"jdi 설문" 검색결과 1-20 / 29건

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  직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  으로서 직무의 여러 측면에 대한 측정치를 합산하는데, 여기에는 직무기술지표(JDI: job descriptive index)와 미네소타만족설문지(MSQ Minnesota s ... 를 합산하는 방법으로는 직무기술지표(JDI), 미네소타만족설문지(MSQ), 조직반응지표(IOR) 등이 있다.(3) 직무만족에 영향을 미치는 요인직무만족에 영향을 미치는 요인에 대한 ... , 지위 등이다. 그리고 직무만족도를 측정할 수 있는 직무기술지표(JDI)를 개발한 스미스와 켄달, 헐린은 직무만족의 결정요인으로 직무 자체, 현재 급여, 승진 기회, 감독(자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  조직심리학-직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  나 직무 조건, 안전, 관리·감독, 작업의 본질, 동료, 의사소통을 꼽을 수 있다.직무만족에 대한 측정은 통상적으로 시행이 쉽고 상대적으로 적은 시간과 노력으로 가능한 설문지나 인터뷰 ... 를 통해 자신의 직무를 어떻게 느끼고 있는지 질문하는 형태로 측정된다. 설문지는 더욱 솔직한 답변을 위해 익명으로 시행할 수도 있으며 현장에서는 실용적인 목적을 위해 면접을 사용하기 ... 도 한다. 직무만족을 측정하는 척도는 직무 기술지표(JDI:Job Descriptive Index), 미네소타 만족 질문지(MSQ), 직무 전반척도(g구obal job s

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  유럽에서는 가장 낮게 나타나고 있다.직무 만족의 측정은 설문지로 진행된다. 직무 만족은 설문이나 인터뷰를 통해서 사람들에게 자신이 직무를 어떻게 느끼는지 물어보는 방식으로 측정 ... 한다. 직무기술지표(JDI : Job Descriptive Index)는 업무, 관리 감독, 급여, 동료, 승진기회 등의 5가지 단면을 평가하는 것이다. 그러나 이에 대해서 아쉬운 점 ... 적, 지속적, 규범적 몰입이 있다.조직 몰입의 측정은 자기보고식 척도로 측정되며, 조직 몰입에 대한 설문 문항은 Mowday와 Meyer의 척도가 다르게 나타날 수 있다. 전자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  조직심리학 ) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  에 실용적으로 적용하기 위해 면접을 이용하기도 한다. 직무 만족 측정은 다음과 같은 설문지들을 활용한다.①직무기술지표(JDI): 업무, 관리감독, 급여, 동료, 승진기회와 같은 5 ... 한 가치가 존재한다고 한다. ①개인주의/집단주의, ②남성성, ③권력거리, ④불확실성 회피가 그것이다.3) 측정직무 만족의 측정은 대체로 설문지 법으로 진행되며, 학술적 연구보다는 현장 ... 가지 단면에 대한 만족 평가②미네소타 만족설문지(MSQ): 여러 단면에 대한 만족도 평가③직무 전반 척도(JIG): 전반적 직무 만족에 대한 척도4) 선행 변수직무 만족을 위해서

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06

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  사회복지조사론_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기

  Rizzo, House와 Lirtzman(1970)에 의해 개발된 역할갈등 척도, 역할 모호성 척도와 Ivancevich와 Matteson(1980)이 개발한 스트레스 측정 설문 ... & Lofquist, 1984)으로 정의한다.본 연구에서는 직무 만족 측정을 위한 도구로 Smith와 Kendall과 Hulin(1969)가 개발한 JDI(Job Descriptivet

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본

  로 측정②직무기술지표(job descriptive index : JDI)- 직무와 관련된 다섯 가지 측면에 대한 만족도 측정③미네소타 직무만족 질문지(Minnesota s

  시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29

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  사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오

  하는 방법으로서는 (1) 직무기술지표(JDI: Smith, Kendall, & Hulin, 1969), (2) 미네소타 만족설문지(MSQ: Weiss, Dawis, England,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16

