"채용공고문 작성" 검색결과 1-20 / 486건

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  조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

  십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 채용공고 전략 2) 채용공고문 3. 결론 1. 서론 심리학은 인간의 행동을 분석하고 정신을 과학적 ... 를 모집할 것인지 전략을 세워보고 실제로 채용공고문을 작성해 보고자 한다. 2. 본론 1) 채용공고 전략 식당은 서비스업으로 무엇보다 종업원의 인상과 태도가 중요하다. 그뿐만 아니 ... 의 장점을 호소함으로써 지원율을 높일 수 있도록 해야 한다. 2) 채용공고문 저희 xx한식당은 한국 전통을 살린 음식 맛을 고수하고 손님들에게 정성들여 마련한 풍성한 밥상과 따뜻

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  조직심리학-당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

  해 보십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3 ... 채용 공고는 근무조건, 학력, 급여 수준, 근무 환경, 해당 업체, 첨부 사항, 조건, 이력서 등을 작성할 수 있게 기업 사이트, 채용사이트에 지원자들이 지원할 수 있게 공고를 올리 ... 는 인재가 채용해야 할 핵심 부분이다.채용공고문한식당 마oo 매장 관리자(지배인) 모집마oo는 2003년에 설립이 된 회사로 사원수 100명 규모의 중견기업입니다. 서울시 oo구 oo로 62길에 위를 하고 있으며, 음식업 사업을 하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  종업원이 100명 정도 규모 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는데 총지배인을 선발하기 위해 1. 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3. 실제 채용공고문을 작성해 보십시오 (조직심리학)

  과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3. 실제 채용공고문을 작성해 보십시오 (조직심리학)(사회복지, 사회 ... 을 수립하고자 한다.Ⅱ. 본론채용공고는 구직자에게 기업의 채용을 알리기 위해 작성된 서식으로, 기업에서 필요한 인력을 모집하는 것이다. 이를 바탕으로 경험과 역량이 우수한 지원자 ... 종업원이 100명 정도 규모 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는데 총지배인을 선발하기 위해 1. 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  채용공고문 실례(공고내용,응시원서,작성요령 일체)

  비정규직(계약직) 채용공고0000공사 00령지사는 00기반시설의 유지관리를 위하여 필요한 인력을 채용하고자 하니 지원하시기 바랍니다.2012년 0월 0일0000공사 00지사장1 ... 는 경우 채용을 하지 않을 수도 있음라. 문의전화 : 00000, 담당 0 0 0응 시 원 서본인은 0000공사 00지사에서 주관하는 비정규직(계약직로자)공개모집에 응시하고자 응시원서 ... . 채용대상가. 직 종 : 계약직나. 임용기간 : 2012년 4월부터 2012.12.31일까지직종구분채용인원채용 후 직무근무부서시설계약직1명o 농업기반시설의 유지관리o 기타 업무보조

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.10

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  , 공고내역 등 원하는 내용을 ③ 구직자에게 실시간 메일 발송지원자 중심의 맞춤형 채용정보 제공 체계 구축 인재등록 시스템 직무 기술서 채용공고시 세부 대분류부터 세분류까지 기술 ... : 3 단계 ( 시험위주 채용형인턴형 선발 )능력 중심 입사지원서 입사지원자격 개인정보 작성 최소화 선발분야 관련 교육 , 경력 , 경험 , 자격 등 * 교육 : 학교 및 직업훈련how} ... 채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  십시오. ③ 그리고, 실제 '채용공고문'을 작성해 보십시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 채용공고를 내기 위한 전략의 수립과 이유2. 실제 채용공고문의 작성III. 결론IV. 참고 ... 한 후 공고문을 작성해 보고자 한다.II. 본론1. 채용공고를 내기 위한 전략의 수립과 이유1) 채용 전략의 수립(1) 채용 대상의 설정현재 본인이 채용하고자 하는 인력은 약 ... 에서 리더십을 발휘하며 조직 구성원들에게 긍정적인 영향력을 행사하는 인물로서의 핵심 인재를 선발할 수 있도록 채용 과정을 거쳐야 할 것이다.2. 실제 채용공고문의 작성채용공고문

