[사회복지행정론] 본인의 리더십에 대해 서술하시오(혁신주도형리더십)

목차

1.본인의 리더십에 대해 서술하시오.

본문내용

리더십이란 “집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력”을 뜻한다. 집단의 유형 및 집단이 처한 상황에 따라 필요로 하는 리더십의 유형은 달라질 수 있다. 이와 같이 집단에 따른 가변성에도 불구하고 나는 현대사회에서 가장 필요로 하고 이상적인 리더십은 혁신 주도형 리더십이라 생각한다. 빠르게 변화하는 현대사회에서 조직 및 집단의 발전을 위해 파괴적 혁신을 주도하는 리더십의 필요성은 사회 곳곳에서 요구되고 있다. 혁신 주도형 리더십에서 리더는 구성원들에게 명확한 비전을 제시하고 이를 전달함으로써 능동적인 변화를 이끌어낸다. 이를 위해서 무엇보다 중요한 것은 리더와 구성원간의 신뢰이다. 따라서 리더는 구성원들과의 신뢰를 쌓아나가기 위해 철저히 자신의 이미지를 관리해야 하며 자신이 제시한 비전에 대해 책임감을 가져야 한다. 혁신 주도형 리더십이 발휘되는 조직은 결코 현재에 안주하지 않으며 미래를 향해 힘찬 발걸음을 이어나갈 수 있다.

참고 자료

없음