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  급식평가, 마케팅믹스

  . 직무만족도 설문지 (MSQ) – 미네소타 대학에서 개발됨. 가장 널리 사용되고 있는 질문지2. 직무기술목록 (JDI) – 스미스가 개발.[급식평가제도]*국내 급식평가 제도1 ... 를 규명하고, 서비스의 품질수준을 관리함으로 써 고객만족과 고객의 지속적인 거래를 높이기 위함.*방법 : 현장실사, 고객면접, 고객의견카드,출구조사, 고객설문조사1.현장조사- 관리자 ... 5. 고객 설문조사- 급식소에서 제공하는 서비스에 대한 정보를 수집하고 만족도를 측정하는데 가장 널리 이용되는 방법.- 설문 문항은 제공되는 서비스에 대한 만족도를 평가하는 항목

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.26

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  직무만족의 개념과 중요성, 직무만족에 영향을 미치는 요인

  : 동료, 감독자, 문화 등 직무만족의 원인과 결과IV. 직무만족의 측정직무만족의 측정은 전통적으로 태도조사라 불리우는 설문지법을 이용해 왔으며 지금까지도 설문지법이 하나의 규범 ... 으로 여겨지고 있다. 오늘날 특히 세 가지의 척도들이 광범위하게 이용되고 있는데, 이 척도들은 직무기술 인덱스(Job Descriptive Index : JDI), 조직반응 인덱스 ... (Index of Organizational Reactions : IOR), 미네소타 만족설문지(Minnesota Satisfaction Questionnaire : MSQ) 등이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.11

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  학위논문 또는 학술지 한편을 택1하여 읽은 후 논문제목, 저자, 발행년도를 적고 연구문제제기 이론적 배경(ㄱ.변수에 대한 개념규정, ㄴ.선행연구와 관련이론의 요약 ㄷ.이론적 틀 제시) 연구방법 자료 분석 및 결과 결론의 순서로 요약하여 정리하여 제시하고 논하시오.

  다.3. 연구의 이론적 배경1) 변수에 대한 개념규정(1) 종속변수본 연구에서 직무만족의 측정도구는 Smith & Kendall,Hullin(1969)에 의해 개발된 JDI(Job ... Descriptive Index)를 기초로 설문을 구성하였다. 직무만족에 관한 설문은 직무자체만족 6문항, 보수만족 4문항, 승진만족 2문항, 상사만족 3문항, 동료관계만족 4문항 ... 기관 참여여부(설문지문항 미포함)로 구성했다.(3)기관의 설립년도기관의 설립년도는 개방형으로 질문했으며 차이분석에서 10년 이하, 11년 이상~15년 이하,16년 이상의 3집단

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.29

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  [태도] 태도의 구성요소, 태도와 행동, 직무와 조직에 대한 태도(직무만족, 직무관여, 조직몰입), 태도의 변화

  ), 직무기술 지표(Job Descriptive Index : JDI), 미네소타 만족설문(Minesota Satisfaction Questionnaire: MSQ), 조직반응

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14

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  직무만족과 조직몰입

  족 척도 측정 불가능 JIG의 개발JIG : JDI의 한계를 보완하기 위한 대안책 JIG (Job In General, 전반 직무척도) - Ironson, Smith ... 유용하게 쓰일 것3. MSQMinnesota Satisfaction Questionnaire 미네소타 만족도 측정설문 직무에 관한 20가지 국면, 100개 항목 직무 만족에 대한 ... 수준을 표시 JDI보다 정서에 더 기반을 둠. 장점 직무, 환경 등 다양한 측면의 광범위한 정보 제공 내부 종사자들의 여론 조사에 유용 단점 너무 길어 관리가 힘듦 짧은 양식

  리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.21

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  국회도서관이나 학술 사이트에서 사회복지 논문을 찾아 연구 계획서를 작성하시오. 연구 계획서에는 제목, 연구 문제, 이론적 논의, 가설, 변수, 연구 모형이 제시되어야 합니다.  

