"직장과심리학" 검색결과 1-20 / 27,609건

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  12 직장의 인간관계① 직업의 의미1. 직업의 의미1) 경제적 보상을 제공하는 대가로 조직의 목표를 위한 업무수행 요구>> 성과지향적, 수직적 고용관계로 갈등 및 스트레스 발생2 ... , 주요임무 등에서의 심한 경쟁2) 인간관계 갈등- 공적?사적 인간관계 속에서 경험하는 심리적 부담과 갈등3) 상사와의 갈등- 업무수행의 위계적 조직에서 지시-수행 사이의 갈등 ... & 수행 과정에서 갈등- 협력자인 동시에 경쟁자- 피라미드 구조의 승진체계, 상대평가의 대상6) 직장과 가정의 갈등- 역할 간 갈등 : 직장, 가정에서의 역할요구 차이로 인한 갈등

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  경상대 직장과심리학 중간고사 정리본

  ⒈ 심리학의 정의 ⑴ 심리학(Psychology) : 마음 또는 정신을 연구하는 학문. ⑵ 심리학의 정의 : 인간과 동물의 행동과 사고과정을 연구하는 과학⑶ 심리학의 특징 ... ① 인간뿐만 아니라 동물도 심리학의 연구 대상이 된다. ② 내면행동뿐만 아니라 외현행동을 연구한다.- 초기의 심리학(구성주의, 기능주의, 형태주의) : 의식을 연구 - 행동주의 심리학 ... (심리학의 과학성 강조) : 객관적 행동의 자극-반응을 연구 - 신행동주의 심리학 : 내면행동과 외현행동 모두를 다루는 새로운 접근방법을 제시③ 과학적 연구방법을 사용한다.⒉ 심리학

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  조직심리학-직장 내 심리적 건강의 기원, 심리적 건강의 개념, 직장 내 스트레스, 일과 삶의 균형 등을 포함하여 상세하게 기술

  2021 학년도 1 학기 계절(조직심리학) 정규과제물 보고서주 제직장 내 심리적 건강-리포트 내용: 직장 내 심리적 건강의 기원, 심리적 건강의 개념, 직장 내 스트레스, 일 ... 과 삶의 균형 등을 포함하여 상세하게 기술보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수수시시험 점수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)1. 심리적 건강의 개념과 직장 내 ... 하였다. 그리고 작업과 관련해서 정서적이며 감성적인 부분인 정신위생에 관심을 가지게 되기 시하였으며 산업과 조직 심리학자들은 직장 내에서의 건강에 대해서도 관심을 가지게 되기 시작

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

  조직심리학직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직장(일)의 갈등의 원인① 사례 1 : 간호사 태움 문화와 조직심리학2) 가정 갈등의 원인 ... 하였다. 조직심리학은 과학적인 방법을 동원해서 조직 측면에서 일어나는 개인의 행동을 이해하려는 학문이다. 우리는 수많은 조직에 속해 있는데, 그 안에는 공식조직과 비공식 조직이 존재 ... 하는 문제들을 해결하기 위한 학문으로 삶과 밀접한 관련이 있는 학문이다. 과학적인 방법뿐만 아니라 심리적인 방법이나 사실, 원리들을 직장인들에게 적용하는 것이 조직심리학이다. 직장인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  직장인 임상심리학2급 필기 2주만에 합격하기

  직장인 임상심리학2급 필기 2주만에 합격하기 (구어체로 작성)안녕하세요 죠쌤입니다, 누구나 조금만 노력하면 임상심리사 2급 필기 쉽게 합격할 수 있습니다.간단히 그 방식을 살펴보 ... 실습/수련과정을 받은 경우일테니 심리학 베이스가 있으실 것입니다. 그렇다면, 굳이 기본서나 개론서를 살 필요가 전혀 없습니다. 돈 아끼세요. 5과목인데 과목별로 책을 다 살 필요 ... 성이 매우 떨어질 수 있습니다.저처럼 필기와 실기를 분리해서 접근하는 것이 더 나을 것입니다. 왜냐하면 첫째 시간이 부족하기 때문입니다. 저처럼 바쁜 직장인들은 효율성을 극대화하기

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.13

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  대인관계의 심리학-바람직한 직장인의 특성에 대해서 기술하세요

