"초과근무" 검색결과 1-20 / 11,809건

• 

  보육교사 초과근무대장

  년 월 일소속직급성명근무현황근무자(서명)원장(서명)출근시간퇴근시간초 과 근 무 확 인 대 장

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  지출결의서 (초과근무식대)

  김아무개 외 3명내 역적 요규격수량단 가금 액비 고"초과근무식대(김아무개, 김철수, 김영희, 김갑수)"-0 부가세0공급가액0부가세0총액0위 금액을 영수(청구)합니다.2000 년 * 월 ** 일영수자 : 0 0 0 (인)㈜ 000000000000 ... 지 출 결 의 서y발 의 일 자2000 년 * 월 ** 일처 리 사 항결 재 일 자2000 년 * 월 ** 일계 정 과 목초과근무식대지 출 일 자2000 년 * 월 ** 일비 고

  서식 | 500원 | 등록일 2022.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  [초과근무] 일지_ 양식 및 예시

  청양군 도시재생지원센터 초과근무 내역직 위팀 장성 명정 약 용근무일자ㅇ 2021년 4월 5일 (월)근무시간3시간 : 19:00 ~ 22:00근무장소ㅇ 센터 사무실 : (중앙로 열

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  어린이집 초과근무 신청서, 확인서, 초과근무 지급명세서

  결재담당원장초과근무 신청서(2023년 3월)연번날짜직급성명초과근무 신청사항확인란구분근무시간해야 할 일(구체적으로)시간12345*************4151617181920국공립 ... 000어린이집결재담당원장초과근무 확인서(2023년 3월)연번날짜직급성명초과근무 신청사항근무자(서명)확인비고구분근무시간해야 할 일(구체적으로)시간 ... 1234567891011121314151617181920국공립 000어린이집3월 초과근무지급명세서연번성명직급총 근무시간지급액지급일확인란비 고1234567891011121314계원국공립 000어린이집

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 초과근무수당 계산기

  2020년 초과근무단가표 적용 정액분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 10,841 "14" 101,190 "직접입력 15일미만 정액분 계산성명 ... 직종직위(직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 10,841 "10" 72,280 "2020년 초과근무수당 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정시간지급액 ... 홍길동일반직7급" 10,841 "18" 195,130 "직접입력 초과근무수당 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정시간지급액홍길동일반직7급" 10,841 "57

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2021.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  토론 주제 - 공무원 초과근무 자제령 [찬성 및 반대논의]

  토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 - 공무원 초과근무 자제령 [찬성 및 반대논의][찬성 의견]1. 일종의 근무혁신 정책의 일환으로 봐야 한다.공무원 초과근무 자제령만을 담 ... 는 통지가 아니라 연차 사용 등도 적극 권장하는 등의 이른바 근무혁신 정책의 한 일환으로 봐야하는 목소리도 있다. 기본적으로 초과 근무가 필요한 경우가 있을 수 있으나, 실질적인 업무 ... 시간에 집중하는 것이 아닌 만연한 초과근무 및 이를 통한 수당을 받는 식의 악순환도 아예 없다고는 할 수 없을 것이다. 어느 조직이든 초과 수당이 존재하는 한 모럴 해저드의 가능

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 공무원 초과근무수당 계산기

  2022년 초과근무단가표 적용 정액분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 11,130 "15" 111,300 "직접입력 15일미만 정액분 계산성명 ... 직종직위(직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 11,130 "10" 74,200 "2022년 초과근무단가표 적용 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정 ... 시간지급액홍길동일반직7급" 11,130 "20" 222,600 "직접입력 초과근무수당 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정시간지급액홍길동일반직7급" 11,130

  서식 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  병원QI활동 초록(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  OO의료센터 근무환경 개선과 관련된간호사 초과근무시간 단축활동OOO¹ OOO² OOO² ooo² OOO² OOO² OOO² OO² OOO²OO과 과장¹ OO센터 OO팀²1. 활동 ... 의 필요성최근 근로시간 단축으로 연장근무에 관한 인식이 변화되고 있으나 여전히 간호사의 70%에서 초과근무가 발생하며 식사·휴게시간을 보상받지 못하여 직무스트레스에 시달리고 있 ... 다.환자들의 질적 의료 서비스 제공에 대한 기대욕구가 높아지면서 양질의 의료 서비스 제공을 위한 간호사의 역할이 매우 중요한 가운데 간호사의 초과근무로 인한 직무스트레스는 서비스의 질

