"차등제" 검색결과 1-20 / 26,324건

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  덧씌우기 포장의 공사비 차등지급규정 적용 사례

  한국도로학회 서영국, 조성찬

  논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  직원 복지는 차등 지급해야 한다

  직원 복지는 차등 지급해야 한다나는 작은 기업의 사장이다. 사장이라고 하기도 뭣한 규모이나 그래도 O년 이상 회사를 굴려오고 있다. 나는 직원 복지를 내세워서 사람을 모으고 있 ... 나는 차등으로 하지 않았다. 모두 주거비용, 심지어 차가 없는 사람은 매달 30만원씩 교통비도 지급했다. 적지 않은 혜택이었다고 생각한다. 그래서 나는 저성과자를 참기가 어려웠 ... 다.아무튼 이상적인 것은 직원 복지를 차등적으로 지급해야 한다는 것이다. 실천하고 있지는 못하지만 성과에 따라서 보너스든 뭐든 지급하는 것이 좋다. 물론 보너스는 응당 받는 것이 당연

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

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  최저임금 차등지급제 레포트

  할 것이다. 또한 고용주의 기업 규모·업종별로 요구하는 노동력과 지불하고자하는 대가에서도 차이가 있을 것이다. 즉, 나는 최저임금에 있어 규모·업종별로 차등 적용이 필요하다고 생각 ... 한다.실제 최저임금을 업종·나이별로 차등지급을 하고 있는 나라 또한 주위를 둘러보면 쉽게 찾아볼 수 있다. 현재 최저임금 차등지급을 시행하고 있는 나라로는 영국과 일본, 중국, 미국 ... 등이 있다.영국의 경우 18세, 20세, 24세, 25세 이상의 나이별로 최저임금을 달리하고 있으며, 숙련근로, 비숙련근로로 또 나뉘어 최저임금을 차등화 하는 국가최저임금제도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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  시설 고추재배지 총채벌레 연중 발생 및 주요 총채벌레의 차등 해충성

  한국응용곤충학회 김철영, 최두열, 이동현, 칸팔구니, 권기면, 함은혜, 박정준, 길의준, 김용균

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.03

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  관리대상 화학물질의 지정 및 관리체계 차등화를 통한 효율적 대학 연구실 관리에 대한 연구

  대한안전경영과학회 김덕한, 김민선, 이익모

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03

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  간호관리학, 간호관리료 차등제

  간호관리료 차등제과목명담당교수학번이름I. 서론의료법 시행규칙 38조 의료기관 종류에 따른 의료인의 정원 기준에 의하면 종합병원, 병원, 의원 등의 간호사 수는 연평균 1일 입원 ... 간호사가 제공해야 할 서비스의 일부를 보호자나 간병인이 대신하는 경우가 많아 간호의 질을 떨어뜨리고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방법 중 하나로 간호관리료 차등제가 도입 ... 되어 의료기관이 적정수의 간호인력을 확보하여 간호서비스의 질을 높이도록 하고 있다. 이에 간호관리료 차등제가 무엇인지 알아보고 최근 개정된 사항을 알아보고자 한다.II. 본론1. 간호

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

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  보건의료자원통합신고포털 간호인력 차등제신고 미리확인 자동서식(요양병원차등제,급성기차등제)

  →AA부터~ 자동수식 매뉴얼 ↓아래에 시작일자를 입력한다 최종근무일 휴가시작 휴가종료 총휴가일수 1일인력 2024/09/15 2024/09/16 2024/09/17 2024/09/18 2024/09/19 2024/09/20 2024/09/21 2024/09/22 202..

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.18

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  차등 원심 분리에 의한 셀 내용의 분별화

  차등 원심 분리에 의한 셀 내용의 분별화대부분의 세포는 서로 다른 세포소기관들에 포함되어 있다. 원심력에 의해 액체중의 고체입자 또는 액체미립자를 분리하는 조작. 특히 침강분리

  리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.01

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  천국상급의 차등성에 대한 개혁신학적 소고

  천국상급의 차등성이 있는가?제출자 : 이제신 목사서론.복음주의 권 뿐만 아니라 개혁주의 신학의 테두리 안에 있는 사람들 마저도 상급에 대해서 평이하게 이해하고 있다. 그것은 상급 ... 의 차등이 있다는 것이다. 그러나 우리 모두가 알고 있듯이 근본적으로 가장 큰 상급은 하나님이시며 그보다 더 큰 상급은 없다. 그러므로 그분 자체가 가장 큰 상급이며 전부라고 해도 ... 틀린말이 아니다.그러나 많은 사람들이 행한대로 받을 상급의 차등성에 대해서 성경이 언급하고 있다고 알고 있는 것도 사실이다. 가령 이러한 본문 때문일 것이다.“지혜 있는 자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.22

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  CGV 좌석차등제 PPT(시사경제분석)

  영화관 . 마치 항공기의 퍼스트 클래스 처럼 편한 좌석과 테이블 , 스낵과 음료제공 브랜드관리7 영화관 좌석별 가격차등제란 ?8 인상 전 기존 티켓값9 가격이 어떻게 바뀌 ... 었는가 ?10 https://www.youtube.com/watch?v=91j3q7GIifs11 좌석차등제 도입의 ‘ 표면적 ’ 이유12 좌석차등제 도입의 ‘ 실질적 ’ 이유 CGV 의 막대 ... 한 추가수입예상 - 점유좌석당 430 원의 수익 예상 소비자단체협의회 = “CGV 가 선택폭 확대를 빌미로 수익증대 를 꾀한 것이 아닌지 의심스럽다 ＂13 좌석차등제 도입

