"LG온라인면접" 검색결과 1-20 / 336건

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  LG화학 면접질문 모음 + 합격팁 [모든직무 최신극비자료]

  세요.< 중 략 >◇LG화학 면접후기 및 합격팁!면접의 구성은 온라인으로 1차면접, 영어면접, 2차면접 순으로 구성되고 있으며 1차면접은 3:3 영어면접은 일대일 그리고 2차면접은 1:3 ... 왜 LG화학과 석유화학 분야에 지원하게 됐나?본인은 연구를 하고싶은가 개발을 통해 발전하길원하나학창시절에서 해왔던 연구나 프로젝트가 있나?우리 회사가 당신을 뽑아야 하는 이유 ... 을 어떤 사람이라고 평가 받는가?학창시절 말고 다른 경험들에 대해 설명해보라.국내 LG화학에 주력 상품을 잘 피력할 수 있는가?공백기가 어느정도 있는편인데 이에대한 설명은?직속

  자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.18

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  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  가 선발 되며, 이후 인터뷰 면접 (직무면접, 인성면접) 등이 진행된다.현재 코로나19로 인해 LG그룹의 인재 선발 방식 또한 달라졌다. 일부 계열사부터 온라인 인적성 검사를 시행하기 ... 문항, 인성검사 183문항으로 시험시간이 60분으로 개편되었다. 또한 재계 첫 사례로 온라인 인턴십을 도입하였는데 신인사원의 70%이상을 ‘채용 연계형 인턴십’을 통해 선발했다.LG ... 에 인.적성 검사 효과에 대해서는 긍정적으로 생각하는바 이다.코로나19 사태로 국내 주요 기업들의 채용 일정이 취소되거나 늦어지는 가운데 LG그룹은 비대면 면접 방식인 ‘언택트

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

  한 ‘메타버스’ 기반의 온라인 교육 플랫폼이 인기를 끌고 있다. 국내 기업들은 최근 신입사원 채용 과정에서 메타버스 면접을 도입하고 있고, 대학들도 학생들이 직접 캠퍼스에 가지 않 ... 을 활용한 메타버스 플랫폼 기반의 온라인 교육이 주목받고 있다. 메타버스란 초월 또는 가상을 의미하는 ‘메타(Meta)’와 세계 혹은 우주를 뜻하는 ‘유니버스(Universe ... 을 활용했다고 밝혔다. SK텔레콤은 지난 7월 채용 연계형 인턴십 모집 과정에서 서류 전형 없이 자기소개서만으로 지원자들을 평가했고, 면접 역시 메타버스 플랫폼 '이프랜드' 안

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  에서의 고려사항 등 여러 측면에서 살펴볼 수 있다. 본 연구에서는 최근 주목받고 있는 AI 기술을 활용한 채용 시스템 도입 사례를 중심으로 살펴본다. 기존 방식 대비 AI 면접관 기반 ... 한 장점에도 불구하고 아직까지 AI 면접관 기반 채용시스템 구축 비용 부담, 구직자에게 익숙하지 않은 환경 제공, 충분한 데이터 확보 어려움 등의 한계점이 존재한다. 따라서 향후 ... 국내 기업들이 AI 면접관 기반 채용시스템을 효과적으로 적용하기 위해서는 다음과 같은 점들을 고려할 필요가 있다. 첫째, 해당 분야 전문가와의 협업을 통해 최적의 솔루션을 도출

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여

  기준과 영어 기준을 제시하고 있으며, ‘인적성검사’나 ‘코딩테스트’와 같은 시험이 존재한다. 이러한 기준을 다 통과하고 나면 마지막으로 면접 시험을 통해서 최종 합격자가 나오 ... 경력 2년 미만의 기졸업자, 병역필 또는 면제자이며 해외여행에 결격사유가 없는 사람이 지원자격으로 주어졌다. 서류접수를 통해서 지원자를 모집한 후에 온라인 코딩 테스트를 본다 ... . 여기에 합격한 사람들은 면접을 보게 되는데 1차 면접과 2차 면접 두 가지가 있다. 1차 면접 대상자에 한해서 인성검사가 따로 실시된다. 4월 초에 서류접수를 해서 최종 입사는 7월