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안

  Ⅰ. 서론직장인 3명 중 1명은 초과근무를 하고도 수당을 제대로 받지 못하는 것으로 나타났다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제 ... , 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안에 대해 ... 분석하겠다.Ⅱ. 본론 1. 32%가 초과근로 시간만큼 임금을 받지 못해시민단체 직장갑질119는 직장인 1000명을 대상으로 설문한 결과 응답자의 32%가 연장·휴일·야간 등 초과근로 시간만큼 임금을 받지 못한다고 답했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  병원 QI 활동 PDCA요약(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  Plan과제분류□의료기관 차원 □유관부서 연계 주제 ?부서 차원팀구성팀 명책임교수(팀장)간사팀 원QI 주제OO센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동주제선정이유 ... 수 없이 내원환자를 모두 수용해야 하는 업무폭주로 인한 업무과중화가 심각하고다양한 장비와 물품은 인계시간지연과 분실물품을 찾기 위해 퇴근시간 지연으로 초과근무를 하고 있는 실정이 ... 다. 또한 실제적으로 일을 할 수 있는 경력직간호사가 부족한 실정이다.현황파악(문제개요)초과근무-1인당 데이 100분 이상 이브닝 114분 이상 나이트 15분만족도-80%가 초과

  리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2023.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  병원QI활동 과제계획서(수상작)OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  하며, 간호 인력을 활용한 간호서비스의 질 향상은 병원생산성과 직결된다고 볼 수 있다.응급실 간호사는 다양한 응급상황에서 근무 하는 상황적 특수성 때문에 일반병동 간호사보다 근무

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호이슈_간호인력난해소필요-초과근무포함 업무환경의 개선필요성 및 나의 해결방안

  과제물제목 간호 인력난 해소의 근본적인 핵심 - 초과적인 근무 포함 업무환경의 개선제목 : 간호 인력난 해소의 근본적인 핵심 - 초과적인 근무 포함 업무환경의 개선목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 을 하면서도 충분히 느끼고 관찰 할 수 있었던 문제이기도 하였고, 간호인력을 확보하기 위해 지원 및 제도적 뒷받침이 필요한 사안으로는 ‘근무시간’이라고 생각하며 특히 과도한 초과근무 ... 근무하는 것으로 나타났다. 내가 관찰한 임상 속 현실을 소개하자면 특히나 1-2년차 신규 선생님들은 다른 chating 선생님들보다 기본 1시간씩 일찍 오셔서 EMR을 보

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  초과근무수당 신청서 (초과근무 휴일근무 수당)

  초과근무수당 신청서결재담 당부서장대표이사아래와 같이 초과 근로 상황을 보고하고 초과(휴일)근무 수당을 신청합니다.신 청 부 서신 청 자신 청 기 간작 성 일일자근무시간(00:00 ... ~00:00)초과 시간근무내용결 재(근무승인자)총 계*1) 초과 근무 시간은 점심시간(1시간) 저녁시간(30분)을 제외하고 기재*2) 부서장이 승인하지 않은 초과 근무는 인정하지 않음*3) 휴일근무일 경우 전체 근무시간을 기재○○○○ 주식회사

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2016.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습-QI보고서(초과근무시간줄이기)

  함으로써 시간 외 근무를 줄이고 보다 신속하고 정확하게 업무를 수행하기 위하여 주제를 선정하였다.2. 용어 정의초과근무란 일정하게 정해진 노동시간 이외의 근무를 말한다.3. 지표 정의 ... -평균 초과근무 시간4. 기대효과-초과근무 시간이 단축될 것이다.Ⅱ. 개선 활동 팀 구성1. 팀 구성1) Advisor:2) 팀장:3) 팀원:2. 팀 활동 일정항목9/26-289 ... 별 인수인계를 해야 하는 업무 특성상 업무의 지연이 다음 근무자에게 영향을 주고 있어 초과근무시간의 개선이 필요하다.2. 원인 분석초과근무발생간호사1년차 미만 신규간호사 업무미숙

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.04 | 수정일 2017.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학]간호사초과근무에 관한 비판적사고 및 창조적 문제해결, ppt

