"평생직장" 검색결과 1-20 / 21,593건

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  오스트리아 평생교육 직장계속교육 경향 분석 소논문

  > 시리즈의 2022년과 2023년 자료를 활용하여 직장계속교육에 대한 오스트리아 기업들의 평가와 인식을 살펴보는데 있다. 오스트리아는 스웨덴, 핀란드, 네덜란드 등 유럽의 모범적 강소국

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22

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  평생교육경영론 ) 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.

  하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 ... 의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분 ... 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.20

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  교육 - 평생교육경영론 2번주제 - 학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능)

  1. 서론2020년 1월 19일. 한 30대 여성이 중국에서 출발해 인천공항에 도착한다. 그녀는 검역과정에서 체온이 높게 측정되자 인천의료원으로 이송된다. 그렇다. 한국에서의 첫 코로나 확진자다. 이후 여러 상황으로 바이러스가 퍼져 n차 감염으로 번졌고, 현재는 우리의..

  방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.03

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  (방송통신대 평생교육경영론)학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.good

  2020학년도 (2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 평생교육경영론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.목차1. 학습조직구성의 요소 ... 를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13

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  학습자의 유형중 하나를 선정하여 자신의 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법 예를 들어 30대 남성, 직장인에게 토론법

  과목명: 평생교육방법론주제: 학습자의 유형중 하나를 선정하여 자신의 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법 예를 들어 30대 남성, 직장인에게 토론법을 또는 여성, 주부에게 액션러닝 ... 이 무엇이며 그렇게 생각하는 이유 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주부의 평생교육 방법1) 개인중심 평생교육 방법(1) 의의(2) 평생교육 방법① 학점은행제② 시간등록제 ... 에 좋은 방법을 선택해야 한다. 교수자는 다양한 평생교육방법을 익히고 특정한 상황에서 어떤 방법을 사용하여 교육할 것인지 고민이 필요하다. 교육방법의 선정기준은 교육의 목적, 목표

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  MZ세대의 직업관을 엿볼 수 있는 단어인 조용한 사직. 평생직장 개념이 사라진 MZ세대의 가치관에 대한 본인의 생각을 자유롭게 작성하시오

  MZ세대의 직업관을 엿볼 수 있는 단어인 조용한 사직. 평생직장 개념이 사라진 MZ세대의 가치관에 대한 본인의 생각을 자유롭게 작성하시오? 내용1955~1960년대에 태어난 ... 적인 일자리로 여겨지던 대기업도 미래를 위해 스펙과 경험을 쌓는 과정을 거치기보다는 평생 직장에 갈 생각을 하는 사람이 거의 없다.오히려 IT 강국인 국내에서 성장 잠재력이 높 ... 과 안정성을 직업 선택의 1순위로 꼽았다.자유를 중시하는 MZ세대는 그런 사명감에서 벗어나지 못한다. 그러나 이들에게 일자리와 기업의 의미는 확실히 기성세대와 다르다.MZ세대가 평생

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  평생교육사 평생교육경영론 A+레포트(논문 및 사활용) 평생교육원의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지 를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직 장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제 출하시기 바랍니다.

  1960년대 말 미국의 기업 컨설턴트인 AlbertS.Humphrey가 개발한 SWOT분석은 기업에서 경영전략을 수립하기 위해 조직의 내부 또는 외부 환경의 강점, 약점, 기회요인, 위협요인들을 비교 분석하는 것을 말한다. 조직이나 단체 외부의 기회요인과 위협요인들을 ..

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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  직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다. 메가원격평생교육원 토론 2차

  메가원격평생교육원인간관계론토론 2차토론점수 91점직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장 ... 에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.회사의 질서 유지 측면에서는 직장 상사의 지시를 잘 이행하는 것이 바람직하다. 그러나 이러한 직장 상사의 지시가 올바르지 못하다는 판단이 든다면 부하 ... 도 있기 때문에 거절해야 한다. 직장상사의 올바르지 못한 지시를 거절할 때에도 강경하게 못한다라고 거절하는 것이 아닌 일종의 설득의 방향으로 긍정적으로 해결해야 한다고 생각

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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  [A 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인간관계론 토론]-인간관계론 토론-직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무

  인간관계론: 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않 을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.직장 ... 말하면, 우리는 직장에서 상사의 부당한 지시를 받을 시 이를 거부할 수 있으며, 여기서 부당한 지시라고 함은 법위 위배되는 행위 또는 업무와 상관이 없는 상사의 개인적인 지시

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  휴넷사회복지 평생교육원 학점은행제-직장생활과예절 과제, A+받은 학생의 과제, 이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후, 효과적인 이미지메이킹 전략을 세워보시오.