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

  다.먼저 인력을 모집하고 선발하는 채용 프로세스에 대한 개념을 알아보자. 아래는 일반적인 채용 프로세스로 볼 수 있다.(예시; LG전자 수시채용 프로세스) 지원자는 입사 지원서를 접수 ... 선발의 주요 기준으로 삼고 있었다. 구글 역시 초창기에는 미국 내 상위권 대학인 아이비리그 대학을 우수 학점으로 졸업한 인재들을 선호했다. 매번 면접관들은 지원자에게 왜 이 과목 ... 능력 등 4가지다. 예를 들어, 직무 수행 능력을 평가할 때, 구글 개발 직무 지원자들을 대상으로 상당한 수준의 코딩 테스트를 실시하고, 면접에서 코딩을 하면서 왜 그렇게 접근

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  들을 국내 소비자만큼 이해하고 그들이 원하는 제품과 서비스를 제공할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요하다.LG생활 건강의 영업관리 직무의 역량은 대리점, 할인점, 백화점, 홈쇼핑, 온라인 ... 력과 현장에서 진정한 실력을 발휘하는 장사꾼 능력이다.LG 생활 건강의 채용절차는 서류전형 -> 인, 적성 검사 -> 면접전형 -> 인턴 -> 합격 으로 이루어진다. LG 생활 ... 의 다양한 지구촌에서 직접 직원고용이 이루어지고 있다. 인적자원 확보 관리에서의 국내 채용은 5차시로 이루어진다. 1차는 서류전형, 2차는 인적성검사, 3차는 1차 면접전형, 4차는 2

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  모 적극적으로 활용할 수 있다. 상대적으로 자본이 풍부한 LG, SK, 삼성 등 대기업의 경우 고유의 온라인시스템을 구축하여 모집공고 게재뿐만 아니라 장기적으로 지원자의 데이터 ... 와 양질의 고용대상자가 지원할 수 있도록 모집법을 결정해야 하며 이는 매우 중요한 문제이다. 모집방법은 사내모집과 사외모집, 온라인 모집이 있으며 사내모집은 고용된 사내 직원들을 대상 ... 베이스를 운영, 관리에 활용하고, 힐튼, 하얏트, 인터콘티넨탈 등 해외 유명 글로벌 기업들에서는 온라인 인적자원관리 시스템을 활용해 전세계에 흩어져 있는 해당 기업 및 계열사 모집공고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  A사는 신제품 출시를 위한 시장조사를 계획 중이다. 새롭게 출시되는 제품은 아직까지 전례가 없는 것이여 조사를 위한 방법을 고려 중이다. 1차, 2차 자료 수집 방법을 고려하여 조사를 위한 방안을 제시하시오.

  에서 살아남고 경쟁 우위를 갖추기 위해서라도 시장 조사의 필요성은 아무리 강조해도 지나치지 않게 된 것이다.2. 본론신제품 출시 사례LG전자는 2021년 5월초에 27형 게이밍 ... 모니터 시장은 2018년 약 13만대를 유지하던 수준에서 2020년 36만대로 3배 가까이 증가하였다. 게이밍 모니터가 시장의 큰 호응을 받으면서 5월말에 ‘LG 울트라기어’ 신제품 ... 을 출시하기로 결정하였다. 신제품은 나노 IPS 디스플레이가 적용된 32형 대화면 모니터다. LG전자는 앞으로 27형, 32형 외에 24형과 34형으로 제품 라인업을 확장할 계획이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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  취업계획서 레포트

  취업계획서1. 입사하고 싶은 기업LG 생활건강 세일즈 담당 영업관리업무2. LG 생활건강의 인재상국경 없는 치열한 무한경쟁하의 Global 경쟁에서 이기기 위해서는 세계적 수준 ... 할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요합니다.3. 영업관리 업무 필요 역량대리점, 할인점, 백화점, 홈쇼핑, 온라인 등 다양한 영업채널 관리, 제품 판매 촉진을 위한 프로모션 기획 업무 ... > 인.적성검사 >면접전형 > 인턴 > 합격5. 본인의 준비 현황2년 동안 HYC체대입시 학원에서 근무 하면서 체육대학 입시를 교육함으로써 교육능력을 함양했고 학생들을 끌어모으