  과 목 명 : 대인관계의 심리학주 제 : 바람직한 직장인의 특성에 대해서 기술하세요제가 생각하는 바람직한 직장인의 특성에 대해서 기술하겠습니다.바람직한 직장인은 길가에 떨어진 ... 하는 지시 사항에 피동적으로 반응하기 보다는 스스로의 판단에 대한 깊은 신뢰감을 바탕으로 자발적으로 능동적으로 행동하는 리더십을 발휘함으로써 자신과 함께 일하는 직장인들에게도 모범 ... 이 되는 것이 바람직한 직장인이라고 여겨집니다.더불어 꿈과 끼, 상상력과 창의성, 인성과 공동체 정신을 바탕으로 자신의 업무분야에서 창의적인 자세와 끊임없는 노력으로 탁월한 성과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.07.25

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  [대인관계의 심리학] 직장에서의 대인 관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향

  - 직장에서의 대인관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향 문제 제기 및 과제 목적본 글에서는 직장 내 대인 관계가 업무 성과 증진에 미치는 영향에 대해서 대인관계의 심리학 ... 이론으로 접근하여 직장 내에서 효과적인 의사소통을 통해 업무 성과를 얻었다는 것을 보이고자 한다.과거에서부터 현대에 이르기까지 모든 시대를 걸쳐서 인간 개인의 삶을 영위하는 데 있 ... 어 가장 중요한 영역 중 하나는 대인관계이다. 특히 회사라는 특수성을 가진 집단에서의 직장인들의 말을 들어보면, ‘회사에서 일하는 것은 어렵지 않은데, 대인관계가 어렵다’라는 말

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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  [현대사회심리학] 직장 내 갈등에 대한 분석 - 귀인이론을 중심으로

  직장 내 갈등에 대한 분석 관리자 vs 직원목차 갈등사례 소개 귀인이론의 적용 해결방안1. 사례 소개 https:// youtu.be/4nbvRag5XzY https ... 에도 불구하고 행동 발생시 내적 귀인 증가 시장상황이 좋았음에도 불구하고 영업실적이 부진할 시 대응추리과정 행동에 대한 심리적 속성을 행위자에게 부여함 행위에 대응하는 성향 추론 : 한

  리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.25

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  [조직심리학/ 캡스톤 디자인] 직장내의 세대갈등 발표 ppt/ 90년대생이 온다

  01. 주제를 선택하게 된 동기최근 들어 뉴스, ‘90년대생이 온다’ , ‘tvn 특별기획 다큐멘터리 ‘트렌드 로드’ 등 다양한 매체로부터 90년대생과 밀레니얼 세대에 대한 분석과 고찰을 접하게 되었다. 처음에는 그저 내가 속한 세대에 명칭이 붙는다는 게 신기하여 관심..

  리포트 | 34페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.20

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  [대인관계의심리학]대인신념의 의의와 인간관계 신념(부적응 및 직장에서의 대인관계)

  Report대인관계의 심리학목 차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc18854963" I.시작하며 PAGEREF _Toc18854963 \h ... 관계를 주로 맺고 있다. 현재 계속적으로 진행중인 관계로, 많은 시행착오를 거치고 있다. 사실 심리학을 배우기 전에는 이런 이론을 생각하며 대인관계를 맺었던 것은 아니지만, 심리학 ... 적으로 내가 맺고 있는 대인관계에 대해서 심리학적으로 서술해 보도록 하겠다.대인신념대인신념이란?인간관계를 맺는 데 있어서 많은 복합적인 심리적 양상이 나타나겠지만, 나는 주로 대인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  산업심리학(심리학) ) 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  산업심리학(심리학)호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인 ... 들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.산업심리학(심리학)호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 ... 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론산업심리학은 조직 내에서 작동하는 다양한 심리적 프로세스

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

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  100산업심리학-직장에서의 감정문제에 대하여 조사 후에 성공적인 해결방안을 사례를 통하여 제시하시오.

  과목명 : 산업심리학주제 : 직장에서의 감정문제에 대하여 조사 후에 성공적인 해결방안을 사례를 통하여 제시하시오.[서론]현대사회는 ‘감정노동의 시대’라고 표현될 정도로 많은 종사 ... 은 대부분 직장 내, 또는 서비스를 행할 때 자신의 감정을 마음대로 표출하지 못하고 정해진 커리큘럼대로 이행하고 있다는 것이다. 이로 인해 정신질환이 오는 경우도 있으며 심리장애 ... 앓이를 하는 듯 많은 상처를 받고 있다고 한다. 이에 본론에서는 직장에서의 감정문제에 대해 살펴보고, 성공적인 해결방안을 사례를 바탕으로 서술해보도록 하겠다.[본론]직장은 업무를 하

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  산업심리학_사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일 의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

