"한사평 리더십" 검색결과 1-16 / 16건

• 

  [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

  청소년지도사의리더십의 필요성과목명청소년지도방법론교육원한국사이버평생교육원교수명제출일이름1. 서론청소년기는 성인기로 나아가는 과도기의 상태로 새로운 도전과 변화를 경험하며, 성인사회 ... 기는 리더십 발달을 위한 결정적인 시기라고 볼 수 있다(박완용, 2012).우리는 청소년지도방법론 수업에서 청소년지도의 리더십의 원칙과 기술에 대하여 배웠다. 이를 더 구체적으로 학습하기 ... 위하여 리더십의 개념과 청소년지도와 리더십과의 관계가 어떠한지 알아보고, 청소년지도사에게 왜 리더십이 필요한지 살펴보고자 한다.2. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  청소년인성지도의 필요성과 청소년인성교육에 대하여 정리하고 본인이 생각하는 청소년 인성교육을 위한 지도자의 역할과 책임이 가장 중요한 지도자에 대하여 개인의 의견을 쓰시오.

  거나 피하기만 하는 것이 아니라, 자신의 자녀가 건강한 사회의 일원으로 성장하는 데 있어 반드시 필요한 과정임을 재인식 하고, 그에 대한 책임의식을 가져야 한다고 생각한다.참고자료한국사이버평생교육원.청소년지도방법론. 제5주차 2강 : 청소년 인성지도. ... 들이 보고 배울 수 있는 本이 되어야 한다.상황에 따라, 프로그램에 따라 도전정신, 리더십이 요구되기도 하는데, 이 과정에서 필요한 청소년 활동의 중간 리더십 개발, 청소년들의 자발 ... 과 지침을 내리기 위해, 청소년 인성교육에 대한 이해를 가지는 것은 물론, 평교사들과 청소년 지도사들의 행위, 활동, 리더십, 책임 및 역할에 있어서 자신들이 미치는 영향력을 재

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십,동기부여 이론 중 과정이론인 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론과 장점비교

  1. 서론동기부여의 정의는 어떤 것을 향하는 개인이 취하는 행동의 심리적 이유와 과정을 이해하고 지속적이고 내재적으로 스스로 작동되도록 유도하는 힘을 뜻한다.동기부여의 성과는 개인 내적 요인과 내적 요인에 의해 작용되며 개인 내적 요인에는 성격, 가치관 등과 같은 유전..

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  [한국사이버평생교육원] 학교문화의 갈등적 요소 축소를 위한 해결방안, 청소년지도사 자격증

  학교문화의 갈등적 요소축소를 위한 해결방안과목명청소년문화교육원한국사이버평생교육원교수명제출일이름1. 학교의 개념1) 정의사전적 정의에서 학교란 일정한 목적 하에 전문직 교사가 집단 ... 조직이 처한 특정한 환경에 의하여 문화의 영향을 받는다.두 번째, 학교 행정가의 인성 및 리더십 스타일이 교사와 학생들의 영향을 주어 문화의 영향을 받는다.세 번째, 학부모

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  [리더쉽] 레포트주제:CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.서론리더십을 ‘조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 ... 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다’라고 백과사전에서 정의되고 있다. 또한 리더십은 집단 목표나 조직 연대감 강화를 위해 조직구성원의 동기 ... 를 강화하거나 자발적 집단활동에 참여하도록 유도하는 능력을 의미하기도 한다. 모든 기업 혹은 조직에는 리더가 존재하고 리더가 진정한 리더십을 가져야 사회적으로 큰 성공을 이룰 수 있

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  (13점만점 중 12점!!!)한사평<생활예절 제출과제>

  예절의 덕목을 기반으로 한리더십 성공사례과 목 명생활예절담당교수0 0 0 교수님아 이 디abcdef성 명0 0 0서론예절의 사전적 의미는 ‘인간관계에 있어서 사회적 지위에 따라 ... 회장은 만년 적자의 시달리던 LG 핸드폰 사업을 과감하게 철수 하고 미래 먹거리인 인공지능, 베터리 분야에 투자를 집중하는 모습을 보였다. 특히 구광모 회장은 매너 있는 리더십 ... 으로도 유명한데 사업 현장을 방문할 때마다 업무 현황을 설명하러 나온 직원에게 90도로 허리를 숙여 겸손의 리더십을 보여주고 있으며, 특히 요즘에 대두되고 있는 MZ세대와도 적극