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)

  기한 등의 내용이 포함된 모집공고문을 작성하고 외부에 홍보한다.셋째, 접수된 지원서와 이력서를 사전에 준비한 평가 체크리스트를 통해 서류심사를 진행한다. 필요한 경우 채용에 필요 ... 한 정보가 기재되어 있는가?B : 모집공고문은 명확한 정보 전달이 가능하도록 작성되어 있는가?C : 모집공고가 관련 단체, 전문가 집단 또는 다른 기관에 충분히 홍보되었는가?직원 채용 ... 이 업무 수행 내용과 일치하는가, 즉 요구되는 학력 및 경력과 직무 내용의 관련성을 구체적으로 설명할 수 있는가?- 단계 2 직원 채용A : 모집공고문에는 해당 직책과 관련된 자세

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재 채용 전략2. 전략 수립의 이유3. 채용공고문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 자영업자 ... 전략에 기반하여 채용 공고 사이트에 올릴 공고문을 작성하면서 논의를 마칠 것이다.Ⅱ. 본론1. 인재 채용 전략좋은 인재를 채용하기 위해서는 전략적이고 단계적인 접근이 필요하다. 특히 ... 가 무엇인지를 확정하여야 한다는 점을 언급하였다. 채용공고문 또한 원하는 직무 요소와 스킬 위주로 작성되어, 해당 영역에서 특출난 역량을 갖춘 지원자를 선발할 수 있도록 하여야 할 것

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  십시오. ③ 그리고, 실제 '채용공고문'을 작성해 보십시오.I. 서론II. 본론1. 채용 전략의 수립과 이유2. 채용공고문의 작성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론핵심 인재란 ... 할 수 있어야 할 것으로 보인다.2. 채용공고문의 작성앞서 채용 전략의 수립 과정에서 살펴본 바와 같이 한식당 관리자의 채용에 있어 중요한 것은 실제적으로 해당 직무를 수행하는 데 ... 하여 아래와 같이 관리자 채용공고문을 작성할 수 있을 것이다 :채용공고문ㅇㅇ 한식당에서는 약 100명의 직원들과 함께 일하실 총지배인을 채용합니다.ㅇㅇ 한식당의 총지배인은 고객에게 고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을

  설명해 보십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략2. 채용 공고문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 기업들은 채용을 할 때 인재 ... 고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전략채용은 해당 직무에 대한 분석, 평가, 채용공고 등록, 면접, 채용 순을 거칠 것이다. 과업중심적으로 직무분석을 실시 ... 하고, 직무분석을 기반으로 한 직무평가를 할 계획이다. 이후 채용공고를 작성하여 워크넷이나 잡코리아 등 채용 공고 사이트에 등록할 것이다. 이후 총 지배인의 자격 요건과 회사 분위기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고 실제 채용

  십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훌륭한 역량과 경험을 지닌 지원자를 모집할 채용공고 수립 전략2. 위와 같은 전략을 수립한 이유3 ... . 실제 채용공고문Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직심리학은 조직을 구성하고 있는 내부 구성원들의 심리와 행동을 과학적 연구를 통해 유의미한 수준으로 규명하고, 이를 통해 도출된 사항 ... 채용 전략 수립과 그 당위성을 제시한 뒤, 실제 채용공고문을 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론본 과제의 중심이 될 가정은 다음과 같다.※가정 :본인은 조직구성원이 100명에 달하는 대

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.15

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  조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

  시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보시오.2. 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 ... 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보시오.2. 당신이 종업원이 100명 정도 ... 1명을 선발해야 하는 상황이다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.10