  휴넷사회복지 평생교육원 직장생활과예절 과제과제주제: 이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후, 효과적인 이미지메이킹 전략을 세워보시오.목차I ... 우리는 우리의 모습에서 타인에게 신뢰감과 호감을 얻어 낼 수 있다. 타인에게 호감을 얻어낸다는 것은 직장생활에서 뿐만 아니라 조직에서 더 나아가 사회에서 큰 영향을 주며, 이런 영향

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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  직장인의 평생교육 요구 조사

  직장인의 평생교육 요구 조사Ⅰ. 서론지금은 지식기반사회이다. 지식은 과거의 자원이나 자본과 같은 것이므로 국가나 기업, 개인에게 있어 새로운 재식의 확보는 생존을 위한 필수요소이 ... 에서는 직장인들이 평생교육에 관한 요구 사항들을 조사 및 분석하고자 한다. 첫째, 직장인들의 평생교육에 대한 참여는 어느정도인가? 둘째, 직장인들이 교육 및 훈련을 받고자 할 때 ... 의 참여 동기는 무엇인가? 셋째, 평생교육에 대한 기대와 요구는 무엇인가?Ⅱ. 요구조사1. 조사대상본 연구에서는 기업의 임직원을 대상으로 총 500부의 설문지를 기업체에 근무하는 직장인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.17

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  5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법(예를 들어 30대, 남성, 직장인에게 토론법을 또는 50대, 여성, 주부에게 액션러닝)이 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 서술하세요.

  평생교육방법론과제 주제: 5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법(예를 들어 30대, 남성, 직장인에게 토론법을 또는 ... 프로그램은 원하는 직종과 직장의 유형이 결정된 상태에서 합격을 위해 준비하는 취업 프로그램과는 다른 유형이다. 이 프로그램은 삶에서 지속적으로 수행되는 평생교육의 성격을 바탕으로, 더 ... 50대, 여성, 주부에게 액션러닝)이 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 서술하세요.Ⅰ. 서론평생교육은 주로 노년층이나 중·장년층의 교육 과정을 생각하게 된다. 실제로 평생교육은 고령

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  메가원격평생교육원 정신건강론스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

  기능적인 스트레스는 자신의 건강을 해치며 부정적인 영향을 끼치게 된다. 본론에서는 스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등) 에서의 스트레스 중 순

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.09.26

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  배움사이버평생교육원 [조직심리학] A+과제 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운

  - 조직심리학 -2022 과제직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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  평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT 분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대한 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다.

  과목명 : 평생교육경영론과제주제 : 평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT 분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 ... 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대한 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다.학습자명 : 일론머스크아 이 디 : Elon Musk목 차Ⅰ ... 모델 기획은 나에게는 경험과 경력, 그리고 나의 적성과 잘 맞는 부분이다. 평생교육프로그램의 경우도 그러한 교육을 디지털매체를 통해 보급하고, 교육수요자의 참여를 디지털을 통해

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다.

  평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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  평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다.

  과목명 : 평생교육경영론[과제주제]평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장 ... 에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다.목차I. 서론II. 본론1. 직장에 대한 SWOT 분석(1 ... 하는 전략약점을 보완하여 기회를 잡는 전략약점을 보완하여 위협을 돌파하는 전략본 과제의 주제는 내가 현재 재직 중인 직장을 빗대어 SWOT 분석을 해보는 것이다. 현재 내가 재직 중인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16

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  [ 평생교육기관의 외부환경 및 내부자 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직장이 없는 학습자는 자신에 대해 SWOT분석을 하여 분석결과를 제출하시기 바랍니다. ]

  평생교육기관의 외부환경 및 내부자 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하여 SWOT분석을 실시하고 직

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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  메가원격평생교육원_토론_인간관계론_인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노의 역설적 순기능에 대해 토론해 봅시다_직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

  메가원격평생교육원 토론인간관계론1. 토론주제 : 인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노의 역설적 순기능에 대해 토론해 봅시다. ★★★ [필독] 토론 제출 시 유의사항 ★★★ 1 ... 를 확인하며 성찰 계기가 되기도 합니다. 객관적인 기준으로 개인의 문제점을 진단함으로써 성숙한 인간관계를 만들 수 있습니다.2. 토론주제 : 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하 ... . 토론은 16시59분 까지만 제출가능합니다. 5. 토론 작성 시 특수기호 (따움표, 괄호) 사용 시 오류가 발생할 수 있습니다.직장상사가 올바르지 못한 지시를 내릴 시 부하

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  직장인의 평생요구에 대한 토론

  직장인의 평생요구에 대한 토론유년기에서 노년기에 이르는 전 생애에 걸쳐 부단히 학습하여야 정상적인 삶을 살아갈 수 있는 시대를 평생학습 시대라고 한다. 평생학습 시대는 생애 ... 시간을 이용해서 평생 직업을 갖기 위해 교육을 받고자 하고 있다. 지금의 직장에서 퇴출된다 하더라도 자신이 할 수 있는 일을 갖기 위하여, 더 나아가 삶의 질을 향상시키고 노후 ... 의 자신을 염려하고 준비하는 것이다. 그러나 이러한 다양한 형태의 평생교육 프로그램들이 실시됨에도 불구하고 현재 이루어지고 있는 평생교육프로그램들이 직장인들의 요구와 필요에 얼마

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27

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