신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

소개글

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목차

1. 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태
2. 간호사 이직 관련 사
3. 해결방안
4. 토의주제

본문내용

사례1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태
국립대병원, 사립대병원, 지방의료원, 민간중소병원, 보훈 병원, 근로복지공단병원 등 보건의료노조 소속 93개 지부(102개 의료기관)를 대상으로 의료현장 실태조사 결과 최대 45.45%로 절반에 가까운 간호사가 퇴사했다.
국민의 건강과 생명을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성, 협업성을 필요로 하는 간호사들의 이직률이 높은 것

참고 자료

http://www.bosa.co.kr/news/articleView.html?idxno=2106800 [출처-의학신문]
https://www.donga.com/news/Society/article/all/20191015/97875675/1 [출처-동아일보] https://www.segye.com/newsView/20210908511404?OutUrl=naver
http://medigatenews.com/news/1642321391
전국보건의료산업노동조합([연속보도자료 5] 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 (2021.6.15.))
박정혜. (2017). 신규간호사 이직 감소 전략: 이직원인과 이직의도를 중심으로.
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지, 7(8), 833-842.
https://www.medigatenews.com/news/1291943726
[출처-메디케이트뉴스 "간호사 단독법 무엇이 문제인가...의사가 간호 업무하면 위법?"]