"초과근무자제령" 검색결과 1-3 / 3건

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  토론 주제 - 공무원 초과근무 자제령 [찬성 및 반대논의]

  토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 - 공무원 초과근무 자제령 [찬성 및 반대논의][찬성 의견]1. 일종의 근무혁신 정책의 일환으로 봐야 한다.공무원 초과근무 자제령만을 담 ... 는 통지가 아니라 연차 사용 등도 적극 권장하는 등의 이른바 근무혁신 정책의 한 일환으로 봐야하는 목소리도 있다. 기본적으로 초과 근무가 필요한 경우가 있을 수 있으나, 실질적인 업무 ... 시간에 집중하는 것이 아닌 만연한 초과근무 및 이를 통한 수당을 받는 식의 악순환도 아예 없다고는 할 수 없을 것이다. 어느 조직이든 초과 수당이 존재하는 한 모럴 해저드의 가능

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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  [경찰][경찰제도][경찰개혁][총기사용]경찰의 역사, 경찰제도, 환경, 경찰의 임금 분석과 경찰의 정치적 중립, 직무행위, 총기사용(경찰의 돌발성 및 시급성, 경찰기능의 확대와 경찰인력의 증가, 경찰 정치적 중립)

  에서도 위험한 상황과 사고가 자주 발생한다. 또한, 직무수행자체의 위험성과 돌발성으로 인하여 비상?초과근무 등 불규칙적인 근무를 수행하는 경우도 많다. 파출소의 경우 아침 9시 ... 감독권의 결여4) 중앙집권적 행정체제5) 외부기관의 통제와 간섭6) 타 부처 업무과다7) 경찰책임자의 빈번한 교체Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론어느 시대를 막론하고 그 국가 사회가 존립 ... 어 같은 같은 임무를 관장케 하였다.3?1운동 이후 보통경찰의 고찰 -기본적으로 경찰의 직무와 권한에는 변화가없었다. -정치범처벌법(제령 7호)을 제정하는 등 오히려 단속체제가 더욱

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.28

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  [사회복지 행정론] 보건복지부의 모든 것(사회복지행정론)

  : 결원보충의 한 방법으로서 하위계급에 재직하고 있는 공무원 중 일정요건을 갖춘 자 를 근무성적·경력·훈련성적 및 기타 능력의 실증에 의하여 우수한 자를 상위계급 에 임용하는 것임 ... ＊승진시험 : 승진후보자명부순위 2∼5배수 해당자, 승진시험부과＊심사승진 및 승진시험 병행 (제1·2차 구분 실시)※ 5급이하 및 기능직의 승진후보자명부 작성근무성적(50%) ... < 연혁>{경성부일제 강점기 (1910.8.29-1948.8.15)1914. 4. 1제령제7호 및제8호내무계(총5계 : 내무계, 서무계, 재무계, 학사계, 출납계)※1913년

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.02

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