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EasyAI “합리적이고 효과적” 관련 자료
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"합리적이고 효과적" 검색결과 1-20 / 90,277건

  • 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    산업심리학교수 :학번 :이름 :주제 : 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론시간이 지나면서 우리 사회의 다양 ... 한 인사 선발 방법 중 개인적으로 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 인사 선발 방법에 대해 논의해본다.본론위에서 말했듯, 나는 인사 채용 과정에서 그 사람의 스펙을 살펴봐야 하는 것 ... 아도 채용하는 곳도 여전히 존재한다.회사에서 원하는 사람은 당연히 해당 분야에 높은 지식을 가진 사람, 전문가를 원할 것이고 그 사람의 스펙을 보는 것이 가장 쉽고 빠른 방법은 맞다. 예
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    과목명 : 산업심리학주제: 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식목차 :I. 서론II. 본론1. 사전 제한 요건의 감소2. 역량 검증 시험의 개발3. 성격 ... 어 합리적이고 효과적이라 할 수 있는 방안을 제안해 보았다. 대부분의 회사에서는 이처럼 인재 채용의 중요성을 방증하듯이 인사 조직 중에서도 채용을 전담으로 하는 조직을 별도로 운영 ... 인재의 성격 내지 심리적인 특징이 아닐까 한다.아래 본론에서는 본인의 생각에 유능한 인재를 채용하기 위해 사용할 수 있는 합리적인 방안에 대해 제안해 보도록 하겠다 - 단계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 산업심리학_내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식
    산업심리학내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식차 례1.서론2.본론(1) 기존의 종업원 선발방식(2) 새롭고 효과적인 종업원 선발방식 제안3.결론4.참고문헌1 ... 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식은 무엇일까인데 과제를 처음에 보고 느낀 점은 현재 우리나라에 존재하는 많은 회사는 어떠한 방식으로 경영하며 직원들을 선발 ... 제안이처럼 여러 직종에 따라서 선발 방법은 차별화를 두는 것이 바람직하다고 생각한다. 이때 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 직원 선발 방식은 바로 실무능력을 테스트해 볼 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.14
  • 산업심리학 ) 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식 할인자료
    산업심리학내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식1. “자신이 생각하기에 가장 유능한 종업원을 선발하기 위해 가장 합리적이고 효율적인 방법”은 무엇이라고 생각 ... 하는지에 대해 과제를 작성하시기 바랍니다.산업심리학내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식1. “자신이 생각하기에 가장 유능한 종업원을 선발하기 위해 가장 합리적이고 ... 심리학적 접근을 하여야함목차1. 서론2. 본론(1) 종업원의 선발 방법(2) 가장 합리적이고 효율적인 방법3. 결론4. 참고문헌1. 서론종업원의 선발은 과학적인 방법으로 이루어져야
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2021.01.12
  • 산업심리학 - 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    적인 운동, 법도 제정되고 있는 실정이다. 이번 과제에서는 이러한 여러 가지 인사 선발 방식 중, 내가 개인적으로 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 인사 선발 방식에 대해서 이야기 ... 분야에서의 지식이 높은 사람, 전문가와 같은 인재를 원할 것이고, 그것을 알 수 있는 가장 쉽고 빠른 방법이 그 사람의 스펙을 보는 것이기 때문이다. 예를 들어 자동차 관련 회사 ... 해보려고 한다.2. 본론나는 앞에서도 말했지만, 그 사람의 스펙을 봐야한다는 것에는 반대하지 않는다. ‘불리 효과’ 중 ‘선의의 자격차별’이라는 것을 보면, 어떤 기업이나 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.06.08
  • 세법(토론)_우리나라 조세 제도에 있어서 직접세와 간접세에 대한 과세방법에 있어서 어느 것이 더 합리적이고 효과적인지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.
    세법 우리나라 조세 제도에 있어서 직접세와 간접세에 대한 과세방법에 있어서 어느 것이 더 합리적이고 효과적인지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. 우리나라 조세 제도에 있어서 직접 ... 세와 간접세에 대한 과세방법에 있어서 어느 것이 더 합리적이고 효과적인지에 대한 자신의 의견을 말하시오. 직접세는 납세의무자와 실질적으로 그 조세를 부담하는 담세자가 일치하는 조세 ... 부정적 효과의 발생이 예상되는 조세이며, 여기에는 부가가치세, 개별소비세, 주세, 인지세, 증권거래세 등이 해당된다. 즉, 수입이나 소득에 과세하는 것을 직접세라고 한다면, 이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하시오
    내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하시오.1. 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하기2. 인재능력 평가 기준 및 방법3 ... . 결언내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하시오.세계 유수의 기업을 세운 스티브 잡스, 이건희, 정주영, 빌게이츠 등과 같은 CEO들은 공통적으로 인재 ... 다’라는 말을 한 적이 있는데, 이는 종업원(인재)의 중요성을 역설한 대표적 사례라 할 것이다. 이를 참고하여 본 고에서는 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.09.21
  • [A+토론]우리나라 조세 제도에 있어서 직접세와 간접세에 대한 과세방법에 있어서 어느 것이 더 합리적이고 효과적인지에 대한 자신의 의견을 말하시오.