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21

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  현대자동차 기업사례,현대자동차 인재상,글로벌인적자원전략,글로벌 인적자원,인적자원 확보,인적자원 개발

  ) 국가별 인재 맞춤형 채용 - 미국 , 유럽 , 일본 , 호주 등의 국가에 LG 전자 R D 임원 직접 해외 명문대 방문 - 기술 분야별 참가자 프리젠테이션과 기술면접 , 인성면접 ... 1 차 : 서류전형 → 2 차 : 인적성검사 (HKAT 전형 ) → 3 차 : 1 차 면접전형 → 4 차 : 2 차 면접 전형 → 5 차 : 신체 검사 출처 : 현대자동차 인사 ... 을 대상으로 글로벌 온라인 학습시스템인 글로벌러닝센터를 개설 -e- Corpo -rate Citizenship Program 과정을 운영하여 현대자동차의 경영방침 , 핵심가치를 공유

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2020.05.07

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  문화마케팅-지니Genie) 분석

  지니(Genie) 분석Ⅰ.온라인 음원 시장환경ⅰ.기술적 환경인터넷이 급속도로 확산하며 스마트폰, 태블릿 PC등 네트워크 연결이 가능한 스마트 모바일 기기도 진화하게 되었다. 그 ... 로서 기존 회사명은 KT뮤직이었다. 회사명과 서비스명이 달랐지만, 이후 LG U+가 2대 주주로 출자하면서 KT뮤직에서 지니뮤직으로 사명을 변경하였다. 본래 KT에서는 올레뮤직과 지니 ... 1일까지 신입, 경력자의 채용이 이루어졌다. 전ㅎd 절차는 전형절차는 서류전형->1차 실무면접-> 2차 임원면접->채용검진/서류확인->최종합격 순서로 이루어졌으며 입사 지원서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)

  방식이 큰 변화를 맞이하고 있다. 채용방식의 변화는 크게 3가지 유형이 있다. 첫째는 온택트(온라인 채용설명, 온라인 필기시험, 화상면접)와 관련된 것이다. 둘째는 직무역량 중심 ... 다.LG경제연구원은 “21세기의 새로운 패러다임으로 자리잡은 지속가능경영을 위해 구성원들이 보다 장기적 관점에서 생각하고 다양한 이해관계자들을 포괄해서 의사결정을 하도록 해야 한다고 말 ... 전형을 한다. 학점과 토익을 주로 본다. 그 다음에는 삼성직무적성검사를 보게 된다. 그 이후 채용인원의 2~3배를 뽑아 면접을 진행하게 된다.5. 현재 채용방식현재 재작년 12월

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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  마케팅조사/조사기관소개 - 한국갤럽조사연구소

  1974 : 9월, 첫 프로젝트로 금성사(現 LG전자)의 〈세탁기 광고 효과 측정 조사〉 수주1979 : 12월, 옴니버스 조사 시작. 매월 전국 성인 1,500명 면접조사 진행 ... 마케팅조사 HW1 20152471 서지훈# 한국갤럽조사연구소1.특징한국갤럽조사연구소 설립자 박무익(1943-2017)은 서울대 철학과와 대학원 경영학과를 졸업하고 금성사(현 LG ... Digit Dialing)시스템, 진행 상황 실시간 모니터링 등 국내 최대 규모 전화조사 시설과 전문 조사 인력 운용.② 면접조사1980년부터 국내 최대 직영 실사 조직을 구축, 운용

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20

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  포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안

  았고 코로나19는 혼코노미를 집에서 모든 것을 해결하는 '홈코노미'로 바꾸어 놓았다. 태동을 꿈꾸고 있던 공유경제는 구독경제로 대체되었고 유통 채널은 오프라인 위주에서 온라인 위주 ... ’ 행사를 개최하였다. LG는 디지털 트랜스포메이션 전담 조직을 신설하고 IT 시스템을 클라우드로 전환하고 있다. LG화학은 생산, 품질, R&D 등 디지털 트랜스포메이션을 통한 ... 에서 모집방식의 대세는 온라인 Live 채용설명회다. 지원자들이 참가하기도 편할 뿐만 아니라 실시간 Q&A를 진행하기도 용이하기 때문에 온라인을 통한 디지털 채용설명회는 증가 추세

