직업안정대책(고용안정대책)의 유형

목차

1. 고용정보제공
2. 취업알선
3. 직무분석 및 고용전망조사
4. 직업지도

본문내용

직업안정대책은 다양한 유형이 존재하며 그 분류는 기준에 따라 여러 가지가 있을 수 있다. 법령의 근거 여부에 따라, 제도적 사업과 임의적 사업, 성격에 따라 규제적 사업과 행정적․ 재정적 지원 사업, 예산의 수반 여부에 따라 예산사업과 비예산사업, 공공성 여부에 따라 공공사업과 민간사업 등 매우 다양하다. 그러나 본 자료에서는 사업의 내용에 따라 다음의 몇 가지로 나누어 설명하기로 한다.

I. 고용정보제공
노동력의 수요와 공급에 관한 정보는 상당히 다양하고 방대하다. 노동력을 구하고자 하는 사용자도 근로자가 어디에 존재하는지 알아야 하지만 일자리를 구하고자 하는 구직자는 어디에 어떤 형태의 일자리가 있는지 알아야 한다. 그러나 노동력의 수요자나 공급자가 이런 고용정보를 명확하게 아는 것은 쉽지 아니하다. 그러므로 정부는 고용정보센터를 통하여 이런 고용정보가 체계적으로 축적되고 쉽게 알 수 있도록 하지 않으면 안 된다.

참고 자료

없음