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  셀프리더십

  [셀프리더십]셀프리더십이란 성과를 내기 위해 필요한 자기 방향 설정과 동기부여를 할 수 있도록 스스로에게 영향을 미치는 과정이다. 전통적인 리더 로서의 자질인 지시, 명령, 통제 ... , 보상, 처벌에 의한 리더십 보다는 스스로가 효과적인 사고와 행동을 통하여 자신의 목표를 설정하고 자율성을 기반으로 성과를 증대 시키는 것을 의미한다.리더십을 목표달성을 위한 ... 영향력의 행사과정으로 이해할 때, 셀프리더십은 스스로에 대한 영향력의 행사과정으로 단순화시켜 볼 수 있다. 이는 스스로를 리드하기 위해 취하는 책임 있는 행동이라고 말할 수 있

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십에 영향을 미치는 요인과 리더십 이론에 관하여

  산업심리학 report리더십에 영향을 미치는 요인과리더십 이론에 관하여기관: 한국 사이버평생교육원과목명: 산업심리학담당교수님: 박 경연 교수님학기: 1학기 기말고사제출자: 최 세 ... 빈(kssky1220)* 목 차 *□ 서 론□ 본 론1. 리더십에 영향을 미치는 요소2. 최근의 리더십1) 카리스마적 리더십2) 변혁적 리더십3) 조직변화□ 결 론□ 참 고 문 ... 리더십을 발휘한다면 조직의 성과는 더욱더 높아지는 것은 당연할 것이다. 나는 조직을 이끌어가는 리더들에게 요구되는 리더십에 영향을 미치는 요소와 최근에 대두되고 있는 카리스마

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  [평생교육경영론] 서포터즈리더십에 대해 조사하고 자신이 현실에서 구현하고 있는 서포터즈리더십에 대해 쓰시오.

  서포터즈리더십에 대해 조사하시고 자신이 현실에서 구현하고 있는 서포터즈리더쉽에 대해 쓰시오.Ⅰ. 서론서포터즈 리더십, 과제 주제를 보고 적잖이 당황한 것이 사실이다. 지금 ... 까지의 학습 진도에 비추어볼 때 교안에서는 그 내용이 실로 간단히 언급되며, 인터넷을 통한 정보수집도 어려웠다. 지금까지 출판된 도서DB를 조사해봤지만 서포터즈 리더십에 대해 직접 소개 ... 된 책은 없었다.기존의 리더와 리더십의 의미를 되새기며 몇 줄의 단서를 바탕으로 서포터즈 리더십에 대해 살펴볼까 한다.Ⅱ. 본론1. 서포터즈 리더십일반적으로 리더의 사전적 정의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.21 | 수정일 2023.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 과제

  아이디 : flfk35 이름 : 김리라-과제주제-1. 리더십 행동이론의 개요2. Iowa 대학교의 연구, Ohio 주립대학교의 연구. Michigan 대학교의 연구-서론-리더십 ... 이란 집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사 하는 것 을 말한다(R.M.Stogdill)리더십의 중요성은 리더 ... 은 리더십 특성이론의 한계 "리더는 태어나는 것이다"라는 가정 하에 성공적 리더들의 특성을 찾아내려는 특성이론은 "인적 특성과 리더십 발휘가 상관관계에 대한 증거를 밝히지 못하는 한계

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  생활예절(중간) 신교안 한글교안!!