    게 가진 사람은 적게 가진 만큼만 소득세를 납부하면 되기 때문에, 직접세가 부의 격차를 줄일 수도 있고 간접세에 비해 더욱 합리적이고 효과적이라고 생각한다. 우리나라는 몇 년 전 ... 되어 있기 때문에 직접세에 비해 더 효과적인 과세 방법이라고 생각할 수 있지만, 나는 그렇게 생각하지 않는다. 소비활동으로 구매한 재화의 가격에 부과되는 부가가치세는 재산이 적 ... 지만, 흙 수저에게는 간접세도 부담이 될 수 있다. 간접세의 비율을 다르게 설정 할 수 없기 때문에, 직접세의 비율을 강화하여 부의 격차를 줄이는 것이 합리적이라고 생각한다. 조세는 결국
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.28
  • 소개서 템플릿 - 유튜브 (16대9 비율, 21p)
    를 통해 인지도 , 호감도 , 신뢰 도 를 높 이고 사진이 아닌 영상 으로 홍보하세요 ! 이제 유튜브 비디오 시대8 ㅇㅇㅇㅇ는 다양한 경험을 통해 유튜브 마케팅 및 온라인 마케팅 ... 04 콘티 작성 및 영상 촬영 진행 Step 05 촬영 영상 편집 및 완료 Step 0612 ㅇㅇㅇㅇ는 철저한 유튜버 검증으로 확실한 광고효과를 보장합니다 . 검증된 유튜버로 타사 ... 대 유명 유튜버 VS 낮은 비용 높은 비용 ‘1,000 명 ’ 조회수 보장 높은 조회수 효과성 저와 함께하면 좋은이유 “ “ 희망 연령 지역 주민 카페 관심사 전문 채널 외국인 타
    ppt테마 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 용역입찰제안서(정성제안서)
    과업수행 내용 과업수행 계획 02 과업의 목적에 부합한 최적의 결과 달성 09 사업대상지의 효과적인 과업 수행 방안 마련 15 OOO 사업에 대한 합리적 의사결정 기반 구축 22 ... 대상지의 특성을 고려한 최적의 사업 추진 방안 마련 제안의 범위 OOOOO OOOOO OOOOO OOOOO OOOOO OOOOO 제안의 특징 현장성이 살아있는 객관적이고 논리적인 ... 과업 결과 도출 제안사 소개 OOOOO 대표 기업의 협업으로 성공적인 과업 수행 보장 과업추진 기대효과 과업의 목적에 부합한 최적의 결과 달성 OOOO OOOOO OOOO
    ppt테마 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.26
  • [교육부] 근무성적평정표
    을 효율적으로 지원하는가?라) 교원의 인사와 관련한 의견을 적절하고 공정하게 반영하고 있는가?3) 행정ㆍ사무관리(20점)가) 사무처리가 합리적이고 정확하며 적절한가?나) 교내 ... 감을 갖고 솔선수범하는가?나. 근무실적 및근무수행능력1) 교육활동 및 교육연구 지원(40점)가) 교육정책의 추진 및 교육활동의 지원이 적극적이고 합리적인가?나) 장학(연구)업무 ... 적 배려가 적절한가?다) 교사의 자질ㆍ능력ㆍ경험에 따라 학년 및 업무를 적절하게 배치하고 지원하는가?라) 교원연구ㆍ연수 활동의 추진 및 지원을 효과적으로 실시하는가?2) 교원지원
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 나눔장터 안내장
    의 정신을 키우려고 합니다. 효과적이고 실질적인 수업이 될 수 있도록 아래 내용을 잘 읽어보시고 가정에서 적극적인 협조를 부탁드립니다.1. 일시2017년 9월 22일(금) 1-2교시2 ... 거나 지저분한 물건은 사고 싶지 않아요!)2) 물건에 가격표를 붙이기 (돈 대신 모비 사용)- 쓸 수 있는 정도와 깨끗함의 정도에 따라 합리적으로 모비 장 수 정하기예) 연필 1자루
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.03
  • 바이럴 마케팅 제안서 템플릿 ppt
    중소기업의 해외 수출 증진 및 청년들의 안정적이고 지속 가능한 일자리 창출을 목표로 성장하고 있습니다 .2 . 이랑 커뮤니케이션 사업 영역 온라인 체험단 SNS 제작 SNS 운영 ... 공구합리적인 마케팅 서비스를 체계적인 시스템으로 운영 국내 바이럴 작업 자사 보유 국내 체험단 진행 국내 바이럴 작업을 통해 브랜드 노출  인지도 상승 방송 판매 시 셀링 포인트 ... 변형 원칙 ) - 실제 소비자의 시선에서 담은 리얼 리뷰와 제품사용 소개를 바탕으로 전달 - 진정성 있는 공감대를 불러일으키는 자연스러운 스토리텔링 효과 . 네이버 페이지 장악 효과
    ppt테마 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
  • NCS 문제해결능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    하고 대응방안을 수립 ? 효율적이고 효과적인 해결안을 제시 ? 문제점들간의 상관관계와 중요도를 도출 ? 문제해결에 필요한 능력들을 실증적으로 제시 ? 대안에 따라 영향을 받게 될 사람 ... 적으로 생각해야 하는 경우 ? 업무와 관련해서 자신의 의사를 합리적으로 결정해야 하는 경우 ? 업무와 관련된 새로운 프로세스를 개발해야 하는 경우 ? 업무와 관련해서 문제가 발생하였을 때 ... 합리적으로 해결해야 하는 경우 문제처리 능력 ? 문제를 인식하고 접근방법을 이해할 수 있다. ? 문제의 원인과 구조를 파악할 수 있다. ? 문제해결을 위한 실행 및 평가 과정
    서식 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.27
  • [공적조서][모범청소년상신] 모범 청소년 표창 상신을 위한 공적조서 작성 견본입니다. 공적조서 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 예문이 들어 있기 때문에 큰 도움이 될 것입니다.