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

  에 온라인 화상면접 및 AI 활용면접이 도입되고 있다. 삼성과 SK는 온라인 채용 설명회, 현대차, LG, CJ, 카카오는 직군별 화상면접, LINE, 이스트소프트는 전 채용전형 ... 워크 시스템이 강조되고 글로벌 가치사슬의 변화로 인해 서비스업이 세계화 되고 플랫폼이 확산되고 있다. 생산방식의 자동화, 지능화가 지속되고 있으며 미디어와 마켓의 온라인화에 따라 ... 관리 분야에서 다양한 영향이 발생하고 있다. 비대면 중심의 면접과 채용플랫폼 내 인력풀을 활용한 경력직 수시채용이 증가하고 있다. 직무적성검사, 공개채용 면접, 인적성 검사 등

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

  과 장소적 제약도 한몫했었는데 그러한 불편함의 한 부분 정도는 메타버스교육으로 해소될 수 있기 때문이다. 정리하자면 LG는 서류전형, 인적성검사, 면접전형 등을 거쳐 최종합격하게 되 ... 교육훈련의 장단점3. 기업의 교육사례(LG)4. 기업의 교육훈련방식에 대한 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 조직을 유지 발전시키기 위해 구성원들에 대한 교육과 훈련 ... 이 이루어진다는 점에 더욱 긍정적이라 할 수 있다.3. 기업의 교육사례(LG)LG는 인재육성을 위한 Process가 운영되고 있다. LG전자는 신입사원이 들어오면 인화원교육

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

  적 모집 온라인 지원 서류 전형 면접 시행 X * 6 주의 교육기간과 3 개월의 수습기간 * 정식 직원 임금의 60% 선발이 되면 고용 검사 10● 2-2 모집 및 선발 해결책 ... 단순 면접 스트레스 면접 11● 2-2 모집 및 선발 해결책 〮 Conscientiousness 〮 Agreeableness 〮 Neuroticism 〮 Social 12● 3-1 ... 공기청정기 설치35 ● 8-2 복리후생 해결책 LG U+ 의 복리후생표 직원들의 건강에 대한 지원 확대36 ● 종합적 결론 민간 위탁 운영 직접 고용 1 안37 ● 종합적 결론

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.09.12

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  삼성전자 등 대기업의 소프트웨어 엔지니어 채용 방식과 소프트웨어 역량 테스트 준비 전략

  수 있습니다.(6) SW Expert Academy 이외의 유사 웹사이트 활용:백준 온라인 저지(Baekjoon Online Judge):이 사이트는 알고리즘 문제를 풀고 온라인 ... 에서 소프트웨어 역량 테스트는주로 삼성전자에서 실시합니다.삼성 SDS에서도 소프트웨어 역량 테스트를 실시하는 것으로 보입니다.삼성 그룹 외의 경우A. LG 그룹: LG 그룹에서는 'LG ... 에서 SW 역량 진단 코딩 테스트를 제공합니다.D. 기타 기업:카카오, 네이버, 라인 등에서도 소프트웨어 지원자를 대상으로 한 코딩 테스트를 실시하고 있습니다(4) 삼성전자의 면접

  자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10

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  인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 - AI 채용의 통계적 차별과 그에 대한 해결 방안을 중심으로

  성’과 ‘편리성’을 추구하는 방식으로 기술을 발전시켜 왔다. 그런 맥락에서 사람을 채용하는 과정에 있어서 기술의 도입이 수작업으로 이루어지던 각종 서류 제출을 온라인 제출로 바꾸는 등 ... 서비스 기업인 인쿠르트, 마이다스인 등도 인재 채용을 위한 분석 시스템을 개발해 국내 기업에 제공하고 있으며, LG전자 등 약 700여 개가 이러한 ‘AI 분석툴’을 채용과정 ... 에 도입한 것으로 알려졌다. 지원자가 다른 사람의 자소서를 베꼈는지를 가려내거나, 화상 면접 시 지원자의 표정과 몸짓, 목소리와 억양, 답변 내용 등을 분석하는 데에도 활용되고 있

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28

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