"출산전후휴가" 검색결과 1-20 / 2,656건

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  출산전후휴가 차별에 대한 견해

  출산전후휴가 차별에 대한 견해A씨의 사연이 안타깝기는 하지만, 롯데마트의 견해와 1, 2심의 견해도 일리가 있다고 생각한다. 기업 입장에서는 육아휴직을 사용하는 동안, 비어 있 ... 을 작성할 수밖에 없다고 생각한다. 그렇다면 육아휴직에 대한 은연 중 불이익이 있으므로, 결혼이나 자녀 출산에 대한 부정적인 인식이 강화될 수밖에 없고, 가뜩이나 바닥을 향하고 있 ... 는 출산율 역시 더욱 깊은 바닥으로 추락할 수밖에 없다고 생각한다.또, 기업 차원에서 생각해본다면 육아휴직을 사용한 이후, 복직 후 6개월을 반드시 근무해야만 육아휴직의 잔금을 지급해주

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  육아휴직급여와 출산전후휴가급여

  육아휴직급여와 출산전후휴가급여목차육아휴직급여와 출산전후휴가급여I. 육아휴직급여II. 출산전후휴가급여* 참고문헌육아휴직급여와 출산전후휴가급여고용보험법과 시행령 개정을 통해 모성보호 ... 관련 고용보험법 개정은 개정된 남녀 고용평등법의 규정에 의해 출산전후휴가급여를 고용보험에서 지급할 수 있게 하였다. 모성보호급여는 2001년 11월 1일부터 적용되었다.I. 육아 ... 의 100분의 85에 해당하는 금액에서 감해서 지급한다.II. 출산전후휴가급여임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가기간의 배정

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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  [고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가, 배우자 출산휴가) 신청서

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제105호서식] 출산전후휴가 급여등[ ]출산전후휴가 [ ]유산ㆍ사산휴가 [ ]배우자 출산휴가신청서( 회차)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라 ... 일 또는 창업일:⑪ 신청기간 연장 사유(출산전후휴가 등의 기간이 종료된 후 12개월이 경과하여 신청하는 신청자만 기재)4. 서명 및 날인「고용보험법」제75조 및 같은 법 시행규칙 ... 제121조에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1.「고용보험법 시행규칙」 제123조에 따른 출산전후휴가 또는 배우자

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  출산전후휴가및 육아휴직신청서

  출산 전후 휴가 및 육아휴직신청서"결제"담 당부서장사 장부 서직 위성 명출산(예정)일20 년 월 일"출산전후 휴가신청기간(90일)"20 년 월 일부터( )일간20 년 월 일 ... 까지"육아휴직신청기간"20 년 월 일부터( )월( )일간20 년 월 일까지"위와 같은 내용으로 출산전후휴가 및 육아휴직을 신청합니다.20 년 월 일신 청 자 : (서명 또는 인)"

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.02

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  [서식] 출산전후휴가 신청서(회사 제출용)

  결재자1대표이사출산전후휴가 신청서신 청 인성 명o o o소속(부서)생년월일직위(직급)출산(예정)일2023년 00월 00일휴가사용기간2023. 00. 00. ~ 2023. 00 ... . 00.( 90 )일간비 고위와 같이 출산전후휴가를 신청합니다.2022년 12월 00일신청인 o o o (인)※ 첨부1. 진단서(임신확인용)분할 신청시, 진단서(유산·사산 위험이 있다는 확인용)

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  [고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가,유산ㆍ사산휴가,배우자 출산휴가)대위 신청서

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제105호의2서식] 출산전후휴가 급여등[ ]출산전후휴가 [ ]유산·사산휴가 [ ]배우자 출산휴가대위 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라 ... □ 5. 28주 이상 □⑪통상임금(출산전후휴가등 시작일 기준)산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑫산정기준 기간동안의 소정근로시간(휴가시작일 기준)총 시간근로 ... 자에게 준 휴가급여 등 지급액(통상임금에 해당하는 금품)출산전후(유산사산)휴가첫 번째 30일두 번째 30일세 번째 30일네 번째 30일(다태아인 경우)( )원( )원( )원