    하기 운동을 주도하고 있습니다. 점심시간 후 및 방과 후 시간에도 학생회 임원들과 함께 교내외 순찰을 통하여 학생들의 자발적인 교칙 준수를 유도하는 등 매우 합리적이고 민주 ... 에서 학생회 임원들의 워크숍에 참가하여, 지도교사와 함께 학생회 활동의 방향과 합리적이고 민주적인 학생회 운영을 위한 토론을 하였습니다. 위 워크숍을 통해 학생회장의 자질은 지도력 ... 의 통제보다는 학생들의 자발적인 참여와 노력이 학생의 기본생활 질서 준수에 더욱더 효과적이라고 판단하고, 학생회 중심의 캠페인 활동을 전개하고 있습니다. 아침 등교 시간에는 담당 교사
    서식 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2024.04.08
  • 인사고충 진정서 작성법 및 예시
    겠죠. 여기서 말하는 ‘효과적인’은 ‘안 들어줄 수 없을 만큼 합리적이고 공감되는’을 의미합니다. 이어지는 제 설명이 도움이 되기를 바랍니다.인사고충 진정서 작성 시 중요한 점 5 ... 인사고충 진정서는 효과가 있는가?제 경우를 들어서 결론부터 말하자면, 효과가 있었습니다. 저는 약 10여년의 직장 생활 중에서 2번의 인사고충을 작성해서 2번 모두 부서와 업무 ... 의 변동이 있었고, 그로 인한 저의 근무환경이나 근무만족도는 예전과 비교할 수 없을 정도로 개선되었습니다. 물론, 모든 인사고충 진정서가 효과를 얻는 것은 아닙니다. 주변의 사례
    노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.30
  • 역량별 구조화 면접 질문지
    에서 구성원들의 의견은 어떻게 수용하고 적용하였습니까?6. 의사결정의 결과는 어땠습니까?""① 대안을 도출하기 위해 다양한 노력을 하였는가?② 대안들을 객관적이고, 합리적으로 비교 ... 는 어땠습니까?7. 상대방의 신뢰를 얻은 것은 결과에 어떤 영향을 주었습니까?"체크포인트"① 효과적인 업무 수행을 위해 상대방의 욕구를 파악하였는가?② 상대방의 욕구 파악이 서로 ... 하였는가?③ 문제가 나타나는 원인과 반복되는 원인을 알고 있는가?④ 문제의 해결 방법이 모두를 위해 합리적인가?"3구조화질문중요한 일을 결정하는데 있어서 자신의 의견과 반대되는 타인의 의견
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 청소년과 성 성폭력 예방교육자료
    과 함께 성과 관련된 사회규범을 지도 - 과학적이고 합리적이며 그 사회에 적합한 품성을 기르는 인간교육 성교육을 통해 사회적 변화를 이해하고 예방적 차원에서 대응하며 건전한 인간 ... 28 X 콘돔을 재사용하면 제대로 된 효과를 볼 수 없다 .미성년자도 콘돔을 구입할 수 있을까요 ? 2021.09.25 청소년 성교육 교육안 29 O 미성년자에게 콘돔을 판매
    ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 현대 심리치료와 상담이론 6장 합리적 정서행동치료
    게 를 시도하고, 좀 더 적극적이고 직접적인 방법을 혼합하여 사용하는 것이 더 빠르고 더 나은 치료 효과를 가져온다는 경험을 함- 정신분석의 문제점을 비판하면서 자신만의 이론을 구축 ... 성 강조- 인간은 합리성과 비합리성의 양면적 본성을 지닌 존재: 인간은 합리적이고 순기능적으로 생각할 뿐만 아니라 비합리적이고 역기능적으로 생각하는 선천적 경향성을 지님- 인간의 비 ... 역할을 함③ 비합리적 신념을 변화시킴으로써 역기능적 감정과 행동을 효과적으로 변화시킬 수 있음. 이러한 인지적 변화는 다른 영역으로 확산될 수 있는 반변, 정서나 행동만의 변화
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.01
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 12월 27일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:19 오전
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- 작별인사 독후감