  사의 직무만족수준이 높을 것이다.5. 조사연구의 변수1) 종속변수본 연구에서 직무만족의 측정도구는 Smith & Kendall,Hullin(1969)에 의해 개발된 JDI(Job ... Descriptive Index)를 기초로 설문을 구성하였다. 직무만족에 관한 설문은 직무자체만족 6문항, 보수만족 4문항, 승진만족 2문항, 상사만족 3문항, 동료관계만족 4문항

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

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  사회복지종사자(사회복지사) 직무만족 의미, 사회복지종사자(사회복지사) 직무만족 환경요인, 사회복지종사자(사회복지사) 직무만족 선행연구, 사회복지종사자(사회복지사) 직무만족 측정

  사회복지종사자(사회복지사) 직무만족의 의미, 중요성, 사회복지종사자(사회복지사) 직무만족의 환경요인, 사회복지종사자(사회복지사) 직무만족의 선행연구, 사회복지종사자(사회복지사) 직무만족의 측정 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지종사자(사회복지사) 직무만족의 의미1. 개인적 측면..

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  [조직론/조직심리]직무만족과 조직몰입 이론적 접근 및 측정과 활용

  Satisfaction Questionnaire 미네소타 만족도 측정설문 직무에 관한 20가지 국면, 100개 항목 직무 만족에 대한 수준을 표시 JDI보다 정서에 더 기반을 둠. 장점 직무 ... Satisfaction Survey 직무만족설문 Spector, 1985 직무, 환경에 대한 9가지 측면, 36개 항목 특징 MSQ보다 서술적, JDI에 가까움 전반적인 직무만족 측정 점수가 각 ... . JSS (Job Satisfaction Survey, 직무만족설문) – Spector, 1985 표 5.3 JSS에서 측정되는 국면들 보수 승진 감독 이득 불확정의 보수 처리과정

  리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.03

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  민간경비원의 직무환경과 직무만족도의 관계 (security Guard, Job Form Environment, Job Form Satisfaction)

  한국경호경비학회 박준석, 최현식, 김경태, 김상균

  논문 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  [경영]조직행동론

  : 직측정 유리 미네소타 설문지(MSQ) – 응답폭이 넓은 것이 장점 안면기법 조직반응 인덱스1. 정의 2. 구성 요소 3. 형성 4. 변화 - 이론 1) 행동주의 2) 장의 이론 3

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.29

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  임상간호사의 멘토링 제도가 직무만족도에 미치는 효과

  ) 400명을 임의로 선정하였으며, 조사기간은 2012년 3월 15일부터 2012년 3월 31일까지 17일간 설문지를 배부하고, 이 중 378부의 설문을 회수하여 멘토링기능이 조직사회 ... 의 국내기업과 2개의 공공기관, 1개의 NGO에서 6개월 이상 멘토링을 진행한 멘토/멘티를 대상으로 설문조사를 사전사후로 진행하였으며, SPSS WIN 12.0을 사용하여 통계처리 ... 에 관한 문헌검토와 이론적 논의를 바탕으로 서울시 서초구에 위치한 C대학교 부속병원 임상간호사 250명을 대상으로 하였다. 연구도구로 설문지를 이용하였으며 직무특성요인측정

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.12

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  직무만족과 조직몰입

  제공이 불가능 일반적으로 일, 수당, 감독, 승진 기회, 동료를 포함한 전반적인 당신의 업무에대한 느낌을 잘 표현한 그림에 체크해 주세요.2) JDI (Job Descriptive ... 사, 구절들로 구성- 최근에 개발되었기 때문에 많은 데이터가 축적되어 있지 않으나, 차후 유용하게 쓰일 것 JDI의 샘플 항목현재 당신의 일에 대해 생각해 보세요. 단어들 옆에 있

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.21

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  [인사행정] 한국의 대표관료제

  나 보직에서의 배려 부족 등 임용 이후 장애인공무원 인사관리의 문제, 직업환경의 문제 등을 들고 있음2)설문조사 결과① 업무수행능력면;장애인공무원의 직무만족도를 측정하는데 JDI

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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