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.24

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  [간호관리학] 간호관리료차등제

  2020학년도 4학년 1학기간호 관리학 온라인 과제- 간호관리료 차등제 -[학교로고 이미지]제 출 일교 수 님학 번이 름1. 간호관리료 차등제의 정의1) 간호관리료- 환자의 간호 ... , 기록 및 보고 등- 입원료의 일부 [입원료= 의학관리료(40%) + 간호관리료(25%) + 병원관리료(35%)]2) 간호관리료 차등제- 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 7등급 ... 으로 구분하고,등급에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도- 간호사 수의 부족으로 간호서비스를 가족이나 간병인에게 위임함으로써간호서비스의 질이 저하되는 것을 해결

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08

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  간호관리차등지급제 레포트 A+

  1. 간호관리료 차등제(=간호 등급 가산제)의 정의정부가 간호사 추가 고용에 따른 인건비 증가분을 보상함으로써, 의료기관의 간호사 확충을 유도해 간호서비스 수준을 높이고자 지난 ... 원료를 차등지급하는 것이다. 즉, 간호사 비율(간호사 1인당 담당 병상수)에 따라 입원료를 10~50% 가산하는 수가제도이다. 보건복지부는 이 같은 내용을 담은 ‘국민건강보험법 시행 ... 제’라고도 불리고 있다. 이렇게 명칭이 달리 불리는 이유는, 1999년 11월 간호 관리료 차등제 시행 초기에 병원의 간호인력 확보수준에 따라 입원 환자 ‘간호 관리료’를 차등지급하는 것

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  경동맥 자기공명 혈관조영술에서 연령(심장기능)과 Heart Rate에 따른 조영제 주업속도 차등 적용의 유용성 고찰

  대한자기공명기술학회 정승교, 김재호, 김재술, 강래욱, 주건환, 오경택, 정승철

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.09.25

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  에너지변환실험 A+레포트_차등증폭기

  에너지 변환 회로 실험차동 증폭기A. 실험목적1) 단일입력 차동 증폭기의 출력파형을 입력파형과 비교하고, 위상관계를 살펴본다.2) 서로 반대의 위상을 갖거나, 차동모드인 두 입력에 대한 차동 증폭기의 출력파형을 관찰하고, 입력파형과의 위상관계를 살펴본다.3) 두 입력신..

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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  유학에서 주장하는 사랑의 차등적 확충의 구체적 내용과 그 이유

  유학에서 주장하는 사랑의 단계적 확충은 부모와 혈육을 사랑하는 ‘친친’, 타인을 배려하는 ‘애인’,만물 보편을 사랑하는 ‘애물’, 또는 사회공동체 안에서 사랑과 배려를 실천하는 ‘대동사회’로 이루어진다. 가장 작은 단위인 가족에서 더 넓은 범위로 확산되는 모양인 것이다..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.24

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  보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

  “보건의료 정책 및 법률”제출일전공과목학번담당교수이름1. 주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인 ... 25%, 의학관리료 40%, 병원관리료 35%) 중 하나로 간호사 배치수준에 따라 간호관리료를 차등 지급하기 위해 배치수준을 몇 개의 등급(간호등급)으로 구분한다. 1999년 ... 에 제도가 도입된 이후 간호등급의 기준은 큰 변화 없이 간호관리료(입원료) 가감산 방식 변경과 7등급 신설 등의 일부개정이 있었다.최근 2018년에서 2020년까지 간호관리료 차등

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  직계비속 2020년 차등배당의 2021년 대안방안

  직계비속 2020 년 차등배당의 2021 년 대안방안 비교 대안 2020 년 차등배당 2021 년 차등배당 직계비속 스텝 - 업 소각 직계비속 스탭 - 업 고가소각 (*3) 주권 ... 주주등과 특수관계인 감자주식수 총감자주식수 특수관계인의 감자비율 20,000 20,000 100%2021 년 차등배당 실효성 없음 주주 관계 10,000 주 균등 배당 2 억 차등

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.07.18

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  [간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서

  간호관리학Ⅰ(1반) 간호관리료 차등제에 대한 보고서간호관리료 차등제에 대한 보고서목차1. 서론2. 본론1) 간호수가2) 간호관리료 차등제3) 간호관리료 차등제의 효과와 문제점4 ... ) 간호관리료 차등제 개선방안3. 결론1. 서론1989년 국민의료보장제도 확대에 따라 의료기관의 증가와 대형화는 간호인력 부족을 가져왔다. 간호인력 부족으로 인한 간호서비스의 질 ... 적 저하를 방지하기 위해 1999년 11월부터 간호인력수준에 따른 차등 간호관리료 제도가 의료기관에 적용되고 있지만, 이러한 제도만으로는 대상자의 간호요구에 따른 적정 간호인력을 확보

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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  토론 주제 - 최저임금 차등적용 (찬성 및 반대 논의)

  토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 - 최저임금 차등적용 (찬성 및 반대 논의)[서론]2022년도 최저임금은 2021년보다 약 5.1% 인상폭을 보인 9,160원으로 확정 ... 전체 모든 사업장에 동일시 적용되는 제도라는 점에서 이에 대한 일괄적 적용이 아닌 차등적 적용 여부에 대한 찬성 및 반대 논란이 끊임없이 지속되고 있다. 최저임금 인상률이 화두 ... 이고, 그 다음으로 앞서 말한 일괄 적용과 차등 적용 논란 사항이다.최저임금법 제4조 제1항에 고시된 바로는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율을 규정

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07

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  간호등급에 따른 입원료 차등제의 기준을 제시하고 개선방안 제시

  에 포함 ) 입원료 = 간호관리료 (25%)+ 병원관리료 (35%)+ 의학관리료 ( 40)%) 2. 간호관리료 차등제 : 등급에 따라 수가를 지급 - 도입 : 1999 년 11 월

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20

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