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻

  십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.서론본 레포트는 전문 한식당의 성공적 운영을 위해 중추적 역할을 하는 총지배인 채용에 초점을 맞춘다. 종업원이 100명에 달하는 큰 규모 ... 에서 최적의 인재를 찾아내는 것은 신중하고 체계적인 계획이 필요하다. 이에 본 레포트에서는 총지배인을 선발하기 위한 채용 전략을 제시하고, 이를 바탕으로 효과적인 채용공고문을 작성 ... 의 자질과 역량을 명확하게 파악하는 데 중요하다. 이 과정을 통해 식당이 바라는 이상적인 총지배인의 모습을 정의하게 되며, 이는 채용 공고문 작성부터 면접 과정까지 모든 채용 과정

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해

  해 보십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3 ... 하는 사장이라고 가정하고 총지배인 1명을 모집하는 모집전략들로 고용조건, 모집대상, 모집원천, 모집방법을 구상해보고 그것을 바탕으로 채용공고문을 작성하였다. 마지막으로는 모집전략에 대한 ... 조건 등), 모집원천(내부, 외부) 등을 고려해서 채용공고문을 작성해야 한다.- 그렇다면 내가 종업원 100명 규모의 대형 한식당의 사장이고 총지배인 1명을 선발하기 위해서는 아래

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  십시오. 3) 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당 ... ) 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3) 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.목차1. 서론2. 본론1) 채용 전략2) 채용공고문3. 결론4. 참고문헌1 ... . 이때 총지배인을 선발하기 위해 1) 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2) 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03

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  조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에

  십시오.③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.이름ID1. 서론인간의 행동과 정신을 분석하고 과학적으로 연구하는 심리학은 가장 인간 중심적인 학문이라고 할 수 있다. 인간 ... 채용공고문을 작성해 보고자 한다.2. 본론1) 채용공고 전략과 이유100명의 종업원으로 운영되는 한식당은 중소기업을 운영하는 것과 크게 다르지 않다. 그러므로 채용공고를 한다고 ... 함으로써 예상하지 못한 부분에 대한 대처방법이나 유연성에 대하여 파악할 수 있도록 채용전략을 세웠다.2) 채용공고문한국의 맛과 전통을 자랑하는 OO한식당은 20년의 역사를 자랑하는 대한민국

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

  해 보시오. ③ 그리고, 실제 채용공고문'을 작성해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지원자 모집 전략2. 채용공고문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론핵심역량은 기업전략 측면에서 경쟁력 ... 과 실행, 메뉴 개발 등 영업과 마케팅 등이 있다. 이를 모두 고려해 적절한 총책임자를 선발하기 위해서는 해당 기술을 적절하게 잘 갖추었는지 파악할 필요가 있다.2. 채용공고문 ... 는 상황이다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용 공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

  해 보십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.이름이지영IDgrin341. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p ... 채용공고문을 작성해보겠습니다.본론-전략 및 근거좋은 인재를 선발하기 위해서는 반드시 우리가 필요한 사람이 어떤 조건을 가진 사람인지를 명확하게알고 있어야 하며 그것을 바탕으로 그 ... 입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.01

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  조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

  해 보십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.이름이연희IDiyh31791. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3 ... 규모의 전문 한식당을 운영할 총지배인 1명을 선발하기 위한 채용 전략과 그 근거를 제시하고, 이를 바탕으로 실제 채용공고문을 작성하고자 한다.2. 전략 및 근거가. 전략 개요채용 ... 프로세스는 직무분석, 직무평가, 채용공고 작성 및 등록, 면접, 채용 확정의 순서를 따른다. 과업 중심의 직무분석을 하고, 직무분석을 근거로 한 직무평가를 한 후, 이를 기반

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황이다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해서 설명해 보시오. 그리고,

  , 실제 '채용공고문'을 작성해 보시오.서론본론결론참고자료서론전문 한식당을 개업하는 것은 단순한 사업 시작이 아니라, 한국의 전통과 문화를 세계에 알리는 중요한 역할을 맡는 일입니다 ... 을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해서 설명해 보시오. ③ 그리고 ... 1. 훌륭한 역량과 경험을 지닌 지원자를 모집할 채용공고 수립 전략1) 명확한 직무 설명채용공고의 첫 단계는 총지배인의 역할과 책임을 명확히 정의하는 것입니다. 식당 운영, 직원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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