 기술 - 개념적 기술 : 전체적으로 조직의 복합성을 이해하는 능력 - 인간적 기술 : 다른 사람들과 상호작용하고 의사소통할 수 있는 능력, 협력적 분위기 구축 ... 간호 전달체계 유형 ① 사례방법(독간호) - 한명의 간호사에 한명의 간호 대상자, 대상자의 집에서 간호를 제공 ② 총체적 간호법(3교대) - 간호사가 근무하는 동안에 분담받은 간호대상자에

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  간호관리학 요약정리

  간호관리 역량 1) 간호사 관리업무 - 간호사가 기능하는 범위보다 더 넓게 보건사회시스템에 대해 알고있어야 함 - 외부 변화에 민감 - 기술 활용 가능 - 공공보건정책에 기여할 수 ... 보건시스템에 적응, 새로운 역할과 기술 개발 - 간호사를 위해 새로운 기회를 평가하고 개발 2) 대상자 관리업무 - 간호관리 업무 - 간호교육 업무 - 병동 관리(환경관리) : 청결 ... 지원 ex) 간호사, 혈압계 - 경영과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 = 간호관리 과정 - 산출물 : 목표달성 (환자 질병 치료) = 생산성 2.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트

  관리자의 효과적 리더십 관리자는 경험적인 관리기술에만 의존하지 말고 과학적이고 체계적인 지식과 기술 훈련을 통한 리더십 역량 개발을 함으로써 간호사의 직무스트레스 감소를 기대할 수 ... 특히 간호직무는 스트레스를 받는 환자를 돌보기 때문에 간호사 개인의 스트레스 관리를 할 수 있어야 한다. 1) 개인 차원의 스트레스 관리 방안 간호사는 개인적으로 스트레스에 대한 회복력을 ... 있으며 나아가 업무 효율성을 높일 수 있다. ④ 간호사의 간호 직무스트레스 인터뷰 (2022.10.23.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

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  [행정안전부] 주소 일괄정정 신청서

  「의료법」에 따른 간호조무사 또는 의료유사업자의 등록대장에 기재된 주소의 정정을 신청하려는 경우: 「간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙」 제11조에 따른 간호조무사 또는 의료유사업자 ... 「공인노무사법」 제5조에 따라 공인노무사 자격이 있는 사람이 직무를 시작하기 위하여 한국공인노무사회에 등록하는 경우 그 직무개시 등록부에 기재된 공인노무사의 주소 또는 사무소의 소재지의 ... 」 제5조에 따라 공인노무사 자격이 있는 사람이 직무를 시작하기 위하여 한국공인노무사회에 등록하는 경우 그 직무개시 등록부에 기재된 공인노무사의 주소 또는 사무소의 소재지 ［ ］「부가가치세법

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [행정안전부] 주소 일괄정정 신청서

  「의료법」에 따른 간호조무사 또는 의료유사업자의 등록대장에 기재된 주소의 정정을 신청하려는 경우: 「간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙」 제11조에 따른 간호조무사 또는 의료유사업자 ... 「공인노무사법」 제5조에 따라 공인노무사 자격이 있는 사람이 직무를 시작하기 위하여 한국공인노무사회에 등록하는 경우 그 직무개시 등록부에 기재된 공인노무사의 주소 또는 사무소의 소재지의 ... 」 제5조에 따라 공인노무사 자격이 있는 사람이 직무를 시작하기 위하여 한국공인노무사회에 등록하는 경우 그 직무개시 등록부에 기재된 공인노무사의 주소 또는 사무소의 소재지 ［ ］「부가가치세법

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  간호사 이직 감소 전략

  내부적 접근방안 - 명확한 직무기술서 작성 - 직무 충실화,직무 재설계, 교육적 기회의 제공 등을 통한 내적인 동기 부여 - 개별적인 Orientation 실시 (필요한 정보와 현장 ... 현행 병상 수 대 간호사 수에서 환자 수 대 간호사 수로 변경 (서비스 양 반영) 3) 간호인력 간 역할구분 요구 - 현재의 중소병원 간호사 수급부족을 AN, 외국RN유치 등의 대체는 ... 간호사 이직 감소 전략 1.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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  병원근무 간호사의 소진과 영향 요인

  조직 내의 문화와 리더십 스타일은 간호사의 직무 만족도와 소진에 직접적인 영향을 미친다. ... 간호사들의 근무 환경을 개선하기 위해서는 효율적인 의료 장비와 첨단 기술 도입이 필요하다. ... 간호사의 소진 문제를 해결하고 직무 만족도를 향상시키기 위해서는 다양한 차원에서의 개선이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15

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  간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

  간호사에게 제공되는 외적 보상의 예를 2가지 쓰시오. - 직무급 : 직무평가에 의해 평정된 각 직무의 상대적 가치(직무의 책임성과 난이도, 요구되는 기술)에 따라 임금이 결정되는 임금체계 ... 직무담당자의 직무구분, 직무요약, 인적요건이 포함되어 있는 것은 무엇인가? - 직무명세서 : 특정한 직무를 수행하는데 갖추어야 할 최소한의 인적 자격요건을 기술한 문서 8. ... - 배경정보 수집 배경정보의 수집 -> 분석되어야 할 대표 직위의 선정 -> 직무정보의 획득 -> 직무기술서 작성 -> 직무명세서 작성 -> 직무분석 자료의 계속적인 보완 6.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  산업심리학_4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요

  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요. ... 결론 본고에서는 필자가 추후 일하기를 원하는 대학병원에서 간호사라는 직무의 역할이 무엇인지, 필요한 자질은 무엇인지 살펴보았다. ... 본고에서는 이에 초점을 맞춰서 필자가 추후 일하기를 원하는 대학병원에서 간호사라는 직무의 역할이 무엇인지, 필요한 자질은 무엇인지 살펴보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

  수술실 간호사는 외래와 일반 병동의 간호사들과는 달리 특수한 근무환경과 직무구조에서 업무를 수행하고 있다. ... ∥수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향∥ 1. ... 실습에서 많이 접하지 못했던 특수부서인 수술실에 대한 이해도를 높이고 특성을 파악하기 위해 수술실 간호사를 대상으로 한 연구 논문을 학습하도록 하여 수술실 간호사의 소진과 직무 스트레스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  직무분석의 결과 대표적으로 직무기술서와 직무명세서가 있으며, 직무기술서는 직무의 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리 기록한 문서로 과업, 책임, 의무를 규명한 목록을 말하며, 직무명세서는 ... 따라 간호업무 수행의 양상과 간호사의 직무만족, 권한의 양이 달라진다. ? ... 조직 차원의 직무스트레스 관리방안으로는 간호사 개인의 스트레스 수준 파악과 적정 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  [지역사회간호학 2020] 1. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL), 2. 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사, 3. 우리나라 학교간호사업

  지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오(10점).1) 4가지 ... ◈ 지역사회간호학 2020년 2학기 기말시험(온라인평가)I. ... 심각도, 사업의 기술적 해결 가능성, 주민의 관심도로 구성된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.10.26

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  내가 원하는 신규간호사와 채용방법

  신규간호사는 기본적으로 미숙한 지식, 기술, 직무수행 시 발생하는 역할 갈등, 복잡하고도 어려운 대인관계 등과 같은 곤란을 겪게 된다. ... 최근 간호사 부족 현상, 환자 중증도 증가, 상대적으로 짧아진 입원기간 등으로 인해 신규간호사들에게도 빠른 심동적인 기술과 비판적인 사고력이 요구되고 있다. ... 간호 행위 ⑪ 컴퓨터 사용 기술 등이 그것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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