  비판적 사고 및 창조적 문제해결 초과근무index 연구의 필요성 및 목적 사례제시 문제제기 결론 비판적 사고기법 및 대안선택STEP1. 서론서론 연구의 필요성 및 목적 http ... 중 하나 무리한 초과근무로 인해 환자에게 행하는 간호서비스의 질이 악화 등의 여러 문제점이 발생 이 문제를 비판적인 시각에서 바라보고 이를 해결할 창의적인 대안이 필요하다고 생각 ... 서론 초과근무를 없애고 대안을 만들자 O 초과근무를 하자 적절한 보상을 받 자 X 본 보고서의 목적 1 2STEP2. 본 론2009 간호사 이직 및 근로실태 분석보고서 본론 사례

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 변혁적 리더십 능력개발 방안 케이스 - 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량

  에 선생님들을 혼내셨다.#1. 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량자료주관적자료- "선생님들, 미안한데 duty 어쩔수가 없네. 다음 달에 교육도 많고… 육아 휴직 ... 다고 말씀하셨다. 또한 실습기관은 1년 중 여름이 가장 바쁜데 비해 인력이 탄력적이지 못해서 night 근무를 했던 간호사 선생님들께서 일을 다 끝내지 못해서 인계가 끝나 ... 까지 수행하고 있었음.- night 근무를 했던 간호사 선생님들께서 일을 다 끝내지 못해서 인계가 끝나고 오버타임으로 마무리를 한 뒤 퇴근하는 모습이 관찰됨.목표장기적목표- 간호사

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  월초과근무통계(Overtime Works Stats)

  결 재 부서장 사 장날짜 / /직 급(TITLE):성 명(NAME):20 년날 짜DATE 요 일DAY 시 간TIME 시 간HOURS 작 업 내 용DONE WORKS월 초과 근무 통계OVERTIME WORKS STATS.)

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  못믿을 공무원 초과근무 수당

  공무원들의 초과근무수당제도가 국민들로부터 불신을 받고 여론의 질타를 받는 사례가 반복되고 있다.초과근무수당제도란 보통 시간외근무수당제도라고도 하는데, 소정의 근무시간을 초과 ... 하여 근무를 하는 경우, 시간당 임금에 일정의 할증된 수당을 지급하는 것을 말한다. 초과근무는 근무를 마친 공무원이 컴퓨터에 아이디와 업무내용을 입력하면 다음날 부서장이 승인하는 방법 ... 으로 이뤄진다. 업무량을 계량화하기 어렵고, 외부 감독 체계도 없어 마음만 먹으면 얼마든지 근무 시간 조작이 가능하다. 따라서 초과근무수당제도는 사실상 무방비제도라는 지적이 끊이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  달력형 초과근무 자동계산 프로그램, 엑셀을 이용한 자동계산으로 간편하게 월 total 시간 계산 용이

  3월 OVERTIME 계산표1날짜8:0019:00출근시간퇴근시간02:00->오버타임 시간계산값0.083333333(예시)총시간 산출위한 계산값평일근무9:00기존 근무 시간 ... 00:00계산값0.083333333계산값0.083333333계산값0.104166667계산값0.104166667계산값0계산값0평일근무9:00평일근무9:00평일근무9:00평일근무9 ... :00주말근무0:00주말근무0:0*************:0019:408:0020:158:0019:308:0020:308:0015:000:000:000:000:0002:40 03

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  3.1. 간호 실무에 영향을 미칠 수 있는 법적 근거의 유형은 무엇인가? 3.2. 최간호사는 강압적 초과근무와 간호조무사의 간호사 대체를 반대하기 위한 정책의 효과적 개발을 위해

  가 간호조무사로 대치되어 4명밖에 남지 않게 되었다. 게다가 최근 병원에서는 “모든 간호사는 병원정책상 필요하다고 판단되면 초과근무를 할 수 있다.”라는 지침을 내려보냈다. 그러나 ... 간호사는 생각하고 있다. 이와 더불어 최간호사는 병상수 대비 적정 간호사수의 확보가 환자간호에 필요하다는 도덕적, 전문직업적 책임의식을 느끼고 있고, 초과근무로 인한 신체적, 정신 ... 하고, 환자를 옹호할 책임은 있으나, 현재로서는 병원에서의 적정 간호 인력의 확보나 무분별한 초과근무 등의 이슈를 해결할 법적 보호 장치나 규제가 없었다. 그래서 최간호사는 마침내 환자

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.14

  다운로드 장바구니