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 작성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책의 내용2 ... . 육아휴직의 내용3. 부성휴가정책의 내용4. 각 휴가정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책2) 육아휴직3) 부성휴가정책5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론많은 선진 국가들의 사회 ... 의 종식 그리고 기업들에 이 쟁점들의 해결을 위한 공동책임을 맡기는 것이다. 따라서 본론에서는 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  모성보호 관련제도 - 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가 등

  HR – HRM“모성보호 관련 제도”2019.081. Overview1) 출산전후휴가- 임신 중인 여성의 출산을 전후하여 휴가를 보장하는 제도를 의미- 원칙적으로 휴가의 분할 ... - 기간은 연간 최장 90일까지 가능합니다.[근로기준법 제22조의2(근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원)]2. 출산전후휴가 / 육아휴직구분출산전후휴가육아휴직기간∙ 출산 전과 후 ... 신청하지 않고 기간을 적치하여 신청 가능∙ 단, 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 지급 불가신청방법∙ 출산전후휴가 급여 신청 시 구비서류√ 출산전후휴가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [고용노동부] [출산전후휴가 급여등의, 출산전후급여등의, 출산전후휴가급여상당액의(지급, 부지급)]결정 통지서

  ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제106호서식] [ ] 출산전후휴가 급여등의[ ] 출산전후급여등의[ ] 출산전후휴가급여상당액의[ ]지급[ ]부지급결정 통지서※ [ ]에는 해당 ... 122조제1항, 제122조의2제3항, 제125조의6제1항 및 제125조의12제1항에 따라 위와 같이 결정하여 알려드립니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장직인지급안내출산전후휴가 ... 급여등, 출산전후급여등 및 출산전후휴가급여상당액은 귀하가 신청시 적은 계좌번호로 즉시 입금됩니다.심사청구안내1. 이 통지에 이의가 있는 경우에는 심사를 청구할 수 있습니다.2. 심사

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  [고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제107호서식] [ ]출산전후휴가 [ ]유산ㆍ사산휴가 확인서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시 ... ( 일)세번째 30일원네번째 30일(다태아인 경우에만 작성)년 월 일 ~년 월 일( 일)네번째 30일(다태아인 경우에만 작성)원⑬통상임금(출산전후 또는 유산ㆍ사산 휴가 시작일 기준 ... )산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑭산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(출산전후 또는 유산ㆍ사산 휴가 시작일 기준)월 시간「고용보험법」제77조 및 같은 법

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

  주제 : 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가 정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 휴가 ... 정책의 상황2. 출산전후휴가 정책3. 육아휴직4. 부성휴가정책5. 각 휴가 정책의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회 산업의 발달과 여성의 고학력화, 경제활동에 참여 ... 양립 지원정책의 일환으로 다양한 프로그램들을 운영하고 있다. 그 중 하나가 휴가정책이다. 출산전후휴가 정책, 육아휴직, 부성휴가정책, 한국의 휴가정책에 대하여 서술하고, 본인이 생각

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

  - R E P O R T한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 출산전후휴가정책2. 육아휴직3. 부성휴가정책4. 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책2) 육아휴직3) 부성휴가정책Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업화가 진전됨에 따라 ... 라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다.”라고 규정하고 있다. 따라서 본론에서는 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.■목 차■Ⅰ 서론 ... ........................................................... 1Ⅱ 본론가. 출산전후휴가정책의 내용 및 개선방향(가) 내용 ... 로서될 때까지 부모 각자가 비양도성의 개별적인 권리로 최소 3개월씩의 부모휴가 기간을 제공하도록 권고하고 있습니다.이러한 정책이 주로 휴가정책으로 이어지고 있는데 출산전후휴가정책

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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  [고용노동부] (출산전후휴가 급여등의, 출산전후급여등의) 과오급반환 결정 통지서

  ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제109호서식] [ ] 출산전후휴가 급여등의[ ] 출산전후급여등의과오급반환 결정 통지서신청인① 성명② 생년월일③ 주소사업주④ 회사명⑤ 소재지⑥ 과오 ... 급 결정사유⑦ 과오급으로 인한 반환금액⑧ 납부방법[ ] 일시납부 [ ] 분할납부( 회)위 지급된[ ]출산전후휴가 급여등[ ]출산전후급여등은 「고용보험법」 제62조제3항ㆍ제77조ㆍ제

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [서식] 출산전후휴가 및 육아휴직 신청서(회사 제출용)

  결재자1대표이사출산전후휴가 및 육아휴직 신청서신 청 인성 명o o o소속(부서)생년월일직위(직급)출산전후휴가출산(예정)일2023년 00월 00일사용기간2023. 00. 00 ... 세요.성 명생년월일사용기간2023. 00. 00. ~ 2023. 00. 00.( 00 )개월 또는( 000 )일간비 고위와 같이 출산전후휴가를 신청합니다.2022년 12월 00일 ... . ~ 2023. 00. 00.( 90 )일간육아휴직구 분□ 임신 중 육아휴직 / □ 출산 후 육아휴직대상자녀※ 출산 전 미리 육아휴직을 신청하는 경우 성명과 생년월일을 공란으로 비워두

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  [가족복지론]한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

  -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책2. 육아휴직정책3. 부성휴가정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 젊은 세대 사이에서는 워라밸(Work-Life-Balacne ... 을 마련해주는 것을 목적으로 하고 있다.이번 과제에서는 우리나라의 대표적 휴가정책인 출산전후휴가와 육아휴직, 부성휴가 등을 분석해보고, 문제점 및 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 1. 출산전후휴가정책우리나라의 근로기준법에서는 근로자의 신체 및 정신 건강의 안정을 위하여 충분한 휴식을 보장하도록 정하고 있다. 특히 여성의 경우 임신과 출산이라는 특수한 상황

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  [A+과제한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오

  주제 : 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가 정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 휴가 ... 정책의 상황2. 출산전후휴가 정책3. 육아휴직4. 부성휴가정책5. 각 휴가 정책의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회 산업의 발달과 여성의 고학력화, 경제활동에 참여 ... 양립 지원정책의 일환으로 다양한 프로그램들을 운영하고 있다. 그 중 하나가 휴가정책이다. 출산전후휴가 정책, 육아휴직, 부성휴가정책, 한국의 휴가정책에 대하여 서술하고, 본인이 생각

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

  [가족복지론]? 과 제 명 ?한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.? 제 출 자 ... :? 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.출산전후휴가정책 및 개선방향2.육아휴직 및 개선방향3.부성휴가정책 및 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대화, 산업화 사회로의 급속히 ... 이 도입되고 있다. 출산전후휴가, 육아휴직, 부성휴가 등과 같은 휴가정책을 시행하고 있으나, 이들의 출산 및 양육문제를 충분히 지원하지 못하는 사회적 여건 조성과 휴가사용을 활성화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  [고용노동부] (출산전후휴가 급여등의, 출산전후급여등의) 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서

  ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제108호서식] [ ] 출산전후휴가 급여등의[ ] 출산전후급여등의지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서신청인① 성명② 생년월일③ 주소사업주 ... [ ] 분할납부( 회)귀하에 대한[ ]출산전후휴가 급여등[ ]출산전후급여등은 「고용보험법」 제62조ㆍ제77조ㆍ제77조의5ㆍ제77조의10, 같은 법시행령 제81조ㆍ제103조ㆍ제104조의9제

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서

  ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제106호의2서식] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서( 회차)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳 ... ) 여부[ ]예 [ ]아니오⑦ 근로계약기간년 월 일 ~ 년 월 일출산전후휴가 기간⑧ 근로계약기간 내년 월 일 ~ 년 월 일 ( 일)⑨ 근로계약기간 만료 이후년 월 일 ~ 년 월 일 ... ), 창업한 사실이 있습니까?ㆍ [ ]취직 또는 [ ]창업: [ ]예 [ ]아니오, 취직일 또는 창업일:⑬ 신청기간 연장 사유(근로계약기간 만료 이후 잔여 출산전후휴가 상당 기간

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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