  , 가족 친화적인 제도 등은 직장인들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있다. 예를 들어, 헬스케어 프로그램이나 요가 클래스, 심리 상담 서비스를 제공하면, 직장인들의 신체적·정신 ... 직장 생활의 질 향상을 위한 방안 모색I. 서론사람들은 대부분의 시간을 직장에서 보내며, 직장에서의 경험은 삶의 질에 큰 영향을 미친다. 직장은 단순히 생계를 위한 장소를 넘 ... 어, 개인의 성장과 사회적 관계 형성의 중요한 무대이기도 하다. 그러나 많은 직장인들은 출근을 부담스럽게 느끼고, 직장 생활을 스트레스와 압박감으로 여긴다. 이는 직무 만족도와 생산

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  대인관계의 심리학 목표설정이론으로 본 세가지 대인관계, 직장동료, 친구, 배우자와의 대인관계

  과 ERG이론, Herzberg의 두 요인 이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론, 사회교환이론, 공정성이론이 있다. 이는 대인관계의 심리학에 있어 다양한 시각과 접근으로 연구 ... 된 이론들이며, 사람과 사람간의 관계에 있어 무수한 작용과 갈등 등이 심리학에 있어 주된 연구 주제였음을 보여준다.매슬로우의 동기위계이론은 인간이 특정한 목적의식을 가지고 어떠한 행동 ... 목 차Ⅰ. 서론II. 본론1. 직장동료와의 대인관계2. 친구와의 대인관계3. 배우자와의 관계III. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론대표적인 대인동기 이론은 매슬로우의 동기위계이론

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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  산업심리학_사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

  , 조직문화, 그리고 개인의 일과 삶의 균형 등 다양한 요소가 함께 고려되어야 한다. 특히, 산업심리학의 관점에서 직장 생활을 유쾌하고 흥미롭게 만드는 방법을 모색하는 것은 매우 ... 의미 있는 일이다. 산업심리학은 인간의 행동과 심리적 요인이 직장 내에서 어떻게 작용하는지를 연구하며, 이를 통해 보다 나은 직장 환경을 조성하는 데 기여할 수 있다.본 과제 ... 사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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  [산업심리학] 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  [과목명 입력]? 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론조직이란 어떤 기능을 수행하도록 협동

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [산업심리학] 연구계획서- 직장만족도와 업무효율을 높이기위한 최적인 출근시간과 방법

  었다. 이번에 산업심리학을 수강하며 조직심리를 처음으로 공부해봤는데 이전에는 이 분야에 전혀 흥미를 갖지 못하고 딱딱한 과목으로만 알았는데 여기서 배우는 내용이 생각보다 나의 일상 ... 을 이 과제를 통해 밖으로 내보내고, 보다 훌륭한 방법을 구상해볼 수 있어 기쁘다.2. 연구주제와 가설위에서 언급했던 여러 주제거리들을 제치고 고민 끝에 ‘직장만족도와 업무효율

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.28

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  (산업심리학) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소

  하는 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각해보고 아래에 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론◆ 선발에서의 3요소[1] ‘지적능력’이란 심리학적으로 새로운 대상이나 상황 ... [산업심리학]주제: 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 ... 에 논란이 비교도 안 되게 적은 검사이고, MMPI-2 검사는 다른 투사검사들에 비하여 매우 체계적인 해석체계가 존재하기에 아주 객관적인 성격검사라고 볼 수 있다. 심리학자들 중

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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  [2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각

  이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구 ... 은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. ‘리더십’에 대한 이론적 정의와 심리학적 이론1) 이론적 정의2) 심리학적 이론2. 자신의 주변 ... 한 리더십의 이론적 정의와 심리학적 이론의 접근을 통해 가능하다.Ⅱ. 본 론1. ‘리더십’에 대한 이론적 정의와 심리학적 이론1) 이론적 정의다양한 이해 집단으로 구성된 사람

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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  대인관계의 심리학 ) 자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하고, 관계적 메

  대인관계의 심리학자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하고, 관계적 메시지의 유형(친화성, 즉시성, 존중 ... , 통제)을 서술하시오.대인관계의 심리학자신을 둘러싸고 있는 관계(친구, 연인, 가족, 직장)에 대해 관계 역동(발달적 관점, 변증법적 관점)으로 설명하고, 관계적 메시지의 유형 ... 은 서로에게 사회적, 심리적, 감정적인 부분을 채워주기도 채움 받기도 하고. 서로의 인격을 지지해 주기도 한다. 이처럼 관계는 우리가 삶을 살아가는 데 중요한 부분이고, 우리

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.05.31

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