  제 1 차시 : 예절의 뜻과 범위제 1 차시 : 예절의 뜻과 범위한국사이버평생교육원'KOREA CYBER CONTINUING EDUCATION CENTER한국사이버평생교육원'KOREA ... , 판단-질서를 조화롭게 실현하는 것이다.한국사이버평생교육원'KOREA CYB01COVT1MJIHO HXX^TION centeri馨1 안국사이1*!명생교육원'KOREA CYB01 ... 의 섭리에 어긋나는 일은 아닌가(도교) 등 다양한 가치에 의해 영향을 받았는데 극복해야 할 단점을 살펴보았다.爾 한국사이버평생교육원KOREA CYBER COVT1MJWO

  리포트 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.02 | 수정일 2017.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽은 효과가 있는가

  제 출 일 : 2013-05-22과 목 명 : 리더십리더십은 효과가 있는가Ⅰ. 서 론1. 연구목적Ⅱ. 본 론1 . 리더십이란?2 . 리더십은 효과가 있는가?Ⅲ. 결 론1. 연구 ... 를 마치며Ⅳ. 참고문헌리더십이라는 것이 효과가 있는가에 대하여 논하시요?Ⅰ. 서 론1. 연구목적우리는 사회에서 각각의 공동체 사회 속에서 집단의 부분으로써 활동하고 그 집단 속 ... 만으로 승부할 수 없다는 사실을 알 수 있다. 필자도 군 복무 중 처음으로 그 멋진 리더십이란 것을 배웠다. 한 소대와 한 분대의 장을 역임하면서, 분대장 교육원에 참여하여 일주일 간

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 생각하는 최고의 리더상

  산업심리학서론리더십의 개념리더십이란 리더가 특정한 상황에서 구성원들의 하여금 조직이나 집단의 공동 목표를 달성하는 데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 또는 그러한 능력 ... 을 의미한다. 라고 조직행동론에서는 정의 한다. 리더십은 일방적이고 강압적인권한 · 권력 행사가 아닌 어떠한 공동체 집단 안에서 구성원들로부터 동의와 자발적 반응을 이끌어 내 ... 는데 인간 영향력의 행사 과정이다. 이러한 영향력을 행사할 수 있는 것은 권력을 소유함으로써 가능하다.리더십은 다양한 조직집단에서 꼭 필요한 존재이며 리더의 유형은 상황에 따라 여러 분류

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십이론에 대해

  1) 리더십의 정의리더십이란 말은 일상생활에서 많이 사용하고 있는 조직사회에서는 흔히 쓰이는 용어이다. 그 만큼 리더십이란 말에는 다양한 의미 해석이 가능하다. 리더십은 일반 ... 적으로 세 가지 관점, 즉 사회정치적 관점, 경영관리적 관점, 행동과학적 관점에서의 그 의미를 파악해 볼 수 있다.리더십은 조직구성원으로 하여금 조직목표를 인식하고 달성하도록 조직구성 ... 할 수 있는 역량이 필요함을 강조한 것이다.2) 리더십 이론(1) 특성이론리더십 특성이론은 리더십이 효과성은 효과적이거나 비효과적인 수많은 리더의 특성과 관련 있다는 관점이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유는 무엇이며, 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대해 비교하여 설명하시오.

  과목명:경영학개론교수명:권명은 교수님학 번:dh841101성 명:홍다희제출일:2011.9.21기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유는 무엇이며, 과업중심 ... 의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대해 비교하여 설명하시오.* 목 차 *Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십이란?2. 리더십이론과 접근방법(1) 지도자의 특성에 따른 접근방법(2 ... ) 지도자의 행동에 따른 접근방법(3) 상황에 따른 접근방법3. 과업중심의 리더십과 종업원중심의 리더십에 대해 비교(1) 과업중심의 리더십(2) 종업원중심의 리더십4. 인간의 생활 속

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론-사회복지기관의가상설립과이조직에필요한리더쉽유형과선택한이유

  겠다는 생각을 했습니다. 그 방은 한국인지도자가 없는 그들만의 필리핀 사랑방으로 운영될 수 있었으면 좋겠다고 생각했습니다.1. 리더십 유형별 개념과 리더쉽의 필요성(1) 리더십의 유형리더십 ... 으로 살펴보기로 한다(박호숙, 2002: 117-118).(가) 권위형 리더십권위형(전제형?독재형)은 임무중심주의적이고, 리더가 주요한 결정을 내리고 부하에게 명령?지시하는 유형 ... 하고 하향적 지시위주로 조직이 운영된다.(나) 민주형 리더십이는 인간관계중심주의적이고, 부하의 적극적인 참여와 자율성을 강조하는 리더십 유형이다. 이의(다) 자유방임형 리더십이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23

  다운로드 장바구니